武汉·硚口区
职位详情
核心职责：
全面运营管理：统筹校区日常运营工作，制定并落实年度/季度发展计划，保障招生、教学、服务及盈利等关键指标顺利实现。
团队建设与管理：主导校区各职能团队（教学、咨询、教务等）的组建、培养、激励与绩效评估，构建团结高效、专业专注的组织氛围。
教学品质监控：深入一线掌握教学实施情况，配合教学主管把控教学质量，确保课程交付水准和学员满意度持续提升。
市场与招生驱动：洞察区域市场动态，策划并推进招生策略与品牌宣传方案，带领团队完成既定招生任务。
校区文化与合规：倡导积极向上的工作文化，发挥示范作用，确保各项运营操作符合公司制度及行业监管要求。
任职要求：
具备3年以上教育培训行业管理背景，曾成功带领7人以上团队，有K12领域校区全盘管理经验者优先考虑。
出色的领导力与团队激发能力：擅长调动团队积极性，赋能下属成长，推动团队高效达成业绩目标。
清晰的战略思维与强执行力：以目标为核心，善于任务拆解与过程管控，具备优秀的结果落地能力。
良好的沟通协调能力：能够顺畅开展内外部协作，应对复杂事务，维系重要合作关系。
业务理解力：熟悉K12教培运作流程，对教学、服务、销售环节具备基础认知，具有数据意识与分析能力。
薪酬待遇：
综合年薪12万-20万+，具体面议，个人收益与校区成长紧密挂钩。
提供清晰的职业上升路径，表现优异者可纳入校区股权激励范围。
社保、年终分红、寒暑假、节日津贴、团建活动、子女课程优惠等福利齐全。
全面运营管理：统筹校区日常运营工作，制定并落实年度/季度发展计划，保障招生、教学、服务及盈利等关键指标顺利实现。
团队建设与管理：主导校区各职能团队（教学、咨询、教务等）的组建、培养、激励与绩效评估，构建团结高效、专业专注的组织氛围。
教学品质监控：深入一线掌握教学实施情况，配合教学主管把控教学质量，确保课程交付水准和学员满意度持续提升。
市场与招生驱动：洞察区域市场动态，策划并推进招生策略与品牌宣传方案，带领团队完成既定招生任务。
校区文化与合规：倡导积极向上的工作文化，发挥示范作用，确保各项运营操作符合公司制度及行业监管要求。
任职要求：
具备3年以上教育培训行业管理背景，曾成功带领7人以上团队，有K12领域校区全盘管理经验者优先考虑。
出色的领导力与团队激发能力：擅长调动团队积极性，赋能下属成长，推动团队高效达成业绩目标。
清晰的战略思维与强执行力：以目标为核心，善于任务拆解与过程管控，具备优秀的结果落地能力。
良好的沟通协调能力：能够顺畅开展内外部协作，应对复杂事务，维系重要合作关系。
业务理解力：熟悉K12教培运作流程，对教学、服务、销售环节具备基础认知，具有数据意识与分析能力。
薪酬待遇：
综合年薪12万-20万+，具体面议，个人收益与校区成长紧密挂钩。
提供清晰的职业上升路径，表现优异者可纳入校区股权激励范围。
社保、年终分红、寒暑假、节日津贴、团建活动、子女课程优惠等福利齐全。
2026-02-24 12:32
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专及以上3-5年培训机构
武汉市尚学爱童教育咨询有限公司
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