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班主任/辅导员1-3年大专高中线下教育
班主任/学管 1、全面负责学生学习全过程管理,发挥校区与学生、家长、教师之间沟通协调的核心纽带作用;统筹安排学员课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息,落实入学前学籍注册工作,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际备课,并按时提交教学规划。 3、第一时间完成对家长的回访任务,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,妥善安抚家长与学员情绪,受理并高效处理学生投诉。 4、保持与学生的常态化交流,及时将相关情况向职能部门传递反馈。 5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务部门完成教师课时核算及其他管理支持工作。 6、对学生进行全方位引导,积极疏导各类问题,关注学生与家长的心理动态,定期开展跟踪回访;落实保单维护与续费推进工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,责任心强,工作细致耐心,态度端正。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达流畅,擅长与家长及学生建立有效沟通,具有较强的抗压能力和敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+其他; 2、公司为所有全职员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金); 3、工作满一年可享年休假; 4、平等、活泼、友爱、高协作的职场氛围; 5、公司提供职业成长与晋升通道(管理层岗位优先面向内部员工竞聘)。 统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米) 可以包住宿 在汉成立21年,一个健稳有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力! 相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会,还有惊喜与温暖,招贤纳士,欢迎志同道合的人前来咨询! 实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
校长/副校长3-5年本科
【岗位概述】 本岗位全面负责校区的运营、教学、团队与业绩管理,是校区实现战略目标、保障教学质量、提升品牌口碑的核心管理者。我们寻找的不仅是管理者,更是能躬身入局、将蓝图变为现实的行动派领导者。 【岗位要求】 一、经验与资历: 1. 要求3年以上教培行业销售或校区运营管理经验,其中最低有1年以上管理岗位经历。 2. 具备校区从0到1筹建经验或业绩倍增成功案例者将获得优先考虑。 3. 有一线教学、咨询谈单或招生经验者更佳。 二、核心能力: 1. 领导与执行力:具有很强的领导能力、计划与执行能力,以结果为导向,能承受工作压力。 2. 沟通与协调能力:优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能有效处理内外部关系(团队、家长、合作方、政府部门)。 3. 数据分析与经营能力:具备数据分析能力,能每日跟踪关键运营数据(试听转化率、课消进度、退费率等),用数据驱动决策。 4. 团队管理与激励能力:擅长团队搭建、目标分解与激励,具备亲和力与凝聚力,能关心并发展下属。 三、个人素质 1. 热爱教育事业,有高度的责任心、敬业精神和创业心态。 2. 为人公平、公正,讲究职业道德,具有奉献精神。 3. 具备敏锐的市场洞察力、创新精神和大局观。
班主任/辅导员1-3年大专培训机构线下教育
岗位职责: 1、负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,做好家长与学员的情绪疏导,妥善处理学生投诉并及时响应。 4、保持与学生的日常沟通,第一时间向相关部门传递反馈信息。 5、全面关注学生成长发展,及时发现并解决各类问题,洞察学生与家长的心理动态,持续进行跟踪回访;协助完成学员保单及续费相关工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,工作踏实细致,责任心强,具备耐心与细致的工作态度。 2、富有亲和力,逻辑思维清晰,熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律,能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、具备良好的语言表达能力,擅长与家长和学生互动交流,具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,让您的付出获得最大化的回报; 2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金); 3、工作满一年即可享受带薪年假; 4、丰富的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等; 5、稳定和谐的团队环境,同事关系融洽,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可带餐)、饮水机、冰箱等便利设施; 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道(管理岗位优先考虑内部员工竞聘)。 在汉成立21年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的环境中共同助力公司高效前行! 相信我,我们给予你的不只是就业机会,更有温暖与惊喜,广纳贤才,诚邀志同道合者前来咨询! 实现自我价值,开启成功人生,我们期待与您携手共进!
