
财务主管/顾问
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专
1、结合客户收入与成本状况,提供合理的税务筹划建议;
2、及时响应客户税务咨询,准确解答疑问并提出可行的解决方案;
3、依据客户需求,提供公司注册、代理记账、账务咨询及相关问题处理等专业服务;
4、核对财务往来数据,按时完成财务情况汇报与反馈工作;
5、开展企业走访与客户对接,维护客户关系,提升客户合作紧密度;
6、针对到期客户收取代理费用,并推进后续服务的二次开发。
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账工业企业或电商公司财务会计中级职称CPA中国注册会计师制造业
岗位内容:
1. 承担相关会计事务的处理与执行;
2. 保证企业财务数据的真实、准确,满足法律法规及行业规范要求;
3. 编制公司财务报表,并进行数据分析与解读;
4. 支持业务部门在经营决策中提供财务专业建议;
5. 带领团队开展工作,制定培训方案以提升团队专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级职称或CPA资格者优先;
2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验;
3. 熟悉财务报告编制标准及相关国家财税法规;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包食宿、通讯补助、带薪年假
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务规划账务管理会计管理资金管理费用管理财务分析财务预算成本管理
【岗位职责】
1. 负责总账管理,依照制度要求开展各项会计核算工作,按时编制各类财务报表,确保公司财务状况与经营成果的及时、准确反映;
2. 组织实施公司财务管理与内控体系建设,结合业务发展规划完成年度财务预算编制,并监督执行过程;
3. 根据公司年度经营总结安排,编制财务收支、成本费用等相关总结性计划;
4. 定期开展财务报表分析及成本核算分析,为管理层决策提供真实、完整的数据支持;
5. 对可能引发重大经济损失的经济行为进行监控,并第一时间向总经理汇报;
6. 严格遵循国家税务法规,落实税款申报与缴纳工作。
【任职要求】
1. 年龄30—45岁,本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备五年以上财务工作经验,持有财会类中级及以上职称,精通高新技术企业全流程账务处理;
3. 熟练使用计算机,能熟练操作金蝶等财务软件及常用办公系统;
4. 熟悉所属行业财税政策,具备预算决算、投融资管理及税务筹划等综合实操能力;
5. 具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;
6. 工作责任心强,坚持原则,诚实守信,沟通协调能力良好,作风严谨细致;
7. 具备一定的团队管理经验,良好的计划制定与执行能力,恪守职业操守,遵守公司各项规章制度与保密要求。
职位福利:六险一金、带薪年假、包食宿、定期团建、高温补贴、年终奖、周末双休、优秀员工奖金
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】:
主要负责基建及资产投资类业务的决策支撑、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。
1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施;
2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支持;
3、识别关键业务风险场景,结合业务动态持续优化财务风控关键节点,制定并完善业务管控机制;
4、搭建新业务场景下的财务模型体系,能够根据业务变化构建符合实际运营逻辑的财务测算模型;
5、作为项目财务核心角色,参与重大事项的商务谈判与决策支持;
6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行;
7、完成上级交办或业务开展过程中所需的其他相关工作。
【任职要求】
1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备约五年财务管理工作经验,有大型企业投资业务、财务尽调、财务分析相关背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳;
3、职业素养良好,积极进取,心理韧性较强,能适应高强度工作压力;
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健运营的重要专业力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,保障财务记录准确及时。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,确保成本计算精准、账实一致。
3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。
4. 参与业务经营分析,协助提供财务数据支持,配合完成产品报价审核的基础性工作。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。
6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付对账,跟踪收付款进度,及时反馈异常情况。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备初步成本核算认知。
4. 熟练操作用友等财务软件,了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。
5. 具备扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具有基本的数据敏感性。
6. 学习能力强,能快速适应新系统与新业务,对制造业财务管理有浓厚兴趣。
7. 沟通表达清晰,具备团队协作精神,能够高效推进内外部协同工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享有13薪,年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
成本会计/成本会计负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计从业资格证书会计中级职称高新技术企业重工制造型企业
岗位职责:
1、成本核算与监控体系构建:建立覆盖全生命周期的成本归集机制,加强异常成本预警与管控,持续优化存货管理流程。
2、成本分析与决策支撑服务:开展成本差异的深入分析并编制专项报告,支持报价及定价策略制定,输出管理报表以辅助经营决策。
3、流程优化与系统协同推进:制定非标准核算的标准化作业程序(SOP),推动ERP系统深度应用,提升跨系统协作效率。
4、跨部门协作机制建立:主动联动各职能部门,协同落实成本核算与控制各项工作的落地执行。
