一、岗位职责 1. 负责抖音直播间日常运营，配合主播把控直播节奏、互动氛围，引导直播间用户互动停留； 2. 负责短视频素材剪辑、账号日常更新、同城流量维护，策划短视频内容提升本地曝光； 3. 整理直播间数据，统计在线人数、互动转化，复盘直播效果并优化运营方案； 4. 协助人事完成主播日常管理、新人开播带教，对接主播日常工作需求； 5. 维护直播间评论区，及时回复用户咨询，处理直播间基础突发情况。 二、任职要求 1. 年满18周岁，有无相关经验均可，零基础有专人手把手培训； 2. 熟悉抖音平台基础规则，会基础手机剪辑、简单文案撰写优先； 3. 性格开朗，沟通表达顺畅，工作有耐心，能配合直播排班； 4. 长期稳定发展，接受全职坐班，工作地点鄂州鄂城区玖伍传媒线下门店。

招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.抖音平台正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验 4.在家线上操作手把手教学 5.年龄要求男 18-35 女 18-40 兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提 3小时月收入都在6k~ 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提 6小时月收入都在1.2w~ 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!

工作职责 1. 可接受零基础人员，负责抖音平台的日常直播工作，通过清晰的产品讲解与专业的问题解答，引导用户留下联系方式并推动线索有效转化。 2. 调整和优化直播流程与互动方式，提升评论活跃度、观众停留时间及粉丝增长等关键数据表现。 3. 协同团队完成直播内容策划与产品核心卖点梳理，确保直播风格符合品牌定位与传播需求。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与镜头前表现力，能迅速拉近与观众距离并带动互动氛围。 2. 有直播或销售相关经验者优先考虑，了解建材/装修类产品知识者可适当放宽条件。 3. 学习意愿强，能快速掌握产品特性与直播运营技巧，欢迎无经验但有潜力的新人加入。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、带薪培训、晋升空间大，底薪+高提成（上不封顶）+奖金，综合薪资8K-2W+ 2. 办公方式：本地办公，直播时长2.5+2.5小时，无需坐班

【我们希望你可以做到】 一、岗位职责 直播间基础运营 配合运营完成主播直播前后准备工作，包括设备调试、场景布置、道具准备、背景音乐设置等。 直播过程中担任场控，负责发布公告、管理评论氛围、屏蔽违规/负面言论、发放红包等互动工具。 内容策划与执行 参与直播内容创意策划（如节日主题、PK玩法、连麦、互动小游戏等），撰写基础脚本。 协助设计直播话术、引导关注/点赞/打赏的互动提示。 主播与粉丝管理 协助维护主播排班表、跟播记录、直播数据汇总。 在粉丝群/社群中活跃气氛，回复基础问题，配合主播开展粉丝活动。 数据记录与分析 每日统计直播间关键数据：观看人数、涨粉数、礼物收入、互动率等。 短视频与宣传支持 协助剪辑直播高光片段，用于短视频平台二次传播。 主播的招募 【任职要求】 1. 在校大学生、应届毕业生均可，专业不限，无经验可培训。 2. 熟悉 TikTok/INS/FACEBOOK等任意直播平台，对娱乐直播行业感兴趣。 3. 网感好、性格开朗、沟通顺畅，情商高，耐心细心。 4. 执行力强、愿意学习，工作积极主动，抗压能力良好，能稳定实习2个月及以上优先。 5. 有娱乐直播、新媒体运营经验者优先。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+ 团队招募流水提成 + 项目利润奖金包 + 五险，优质员工未来将有机会成为项目合伙人或新开拓公司一把手； 2.亲身参与未来东南亚头部公会 0-1 搭建全流程，接受公司创始人、CEO 的直接指导，成长速度远高于其他公司 3.每年 1-2 次的职级晋升机会，公开透明的晋升和薪酬调整体系。 【工作时间】 上班时间：12:00-21:00 大小休（完成任务可双休） 【你将获得】 深入接触娱乐直播全流程，了解MCN机构运作模式； 直接与成熟/潜力主播协同工作，积累真实项目经验； 实习证明+转正机会（表现优秀者可申请全职运营岗） 不定期团建、直播行业内部交流会、免费零食等。

