岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有较强的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 具备良好的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，对工作充满积极性。

一、岗位职责 1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作，优化工作流程； 2、财务团队日常管理，提升团队专业技能，绩效考核及团队人力梯队建设； 3、带领团队解决客户疑难问题，提升客户服务质量，为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线； 4、合理把控客户服务风险管控，及时处理对客户服务的风险管控，提成客户服务满意度； 5、结合客户财务及经营情况，带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案，完成部门对客服务的增值业务目标； 二、岗位要求： 1、会计、财务管理、税务相关专业毕业，有会计证 2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验； 3、熟悉国家及地方税务政策，多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养； 4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力； 5、擅长数据分析，较好的洞察及辨析能力，执行力和领悟力，责任心和自驱学习力； 三、晋升方向 会计主管/经理（分公司）—区域会计主管（大区）—区域会计经理（大区）—区域会计总监（大区）—财务经理（集团）—财务总监（集团） 四、福利待遇 1、完善的带薪培训：拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团，从入职到晋升，从专业知识到管理能力，从产品服务到文化融合，集团致力于打造优秀的职业经理圈层； 2、多渠道晋升机制：根据个人职业特质，结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每三个月有考核晋升的机会； 3、高价值薪酬体系：优于行业平均薪资福利及个人成长空间，高价值产出对应高回报收入； 五、面试地址： 面试地址：武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室 六、坐车路线： 地铁：3号线或4号线，王家湾站或玉龙路站下车 1.王家湾地铁站A出口出来直行300米； 2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥，不过马路） 公交： 1.汉阳大道好美家站，往有天桥的方向直走300米过马路 2.汉阳大道市财校站，往东直走500米 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点：薪资高、成长快、晋升渠道多

1、负责新房渠道相关业务申请的审核工作，包括但不限于核查资料的完整性与合规性 2、承担热线咨询解答任务，并独立处理审核过程中出现的各类问题 3、参与团队管理，负责对团队审核及核算质量开展日常抽查与月度结算监控，确保单据审核满足集团合规标准 4、具备较强的流程整理能力，可独立完成操作手册的编写与更新 5、持续推进审核流程优化，识别潜在风险环节并提出改进措施，推动方案有效实施 6、高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或相关专业背景 2、具备5年以上财务审核岗位工作经验，有数据分析经验者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟悉财务共享模式 4、拥有出色的沟通协调能力，能顺畅对接上级集团、城市财务及内部各职能部门，实现跨层级跨部门协作 5、具有流程优化或审核效率提升经验者优先

工作内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督；具备生产型企业成本会计背景，能独立搭建财务管理体系； 2. 主导成本核算、成本分析与优化工作，建立成本分析模型，开展产品成本测算； 3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作，能够及时识别并应对潜在税务风险； 4. 品行端正、踏实稳重，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁，有制造业财务管理经历者优先，具备团队管理经验者更佳； 2. 持有中级或以上会计职称； 3. 熟知国家相关法律法规及政策规定； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 工作认真细致，具有较强的责任心。

1、依据公司财务制度，组织核算团队开展日常单据审核与账务处理，保障运营目标顺利达成； 2、统筹团队管理事务，定期实施审核与核算质量的日常及月度抽查监督，确保单据处理满足集团合规标准； 3、主导月末结账流程，保证核算任务在集团规定时间内高效、准确完成； 4、牵头核算组日常账目整理工作，维护账务数据的准确性与透明度，实现风险有效管控； 5、协同产研、BP及业务团队，针对新业务或特殊业务场景进行测试验证，并推进实际落地执行； 6、持续推进核算流程优化，识别潜在风险环节，提出改进方案并推动实施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上收入核算相关经验，具备3年以上团队管理经历； 3、拥有流程优化和项目推动实践经验； 4、具备出色沟通协调能力，能有效完成集团、区域财务及跨部门间的纵向横向联动； 5、精通会计核算实务，具有集团层面核算管理经验者优先，有2年以上财务共享中心工作经验者更佳； 6、具备较强的团队领导力，擅长人员培养与发展，拥有良好的分析判断、计划统筹及标准化建设与督办能力； 7、学习能力强，自我驱动意识突出，能够主动沟通、持续学习并实现个人成长。

【工作内容】 1、依据公司财务规范，参与团队管理事务，负责对团队备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督，保障账务处理的准确、及时与合规； 2、负责编制、维护及报备日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵及相关管理制度等文档； 3、协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试工作，提出或确认共享中心相关需求，并跟进团队实施进度； 4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务，并按时提交报告； 5、持续梳理现有流程，推动核算流程优化，识别潜在风险并提出改进措施，推动方案落地执行； 6、主导复杂问题与特殊场景的处理，协调各方资源制定可行解决方案并推动实施； 【工作要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上核算岗位经验，其中2年以上担任经理或主管职务； 3、具有流程优化与项目推动实践经验； 4、具备出色沟通协调能力，能有效对接上级集团、业务部门、财务BP及内部多职能团队； 5、精通会计核算专业知识，有集团化核算管理经历者优先，具备2年以上财务共享中心工作经验者更佳； 6、具备良好的团队管理能力，擅长人员带教与培养；拥有较强的分析判断、规划统筹及标准制定与督办能力； 7、学习能力强，自我驱动意识突出，能够主动沟通、自主学习并持续提升； 8、来自同行业或互联网行业者优先考虑

