高级金融顾问岗位职责： 1，了解部门制度与对应岗位的工作职责 2，对接公司老客户，负责资料的收集，整理，更改，归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送，拜访服务等工作 3，协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行情况 4，参加公司培训，提升金融方面专业知识，成为公司职业金融顾问 5，负责客户数据的登记，制作，整理，核对以及各类表单及客户服务接待工作 6，设计、完成客户二次开发需求，完成领导交代的其他工作 薪资福利待遇： 高额提成+新人津贴+月度奖励+季度旅游+五险两金+免费培训 注意：公司提供完善的培训及晋升体系 工作时间： 周一至周五:9:00-12:00,14:00-17:00，周末双休，法定节假日休息，不加班，晋升空间大 岗位要求： 1，大科及以上学历 2，25-45周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及无犯罪记录 3，能力优先，条件优秀的可放宽学历

[职位介绍] 负责开发销售区域内潜在客户并推广公司产品，持续维护现有客户关系，确保公司各项政策顺利落地实施。 [公司介绍] 中国平安是国内金融牌照齐全、业务覆盖广泛的个人金融生活服务集团，主营业务涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位，全球金融企业中位列第5，同年福布斯“全球上市公司2000强”排名第16位。 平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，为客户提供全生命周期的人身保险产品与专业服务。 [招募要求] 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历：欢迎销售精英、金融行业从业者、企业主及来自教育、房地产、医疗、互联网等领域的专业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通能力，富有挑战精神和成功意愿；品行端正，诚实守信，自律性强 [待遇及福利] 1、津贴体系完善：入职后可享受新人专项补贴+职级晋升过程中的津贴保障+全流程成长培育支持 2、享有意外险、定期寿险及住院医疗等多重福利保障； 3、随着服务年限增加与职级提升，可获得长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老类福利； 4、公司依据代理人发展阶段，提供涵盖销售技能至管理能力的系统化培训； 5、工作时间灵活，享受法定节假日及周末双休待遇。

你是否想做一份有温度的事业？ ——加入我们，成为保险理财业务员，为他人送去保障与安心 弹性工作，自主规划时间 高额佣金+晋升通道透明+完善培训体系 用你的真诚与专业，为家庭筑起风险防护墙 每一份保单，都是一份责任；每一次成交，都是一份认可 期待心怀热忱的你，与我们并肩同行！

支付宝蚂蚁集团-基金理财规划师 1、支付宝蚂蚁集团（互联网金融行业）大厂发展机会 2、基本薪资+绩效提成+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、自有客户资源，无需自行开拓客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，晋升通道畅通 【你需要做的】 1、通过电话或在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合服务； 2、维护高净值客户，负责客户信息的收集与管理，深入分析客户需求，完成客户风险偏好与财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效沟通，建立稳定良好的客户关系，持续优化客户财富管理体验。 【你需要具备的】 1、本科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件 2、具备积极进取、自信负责、自律自驱的品质，且希望通过努力实现职业成就 3、以客户为中心，结果导向强，服务意识佳，善于团队协作 4、乐于人际沟通，注重个人成长，认可商业价值理念 5、有团队管理或创业经验者优先，具备销售/金融/教育/财务相关背景者优先 【你可以获得的】 1、公司重视人才培养，为各层级员工提供清晰的职业发展路径 2、考核机制透明、公正、公开，业绩达标即具备晋升资格 【工作地址】杭州市西湖区云梦路与石龙山街交叉口西南100米（飞天园区）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业且优质的服务支持； 2、持续学习并精进相关行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理工作，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员提升行业认知与销售能力，并协助完成客户转化； 4、为公司客户就产品内容、认/申购流程等相关问题提供专业咨询与解答； 5、达成公司设定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品者优先； 2、具有强烈的事业心与收入驱动力； 3、工作态度积极主动、细致严谨，具备良好的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财意识，对经济形势有一定理解，了解理财市场基本运作； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求30-60周岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公场所环境优良 2、集团深耕行业十余年，具备自主风控体系，运营稳健安全； 3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业知识与销售技能培训； 5、工作时间灵活，自主性强 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入掌握金融知识并长期发展于该领域者优先

薪资福利： 2800-17000训练津贴+岗位津贴+钻石奖+季度奖+服务津贴+保险福利+外出旅游+其他项奖金 时间自由，周一至周五8：30上班考勤，下午自主安排，双休！ 业务员（月均5000-1万）主管（月均2万），经理（月均10万） 工作内容: 保险（人寿险、健康医疗险、车险、财产险等） 银行(信用卡、贷款、储蓄、理财) 投资（信托、信贷、证券、陆金所） 房产汽车：平安好房、平安好车 职位要求: 一、大专及以上学历 二、年龄：25到50周岁（优秀者可适当放宽） 三、积极进取，有明确的个人成长目标和发展动力 四、经验不限，公司提供系统化专业培训 岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析 2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额 4、拟定销售策略及预算方案 5、维护销售渠道，管理客户关系 6、搭建销售团队，组织人员培训 7、考核销售成果，推动团队建设与优化 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销或相关专业优先 2、拥有一定客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出 3、具备出色的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立处理问题 4、事业心强，具有一定团队管理与组织能力