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

岗位职责： 1. 在抖音等主流直播平台开展正能量娱乐直播，展现个人特色与才艺 2. 以声音表现力为核心，可选择露脸或不露脸形式，内容健康向上、符合平台规范 3. 配合团队完成直播策划、互动运营及数据复盘，提升观众粘性与直播间活跃度 4. 严格遵守平台规则及公司管理制度，履行签约义务，维护企业形象 5.积极参与岗前培训与日常带教，持续提升直播技巧与职业素养 任职要求： 1.声音条件良好，表达清晰流畅，具备基本镜头感或语言感染力 2.无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统化主播带教 3. 年满18周岁，身心健康，认同企业文化，具备责任心与团队意识 4.接受正规劳动合同签约，认可透明化条款与合规用工管理 5.具备基础手机操作能力，能适应弹性直播排班安排

直播运营，

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

本检测站直招综合工作人员 ️招聘条件 年龄23-35周岁 性格大方外向，沟通口才佳，有上进心，愿意学习直播运营相关工作 ️日常工作 1. 负责站内直播日常运营 2. 到店客户接待、咨询引导 ️上班时间：周一至周六 ️薪资待遇 月薪4000-5000，能力优秀可面议上调 ️员工福利 3. 工作日免费提供一顿中午工作餐 4. 法定节假日正常休息。 5. 逢年过节发放节日福利 长期稳定岗位，不用频繁换工作，感兴趣欢迎私聊详谈，面试！电话咨询: 黄主管

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-40岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

鄂州工地还有十一个标准层，因天气高温，班组建议加一人轻松点，这两天能来联系，身体不好怕热的勿扰！

鄂州市华容区招泥瓦工

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葛店新城附近招刮腻子工人，想做的朋友请联系

岗位职责: 1. 挖掘潜力人员，负责招募运营、场控，搭建直播运营团队； 2. 把控直播流程，规范直播内容，保障合规运营，维护品牌形象； 3. 统计直播各项数据，调整运营方案，提升直播间停留与转化； 4. 定期开展团队复盘会议，交流运营技巧，收集优化建议； 5. 协同主播做好粉丝维护，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 看好直播赛道，沟通能力优秀，具备团队协作意识； 2. 了解直播流程，熟练使用各类直播辅助工具； 3. 责任心强，严格遵守平台规则与公司管理制度； 4. 学习能力强，持续关注平台流量新玩法； 5. 临场应变能力强，快速处理直播各类突发问题。

工资面议 岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化，保障直播稳定流畅 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），制定提升策略并落地执行 4. 协同主播、场控、选品团队推进直播目标达成，提升GMV与粉丝粘性 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展自然流量与付费投流协同路径 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则、算法逻辑及主流运营工具（如巨量千川、飞瓜数据等） 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因分析 4. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与结果导向思维

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

工作内容 1. 负责门店抖音直播，讲解肩颈推拿、采耳、头疗等养生项目，售卖团购套餐，线上引流获客； 2. 拍摄门店短视频、本地同城引流，维护线上客户； 3. 全套运营培训，零基础可带，往门店管理路线培养； 4. 业绩提成实时结算，薪资上不封顶。 薪资福利 无责底薪+高额业绩提成，做出业绩工资随时发放； 集团连锁品牌，御养轩为养生试点门店，后续成都、上海多店扩张，大量储备管理人才； 店内老员工案例：小胖妹起步月入600，现稳定月入3万+； 包教包会，无需直播、运营经验，手把手教学。 任职要求 性格开朗，镜头感好，善于沟通，有销售思维，想长期做线上管理发展。

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你好，我们公司正在招聘微信客服专员。底薪四千提成，一个月休息四天、找朝九晚五