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验社群运营长期班班主任开课答疑培训机构后端服务续费经验线上教育续费升班大班教学(25人以上)成人/通用
【岗位职责】 1. 负责运营已报名的长期班学员,包括课程安排、作业点评、学员解答等; 2. 建立良好的训练营学习氛围,对学员学习完课率、用户满意度、续费率等指标负责; 3. 搭建学员体系,挖掘潜力用户,针对不同用户分层采取持续运营策略; 4. 收集反馈用户问题,定期输出产品及社群优化建议,提升用户服务体验和产品转化。 半服务半销售的工作性质 【福利待遇】 1. 无责底薪(4.5-5K,优秀者高于常规薪资)+绩效提成+额外奖
班主任/辅导员经验不限大专带薪培训接受小白可培养员工福利自助餐12天起超长年假教育培训免费企业滴滴打车
【核桃编程助教/班主任】 每月10号准时发工资,不拖欠工资,管两顿饭。 每月8天带薪假期,法定节假日正常休息,过年12天起超长带薪假期。 【薪资待遇】 无责底薪+自助餐(管两顿饭,随便吃不限量)+超高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-12000元。 试用期绩效不打折,每月10号全额发薪,100%不拖欠工资。加加油直冲15000-20000元妥妥的。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金(不用等转正) 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉
班主任/辅导员1年以下本科续费熟练使用办公软件业绩+服务小班教学(3-25人)培训机构线下教育转介绍排课系统经验大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位工作地点:武汉 双校区运行:武汉天地中信泰富、中南路中商广场 岗位职责: 1、负责所有进入服务流程学员的日常维护,包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等全流程支持; 2、持续提升学员及家长的服务满意度,达成【学员续费、扩科、推荐转化目标】,并深入挖掘学员潜在的留学规划需求; 3、与教学团队及课程顾问保持高效沟通与协作,共同推动学员成绩提升与学习成果落地; 4、做好日常多方对接与协调工作,助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备续费实操经验者优先,有教务管理、班主任岗位经历或留学服务背景者优先,能快速熟悉业务流程并高效执行; 3、仪态端正,性格开朗亲和,待人真诚友善,具备良好的职业诚信; 4、具备优秀的沟通表达与理解能力,服务意识强,善于应对突发情况并妥善处理问题; 5、理解力强,学习速度快,执行力高。 薪资构成:底薪+绩效+提成+奖金
校区校长
1-1.5万/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
校长/校区管理 【岗位职责】 1. 全面负责校区的各项工作,包括营销、教务、教学及行政管理等,协调各部门工作,监督考核直接下级的工作。 2. 制定和实施校区的营销工作,维护正常的教学秩序,主持业绩的达成。 3. 负责所在校区老师和人力资源管理,教学运营管理和行政工作管理。 4. 负责维护家长沟通和政策宣贯,维护终端客户良好形象。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具有教育行业销售经验、管理经验。能带领团队完成总校赋予的业绩指标和管理指标。 2. 3年以上幼教或教培行业校区管理经验,具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心。 3. 有独立的分析和解决问题的能力,沟通协调能力优秀。 4. 责任心强,有团队意识和集体荣誉感。 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪(4000-6000)+绩效奖金+业务奖金,综合月收入一万以上。 2. 工作时间:双休。 3. 社会保障:公司办理五险一金。 4. 培训发展:职前培训及完善的在职进修学习机制。 5. 假期福利:带薪年假。 6. 奖金津贴:年终奖、节假日慰问金、话费补贴、车费补贴。 7. 其他福利:子女报班优惠、年度体检、结婚礼金、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
班主任/辅导员经验不限本科大型教育机构经验中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
K12小初英语教学岗位,拥有稳定且丰富的数据支持,欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入,薪资待遇有保障; 薪资:5-6K底薪(根据面试表现定薪)+带班服务费+续费奖励,综合平均收入10K-15K; 岗位职责: 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案,针对各类学习难点实施启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程,包括课前提醒到课、直播课程跟听、课后辅导答疑等;做好学员学情记录,确保课堂作业完成质量。 3、及时发现学生学习中的问题,保障答疑响应及时性。 4、与家长保持顺畅沟通,主动了解需求,定期反馈课程进展,构建长期信任合作关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备良好沟通能力,普通话标准; 3、熟悉中小学英语学科知识体系,持有教师资格证者优先; 4、服务意识强,耐心细致,富有责任心和一定抗压能力,热爱教育事业; 5、有在线教育行业经验者优先,岗位含一定销售属性,需配合完成续班任务。 【福利待遇】: 1、每周休息两天,享受法定节假日及节日专属福利; 2、入职即缴纳五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利; 3、工作氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人; 4、薪酬结构:固定底薪+带班服务费+续报激励; 5、工作时间:13:00-22:00,授课高峰期及寒暑假期间安排略有调整;