技能要求:
1、专业技术能力:精通作业成本法、项目成本法等核算方法;熟练使用ERP系统相关模块,具备运用EXCEL等工具进行数据处理与分析的能力。
2、行业专业知识储备:具有扎实的工艺理解能力,可准确识读机械图纸与BOM表,熟悉钣金、机加工等工艺环节的成本结构;擅长供应链协同,通过采购策略优化有效降低整体成本。
3、非标行业专项能力:具备动态BOM管理经验,能有效实施替代物料的管控;在成本控制方面具备创新意识,积极参与DFC评审并提出可行的降本方案;了解精益生产理念,并能配合推进相关改善工作。
4、岗位资质要求:本科及以上学历,财务或工业工程类相关专业;持有初级会计职称,具备中级会计职称、CMA或CPA资格者优先;三年以上离散制造行业工作经验,有非标设备领域从业经历者更优。
酒店财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理风险控制财务分析
岗位职责:
1、主持酒店财务部的日常运营工作,涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等;
2、建立健全财务管理制度与操作流程,保障财务运作的规范性与高效性;
3、跟踪酒店资金动态,提升资金使用效益,按期编制资金规划并监督落实情况;
4、统筹税务申报、税收筹划及相关税务对接事宜,确保税务操作合法合规;
5、复核各项财务报表,保证信息真实准确,并及时提交管理层及相关部门;
6、深度参与酒店经营决策过程,提供专业财务支持以协助战略规划制定;
7、对接银行、审计、税务等外部单位,保障各项协作事务有序推进;
8、负责财务团队的组织管理与业务培训,持续提升团队专业水平和工作效率;
9、依据公司采购制度与流程,拟订酒店采购方案,控制采购支出,保障物资品质与供应时效;
10、主导采购合同的洽谈、签署与履约管理,确保条款维护公司权益;
11、跟踪采购预算执行进度,定期出具采购分析报告,提出降本增效建议;
12、应对采购环节中的突发状况,快速解决供货不足或质量异常问题。
岗位要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、拥有5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先;
3、精通财务、会计、金融、税务领域知识,熟悉相关法律法规,掌握基础计算机应用技能;
4、熟练操作财务信息化系统,能熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备Opera系统操作经验者优先;
5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力,了解供应链运作模式;
6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监管能力;
7、具备良好的沟通协调能力,可与内部部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流;
8、品行端正,遵纪守法,坚持职业操守。
财务副经理(需常驻台州)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理,协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位将主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运营和战略发展提供坚实财务保障。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,提供财务维度分析及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行情况分析并编制专项报告。
税务统筹与合规管理:确保各项税务申报及时准确,主导税务规划、研发费用加计扣除实施及高新技术企业资质申报,持续优化企业税负结构。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,做好信息传递与沟通,维护企业良好公共关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队业务培训与工作指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,确保成本数据精准、库存账实一致。
应收应付管理:全面负责应收与应付账款对账工作,把控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。
跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效处理。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
取得中级及以上会计职称(高级会计师、CPA持证者优先考虑);
5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务流程及成本核算模式;
熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,以及扎实的税务、融资和财务分析实战经验;
风险防控意识强,拥有良好的财务管理、数据解读与决策支撑能力;
具备出色沟通协调能力,可顺畅对接内外部多方单位;
坚持职业操守,原则性强,具有高度保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人;
外部对接:税务、科技经信、统计、金融机构等相关单位工作人员。
五、工作条件
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,分解落实成本管控指标;
2、跟踪各部门预算执行进度,审核并监管各项费用支出及报销流程;
3、编制资金收支计划,统筹资金使用安排;
4、按时组织会计报表的编制工作,确保数据准确及时;
5、定期编制财务分析报告,评估公司偿债能力、运营效率及盈利水平,并提出相应财务管理建议;
6、配合企业高层开展生产经营与基建投资等重大事项的决策支持;
7、组织对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价,并提供专业财务意见;
8、审核公司财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料;
9、审查涉及财务支出的相关费用、经济合同、协议文本及项目建议文件;
10、参与经营管理方案制定,以及重大经济合同、协议的商谈、审核与签署工作;
11、定期组织开展原材料、库存商品、固定资产等资产盘点工作;
12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税;
13、监督指导会计凭证、各类日记账、总账及明细账的登记与管理,保障账务资料的真实性、准确性与完整性;
14、监管公司现金存量及出纳业务操作;
15、建立健全财务管理制度体系,监督制度执行情况;
16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。
上班时间:7:50-17:20.
