岗位职责： 1.负责酒水类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如餐饮店、商超、烟酒店等），建立长期合作关系 3.执行促销活动方案，收集市场反馈，协助优化营销策略 4.定期拜访客户，了解需求，提供专业产品介绍与陈列建议 5.及时准确录入销售数据，配合公司进行库存与动销管理 任职要求： 1. 对快消品或酒水行业有热情，销售意愿强，有无经验均可 2.沟通表达能力良好，具备较强的客户服务意识和抗压能力 3.能适应高频次外出拜访，具备基础的市场判断与应变能力 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位描述： 1. 负责在客户现场开展工业软件部署工作，涵盖生产现场管理系统及MOM系统的上线实施。 2. 根据客户需求，结合公司产品特性，完成系统架构设计并输出定制化解决方案。 3. 独立承担项目现场技术对接、业务流程落地指导、用户培训以及项目整体验收等任务。 4. 负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、归档与资料整理工作。 任职资格： 1. 能够适应经常性出差安排。 2. 全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 有数字化转型项目实施经验，或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5. 参与过流程优化项目，熟悉IE工具应用及精益生产理论体系。 6. 具备较强的职业素养，责任心强，工作态度积极主动。 7. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力。

招聘销售专员。薪资为3000-12000。任职要求包括：具备较强的沟通能力和客户服务意识；有良好的抗压能力，能适应一定强度的销售任务；熟练掌握办公软件，具备基本的文档处理能力；具有团队协作精神，能够积极配合部门完成整体工作目标。

岗位职责： 1.进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。 任职条件： 1.沟通表达能力强，学习能力强，必须公办本科以上； 2.对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解优先； 3.有财务，人力资源，智能制造业经验优先。 提供有竞争力的薪酬 提供锻炼和成长的机会 提供广阔施展的平台 提供纯净的工作环境 给予家庭般的温暖 一起腾飞： 如果你满怀热血，激情澎湃，想在青春飞扬的岁月里找到一个腾飞的平台，那就加入我们吧， 我们是一个认真做事的团队，是一个奋斗的团队，是一个通过拼搏实现梦想的团队。希望能拥抱着 你的梦想，我们一起腾飞！

负责新销售网点的开发与拓展，完成既定的新网点拓展指标。2.承担已有合作网点的客情维护工作，定期走访沟通，及时了解网点销售情况、库存状态及需求痛点，保障合作稳定性。3.协助网点开展产品陈列优化、促销活动落地等工作，提升网点产品销量和市场占有率。4.网点拓展相关工作经验，具备快消品、零售行业经验者优先。简述开发新网点，维护已有客情

行业最高提成!! 业绩4500以内提成22%，业绩4500以上提成100%。业绩13510收入1万，业绩2万收入16500万，上不封顶!

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，向客户推介并销售各类白酒产品。 及时回复客户咨询，挖掘客户需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户，增强客户粘性，提升服务体验与重复购买率。 二、岗位要求 对白酒具备一定认知，热爱销售工作，有线上销售经验者优先考虑。零基础也可胜任，关键在于主动学习 新人一周内即可出单，全程专人带教，流程清晰易掌握，半个月内独立展业（后续每日稳定开单，无需担心无单可做），三个月实现月薪过万 三、薪资福利 责任底薪5000元（含500全勤奖、260餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖 最高30%销售提成（按销售额计算），收入与业绩直接挂钩，上不封顶！只要肯拼，月入过万轻而易举。 定期开展专业培训，助力你迅速成长为白酒销售能手。 团队氛围轻松融洽，职业发展通道透明广阔。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，休息1天

黄石市阳新县招建筑木工

下午十二点上班，招聘临时小工一名。薪资为90元一个班。

招聘叉车工数名，要求为熟手，年龄20至44岁，需持有叉车证。 工作时间：白班12点到12点半前到岗，夜班时间另行安排。 薪资：白班24元/时，夜班25元/时。

黄石新冶钢招聘长期稳定岗位，包括吊运工和精整工。任职要求为38至50岁，大龄友好，年龄放宽。薪资待遇方面，入职前期为220至250元/天，入职3个月后转为计件工资，多劳多得，上手熟练后工资更高。每月15号准时发薪，不拖欠。出勤当天有餐补13.5元/天。上班时间为8:00至20:00，每班12小时，排班模式为一白一夜休一，一个月20个班。福利待遇包括入职保障、每日出勤餐补13.5元、外宿补贴100元/月、厂区附近租房仅200至300元/月且可协助找房、满3个月体检费全额报销、年终奖金及年度免费体检。工作优势为上班可带手机，管理宽松自由，不查纹身，面试通过率极高，岗位稳定，适合长期务工，大量40岁以上工友在岗。