黄冈黄州区招油漆工、地坪/自流平/固化,会喷漆师傅两个点工450一天.打酱油的勿扰
300-400元/天
油漆工地坪自流平固化
黄冈市黄州区招油漆工、地坪/自流平/固化,会喷漆师傅两个点工450一天.打酱油的勿扰
黄冈 黄州区
9月24日 23:19拨打电话
高速公路计价员预算员
8-9千/月
预算员1-2人3-5年本科
高速合同计价经验优先
叉车工日结
招聘叉车工,白班工作时间为7:00至19:00,夜班工作时间为19:00至次日7:00。白班和夜班均提供免费两餐,每餐用餐时间为30分钟,每餐标准为18元。白班和夜班薪资均为288元,不住宿人员额外享有每小时1元的补贴,补贴于次月15日发放。工作内容为使用合力平叉和电叉,从地面装货至汽车卡车车厢,以及从汽车卡车卸货至地面。要求叉车证满1年,年龄在23至40岁之间,能熟练操作平叉。
黄冈
9月24日 23:16拨打电话
小工1-2人完工结算个人
黄冈市红安县招工地小工/杂工自带电锯和镰刀将我指定的位置区域的树给我锯掉,把草割掉,半天的活,工资七十元钱,限四十岁,要求干过农活的,明天要人,能来的给我打电话,在红安县太平桥镇马井村张承祖
黄冈 红安县
9月24日 23:07拨打电话
养殖员包住包吃月结
招聘地址:湖北黄冈英山县规模:2800头环境:自动料线,漏粪板要求:一对夫妻,再加一个单工,会打针治疗,会基本水电维修!60岁以内!单工也行,待遇:11000,包吃包住,有热水器,空调,wifi联系:
黄冈 英山县
9月24日 23:03拨打电话
宿舍管理员月结全职
岗位职责: 1.负责宿舍日常管理与巡查,保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续,建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况,及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件,做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强,耐心细致,具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业管理制度
宿舍管理员月结全职
南山大学宿舍管理员:工作轻松 ,年龄53岁以下,4800/月,12小时两班倒,休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。
宿舍管理员
200-210元/天
宿舍管理员周结兼职假期工
需要保障人员,主要负责查宿舍,和带学生洗澡,中学生,时间8.27到位—9.27日年龄20-36岁费用200元天,管吃管住
宿舍管理员月结
钦州幼专招聘信息:宿管员:1人,学历:高中(中专)及以上,年龄要求48岁以下,身体健康,无犯罪记录,能接受夜班(需毕业证)薪资待遇:2800~2900元/月联系方式:杨班长(电话咨询时间08:00~12:00;14:00~18:00)以上岗位有法定节假日,享受节假日福利待遇。
钦州
9月24日 21:33拨打电话
宿舍管理员月结
永中招聘宿管,工资4000(),要求:必须是退役军人,年龄25---48岁,寒暑假正常放假但工资照发,各村有意向的退役军人可以联系我报名,联系电话
银川
9月24日 19:25拨打电话
货运司机
招聘顶班司机一组,夫妻驾优先。工作地点为湖北黄冈,运输LNG至湖北省内各地。顶班时间为20天至一个月。有相关工作经验者优先。有意者可报名。
黄冈
9月17日 09:12拨打电话
湖北黄冈治安维护薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:5聘用期限:3年
保安3-5人
治安维护薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:5聘用期限:3年
黄冈
9月14日 14:37拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻 工作时间:12小时,月休4天。 工作福利:6000底薪,全勤奖, 员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
湖北黄冈招城区保安,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系苏经理
保安月结
招城区保安,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系苏经理
黄冈
9月16日 11:40拨打电话
湖北黄冈低保协管薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:1聘用期限:3年
保安1-2人
低保协管薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:1聘用期限:3年
黄冈
9月17日 19:57拨打电话
保安1-2人月结
