负责管理全面，完成任务

岗位职责: 1.负责托管班日常运营工作的统筹与执行 2.保障教学服务品质，切实回应学生学习需求 3.定期与家长交流，及时反馈学生在校表现 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.热爱教育事业，工作踏实有责任心 3.善于团队合作，积极推动服务优化提升

公司：20多年老品牌全国集团化会计培训 产品：会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业 校长岗位： 1、统筹校区整体运营与业绩达成； 2、策划并执行校区各类活动； 3、指导并管理咨询团队建设与成长； 4、协调日常教学事务及教务工作。 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备良好亲和力，善于沟通表达，充满活力，抗压能力强，自律性佳； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、清晰的晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责: 1.全面负责学校教学活动的规划与实施，保障教学质量及学生学习体验； 2.保持与学生和家长的有效沟通，确保信息传递及时准确； 3.定期跟踪并评估学生的学习情况，提供针对性的指导与帮助； 4.策划并参与校内外各类教学相关活动，促进教学氛围与文化的优化提升； 5.对团队成员进行管理与指导，保障日常运营顺畅及教学目标达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员高效配合； 2.具备良好的组织协调能力与责任意识，可独立安排工作进度与任务执行； 3.熟悉教育领域发展趋势，能结合市场需求与学生特点调整教学策略； 4.掌握学生心理发展规律与学习行为特征，擅长设计生动且高效的教学环节； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中迅速作出有效决策。

岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对各类难题采用启发式教学方法； 2、承担后端教学交付及续班工作，每期班时长46天，服务学员规模约300人； 3、敏锐识别学生学习需求，确保答疑响应及时高效； 4、需参与部分课程讲授任务； 5、与家长保持顺畅沟通，积极了解其需求，定期反馈课程进展，维系长期信任关系，推动后续课程续报。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业相关经验者优先，岗位含一定销售属性，需适应续班考核要求。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等多元福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬构成：固定底薪+带班绩效+续班激励； 5、工作时段：13:00-22:00，续转阶段工作时间视情况适度调整。

行业头部公司！ 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4.根据校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，踏实上进； 2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。 岗位福利：

班主任/学管 1、全面负责学员学习全过程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥组织协调与衔接作用；统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学有序推进。 2、规范维护学生档案信息，落实学员入学前的学籍登记工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际做好备课准备，并按时提交教学计划。 3、主动与学生保持沟通，掌握其学习动态，第一时间将相关信息传递至相关部门，保障信息流转高效准确。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，具备高度的责任心，工作细致踏实，富有耐心。 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生进行有效沟通，具备良好的服务意识和敬业精神。 4、有教育学、心理学相关经验或从事过教育教学工作者优先考虑。 （十五大校区就近分配）统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

岗位职责: 1.全面负责分校日常运营工作，保障教学品质与学员学习体验； 2.统筹教学、市场推广、课程研发等团队协作，持续优化运营体系； 3.策划并执行招生方案，积极拓展多元化生源渠道； 4.合理管控运营支出，推动教学水平与学员满意度双提升； 5.带领团队成长，强化员工专业素养与服务意识建设。 任职要求： 1.拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队达成业绩目标； 2.具备良好的沟通技巧与市场开拓能力，善于与学员及家长建立信任关系； 3.具备较强的组织协调能力，可高效应对校区运营中的各类事务； 4.热爱教育事业，能够准确把握学生及家长的核心需求； 5.具备高度的职业操守，始终保持对教育工作的热忱与责任感。 薪资面议

【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令：“校区负责人”招募中 工作坐标：荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土！ 薪酬福利：面议——为你量身打造的成长型薪资体系！ 加入时机：长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开！ 招募对象：在校学生：大一至大四，无论文理工商，只要你有激情、有梦想！ 经验门槛：零要求，只要怀揣挑战自我的勇气，过往经历从不是限制！ 年龄界限：25岁以下——属于年轻人的舞台，等你来主宰！ 职位挑战： 品格基石：我们期待品行端正的你，敢于承担，迎难而上，责任感十足！ 领导潜质：曾活跃于学生会、社团组织，或接触过管理事务，又或在兼职中表现突出，皆为你的优势所在！ 魅力领袖：不仅具备个人感染力，更懂得团队协作，凭借良好的沟通能力和坚韧的意志，成就每一项任务的精彩落地！ 投递指南： 请将你的个人简历及引以为傲的相关经历发送给我，邮件标题请注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。 加入荆州乐学，让我们携手重塑未来教育新格局，为青春描绘最耀眼的色彩！期待你的到来，共启非凡征程！

负责校区咨询、市场、教学、行政等日常全面运营工作，统筹各部门协作，达成校区各项经营目标与管理任务。 岗位核心考核指标：现金收入、课消量、校区利润、满意度评价、校区建设进度 主要职责如下： 1、全面主持校区的运营管理，确保各项工作高效推进。 2、汇总并分析各类运营数据，结合校区发展现状，制定、优化发展规划，构建并完善销售体系及团队建设。 3、拟定校区年度、季度、月度销售目标与费用预算，并监督执行过程；及时分解业绩任务，确保指标落地完成。 4、打造优质基层队伍，搭建高效管理架构；清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队有序开展业务，协调处理运营中的各类问题。 5、明确市场定位，组织实施市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，推动市场份额增长。 6、健全绩效激励机制，激发员工主动性；制定并动态调整各阶段培训方案，提升团队专业能力。 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求如下： 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先 行业背景：熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力；认同素质教育及课外辅导发展方向； 从业经验：累计5年以上工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练操作各类办公软件；拥有实际管理案例经验，可独立策划并落地培训项目； 综合素质：具有5年以上教育行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野与独立决策能力；组织协调能力强，善于团队合作与跨部门沟通； 责任心强，富有使命感，抗压能力强； 具备敏锐的市场感知能力与出色的市场开拓执行力； 热爱教育事业，掌握先进教育理念，创新意识强，实践能力突出，性格坚韧，决策果断，执行力高，临危不乱。