诚聘拥有1年以上抖音，拼多多运营经验人士 直播类目 前期主打男士化妆品，女士化妆品 薪资待遇 前期底薪5000加纯佣金的百分之4（所有主播总和） 升级高级7000加纯佣金的百分之6（所有主播总和） 上班时间根据运营和公司探讨后再定。 岗位职责 需要熟悉抖音精选联盟带货整套流程，能根据产品抓住痛点写出相应剧本，对主播能力考核上有专业经验。 公司地址：汉阳区龙阳时代广场A座，楼下3号地铁站直达

【岗位职责】 1. 负责教育类课程的直播推广与销售工作； 2. 每日完成1-2场直播，单场时长约为2小时； 3. 在直播过程中清晰传递课程内容，解答学员疑问，协助完成下单转化； 4. 具备销售背景或教育培训领域工作经验者优先考虑 【任职要求】 1. 具备直播带货实操经验，有教育类产品直播经历更佳； 2. 需提供过往直播视频片段作为参考； 3. 熟悉线上沟通方式，性格外向，思维敏捷，表达能力强，情绪管理能力好； 4. 形象端正，积极主动，具备良好的临场应对与问题处理能力； 5. 有较强的协作精神和团队配合意识

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、基础数据分析工作 3. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 4.完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作职责 1.协助负责区域内线上渠道运营规划，双平台精细化运营，提升区域销售 2.协助完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定目标 3.提升外卖基础&商家评分 4.区域其他事项处理，响应区域需求并规划方案协助达成区域目标 任职资格 1.2年以上外卖运营经验，懂外卖玩法 2.逻辑能力强，数据处理能力强 3.有责任心，有进取心 4.有连锁加盟体系工作经验加分

协助美团商家更换服务设备安装流程及操作系统维护

你将获得什么？ 成为国内首批深耕 AI 内容抓取与 GEO 优化的运营人，掌握 AI 时代最核心的流量密码。 导师 1v1 带教，从 0 到 1 系统学习 AI 内容逻辑、搜索引擎优化与数据运营全流程。 灵活实习模式：远程 / 线下任选，时间自由不耽误学业。 真实项目实操，产出可写进简历的硬核成果。 你需要做什么？ 深度拆解 AI 大模型内容抓取与引用逻辑，执行 GEO 优化全方案。 撰写并优化高 AI 友好度内容，调整页面结构，提升内容在豆包、DeepSeek 等主流大模型中的权威性与可见度。 参与平台内容审核与质量把控，建立 AI 时代内容标准认知。 负责账号日常数据统计、整理与分析，为优化策略提供数据支撑。 线下实习：侧重文章审核、数据整理与项目落地执行；远程实习：侧重内容发布与日常运营维护。 到公司实习：朝九晚六、周末双休，2K/月+奖金。 远程实习：工作量小，时间灵活，0.5元/条（只发布无需制作）。手机+电脑即可开工，打破地域限制！

没有违约金，也不用入工会哈可以放心，主播(接受小白长期培养)，每个月工资按时发放绝不坑主播，公司氛围老板都包nice福利待遇: 无责保底6k-8k+20%以上礼物提成奖金补贴: 房补 交通补贴。每月不定时团建整点好吃的，各类奖金激励。 分两场直播，每场播3小时。中间会休息1小时，直播时长共计6小时(以综艺互动为主不是力工狂跳) 岗位需求: 1、经验不限，性格开朗，有无才艺均可 没有语言要求主要做的海外版抖音(不用担心别朋友刷到社恐也能做)

岗位职责： 语音互动直播（不露脸），采用多人语音厅模式；无需才艺，擅长沟通即可，一对一专人带教 任职要求： 18-32周岁，普通话标准（会唱歌/声音好听更加分） 岗位福利： 保底3500-7000（试播表现定），提成60%（日结）； 其他说明 ，专业团队，居家办公，提供保底，无需经验，无需学历，免费培训，无任何费用，时间灵活，职位保真，官方认证，兼职全职均可，手机电脑都行，高提成，月入过万，无需露脸，副业天花板，可日结，提供精细化运营支持