 急招夜班队员2人,年龄50岁左右,最好有保安证,没有的后期去考,需责任心强,听从指挥,晚7点至早7点,工资5000,今晚就可以上班,地址大悦湾小区。联系人卢
黄冈
9月15日 10:48拨打电话
保安
2-3千/月
巡查保安包住包吃1-2人月结全职两班倒
岗位职责: 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序,规范使用安防设备及通讯工具 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备基本法律常识和安全防范意识 2.服从管理,责任心强,具备良好的沟通能力与应变能力 3.有保安从业经历者优先,退伍军人或持保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班 5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础办公设备
湖北黄冈治安维护薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:2聘用期限:3年
保安1-2人
治安维护薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:2聘用期限:3年
黄冈
9月14日 14:37拨打电话
保安月结
秩序员年龄55岁以下,性别不限,身体健康薪资福利:月薪面议及其他福利待遇工作地址:武穴市余川镇大话嘻游景区
黄冈 武穴市
9月21日 19:04拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职
任职要求: 1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
校长/副校长3-5年本科校区运营校区管理教务管理市场营销
运营总监 【岗位职责】 1. 全面负责校区筹建、团队组建、营销招生及教务服务等工作,协调各部门,督导考核直接下级的工作。 2. 制定和实施校区的营销工作,维护正常的教学秩序,主持业绩的达成。 3. 负责所在校区老师、人力资源和行政工作管理。 4. 负责维护家长沟通和政策宣贯,维护终端客户良好形象。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具有教育行业运营经验、管理经验。能带领团队完成总校赋予的业绩指标和管理指标。 2. 5年以上教培行业校区操盘运营管理经验,或有多校区运营管理经验。 3. 有独立的分析和解决问题的能力,沟通协调能力优秀。 4. 责任心强,有团队意识和集体荣誉感。 【福利待遇】 1. 综合月收入10K-15K以上,公司办理五险一金。 2. 职前培训及完善的在职进修学习机制。 3. 带薪年假。 4. 年终奖。 5. 子女报班优惠。 6. 节假日慰问金。 7. 年度体检。 8. 结婚礼金。 9. 话费补贴。 10. 车费补贴。 11. 年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
班主任1-3年大专培训机构教育专业背景普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用一对一教学
薪资福利 收入结构: 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成,优秀者月入过万,上不封顶 【入职3个月以上,多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便: 近2号线佳园路C口,步行5–8分钟到公司,5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”:一对一帮带,不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏: 专业线:顾问 → 资深顾问 管理线:组长 → 主管 → 经理 不是纯电销:面向学员,做学习规划和督促,续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人:不拼资源,拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通,帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度,提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点,帮ta解决问题,提高学习效果 4、在服务过程中,自然推动续费(不是硬推销) 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学,服务意识比销售技巧更重要(不需要你有行业经验,我们会教你) 工作时间(适合不想早起的人) 上班:12:30—22:00(避开早高峰,睡到自然醒) 休息:周二固定休息,每月休4-6天 适合:夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”, 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才, 这份工作很适合你。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供黄冈国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘黄冈校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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