岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目实施计划，组织召开工程例会，及时解决现场问题 4.负责项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，处理项目相关报批报建及验收事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求不限 3. 持有一级（建筑/市政）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体进度管理与现场协调，确保项目按计划推进； 2. 组织并监督施工各环节工作，保障工程质量和安全规范； 3. 与设计、施工及客户等相关方保持有效沟通，确保信息准确传递； 4. 跟踪项目资源配备情况，合理调配人力、材料与设备； 5. 处理项目执行过程中的突发情况，保障项目稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目统筹能力和现场管理经验； 2. 能够高效协调多方资源，推动项目顺利实施； 3. 具有较强的沟通能力和应变能力，能应对现场复杂情况； 4. 熟悉家装工程基本流程和施工管理规范； 5. 具备较强的责任心和执行力，能承担一定工作压力。

【企业简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司（曾用名：北京博远嘉信企业管理咨询有限公司）成立于2008年，公司专注于能源行业提供咨询与培训服务，总部位于北京，成都、石家庄、南京、武汉设有分公司，多地设有办事处。 【岗位职责】 1. 组建并带领咨询团队，为电力企业提供安全生产标准化、安全生产规划、应急能力建设、职业健康安全、班组安全文化等一体化的咨询服务； 2. 指导企业建立健全并运转安管管理体系； 3. 带领团队完成项目报告，针对项目实施情况，进行项目汇报和验收。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，安全相关专业优先； 2. 具备较好的文字表达和口头表达能力，逻辑思维强，具备良好的解决问题能力、协调能力、演讲与培训能力。 【福利待遇】 双休法休、入职五险一金、年度体检等福利。

1）本岗位为施工单位现场技术或生产管理岗。 2）专业要求：市政、公路、土建、机电、桥隧等相关工程类专业。 3）需具备五年以上施工现场技术或生产管理经验，其中至少三年担任房建或市政项目总工同等岗位。 4）须持有一级或二级建造师执业资格证书。 该岗位需接受驻场安排，工作地点含省外区域。

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，提供工作指导，推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验，具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书，如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行岗位分配

建筑施工项目经理 施工现场技术负责人 岗位职责：1，负责项目各项目标和计划，协助上级领导制定执行相关的政策和制度； 2，负责制定项目各项计划及方案，施工进度，质量，成本控制，安全，工程档案建立及竣工验收工作； 3，负责协调与工程建设有关的各方面关系； 4，负责组织工作质量验收，竣工验收，移交及结算工作及回款跟进； 5，负责协调，解决项目中出现的安全，质量问题审核和管理各项费用的支出； 6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理，质量和安全等工作； 8.完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1.必须持有二建建筑专业证书 （湖北省）。 2.3年以上工程施工经验，熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 ) 3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补

黄陂区长江新区科创港科教融合创新园区宇航研究院项目招聘7名施工电梯司机，年龄要求50岁以内。工资为4200元，加班费为每小时15元，不包吃。有意者可电话联系。

今天去，明天去，需要力气大，会轮椅转换的女护工38-【工作类型】住家女护工【工作地址】蔡甸区君樾府小区-地铁站小军山【薪资标准】4500休4法定【工作内容】照顾一位髋关节摔伤女老人，做2位老人一日三餐，同房不同床睡，有耐心爱心，爱干净，55岁以内【联系方式】沈老师（）

左岭污水厂招聘塔司一名，工资七千五，加班费三十。尾期活，工期大约半个月左右。

武汉有26层木模工程，可以马上进场的人员请报名。

招聘长期维修吊篮的师傅，要求会开车。工作地点在武汉。

麻将馆老店翻新俩层80平方需要量房，谈单施工，最好自己有营业执照的来，公司抽20个点

餐饮店量房谈单施工 最好自己有营业执照的 公司抽20个点

公寓宿舍项目建筑出装修、精装修项目劳务分包单位负责人，负责人该项目劳务施工单位现场施工管理，甲方对接等工作

岗位职责： 1.全面负责加气站项目的现场统筹管理，确保项目按计划安全、高效推进 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术与进度问题 3. 主导燃气站土建、设备安装、管道焊接、系统调试等关键环节的技术指导与质量把控 4. 编制施工组织方案、进度计划及应急预案，落实安全生产与文明施工规范 5.配合验收工作，完成竣工资料整理及移交，确保项目合规交付 任职要求： 1.具备加气站或燃气工程类项目全流程管理经验，熟悉LNG/CNG站建设标准与规范 2.熟悉建筑施工管理流程，具备较强的现场协调与突发事件处置能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康，能适应现场工作环境，接受项目所在地短期驻场

