负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

要求会沟通会交流年龄25至45岁身体健康退伍军人在家陪孩子跑步散步

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

抖音图文运营 岗位职责 1. 使用抖音发布公司统一图文素材，无需原创剪辑 2. 每日按量完成发布任务，流程简单标准化 3. 及时回复用户私信，按规范引导留存有效联系方式 4. 每日整理上报运营数据，保证准确及时 5. 严守平台规则，维护账号状态，配合多账号运营 任职要求 1. 有无经验均可，学生、宝妈、时间充裕者优先 2. 自备可用抖音账号，会基础操作即可 3. 做事踏实负责，执行力强，能稳定完成日常工作 4. 沟通顺畅，工作认真不敷衍 5. 时间灵活，可做多账号，多劳多得

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

宜昌维尼欢乐世界长期招聘兼职人员，35岁以下，形象气质佳、身体健康、热情开朗、吃苦耐劳、认真负责。高中毕业生及大学生优先。联系电话：

长白班24每小时纯工资 一边玩，一边把钞票赚钱 不出差的时候24元/小时，长白班 上午8:30～12，中午休息1个半小时，下午1:30～6点，加班6:30～8点半 岗位:教练车各部位传感器加装（全国）

 上班人员名单 库存组：固定工上班。退货组：江雪青，王乐。（7:45集合，需要提前扫码报名，日期选明天）线下组：以部门领导通知为准！（7:45集合，需要提前扫码报名，日期选明天）电商组：童鹏成，甄燕，何进军，范永森，刘水凤，涂红燕，吴淑芳，周明琼，罗梦，谢贻兰，柳文，凡雷，黄聪，林环。（7:45集合，需要提前扫码报名，日期选明天）B班：。（13:20集合，需要提前扫码报名，日期选明天，班次选13:30）以上人员明天7点45前到仓库集合点集合签到，不允许迟到，如果有事来请提前给我打招呼，不要在第二天给我发消息说来不了。上班和下班都需要在签到表上面签名（漏签的不记考勤）！！！签名地方是仓库1号门口！！温馨提示：禁止把打火机带入厂区内，违者罚500。不允许，在厂区内抽烟也不能躲在厕所抽烟，只要进了这个厂门不允许携带任何火种，一旦发现在厂内抽烟，。厂内外都有监控摄像头，并且有安检员随时突击检查，不要报有侥幸心理以为能够在厂内躲着抽烟。近期在临时工中出现有个别人员偷盗仓库物品情况。提醒各位，仓库、厂区内有许许多多明的暗的摄像头，请大家注意自己的行为，上班时间不要投机耍滑。另如果发现有偷盗行为，公司将立即报警送往公安机关。 请带好吃饭的碗筷，另外在食堂就餐时，米饭食多少打多少，不要浪费粮食，发现倒饭者，。排队就餐，请勿插队，垃圾不要乱丢，请丢在垃圾桶内。谢谢配合。有事请联系：谢女士。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

黄冈市黄州区招钢筋制作 有闲的朋友，，小工也可以，没有技术含量，，有意向的兄弟伙，联系。

招聘气保焊工人、机械工程师、数控铣工。岗位要求：年龄在20-50岁之间，身体健康。吃苦耐劳，有责任心。能服从管理，有钢结构制作经验或相关制造行业经验者优先。薪资待遇：订单充足，收入稳定。具体薪资结构根据公司政策而定。应聘方式：欢迎扫码应聘。

湖北黄冈招聘石材表面清洗专业人员，工作面积约200平方米，薪资待议。

长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名，要求全能型人才：能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制，完成校区业绩目标，对校区盈亏负责。 要求：有教培行业校区管理经验，熟悉初高中文化课运营，执行力强，目标明确，能抗压，长春本地稳定长期发展。 薪资待遇：底薪+绩效+招生提成+校区利润分红，综合月薪12000-25000+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点：长春

吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工约七千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一：薪酬福利 1：综合月薪12-18k：包含底薪（7-10k）+管理绩效（1-3k）+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2：工作时间：做六休一，固定周一和周二休息；周三至周日上班，平日时段为12:30-20:30，周末为8:30-18:30 3：提供系统化培训机制，助力提升管理视野与运营思维能力 4：入职即按规定缴纳五险一金 5：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系； 2. 搭建并带领市场与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成招生与续费任务； 3. 结合校区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，达成客户引流目标； 4. 优化校区内部管理流程，定期开展数据复盘，及时提交问题分析与改进方案； 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案，确保落地成效； 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标，持续推动业绩增长与服务升级 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2. 性格沉稳成熟，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力与高情商，计划组织及执行能力强； 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，有强烈的业绩达成意愿

岗位职能： 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等各项工作； 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训与业务指导，协同园区达成招生与续费整体目标； 3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，确保实现客户引入数量指标； 4. 优化园区各项运营流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对方案； 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行； 6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标，持续提升整体业绩表现； 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验，以及2年以上团队辅导实战经历； 2. 性格沉稳踏实，具备良好的职业操守，擅长高效沟通协调，拥有出色的规划、组织与执行能力； 3. 具备系统化思维与数据洞察能力，熟练操作各类办公软件； 4. 渴望挑战高绩效回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