岗位内容： 1. 为客户提供建议专业的财务规划与咨询服务，量身定制投资策略方案。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，及时传递市场资讯与专业建议。 3. 评估客户的资产状况、风险偏好及理财目标，提供全面的财务规划解决方案。 任职要求： 1. 拥有3年以上金融领域从业经验，精通证券、基金、保险等各类理财产品。 2. 熟悉常用金融分析工具，如Excel、SPSS等，具备扎实的数据处理与分析能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。

短视频+运营全方面辅助打造 需持投顾证（可挂 运营1对1辅助指导，公司会安排剪辑专员负责每日的视频输出 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作； 2.有金融相关经验者，具备证券投资顾问资格 3.热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习的培训 4.认同公司的发展理念，语言于公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

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[红包]武汉上市公司招聘[红包]月综合收入8500-9500[礼物]工作时间：①早班：8：00-20：00；②晚班20:00-8:00[红包]薪资待遇：第一个月23元/时第二个月开始白班24元/时，夜班26元/时；叉车工额外100元技能补贴。发薪日不在职按20元/时。[烟花]吃住情况：吃饭自费。第二个月起餐补(15元/天标准)，提供住宿200元/月（发薪时扣除），水电费均摊[红包]工资发放：每月20日前发上个月工资，准时到账绝不拖欠。[礼物]工作岗位：①操作工：负责去标签，拧螺丝②叉车工：要求有证，会四角定位[礼物]面试时间：上午10：00，下午2:00[烟花]招聘要求：1.18—49岁，，入职体检合格，要求无犯罪记录；2.初中以上学历，能吃苦耐劳；联系电话：平姐

预约抢购演唱会门票文化旅游景点演出门票等其他门票人员要求：男女不限，18-45岁，服从现场安排（之前做过的不能做）工作内容:协助第三方预约抢购全国演唱会门票，文化旅游景点演出的门票和热门景区的门票等其他门票，酱油活正规兼职，不泄露个人隐私!也不下载任何软件!简单轻松，只需现场辅助工作人员（每天需要5-6人）时间:早班9点上班，中班两点上班，6～8小时左右，下班秒结工资180餐补20报名

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪服务并动态优化理财策略 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘资源 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问或财富管理相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 责任心强，诚信正直，具备较强的学习能力与职业操守

1.根据公司下发资源，进行维护和跟踪； 2.挖掘客户潜在需求，提出专业建议； 3.完成公司基本任务，提升团队意识！

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

早九晚六 周末休息 底薪3650+提成多劳多得 综合5-8K 五险一金 带薪培训

为客户做家庭财富规划

公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出或出差，提成行业领先，客户合作前全程0成本、0投入，公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用，开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休（不加班），成交一单提成现结9500-33000元，员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成：现结9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张 3、团队组建奖励：组员每开一单，奖励1500元 4、返单奖励40%（老门店返单率可达100%） 5、单笔综合提成1-5万元，合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万，优秀者可达10万以上！ 请假不扣工资！请假不扣工资！请假不扣工资！重要事项重复三遍！ 【上班时间】 1、9:30-12:00，13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休假，其余4天可自由调配，支持周末双休） 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2、公司统一提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3、通过微信沟通对接，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定尾团建活动（不影响请假） 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人，入职即享系统培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松，工作期间可听音乐 3、操作简单高效，流程标准化，成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导，协助快速破零，新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活自主 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息！有销售经验者优先考虑，也接受新手，提供体系化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保成果落地！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

可接受无经验的（应届生优先） 岗位职责： 1、根据公司编制及业务发展需要，开展招聘工作，通过线上渠道实施人员招募，完成招聘任务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、转正、调岗及离职手续，保障流程高效有序； 3、负责集团员工考勤数据的汇总整理及人员花名册更新，定期生成人力资源相关统计报表； 4、配合HR经理/主管处理日常事务及其他交办工作； 5、承担办公室日常管理工作，包括办公物资采购、盘点等相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、欢迎无工作经验者申请，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其具备较强的Excel数据处理能力； 4、积极主动，服务意识强：工作责任心强，乐于协作，具有良好的支持与服务态度； 5、学习能力强：能快速掌握公司制度、HR系统操作及相关工作流程。 加分项： 1、了解人力资源各模块（如招聘、入离职、档案、考勤）基本操作流程； 2、知晓国家及地方劳动法律法规相关基础知识； 3、具备一定的数据统计与分析能力。 福利待遇： 1、底薪+面试奖励+入职奖励+在职提成+在职奖金+各类临时激励，上班时间8：30-12：00,13：30-18：00，大小周休息，提供岗前带薪培训。 2、舒适的办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施。 3、丰富的团队建设活动，不定期组织户外旅游、聚餐等集体活动。 4、公平的晋升机制：公司重视人才培养，培训资源丰富，个人成长空间大，晋升机会多。 （注：不包吃住）