纱窗金刚网门窗安装1-2人
龙涛沙窗厂专业修理透风,漏雨,玻璃透气,打室内外胶,发泡胶,批发各种金刚网纱窗急招一名安装工人要求在朔刚厂工作3年以上所有窗户问题都能修理事少干活好,你不差活我不差钱,活有点是,你自己安排时间干活
湖北武汉下午4点洪山区狮子山街道洪山区天下南湖湾3栋2小时深度到手价75,好评+5工具齐全
石材护理1-4天
下午4点洪山区狮子山街道洪山区天下南湖湾3栋2小时深度到手价75,好评+5工具齐全熟手接。
武汉武昌区杨园附近招聘本帮菜小炉子一名工价6500-7000月休三天电话
6500-7000元/月
上海菜1-2人月结
武昌区杨园附近招聘本帮菜小炉子一名工价6500-7000月休三天电话
烧烤1-2人月结
黄陂武湖大排档招炭烤工一名,工资8千,休息2天,烧烤一天卖一千左右,上班时间下午5点至凌晨4点,联系电话
空调安装
街道口学府鑫苑佣金100%-120%,不打折!好谈!(结佣快,佣金现结!现结!现结!)面积1: 86平(1+1)工区12人面积2: 170平(3+1)工区12人物业费:5元(含税)空调24小时自控,双地铁招商电话:()
紧急招聘
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业财务信息化经验
财务经理/主管
岗位职责
1. 统筹管理综合部,安排部门人员各项工作(主职);
2. 独立完成企业全盘账务、记账、报税全套财务工作,核算人员工资(主职);
3. 维护ISO9001体系运行,对接内审、外审、客户验厂整改;
4. 完成领导安排的其他临时事项。
任职要求
1. 28-42,细心稳重,统筹协调能力强;
2. 持有初级会计及以上证书,可独立全盘记账报税;
3. 熟悉体系管理、生产计划对接,复合材料行业经验优选;
4. 熟练财务办公软件,制作财务报表、体系资料。
早7:30-晚17:30 ,综合工资5000-6000/月左右,试用期2个月,根据个人能力及经验亦可面谈。
待遇及福利:
1.公司免费提供工作餐,为外地员工免费提供就餐及住宿,3.8节,端午节,中秋节,春节过节福利及夏季用品;3.公司设有各种奖励,激励员工的工作积极性,4.公司为员工缴纳五险。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容]
1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等;
2.月末结账,确保账务准确、及时;
3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出;
4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴;
5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构;
6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对;
7.配合统筹公司现金流和资金测算;
8.完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历;
2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程;
3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验;
4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力;
5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰;
6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。
地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务主管
7000-8000元/月
财务经理1-3年大专物流
岗位职责
1. 全盘账务处理:负责快递网点日常全盘财务核算工作,涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务,账务核对、账目结转,确保账务清晰、数据真实准确,符合财务规范。
2. 费用与结算管理:对接总部财务系统,完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作;梳理网点各项运营费用,管控中转成本、物料损耗、杂费支出,杜绝财务漏洞。
3. 工资核算发放:负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算,按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作,精准处理薪资异议问题。
4. 财务报表与数据分析:梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据,出具运营财务分析报告,为网点负责人经营决策提供数据支撑。
5. 票据与资产管理:负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档,严格把控报销流程合规性;管理网点固定资产、物料库存、备用资金,定期完成盘点核对工作,做到账实相符。
6. 财务档案管理:负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管,建立完整的财务档案体系,保证资料可查、可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书,有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。
2. 熟悉快递网点运营模式,了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先,可快速适配岗位工作。
4. 具备严谨细致的工作态度,对数字敏感,责任心强,擅长数据核对与问题排查。
5. 具备良好的沟通协调能力,可顺利对接总部财务、网点员工。
6. 为人正直诚信,恪守财务职业操守,无财务工作不良记录,能够严格遵守公司财务保密制度。
薪资福利
1. 薪资待遇:7000-8000元/月,根据个人工作经验、能力面议。
2. 岗位保障:缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定,无高强度外勤压力。
4. 成长空间:提供系统化岗前培训,熟悉快递行业财务体系。
工作时间
常规行政班,月休固定天数,财务月结期间配合完成工作,无熬夜加班,作息规律。
我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入,携手稳定运营网点财务工作,共同发展!
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
急招人事!朝九晚六-11K 双休,准时下班不加班
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
任职要求:
需具备半年以上人事招聘相关工作经验,年龄18-30岁,形象端正,性格活泼,工作细致有耐心,有同类岗位经验者优先
岗位福利:
5天8小时制,无加班,纯办公室岗位,办公环境舒适,工作内容轻松,每周提供下午茶,每月组织团队建设活动
岗位职责:
负责前台接待及来访登记、文件资料管理、招聘面试安排及候选人入职跟进,统筹策划月度表彰会与团建活动
员工福利:
交通补贴
生日关怀
节日礼金
高温津贴
免费Wi-Fi
住房补助
宿舍配备空调
定期团建聚餐
正规岗位!不内卷、不空谈、不加班。朝九晚五,作息规律,福利齐全,晋升机制公开透明。团队年轻化,氛围融洽,工作简单,同事友善,期待志同道合的你加入!
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算税务不可兼职
强军建设,集结精英,公司全做军队保密业务,年营业收入过亿,目前形式一片大好,争取3年上市,高薪聘请有上市公司经验,股份制改革经验等各类经验的财务人员,工资可面谈!
