岗位职责: 1. 负责公司财务核算工作，编制和审核财务报表； 2. 组织实施会计核算流程，确保账务处理的准确性和及时性； 3. 协调税务申报及年度审计相关工作； 4. 管理会计凭证、账簿和财务档案的归档与保管； 5. 参与财务制度建设，优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作细致严谨； 2. 善于沟通，能独立完成财务相关协调工作； 3. 拥有较强的责任心和团队协作能力； 4. 具备良好的学习能力，能持续提升专业水平； 5. 熟悉国家财经法规及相关财务管理制度。

（需有共享中心且管理经验！！！） 岗位职责： 1. 根据公司财务规范，参与团队管理，主导对团队备件审核及核算质量的日常与月结抽检监控，保障账务的准确、及时与合规； 2. 负责日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作； 3. 协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试，提出或确认共享端需求，并跟进团队执行落地； 4. 配合经理独立完成月度数据分析任务，并按时提交相关报告； 5. 梳理现有流程，推动核算流程持续优化，识别潜在风险并提出改进措施，推动方案实施； 6. 主导复杂问题与特殊场景的处理，协调各方资源制定可行解决方案并推动落地； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 具备5年以上核算工作经验，2年以上团队管理经验； 3. 拥有流程优化及项目推动实践经验； 4. 具备出色沟通协调能力，可高效对接集团、业务、财务BP及多部门间协作； 5. 具备扎实的会计核算专业功底，有集团核算管理经历，具备2年以上财务共享中心工作经验者优先； 6. 具备良好的团队管理与人才培养能力，擅长分析决策、计划统筹及标准化体系建设与督办； 7. 学习能力强，自我驱动力强，能主动沟通、持续学习与提升； 8. 有相关行业或互联网行业背景者优先

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税问题解答与支持； 3、面向客户开展高新技术企业审计、税务规划、财务管理、涉税咨询等专业服务； 4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已通过注册会计师全科考试或持有注册税务师证书； 4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习主动性，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30 固定双休，法定节假日正常休息

公司流水帐，财务管理

任职要求： 1、有食品企业工作经历，3年以上财务工作经验； 2、熟悉税务法律法规，从事过税务申报工作; 3、具备较强的成本管控能力、数据分析判断能力； 4、有财务体系搭建经验，办理过融资业务； 5、财会专业大专及以上学历，40岁以内、身体健康、善于沟通； 岗位职责： 1、负责公司财务部的日常工作，确保财务报表的准确性和及时性； 2、主导制定公司的月度、年度预算，监控预算执行情况； 3、负责公司的纳税申报，按时编制各种财务报表并报送相关部门; 4、制定和更新公司的财务制度和业务流程，提高规范化和标准化; 5、组织召开经营分析会议，跟进整改成效，提高经营管理水平; 6、组织办理融资业务、申报政府优惠项目；

1，从事快消品代理业务，负责与厂家对接完成核销及对账工作 2，承担客户收款单据的核对，执行应收账款的核实与确认 3，掌握金税系统操作，具备初级或中级以上会计职称 4，拥有2年以上会计岗位从业经历

岗位职责： 1、完善集团财务核算与财务监管的组织架构及管理体系，涵盖会计核算系统、资金与预算管理机制、财务监督分析机制、内控体系等，并持续跟踪其运行有效性； 2、参与公司战略发展规划的制定，主导财务战略方案的编制，包括盈利计划、资本投入安排、财务策略、费用预算及成本控制方案，并组织实施与过程督导； 3、协同企业经营管理，确保财务信息真实准确，强化风险防控能力，提升整体财务运作效率，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、负责集团财务团队组建与职能分工，推动人才梯队建设与专业素养提升，持续增强团队业务能力与管理水平； 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理，依法按时完成纳税申报及相关年度审计事务； 6、牵头开展成本管控工作，实施成本预测、核算、控制、分析及绩效评估。 任职要求： 1、财务类相关专业，本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，具有中型以上医疗连锁机构总账及财务统筹经历者优先； 3、熟悉国家金融法规、企业财务制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税政策及投资相关法律规范； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，表达流畅； 5、具备出色的财务预判分析能力和风险识别意识，对财务运营与风险治理有深入认知； 6、拥有良好的团队领导力，在体系搭建、人员培养、绩效考核方面有成熟实践经验； 7、职业操守良好，作风细致严谨，具备强烈的事业心和责任担当； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