岗位名称：气保焊工人；机械工程师；数控铣工（或其他技工类岗位）。 岗位要求：1.年龄要求：年龄在2050岁之间，身体健康；技能优秀者条件可放宽。2.职业素养：吃苦耐劳，有责任心，能够服从管理。3.经验要求：有钢结构制作经验者优先录用或有相关制造行业经验者优先。 薪资待遇：1.订单充足，收入稳定。2.具体薪资结构视具体岗位及公司政策而定。应聘方式：欢迎扫码应聘。

麻城招桥架制作安装师傅，要求会制作安装铝合金桥架，会做任意弯及各种上下弯头，工作经验至少五年以上

为满足位于湖北省黄冈市浠水县世贸建材城福建景鑫石材公司的红外线手工需求，现招聘一名红外线手工师傅。

招聘 检验工一名 地址：湖北省龙感湖总厂

黄冈市黄州区招泵车司机一组

岗位职责: 1.带领咨询团队，提升职业能力、专业水平与服务意识，持续提升新签转化效率； 2.统筹校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 3.负责校区咨询与市场团队的整体管理，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（有经验者条件可适当放宽） 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、拥有1年以上销售团队管理实战经验； 4、善于复盘总结，学习能力强，具备优秀的领导力、抗压能力与应变能力； 5.具备卓越的团队引领能力及丰富的团队运营经验； 6.能够高效制定并推动教育机构发展战略的实施； 7.具有敏锐的商业洞察力，能积极应对教育领域的各类挑战； 福利待遇： 1.高额底薪+绩效激励+奖金，月综合收入6000-10000元（上不封顶） 具体薪资结合个人能力协商确定，双向匹配后定薪！ 2.完善的培训体系：新员工入职培训+专业技能提升培训+部门专项培训+管理能力进阶培训 3.多样化的团队建设活动与集体团建； 工作地点根据校区实际需求分配，入职后就近安排！ （总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队工作，确保销售及生产目标的顺利达成； 2.带领咨询团队提升职业能力、专业水平与服务意识，持续优化新签转化率； 3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.全面管理校区咨询与市场团队，控制人员流失，提升人均业绩产出； 5.组织咨询及市场团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限；表现优异者可适当放宽学历条件。 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、具有1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队； 4、善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。

徐州文化课培训机构十家校区诚聘招生副校长啦！！ 按需就近分配，工作地点灵活~ 年前落实岗位，轻松安心迎新年！ 岗位职责： 1.配合主校长开展校内各项事务，保障工作目标顺利达成。 2.参与拟定并优化招生方案与执行计划，提升招生转化成效。 3.策划并实施校内外推广活动，增强机构品牌影响力。 4.与家长及学生保持良好互动，精准把握需求，提供专业答疑与咨询服务。 5.协同主校长推进团队管理与建设，提高招生队伍整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱教育事业，富有责任感，能适应快节奏工作环境； 3.具备较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.拥有销售实战经验及团队管理经历，具备带领团队达成绩效目标的能力； 5.需自行配备电脑或平板设备。 岗位福利： 1.五险+弹性办公+企业综合福利 2.节日礼金，关怀，日常补贴等多重福利； 3.根据实际情况安排就近校区上岗； 4.职业发展路径清晰，晋升机制完善； 5.每年3月与9月开放两次晋升通道，支持向校长岗位成长。 期待你的加入，携手共创美好未来~

岗位职责： 1.统筹学校发展战略的拟定与执行工作。 2.主导学科布局与专业结构调整，组织编制学科发展方案，推进科研能力提升 3.搭建高素质教学团队，负责高层次人才的引进与培养 4.推进产学研合作项目实施，增强学校的学术影响力与社会认可度 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育管理类相关专业，具备10年以上高等院校管理经历 2.熟知高等教育相关政策法规，拥有民办高校运营管理成功经验 3.具备较强的资源统筹能力，曾主导实施3个以上省级重点项目 4.持有高校教师资格证书，具有副高级及以上职称者优先

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

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【招聘】铁投书香林语小区，招聘：夜班保安，，身体健康，55岁以下（优秀可以放宽年龄）工作时长12小时，晚班工资3500（不包吃）工资每月25号之前准时发放，月休四天，节假日有假。电话：

1⃣招聘持证（中级消控）保安员，限50周岁内薪资面谈 2⃣保安、55周岁内、身高1.7米以上，会使用智能手机，无犯罪记录、工作待遇：月公休5天，12小时工作制、节假日三薪，月工资3360元～3700元；工作地点：黄州区路口镇永安路特1号，联系:

黄冈职业技术学院，招聘中级消防人员 ，双人岗，工资 4500/月，12小时工作制，上一休一 ， 包住。 电话：

招聘危险品押运员，工作地点在湖北黄冈和鄂州，薪资面议，需持有有效期内押运员资格证，有氧气、氮气、氩气装卸货经验者优先，录用后签劳动合同并缴纳五险。

岗位职责：1、接待咨询：通过网络、电话、现场等渠道接待学员的课程售前咨询；2、负责解答：解答考务考情、课程设置、师资力量、以及购课相关问题；3、推荐班次：帮助来访学员选择最适合的班次备考学习；4、主动营销：通过微信、小红书、电话回访等方式挖掘潜在客户；

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