工程项目负责人，一建证书。需有装修，安装，房建经验。 40岁左右

岗位职责： 1、精通全消防系统施工、规范、验收，有消防施工经验； 2、工程管理经验5年以上，管理过10人以上施工团队； 3、熟悉消防维保、维修、检测等； 4、与甲方人员建立良好的工作关系，多方协调，回款跟进等。 岗位要求： 1、38-45岁，身体健康，大专及以上学历； 2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务； 3、有一建或一消优先考虑； 工作时间： 周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日 相关福利： 五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，持健康证，有餐饮服务资格证者优先

岗位职责： 1、协助建立并完善酒店人事管理相关制度，负责考勤、福利、保险等各项人事政策的具体实施、宣贯及日常检查工作； 2、协助部门开展招聘工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。 3、负责员工人事档案的建立与维护，员工入离职、调动、转正等手续办理，以及对内/对外人事相关公文的草拟与处理； 4、熟悉劳动合同法，负责员工劳动合同的签订、续签、变更及终止，及时规避用工风险，协助处理劳动纠纷； 5、负责员工社会保险、公积金及各项福利待遇的申报、办理及答疑工作，合理调配酒店人力资源并提出优化建议； 6、结合日常人事巡检，协助检查员工仪容仪表及服务规范，为人事决策提供数据支持，完成上级交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上； 2、熟悉劳动合同法、相应的法律法规及地方办事流程； 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求； 4、熟悉人力资源管理六大模块，并在员工关系或培训模块有实操经验或特长。 5、具有良好的沟通能力和协调能力、较强的文字综合能力、熟练使用办公软件及PPT制作。

岗位职责： 1.策划并落地企业文化建设方案，包括价值观宣导、文化活动组织与品牌故事传播 2.负责员工关怀体系搭建与运营，提升组织认同感与归属感 3. 统筹内部宣传平台（如内刊、公众号、文化墙等）内容策划与日常维护 4.协同HR开展雇主品牌建设，参与校园招聘、开放日等文化展示环节 5.定期开展文化氛围调研，输出分析报告并推动优化举措 任职要求： 1. 具备企业文化、品牌传播或HR相关领域工作经验 2. 优秀的文案撰写与活动策划能力，有成功案例者优先 3. 熟悉企业文化传播路径，具备跨部门协同与项目推进经验 4. 本科及以上学历，新闻传播、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通表达与审美素养

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源管理。 2、根据工程实际需求参与项目初期图纸会审，组织施工部署，编制工程进度计划与材料需用计划，并监督执行情况，确保计划有效落地。 3、负责内外部工作关系的沟通与协调，对接公司生产安排，联动现场各方，妥善处理与业主、监理、总包及协作单位之间的协作事宜。 4、掌控施工现场的推进节奏，根据实际进度动态调整施工计划，保障工期目标按节点有序推进。 5、主导项目的合同执行与成本控制，组织工程款申报及回款跟进，及时识别风险并采取有效措施妥善处置。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收工作，针对问题提出整改意见并督促落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理经验，其中至少5年从事钢结构桥梁项目负责人岗位。 2、具有一级注册建造师（建筑工程专业）资格证书及高级工程师职称。 3、掌握扎实的专业知识，熟知行业技术标准与法律法规，具备较强的分析判断能力，思维缜密，工作细致。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，擅长制定计划并推动高效执行。 5、具有良好的团队协作意识和强烈的责任心，品行良好、诚实守信，恪守职业操守。