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切友善，具备良好的服务意识，无经验者可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班轮岗

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年生猪出栏量超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润实现189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，统筹资源提供高效优质的产品服务，切实为客户赋能，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护并深化客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进等工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈责任心与目标意识，热衷销售工作，拥有优秀的分析判断与问题处理能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团组织或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，期望在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，现主要对接大客户、商超、农贸三大销售渠道，服务对象以B端大型客户为主～【如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸市场批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本薪资8k起＋提成/奖金，综合收入区间（15k-30k+），业绩奖励无上限，多劳多得，并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入！ 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【工作地点】 全国20余个省份可选岗，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市的意向暂无法满足！ （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶尖咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

职位介绍 负责开发销售区域内客户资源，推广公司产品，持续维护现有客户服务关系，确保公司各项政策有效落地执行。 [公司介绍] 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 [招募要求] 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业背景人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强 [待遇及福利] 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的津贴保障+全流程成长培育支持 2、配备意外保险、定期寿险及住院医疗等多重保障计划； 3、随服务年限增加与职级上升，可享有长期服务奖励、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等多项养老保障权益； 4、公司依据代理人成长阶段，提供覆盖销售技能至管理能力的系统化培训课程； 5、工作时间灵活自主，享受法定节假日及周末双休待遇

工作职责 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期流程管理，涵盖劳动合同签订、人事档案更新等关键人事工作。 2. 配合推进招聘相关支持事务，如简历初步筛选、面试组织协调、录用通知跟进等工作。 3. 负责会议记录整理、基础数据统计与维护，保障信息传达的准确性和时效性。 4. 执行日常行政检查及基础行政任务，确保办公环境与流程有序运转。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源或行政岗位实操经验，熟悉人事基础操作流程及相关规范。 3. 熟练使用Excel进行数据处理，可独立完成数据整理、分析及图表化展示。 4. 具备较强的多任务处理能力，服务意识强，善于跨部门沟通与协作。

【薪资待遇及福利】 待遇：基本工资4000-7500+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部要求，分公司总经理需培养3名直系接班人，为公司储备发展型人才。（本岗位仅限27岁以下人员报名） 总经理亲自带教，全程指导，具备长期发展空间。公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 具体信息欢迎沟通或面谈了解。 岗位职责： 1. 负责队员的培训、日常管理及会议的总结、规划与任务部署 2. 统筹团队运作，推进项目执行与运营管理 3. 协助部门经理处理各项事务性工作 4. 接受部门经理直接培训与指导 5. 拓展业务合作渠道，监控后台数据，策划并落实相关运营活动 6. 协助部门经理处理各项事务性工作 7. 接受部门经理直接培训与指导 8. 拓展业务合作渠道，监控后台数据，策划并落实相关运营活动 集团旗下主营项目涵盖健康智能按摩设备、AI机器人、移动支付、电子名片、5G移动通信等领域。

【工作内容】 1. 全面统筹公司内部人才引进相关工作； 2. 结合当前人员编制及业务发展需要，配合上级明确招聘目标，统计各岗位需求人数并制定实施招聘方案； 3. 协助上级完善所需岗位的职位描述文件； 4. 发布岗位招聘信息，同步开展企业品牌宣传推广； 5. 负责简历收集、分类、初步筛选及组织面试流程； 6. 承担招聘文案撰写任务，维护和更新招聘平台信息，并保持渠道沟通顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备人事行政或招聘相关经验者优先录用； 2. 普通话流利，具备良好的亲和力与服务意识，沟通理解能力强，决策判断能力佳； 3. 熟悉常用办公软件操作。 【福利待遇】 1. 底薪4000～4800+招聘提成+招聘绩效+年底奖金； 2. 公司遵从法定国家节假日安排； 3. 节日礼品，下午小零食，不定期聚餐，拓展； 4. 工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休工作制； 5. 优良的晋升发展空间； 6. 办公环境优越，工作氛围轻松，融洽。

中国太平服务部诚聘英才️ 岗位职责： 1、为公司分配的老客户提供保全、理赔及各类增值服务 2、结合老客户实际情况进行保单梳理与分析，依据需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保材料，协助完成投保流程，推动保单顺利出单 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售从业经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习能力与沟通表达能力 福利待遇： 1、月收入5000-15000元，上不封顶，由底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励构成 2、提供系统化培训支持与清晰晋升通道，涵盖岗前培训、衔接培训、晋升专项培训、全省或全国优秀员工集训及季度激励旅游等福利项目 3、按职级享受意外险、医疗险、重疾险等全方位商业保障，另享年度健康体检、社保、养老公积金补贴等多项贴心福利

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！