设备维修，2名应届生也可以，电机一体18～40内大专学历

# 金蝶星瀚实施顾问（数字资金方向）岗位职责与任职要求 ## 一、岗位职责 1. 负责**金蝶云·星瀚系统**实施落地，重点负责**数字资金、司库管理**模块，含资金结算、资金池管理、流水清账、授信融资、账户管理、资金监控等业务实施。 2. 开展客户业务调研、需求梳理，输出资金模块实施方案、实施计划，完成系统配置、流程搭建、数据校验、联调测试等工作。 3. 负责用户操作培训、上线辅导、问题答疑，保障资金模块平稳上线、月结正常运行。 4. 负责项目文档整理、阶段性验收及终验交付，跟进上线后优化需求，持续提升客户资金数字化管理效率。 5. 配合售前进行方案宣讲、需求沟通、原型演示，支撑项目落地。 ## 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、信息化、经管类相关专业优先。 2. **熟练精通金蝶云·星瀚系统**，熟悉星瀚**数字资金/司库全模块**功能与实施流程，有星瀚资金模块独立实施经验者优先。 3. 熟悉集团资金管理、资金集中管控、投融资、银行对账、资金结算等业务场景，懂企业司库体系建设。 4. 具备基础SQL能力，可完成数据查询、核对、问题排查，能独立处理上线及运维常见问题。 5. 沟通表达、方案落地能力强，有责任心，能适配项目驻场、出差，可独立负责中小型资金模块实施项目。 6. 有大型集团财务共享、司库资金项目实施经验者优先。

# 金蝶星瀚实施顾问（数字资金方向）岗位职责与任职要求 ## 一、岗位职责 1. 负责**金蝶云·星瀚系统**实施落地，重点负责**数字资金、司库管理**模块，含资金结算、资金池管理、流水清账、授信融资、账户管理、资金监控等业务实施。 2. 开展客户业务调研、需求梳理，输出资金模块实施方案、实施计划，完成系统配置、流程搭建、数据校验、联调测试等工作。 3. 负责用户操作培训、上线辅导、问题答疑，保障资金模块平稳上线、月结正常运行。 4. 负责项目文档整理、阶段性验收及终验交付，跟进上线后优化需求，持续提升客户资金数字化管理效率。 5. 配合售前进行方案宣讲、需求沟通、原型演示，支撑项目落地。 ## 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、信息化、经管类相关专业优先。 2. **熟练精通金蝶云·星瀚系统**，熟悉星瀚**数字资金/司库全模块**功能与实施流程，有星瀚资金模块独立实施经验者优先。 3. 熟悉集团资金管理、资金集中管控、投融资、银行对账、资金结算等业务场景，懂企业司库体系建设。 4. 具备基础SQL能力，可完成数据查询、核对、问题排查，能独立处理上线及运维常见问题。 5. 沟通表达、方案落地能力强，有责任心，能适配项目驻场、出差，可独立负责中小型资金模块实施项目。 6. 有大型集团财务共享、司库资金项目实施经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责项目平台在甲方的现场实施并开展培训工作。 2. 快速解决甲方除业务本身外的系统产品及技术问题。 3. 协助配合销售对商机项目做好售前技术支持工作。

岗位职责： 1. 负责软件系统的需求调研、业务梳理与实施落地，确保客户业务目标达成 2. 编制实施方案、操作手册及培训材料，组织客户培训与系统上线支持 3. 协调开发、测试、运维等团队，推动项目按期高质量交付 4. 处理客户日常问题反馈，提供技术咨询与优化建议，提升客户满意度 5. 持续跟进系统运行情况，挖掘二次需求，助力客户数字化价值延伸 任职要求： 1. 具备实施顾问相关工作经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等系统者优先 2. 具备良好的业务理解能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰，文档编写能力强，能独立完成方案设计与汇报 4. 学习能力强，适应短期出差与多项目并行工作节奏 5. 具备基础SQL或数据处理能力者更佳