您好，我司在办公地点在汉口，现对外招收招聘专员或者实习生岗位，如果您有兴趣欢迎投递简历~~~ 岗位：招聘 岗位职责： 1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息，承接招聘需求； 2.理解需求，筛选简历、电话初选，判断是否符合职位要求； 3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职； 4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或计算机相关专业； 2、对招聘行业有了解，懂人力资源行业； 3、目标感和进取心强、责任感强；自我驱动，能及时推动目标达成，能够承担一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制，确保项目目标（平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突）。 2. 制定项目管理计划：明确项目目标、范围、项目组织结构、里程碑、详细进度计划，以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等管理方法。 3. 代表项目组与客户进行沟通，组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，并正确管理客户的期望值。 4. 定期组织项目评估（review）、评审等会议；承担具体领域的业务和技术培训工作。 5. 带领6至9名实施人员完成合同履约，督导组内员工的工作，使组内员工能够高效地完成工作。 6. 获得客户及公司内部质量管理的签收。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，5年以上软件行业工作经验，其中3年以上独立项目管理经验，有项目集管理经验者优先。 2. 具有一定的抗压能力，具备财务管理、会计理论基础和金融业务知识优先。 3. 熟练掌握经营管理知识和工具，全面掌握项目管理的专业知识和方法论（即项目管理知识体系），并能在实践中熟练应用。 4. 具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好地完成项目实施工作。 5. 能够适应一年累计8个月的省外出差工作性质。

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

岗位职责： 1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等； 2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进； 3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以内； 2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书； 3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先； 4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验，能够审查图纸并解决各类技术问题，提出专业技术建议，具有较丰富的项目现场管理经历； 3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用； 4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准； 5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历； 6、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 7、持有二级建造师或以上执业资格证书。

岗位职责：负责公司人员招聘、面试安排及入职手续的协助办理，同时承担日常办公资料的整理与归档工作 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑，需大专及以上学历 岗位福利：早九晚六，周末双休，薪酬待遇优厚，工作流程简便，另有奖金提成机制，每月组织旅游或团队聚餐，工作氛围轻松融洽，人际关系简单和谐

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营及行政工作的具体落实； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排与新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，如员工档案维护、考勤统计及绩效考核支持。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并处理人事与行政相关事务； 3、了解人力资源管理基本知识及相关操作流程。 早九晚六 大小休 四千无责底薪＋提成

项目经理招募|旧房翻新蓝海市场等你加入！高单量·高收益·回款快！ ·订单稳定：总部精准分配任务，客户资源丰富，接单无忧！ ·回款迅速：结算周期短，资金流转顺畅，保障现金流！ ·收益透明：采用提成合作机制，盈利空间可观，收入清晰可见！ 岗位职责 1.负责旧房改造项目的施工现场管理，把控工程进度与施工质量； 2.统筹协调各工种（泥工、水电、木工、油漆工）作业，及时处理现场问题； 3.对接客户需求，提供合理报价方案，完成洽谈签约及项目落地执行； 4.精细管控项目成本，提升整体盈利能力。 岗位要求 ·具有装修施工相关经验，具备现场协调与问题解决能力； ·自带施工队伍者优先考虑，有局部改造或全屋翻新经验者加分； ·工作踏实负责，具备良好沟通能力与客户谈判技巧，合作模式灵活，经验不限！ 我们提供 1.单量保障：持续稳定派单，施工安排从容不迫； 2.品牌支持：专业地面推广团队助力获客，配套资源工具齐全； 3.高效结算：派单流程透明，利润明确，回款速度快； 4.市场红利：切入旧房翻新黄金赛道，行业前景广阔，机遇难得！ 名额有限，速来咨询，抢占发展先机！

【岗位职责】 1. 负责平台储能/动力项目按时过审； 2. 负责项目的质量过程管理； 3. 负责项目的成本过程管理； 4. 组建项目管理团队，并带领团队完成项目管理工作； 5. 组织检查、分析进度计划完成情况，组织制定纠偏措施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业； 3. 思路清晰，思维缜密，具有较高的风险意识； 4. 沟通交流能力强，能够有效管理客户和项目资源； 5. 具备良好的团队管理能力及协作精神，工作积极主动，执行力强； 6. 3年以上储能工程/动力电池开发/汽车零部件行业项目管理工作经验