【岗位职责】： 主要负责基建及资产投资类业务的决策支撑、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理，落实风险控制措施； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策支持； 3、识别关键业务风险场景，结合业务动态持续优化财务风控关键节点，制定并完善业务管控机制； 4、搭建新业务场景下的财务模型体系，能够根据业务变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型； 5、作为项目财务核心角色，参与重大事项的商务谈判与决策支持； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行； 7、完成上级交办或业务开展过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理工作经验，有大型企业投资业务、财务尽调、财务分析相关背景者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先；具有投融资实操经验者优先，兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理韧性较强，能适应高强度工作压力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。

1、负责新房渠道相关业务申请的审核工作，包括但不限于核查资料的完整性与合规性 2、参与财务团队管理，开展日常及月度结账期间的审核与核算质量抽检，确保单据符合集团合规标准 3、具备较强的流程整理能力，可独立完成操作手册的编制与更新 4、持续推进审核流程优化，识别潜在风险环节并提出改进措施，推动方案有效实施 5、高效执行上级交办的其他工作任务

【岗位职责】： 主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理，落实风险控制措施； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策支撑； 3、识别各类业务风险场景，结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点，制定相应的管控策略； 4、搭建新业务场景下的财务模型能力，根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系； 5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行； 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理经验，有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先；具有投融资实操经验者优先；具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理素质强，能适应高强度工作压力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。

负责总账 会成本会计和工程会计

诚聘镭射焊接熟手（正式工/炒更均可）薪资面议，货源稳定，福利齐全地址：武汉市黄陂区周大福武汉产业园联系：（・备注岗位）

招工剪肚子一人，会打鲜包。

疏通下水，有人没。

盘龙城第一医院招开电梯3名，年龄35––48岁工资2400，工作时间7点––11：30下班，下午2：00––5点下班，月休4天，有意者加我

武汉洪山区四星级酒店招聘厨师，每天工作8小时，每天早起6点上班，月薪7000元带五险，月休4天，联系电话：刘总

岗位职责 1. 全盘账务处理：负责快递网点日常全盘财务核算工作，涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务，账务核对、账目结转，确保账务清晰、数据真实准确，符合财务规范。 2. 费用与结算管理：对接总部财务系统，完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作；梳理网点各项运营费用，管控中转成本、物料损耗、杂费支出，杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放：负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算，按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作，精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析：梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据，出具运营财务分析报告，为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理：负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档，严格把控报销流程合规性；管理网点固定资产、物料库存、备用资金，定期完成盘点核对工作，做到账实相符。 6. 财务档案管理：负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管，建立完整的财务档案体系，保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书，有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式，了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先，可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度，对数字敏感，责任心强，擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力，可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信，恪守财务职业操守，无财务工作不良记录，能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇：7000-8000元/月，根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障：缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定，无高强度外勤压力。 4. 成长空间：提供系统化岗前培训，熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班，月休固定天数，财务月结期间配合完成工作，无熬夜加班，作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入，携手稳定运营网点财务工作，共同发展！

[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理，费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等； 2.月末结账，确保账务准确、及时； 3.编制单体及合并财务报表，管理报表输出； 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴，办理汇算清缴； 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构； 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对； 7.配合统筹公司现金流和资金测算； 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称，有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神，原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

岗位职责： 1. 负责招聘平台的日常维护，开展站点人员招聘工作，办理员工入离职流程，组织劳动合同及相关协议的签署与归档管理； 2. 对接保险机构，为员工办理意外伤害险、第三方责任险等相关投保事宜； 3. 维护本地员工信息台账，人员发生入职或离职时，及时更新人员信息记录表； 4. 管理业务系统账号权限，根据员工入离职情况，及时提交申请并完成账号的开通或注销操作； 5. 协调管理公司各类业务沟通群组，员工离职后，及时联系群管理员移除其群组成员资格； 6. 负责本地合同文件的整理归档，以及公章（由站点指定专人管理）的规范使用与登记； 7. 组织实施本地固定资产的清查、入库登记及领用手续，并做好相关信息记录； 8. 统筹安排新员工入职培训，宣导公司规章制度与企业文化内容； 9. 建立员工薪酬变动台账，跟进员工转正、调薪、岗位调整等事项的执行进度； 10. 汇总统计每月绩效考核数据，按时完成工资表和考勤表的编制工作； 11. 落实总部人力资源部门下达的各项通知要求，确保工作任务有效执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，具备1年以上大中型企业人事主管或同类岗位工作经验； 2、具备一定影响力与团队带动能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境； 3、品行端正，责任感强，敢于担当，执行力突出； 4、熟悉招聘流程及行政事务管理工作； 5、熟练使用Office办公软件，具备较强的文档编写与处理能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效工资，试用期（1-3个月）按薪资标准的80%发放。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休假。 3、其他福利：五险、意外险、节日福利、年终奖金等。