【岗位职责】： 1、负责新房渠道收入的审核与核算管理，确保业务单据符合运营考核标准； 2、开展团队管理工作，复核成员作业质量，主动识别问题并提出改进措施，持续优化财务运作体系； 3、独立处理团队在审核、账务处理及跨部门沟通中出现的各类问题； 4、熟练操作Oracle-EBS系统，按时高效完成月度结账任务，确保符合集团统一结账时间要求； 5、独立梳理工作流程，识别优化环节，并推动优化方案全流程落地执行； 6、积极落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、财务类或相关专业，全日制统招本科（四年制）及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、5年以上收入或成本核算领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有2年以上财务共享服务中心工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力，能够快速融入工作环境； 4、精通EXCEL等办公软件操作，具备PQ使用经验者优先； 5、拥有出色的团队管理能力，擅长团队成员的能力培养与发展。 【福利待遇】： 六险一金、周末双休、年度13薪、餐费补贴、免费体检、年轻团队、晋升空间大

零经验招直播带货合伙人 不想打工拿死工资、想自己低成本创业的宝子看过来！！ 真心招募直播带货合伙人 不用你有经验、不用你懂运营、不用你会选品 门槛低到离谱！普通人也能做的线上创业！ 很多人想进直播行业 但一直不敢开始、没人带、怕踩坑、怕做不起来 今天正式招合伙人！！ 我全权兜底所有硬核工作 只对你有几个小要求： 说话流利、不结巴、能正常读稿子、跟观众互动 空余时间多，想创业搞钱，愿意投入时间踏实变现，不是三分钟热度 执行力拉满，说干就干，别天天喊口号 同心同欲，目标一致，能接受创业的辛苦和枯燥 我不会跟你画大饼说轻松月入十万。创业就是很苦，非常苦，而且很多时候很枯燥。你一定要想清楚，再想清楚。 分工透明无套路 你需要负责：读稿子、正常互动就够了 我能给你什么：全部选品 + 账号运营 + 流量投放 + 直播搭建 真正的合伙人制度，利润55开 你不是在给我打工。你赚的每一分钱，都有一半是你的。 你有多努力，就有多赚钱，上不封顶。 从 0 基础起手把手带教 新人小白也能快速上手 不用自己摸索踩坑 不用囤货、不收学费、不露脸直播、不用压资金、轻资产创业 适合这类所有人 ️空闲时间多，不想摆烂，想多一份稳定收入 ️一直想入局直播行业，没有人脉、没人带 ️想低成本创业，不想投入大成本赌运气 ️宝妈、居家待业、想搞副业的朋友 直播真的不是遥不可及的行业 根本不用多才多艺 只要你愿意开口、愿意坚持 剩下所有专业的事，我全权负责！ 与其每天浪费空余时间刷手机 不如把时间变现，给自己多一条出路 普通人最好的创业机会，真的别错过 真诚招合伙人，套路勿扰 想踏实搞钱、长期深耕的宝子私我

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招聘A2司机一名，驾驶16.5米飞翼车，在武汉周边提送货。提供食宿，月薪8000元，工作轻松，有活就干，没活休息，无晚班。工作地址位于湖北省武汉市东西湖区新城十七路玖通达园。

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武汉市（家庭司机）：帮我家里人开车，注重时间观念，说话态度，对待小孩家人友好。有意向私聊。岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大违章及责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，责任心强、保密意识好 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力者优先 5. 能适应弹性工作时间及短途出差安排 原标题：《商务车司机》

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德

JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4.参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备 6.，28-40岁，身高162以上。

每天负责成本核算

岗位职责 1.搭建总部-区域-门店三级人力体系，推动从经验管理到机制管理； 2.负责基层招聘、核心岗位（店长/厨师长/区域经理）人才池建设，监控到岗率、缺编率、离职率等数据； 3.搭建新员工7/30天训练机制、储备干部培养及岗位认证体系； 4.设计门店绩效薪酬方案，优化人效与人工成本率； 5.推动文化落地、员工关怀与淘汰机制，打造有规矩有温度的团队。 任职要求 1.完整HR模块经验（招聘/培训/绩效/薪酬/员工关系）； 2.必须做过多门店/一线员工密集型组织，熟悉高流动下的招聘、留存、带教； 3.有店长/区域经理/班组长梯队建设实战经验； 4.能看数据（人效、离职率、缺编率、成本率等），能下门店、听一线； 5.有从混乱到规范或0-1搭建体系的经历。