职位名称：质量管理数字化实施顾问/老师 【岗位职责】 1. 企业质量管理数字化方案设计与落地 基于客户（制造业/生产型企业）的质量管理需求，设计数字化解决方案（如QMS质量管理系统、MES质量模块、SPC数据分析平台等）。主导数字化系统的实施、调试和验收，确保系统与客户现有质量管理流程（如ISO体系、检验标准）无缝对接。 2. 质量管理业务诊断与优化 通过调研客户现有质量体系（如检验流程、不良品处理、供应商管理），识别痛点并提出数字化优化建议。将传统质量管理工具（如FMEA、控制图）转化为数字化系统逻辑，实现数据自动采集与分析。 3. 客户培训与赋能 培训客户团队使用数字化工具，确保其掌握系统操作（如质量数据录入、报表生成、异常预警）。协助客户建立数字化质量管理标准流程和考核机制。 4. 项目交付与持续服务 把控项目进度，协调开发、测试与客户多方资源，确保按期交付。提供上线后运维支持，跟踪系统使用效果并提出迭代建议。 【岗位要求】 1. 硬性条件 专业背景：大专及以上学历，质量管理、工业工程、信息化等相关专业优先。3年以上制造业品质主管/经理经验，熟悉质量全流程（IQC/IPQC/OQC）和体系标准（ISO 9001、IATF 16949等）。 数字化能力：至少参与过1个以上质量管理数字化项目（如QMS、MES实施），熟悉系统逻辑与落地难点。熟练使用基础数字化工具（如Excel高级分析、Power BI、Minitable），了解ERP/MES/QMS系统架构。 2. 软性能力 沟通与咨询能力：能快速理解客户需求，将抽象问题转化为数字化解决方案，具备PPT方案撰写和汇报能力。擅长跨部门协作，平衡客户期望与实施可行性。 分析与解决问题能力：熟练使用质量管理工具（如5Why、PDCA）分析问题，并能通过数字化手段固化解决路径。 3. 加分项 持有PMP、六西格玛绿带/黑带、信息系统项目管理师等证书。熟悉Python/SQL等数据分析语言，可独立完成数据清洗和报表开发。有咨询公司或ToB服务经验者优先。 【岗位适配人群】 转型方向：原制造业品质主管/经理，希望转向数字化咨询或实施领域。 复合背景：具备质量管理经验且自学/参与过信息化项目的技术型人才。 【岗位优势】 为什么需要品质主管背景？ 懂业务：能精准识别客户质量管理的痛点，避免数字化方案“纸上谈兵”。 懂落地：了解工厂实际场景（如检验员操作习惯、数据采集难点），确保系统可执行。 【面试建议】 1. 让候选人分析一个曾解决过的质量问题，并说明如何用数字化工具优化该流程。 2. 提供模拟客户场景（如客户抱怨检验数据不实时），要求设计解决方案框架。 此岗位需要“质量管理+数字化+咨询”三重能力，薪资可对标IT咨询顾问或资深品质经理水平。

、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有钢结构销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

嗯本店专门经营餐饮食材品类多样齐全，招业务员开发新客户，推广小程序，维护老客户，工作时间早上6点到下午5点

我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将成为连接我们公司与潜在客户之间的桥梁，负责开发新客户并维护现有客户关系，以实现销售目标。如果您热爱挑战，享受达成交易的成就感，并渴望在一个快节奏的环境中成长，那么这个职位非常适合您。

岗位职责： 1. 通过电话与中小企业客户沟通，介绍企法保企业法律服务产品及定制化法务解决方案 2. 准确理解客户需求，匹配适配的法律服务套餐，完成意向客户转化与跟进 3. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同法务顾问团队，为客户提供初步法律风险评估与咨询服务支持 5. 定期参与产品培训与话术优化，持续提升专业表达力与销售转化能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客户服务或法律相关行业经验者优先 3. 学历不限，责任心强，目标感明确，抗压能力好 4. 熟练使用办公软件，能快速适应公司数字化销售流程 5. 认同企业法律服务价值，愿意长期深耕中小企业服务赛道 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日

岗位职责: 1.通过电话渠道主动联系潜在客户，挖掘并引导客户需求 2.向客户介绍公司产品或服务，解答咨询并促成销售转化 3.记录通话内容及客户反馈，定期整理并更新客户资料库 4.跟进意向客户，完成每日及每月的个人销售业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和电话礼仪，普通话标准 2.性格开朗，抗压能力强，对销售工作充满热情 3.做事细心负责，具备基本的电脑操作能力以录入信息 4.有电销或客服相关经验者，或有强烈的学习意愿 薪资待遇：底薪4500（含500全勤、200话补）＋提成15%-30% 工作时间：9:00-18:00，中午休息2h，节假日正常休息

朝8晚五，单休，节假日休息，销售岗位，业绩高，工资高

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资：1W-3W 1. 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作 2. 逻辑清楚，态度积极，做事严谨务实 3. 需长期外出拓展市场，具备较强抗压能力 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，不接受寻求安逸者投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有差旅开支，包括交通油费、食宿补贴，均实现当日报销

负责本地生鲜、商超、餐饮店、社区团购客户开发 维护老客户订单，拓展新渠道，货源稳定、品类齐全，复购高、回款稳，多劳多得，底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶 外勤打卡，时间自由（公司直营招聘） 武汉三镇，各区就近安排， 市场调研，+地推，渠道客户， 固定薪资+销售提成+补贴 综合月薪:7500-16000元 上班时间，自行安排， （岗位亮点如下） 1，来了就有师傅带，专业培训！ 2，不用行业熬着，辛苦一点，但是能快速赚钱， 3，有专业渠道，资源，能轻松胜任， 4，农产品，大宗商品，单价低，开单快， 5，学历不限，只要肯沟通，客户不愁！ 6，五险，节日福利，团建，带薪培训，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

诚招兼职销售/城市合伙人，无底薪，高提成卖建筑机械/振捣棒，五金机电，成交即结，老客户复购持续分佣，有资源私聊”，

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

线索跟进，客户回访 保险金融类邀约，服务满意度回访

诚招区域的业务员，本公司是一家光伏新能源安装公司。只要会说，找到需要安装有意向的房屋，对上级说一下。再由你的师傅教你跟单。一个月业务费在50000左右。有意向可以联系