岗位职责 1、全面负责分校日常运营管理工作，制定并实施年度、季度、月度经营目标（包括招生、续课、利润、服务质量等），对分校整体运营成效承担直接责任。 2、主导分校招生体系的建设与迭代，统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作，开发多元化招生路径，保障招生任务顺利完成，扩大区域市场份额。 3、组建并带领教学、咨询、服务及行政团队，全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制、团队文化建设与人才保留，打造专业高效、稳定协作的核心队伍。 4、监督教学质量执行情况，把控授课交付、教研备课、学员意见收集等关键环节，持续优化教学流程与课程内容，提高学员满意度、续报比例及品牌美誉度。 5、执行分校成本管理，科学规划场地租金、人力支出、物资采购等费用支出，确保盈利能力达成，推进精细化运营管理落地。 6、应对各类突发事件（如学员纠纷、内部冲突、市场变动等），做好总部与分校之间的协同对接，保障校区运作平稳有序。 7、跟踪教育行业趋势及本地教培政策调整，结合校区实际灵活调整运营方案，增强校区可持续发展能力与竞争优势。 8、协同总部完成品牌传播、活动执行、制度推行等相关工作，确保分校运营与集团战略方向保持一致。 任职要求 学历要求：本科，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先，表现突出者可放宽至大专。 工作经验：3年以上教育培训行业运营管理经历，具备1年以上分校长或校区负责人实操经验。 能力要求：具有强烈的目标意识和结果驱动能力，善于制定运营策略并推动落地；具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力，能有效激发团队动力；拥有敏锐的市场感知能力和招生转化经验，熟悉教培机构招生、教学、服务全链路运作。 素质要求：责任心强，抗压性强，具备优良的职业操守和敬业态度，认同公司的教育使命与企业文化，富有创业心态和进取精神。 其他要求：具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整优化运营动作；无不良从业记录，能适应教培行业工作节奏。

招募年龄：30–50岁，学历不限，无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代，发展红利，是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作，无需线下开店经营，无需租赁场地、亲自授课，省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持，统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营，同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单，主要负责人脉整合与市场资源对接，入行门槛极低。 合作分成模式优厚，个人可享有80%以上高额收益，盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年，商业模式成熟落地，学员提分效果显著，市场口碑优良。 不受地域限制，全国均可布局开展业务，工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导，收入长久稳定，能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士，欢迎私信咨询合作详情。

相达今天下午一点半上班，要三个人，长白班日结17元，后天发工资，工期两天。

招临时工,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系范女士

【小贝海鲜招聘临时工】 任职要求： 年龄 30-50 周岁 2. 踏实肯干，做事细心有耐心 3. 熟练骑行电瓶车，有时会有配送工作 4. 会操作开具单据 欢迎有意向联系

招聘师范类短期兼职人员，工作周期为50天左右，从六月底到八月底。薪资范围为5000-8000元，上不封顶。工作安排包括介绍宣传学校、电话客服、沟通咨询学生、接待安排学生参观学校、组织学生开学报道。工作时间为一天8小时，做六休一。工作环境为校内办公，包吃包住，有空调和独卫。招聘人群为大学生、高中毕业生以及毕业两年以内的大学生。薪资待遇包含底薪4000元，另有奖励提成和各项补贴福利。工作要求为工作踏实认真，服从管理，表现优异者可提拔为组长。面试地点为黄冈师范学院老校区。其它福利包括可提供实习证明、不定期组织聚餐及娱乐活动、提供岗前培训。联系方式为涂老师。

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

招聘：临时工 年轻人身体健康

招聘小时工。工作时间灵活，可配合门店排班。薪资福利面议。提供五险一金、额外大病医疗保障、三节礼品福利、烤火降温补贴、年终聚餐补贴、子女升学奖励、六一员工福利、专项补贴、工会福利、完整岗前培训、透明晋升通道。每月休息4天，享有带薪年假。工作地址为黄商超市中美店。

35岁以下，高中及以上学历，熟悉电脑，有无经验均可。人工智能刚需行业，工作内容简单易懂，办公环境舒适，氛围轻松，朝八晚五坐班制，无需加班 薪资福利:底薪2800+提成+全勤，福利齐全，定期团建 零基础带薪培训，方便接送孩子，适合长期稳定发展 工作地址:工业园大学生孵化基地

招聘：店长（包工作餐、交社保） 薪资：4000-6000元 【岗位职责】 1、全面运营管理：负责门店日常运营、销售目标达成、团队管理与绩效考核; 2、顾客服务管理：确保服务质量，处理顾客投诉，提升客户满意度与复购率; 3、活动策划执行：统筹门店促销活动、研学课程、直播等线上线下活动; 4、商品与库存管理：负责产品陈列、库存盘点、补货计划及损耗控制; 5、外部资源对接：与街区管理方、李时珍医院、研学机构等保持良好合作关系; 6、数据分析与汇报：定期分析销售数据，制定优化方案，向公司提交运营报告。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，3年以上零售/餐饮/健康行业店长经验，有健康食品、养生类门店管理经验者优先; 2、专业能力：熟悉门店运营全流程，具备销售管理、人员管理、库存管理能力; 3、沟通协调：具备良好的沟通能力与外部资源对接能力; 4、服务意识：热爱健康行业，认同李时珍文化，有较强的服务意识; 5、基本技能：熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招 地宰师傅1人 地址，湖北黄梅县 电话 非诚勿扰