工作职责:
1.负责公司直属项目成本费用的年度预算方案编制、开支审核、核算及凭证制证;统计、分析直属项目部成本计划执行情况的相关工作;
2.负责公司劳务外包差旅费审核统计、核算的相关工作;
3.负责公司直管项目内成本管理工作,精通全流程成本管理环节;
4.确定单项目成本总控指标,分解成本控制指标,提出控制要点;成本预算、分析、控制运行的审核与监督;
5.编制成本管理动态评估分析,提供相关财务管理信息及建议,健全成本控制财务档案;
6.协助开展公司迎审迎检的相关工作;
7.负责政府部门相关统计报表的报送及分析工作;
8.负责相关工作档案整理及归档(含电子档案)工作;
9.完成部门领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.会计或财经类专业,有1年以上财务管理工作经验;
2.熟练使用财务软件、Office及PPT等办公软件;
3.具有良好沟通协调能力,协作能力强,熟悉国家财务、税收相关规定及政策;
4.具有初级会计师、中级会计会计师、注册会计师等证书的优先。
5.具有良好的职业道德,思维清晰、行事干练、工作严谨,有良好的职业操守和工作原则。
上班地址:武汉市洪山区光谷广场鲁磨路联峰时代广场1016室。
上班时间:工作日(周末及节假日不上班)8:30-12:00,13:30-17:30。
补充:入职缴纳五险,偶尔加班,无其他福利。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系外包
岗位职责:
1、熟悉公司业务,推进部门日常事务开展;
2、掌握核电行业动态及合作方需求,保持有效沟通;
3、负责简历初步筛选,并与候选人进行沟通交流;
4、对接项目负责人,确认面试人选名单;
5、组织安排面试,办理入职手续、签署劳动合同及薪酬福利沟通;
6、负责文件归档、数据表格制作等行政支持工作;
7、统筹公司团队建设活动及相关福利申报事宜。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与执行力,性格积极乐观;
2、大专及以上学历,人力资源相关专业或具人事工作经验者优先;
3、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel等;
4、掌握基础劳动法及相关人力资源知识;
5、优秀应届毕业生亦可接受。
职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游
人事助理招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘内部招聘
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试安排
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接工作
3. 汇总整理用人需求数据,调研分析市场薪酬水平
4. 配合上级开展年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作,掌握招聘流程及相关法规
4. 具备良好的组织统筹能力和高效的时间管理意识
财务会计 业务伙伴
5000-6000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位职责
1. 全盘账务处理:全面负责公司财务核算工作,熟练掌握电商行业账务流程,保障账目准确无误。
2. 财务单据与报表:审核原始凭证,编制记账凭证、各类账簿,出具月度、季度及年度财务报表。
3. 税务管理:熟悉国家税务申报程序,按时完成国税、地税申报,规范发票管理,有效控制涉税风险。
4. 费用与成本管理:审核日常费用报销,进行费用归集与统计,参与成本核算及成本控制优化工作。
5. 采购管理:制定采购方案(含供应商比价),建立采购跟踪台账,执行成本核算与产品组装核算。
6. 财务系统操作:熟练操作速达财务软件,高效完成账务处理及报表编制任务。
7. 财务 BP 职责:
1. 深入对接业务单元,提供专业财务支持,助力经营决策。
2. 开展财务预测分析,提示潜在风险,定期评估销售、库存、应收账款等业务数据。
3. 协助完善财务流程与内部控制机制,推动运营效率提升。
任职要求
1. 专业学历:财会类相关专业毕业,具备大专或以上学历。
2. 工作经验:三年以上财务岗位经历,具备独立处理全盘账务能力,有电商行业财务背景者优先。
3. 证书优先:取得初级会计职称或以上资格者优先考虑。
4. 其他条件:年龄28岁以上,居住地靠近公司者优先,具备良好沟通能力和抗压素质;有财务BP实操经验,熟悉ERP系统操作,具备一定数据分析能力。
人事专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公市场/传媒/公关企业文化建设薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳)
3.熟悉劳动法律法规及基础HR模块操作,具备较强责任心与服务意识
4. 具备良好沟通协调能力、细致耐心,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点:按实际填写;行业信息:按实际填写
人事助理 | 武汉(汉口)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系
一、岗位职责
1. 配合业务部门达成招聘任务;
2. 协助处理员工关系相关事务,包括入离职办理、人事变动等流程;
3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估,及时收集并反馈评估改进建议,助力优化考核机制;
4. 负责公司人事系统平台的日常维护与管理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理类专业优先,具备大学英语六级水平;
2. 工作踏实细致,态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神;
3. 具备较强的服务意识,善于人际沟通与协调;
4. 熟悉Office等常用办公软件操作。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:7K-9K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
栏目概述
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