岗位职责： 1、按时完成客户账务处理及各项纳税申报工作。 2、及时回应客户咨询，提供专业解答并维护良好客户关系。 3、处理客户社保缴纳相关事宜。 4、按时间节点将客户财务资料整理打印并归档保存。 5、配合代理客户完成企业工商年检及年度汇算清缴工作。 7、具备社会组织、政府事业单位账务处理经验者优先考虑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备2年以上全盘账务操作经验，有代账行业背景者优先。 2、服务意识佳，抗压能力强，工作认真细致且富有责任心。 福利：公司成立15年，拥有完善的培训体系与晋升机制；享受节日福利，定期组织团建活动、聚餐，发放年终奖金。 晋升通道：会计专员（账务、税务）-会计经理（高级财税顾问）-事业部*** 上班时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 可提供单间住宿，数量有限，按申请顺序分配

【岗位职责】 1.负责员工招聘，主要招聘配送员，公司直招。 2.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。 3.电话和微信邀约求职者，跟进面试，入职等。 4.整理个人日常数据报表。 【招聘要求】 1.大专及以上学历；优秀或有经验者可放宽。 2.可接受无经验，会使用前端招聘软件更佳。有电销和网招相关经验优先考虑，无经验者需要有学习态度，公司有岗前专业培训。 3.对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。 【晋升空间】： 招聘专员--招聘组长--招聘主管 【工作时间】： 9:00-18:00不加班午休一个半小时，大小休，法定节假日正常休。 薪资福利：无责3500加招聘提成，提成为阶梯式招聘一个100-700不等，上不封顶，综合薪资在4k-7k左右。

招聘人事专员 工作内容： 负责公司内部人员的邀约及入职流程跟进 负责到店应聘者的接待与安排 任职要求： 年龄20-28岁，无经验要求，熟练使用招聘相关软件 工作时间： 朝九晚六，月休6天，中午休息2小时

任职资格（以下条件不达标，请勿投递简历）： 1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经历； 2、工作积极主动，执行力强，能够高效完成各项任务，不拖延； 3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，具备良好的上下级及同事协作关系； 4、具备清晰表达与有效沟通的能力，拥有基础抗压素质，面对问题能主动应对而非回避。 岗位细则： 1、负责薪酬绩效体系的规划与核算工作（熟练运用函数公式、开展数据调研等）； 2、统筹福利制度的设计及相关资源对接与实施安排； 3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规、开展风险员工全过程沟通、证据材料整理、文书归档、制定详细处置方案，并参与仲裁或法院调解与庭审）； 4、组织实施培训全流程工作（包括方案策划、落地执行及效果评估）； 5、拓展招聘渠道，承接并完成各类招聘需求； 6、完成临时交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核与装订，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 ​ 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制，如资产负债表、利润表等，并协助完成财务分析。 ​ 3. 对接税务相关工作，包括纳税申报、发票管理及税务资料准备，确保公司税务合规。 ​ 4. 协助进行成本核算与控制，整理成本数据，为成本优化提供数据支持。 ​ 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计流程顺利推进。 任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。 ​ -工作经验：1-3年财务会计相关工作经验，有中小企业账务处理经验者优先。 ​ -技能要求：熟练使用Excel等办公软件及用友、金蝶等财务软件，具备扎实的财务专业知识。 ​ -素质要求：细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。 薪资福利 -薪资：4000-6000元/月，根据工作经验与能力面议。 ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训机会。

岗位职责： 1.利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，安排面试邀约并负责接待相关事宜 2.办理员工入离职流程，签订劳动合同，建立并维护员工档案资料 3.协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具有一年以上人事招聘工作经验或相关专业背景者优先考虑 2.熟悉企业招聘运作流程及常用线上招聘工具，熟练操作日常办公软件 3.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 4.性格亲和、待人真诚、责任心强，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 2.薪资结构：底薪3500元+招聘提成300元/人（入职满7天即计），综合收入6k-8k，多劳多得不设上限 3.员工享旅游活动、定期团建、节日礼品、带薪年假等福利