岗位职责： 1. 员工关系维护：办理员工入职、离职等相关手续，妥善管理人事档案资料； 2. 培训与发展：协助开展新员工入职培训，参与员工成长计划的规划与执行； 3. 政策与法规遵守：熟悉并遵循劳动法等人力资源相关法律法规，保障招聘工作合法合规； 4. 文案撰写：负责通知类公文的起草发布，完成工作总结等汇报材料的整理输出。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上员工管理相关工作经验； 3. 掌握一定的人力资源管理理论知识与实操技能； 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受短期出差安排。 福利待遇： 入职五险一金、双休、带薪年休假、年终奖、各类年节福利、年度体检、商业险等。

负责整理平台信息和求职者沟通岗位内容，邀约面试，

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1、全面管理企业日常财务管理工作； 2、掌握公司财务状况、经营成果和现金流等情况，定期编制财务报表，开具并保管发票； 3、建立专项管理台账，及时跟踪与管理，定期对账与汇报； 4、负责日常纳税申报、税务筹划、税务接口等税务管理事宜； 5、公司日常费用的审核、凭证的编制和登帐； 6、负责与银行、税务等部门的对外联络； 7、印章、财务资料归档及保管； 8、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、财务会计类相关专业全日制本科以上学历，有初级会计师职称优先； 2、有软件从业经验者优先； 3、熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件、excel办公软件等； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，能承受一定的工作压力； 5、工作细致、责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。 上班时间：9:00-18:00，双休

岗位职责： 1、负责电商平台日常资金的收付、结算及对账工作，确保资金流转准确及时； 2、管理电商平台账户资金动态，定期核对平台流水与银行账户余额； 3、办理线上支付、退款、提现等操作，确保业务款项清晰可追溯； 4、配合财务团队完成资金报表编制及原始凭证整理归档； 任职要求： 1、具备良好的财务敏感性，熟悉电商行业资金流转流程； 2、具备较强的责任心和细致的工作态度，能高效处理重复性工作； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据处理及基础函数应用； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与运营、财务等多部门协同工作； 5、有编程能力、Python优先，有过财务AI工具应用优先。

1、只筛选求职者，约面试。 2. 接待求职面试者。 3.底薪3400元至4000元，再加提成。 4.岗位要求：大学学历，，28岁以上，做事认真负责，耐心、诚信守时、文明有礼貌，勤奋，有招聘经验者优先。

1、全面主持酒店财务部的日常运营工作，涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等内容； 2、建立健全财务管理体系与操作流程，保障财务运作的规范性与高效性； 3、监管酒店资金动态，提升资金使用效益，按期编制资金规划并跟踪落实执行进度； 4、统筹税务申报、税收筹划及相关对外联络工作，确保企业税务行为合法合规； 5、审阅各项财务报表，保证数据真实准确，并及时向管理层和相关职能部门报送； 6、深度参与酒店经营管理决策，提供专业财务支持，助力战略目标制定； 7、对接银行、审计、税务等外部单位，保障各类协作事务有序推进； 8、负责财务团队的组织建设与业务培训，持续提升团队专业水平与工作效率； 9、依据公司采购制度，制定酒店采购方案，控制采购支出，保障物资品质与供应时效； 10、主导采购合同的洽谈、签署及履约管理，确保条款切实维护公司权益； 11、跟踪采购预算执行状况，定期出具分析报告，提出降本增效优化建议； 12、妥善应对采购过程中出现的突发情况，快速解决供货不足或质量异常问题。 岗位要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先； 3、精通财务、会计、金融、税务领域知识，熟悉法律法规内容，掌握基础计算机应用技能； 4、熟练操作会计信息化系统，能熟练运用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，有Opera系统使用经验者优先； 5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力，了解供应链运作模式； 6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监督能力； 7、拥有良好沟通协调能力，可与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流； 8、品行端正，严守职业操守，坚持廉洁从业原则。

工作职责: 1、深入理解业务团队的用人需求，主导销售体系人才的简历筛选、评估及面试流程推进，对招聘交付成果负责。 2、与用人部门保持高效沟通，及时跟进面试进展与反馈，确保年度招聘目标按时保质完成，并跟踪候选人试用期内的工作表现。 3、协助上级开展目标企业的人才地图绘制及潜在人才挖掘工作。 4、关注行业发展趋势，持续优化和扩充人才储备池。 薪资结构：基本薪资*12薪+奖金 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先考虑； 2、5年以上招聘工作经验，熟练掌握招聘技巧，熟悉人力资源其他模块的基础内容； 3、长期聚焦IT服务领域，具备IT行业猎头背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，学习速度快，执行力突出且富有责任心。