职位介绍 工作职责: 1、资金日报/周报编制：每日更新《资金调度表》，监控资金流向；制定调度计划，统筹排期与付款安排（含往来、还款、税费等），确保按期还本付息。 2、银行及现金管理：每日核对贷款利息，编制《贷款计算表》；每月5日前完成银行对账，编制《银行存款余额调节表》；月末盘点现金及等价物，确保账实、账账、账表相符。 3、收支核算与系统操作：每日统计业务收款（转账/扫码），登记《收款台账》，在业务系统生成“收款结算单”并完成电子发票开具；每日核对停车费系统数据，编制《停车费日结收费明细表》，异常差异与企划部核实。 4、月租停车费管理：月末收取月租停车费并开具收据，登记台账，通知企划部更新系统信息，确保客户数据一致；负责停车费发票的领用、使用与核销。 5、付款与工资发放：审核报销/借支/付款单据的签批手续，不符规定拒付；凭审核凭证办理网银付款；依据工资表按时发放员工工资及奖金。 6、账务录入与档案整理：根据银行付款单据完成涉及银行存款科目的账务录入，及时传递会计；整理归档会计原始凭证、账册、报表等档案。 7、印章与账户安全：负责财务法人章、网银U盾及资金的安全保管与使用；管理工会账户，保障收付合规，季度对账；处理智配系统收付款，录入银行日记账并完成ERP核销。 8、其他支持：配合各项检查，提供所需凭证材料；完成上级交办的其他临时工作。 任职资格: 教育背景: 专科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业。 经 验: 两年以上出纳工作经验。 技能技巧: 具有现金管理和银行结算方面的业务知识，有良好的沟通能力，熟练运用电脑办公软件。 态 度: 廉洁奉公，诚实守信，工作严谨责任心强，有团队协作精神和敬业精神。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保财务数据的准确性； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、执行税务申报工作，包括增值税、所得税等，确保合规性； 4、管理应收应付账款，进行成本核算与分析； 5、参与预算编制及成本控制，为管理层提供财务支持。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有中级会计师资格证; 2、熟悉国家财务、税务相关法律法规； 3、具备扎实的会计专业知识和5年及以上实操经验； 4、熟练使用财务软件及办公软件; 5、具有良好的数据分析能力和逻辑思维； 6、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 7、年龄要求在40岁下以下，福利岗位面议； 上班时间：大小休，早上8:30-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责： 1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析、内部控制等体系，并对其运行有效性实施持续监督； 2、参与公司经营战略规划的制定，主导财务战略方案的编制，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制计划，并指导落实与执行监督； 3、支持经营管理决策，确保财务会计信息真实准确，强化风险管控机制，提升整体财务运作效率，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、负责集团财务团队组建，合理设置岗位分工，推动人才梯队建设与能力提升，持续提高团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常税务管理，按期完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析和考核。 任职要求： 1、财务类相关专业，本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，具有中型以上医疗连锁企业总账及全面财务管理实操背景者优先； 3、熟知国家金融法规、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税政策及投资相关法律规范； 4、熟练操作财务管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通写作能力； 5、具备出色的财务分析、预测及风险防控能力，对财务运营管理和企业风险控制有深入认知； 6、拥有较强的团队领导力，在体系搭建、团队培养、绩效管理等方面具备扎实实践经验； 7、职业操守良好，工作细致严谨，具备强烈的责任意识与事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

1、独立完成账务处理，承担公司日常会计核算任务，编制记账凭证，确保收入、成本、费用的准确性和及时性； 2、负责合同及财务资料的分类整理与归档，定期对财务系统数据进行备份，保障档案资料的完整性与可追溯性； 3、管理应收应付、往来款项，组织资产清查，定期开展库存、固定资产盘点及往来核对，确保账面与实际一致； 4、统筹办理各类结算事项，包括税务申报、银行账户操作、社保人员变动、工商年检等相关事务； 5、负责员工薪酬及福利的核算工作； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备3年以上一般纳税人企业全盘账务实操经验，有医疗器械行业财务工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，自律性强，具有较强的服务意识； 4、持有初级会计职称，取得中级会计职称者优先录用

岗位职责： 招聘支持：​协助发布招聘职位，筛选应聘简历，进行初步的电话邀约和意向沟通，安排面试时间。 入职办理：​办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，建立和维护员工档案。 考勤管理：​协助统计公司员工的月度考勤数据，确保数据的准确性。 行政后勤：​协助管理办公用品、固定资产，维护良好的办公环境。 沟通协调：​作为员工与公司之间的沟通桥梁，解答员工相关人事咨询，协助组织公司团建活动。 上级交办：​完成上级领导交办的其他相关工作。