岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理，协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位将主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部相关机构，为公司稳定运营和战略发展提供坚实财务保障。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业经营数据复盘，提供财务维度分析及决策参考；审核产品定价方案，牵头经济运行情况分析并编制专项报告。 税务统筹与合规管理：确保各项税务申报及时准确，主导税务规划、研发费用加计扣除实施及高新技术企业资质申报，持续优化企业税负结构。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构，做好信息传递与沟通，维护企业良好公共关系。 内部财务管理：健全财务管理制度并推动落地执行；统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理；组织团队业务培训与工作指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本核算及进销存管理职责，确保成本数据精准、库存账实一致。 应收应付管理：全面负责应收与应付账款对账工作，把控收付款节奏，保障企业现金流良性运转。 跨部门协作：与集团财务、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动，协同推进财务相关事项高效处理。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 取得中级及以上会计职称（高级会计师、CPA持证者优先考虑）； 5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业类企业账务流程及成本核算模式； 熟练操作用友等主流财务软件，掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，以及扎实的税务、融资和财务分析实战经验； 风险防控意识强，拥有良好的财务管理、数据解读与决策支撑能力； 具备出色沟通协调能力，可顺畅对接内外部多方单位； 坚持职业操守，原则性强，具有高度保密责任感。 四、协作关系 内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人； 外部对接：税务、科技经信、统计、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备办公电脑、财务软件及网络设施。

岗位职责 1. 全盘账务统筹管理：负责公司总部及线下门店及渠道的全盘财务核算工作，审核日常费用报销、收付款单据、门店往来账务，规范账务处理流程，确保账务数据真实、准确、及时，独立完成月末、季末、年末结账工作。 2. 财务报表与经营分析：编制月度、季度、年度财务报表、门店经营报表、渠道营收报表等，结合服装零售行业特性，重点分析门店坪效、产品毛利率、库存周转率、滞销品损耗、季节性现金流波动等核心数据，输出专业财务分析报告，为管理层经营决策、新品规划、门店拓缩、库存调控提供数据支撑。 3. 库存与成本管控：搭建并完善服装零售库存财务管控体系，定期组织门店、仓库盘点工作，核对进销存数据，排查库存积压、货损、账实不符等问题，分析滞销款、过季款库存风险，制定成本优化、库存盘活的财务方案，严控运营成本与货品损耗成本。 4. 税务与合规管理：统筹公司增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作，整理留存税务资料，熟悉零售行业税务政策，合理合规完成税务筹划，规避税务风险；对接税务、审计等外部机构，配合完成各类专项审计、税务核查工作。 5. 资金与预算管理：负责公司整体资金统筹，梳理门店回款、线上平台结算、供应商货款支付等资金流向，编制资金收支计划，监控资金使用情况，提升资金周转效率；牵头制定公司年度、季度财务预算，拆解门店、渠道预算指标，跟踪预算执行落地情况。 6. 制度建设与团队管理：结合服装零售业务特点，优化财务核算、费用管控、门店对账、库存管理等财务制度与流程；负责财务基础团队的日常管理、工作分工、业务培训与绩效考核，规范团队工作标准，提升整体财务工作效率。 7. 渠道对账管理：负责线下商场、加盟门店等多渠道对账工作，核对平台账单、回款数据、开票信息，完成收入确认、费用核算，处理各类账务差异问题，保障渠道结算顺畅。 任职要求 1. 学历与资质：财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称优先。 2. 行业经验：3-5年以上财务全盘工作经验，必须具备服装、服饰、零售行业财务工作经验，熟悉服装零售门店运营、库存管理、季节性经营、多渠道结算模式，有连锁服装品牌工作经历者优先。 3. 专业能力：精通企业会计准则、财税法律法规，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（精通Excel数据透视、函数分析）；熟悉零售行业进销存系统、电商平台对账流程，具备独立做账、税务筹划、财务数据分析能力。 4. 核心素养：擅长成本管控、库存财务分析，对服装行业毛利率、库存周转、现金流管控有清晰认知；具备较强的数据敏感度、逻辑思维和统筹能力，能独立解决财务核算、对账中的各类问题。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，恪守财务职业道德，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能适配企业月度、季度、年度财务节点工作节奏。

【岗位职责】： 主要负责基建及其他资产投资类业务的决策支持、财务分析、业务前端与后端协同推进，以及全流程中的财务决策支撑工作。 1、参与项目投资、融资、建设及运营各阶段的财务风险识别、评估、指导与持续跟踪，落实风险管控措施； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策依据与支持； 3、识别各类业务风险场景，结合业务动态变化，持续优化财务风控关键节点，制定相应管理政策； 4、搭建新业务场景下的财务模型，构建符合实际业务逻辑的财务测算与分析体系； 5、以项目财务负责人身份，参与重大项目谈判及相关决策讨论； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资业务落地实施； 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务管理、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理相关经验，有大型企业投资业务、财务尽职调查、财务分析等工作背景者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先；具有投融资实操经验者优先，兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理素质强，能适应一定工作压力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。 涉及市政道路项目，需兼顾钟祥、长沙、吉首项目的财务代管职责，期间存在阶段性出差安排，频次不高。

1、全面管理企业日常财务管理工作； 2、掌握公司财务状况、经营成果和现金流等情况，定期编制财务报表，开具并保管发票； 3、建立专项管理台账，及时跟踪与管理，定期对账与汇报； 4、负责日常纳税申报、税务筹划、税务接口等税务管理事宜； 5、公司日常费用的审核、凭证的编制和登帐； 6、负责与银行、税务等部门的对外联络； 7、印章、财务资料归档及保管； 8、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、财务会计类相关专业全日制本科以上学历，有初级会计师职称优先； 2、有软件从业经验者优先； 3、熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件、excel办公软件等； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，能承受一定的工作压力； 5、工作细致、责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。 上班时间：9:00-18:00，双休

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

工作内容： 1、依据会计凭证办理现金收支业务，严格执行公司管理制度，确保现金每日结清； 2、负责工资发放，按时支付薪资及奖金，并完成相关记账凭证的填制； 3、会计凭证的整理汇总及日常归档管理； 4、基本工资与各项费用的核算工作； 5、熟练使用财务软件及常用办公软件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 财务专员，试用期薪资4000，转正4500 财务主管，试用期5000，转正6000 1、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日享有公司礼品 2、【晋升发展】晋升周期根据个人工作能力提升速度而定，主要依据业务表现评定晋升资格，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整 任职要求： 1、年龄21-35岁，接受应届毕业生； 2、持有初级会计师证书或更高资质； 3、财务类专业或具备相关工作经验者优先考虑； 4、遵纪守规，品行端正； 5、具备积极的工作态度和团队协作精神，沟通能力强，富有亲和力，工作主动性强。 工作时间： 8:00-12:00；13:30-17:30，月休4天

岗位职责: 带领供应链财务团队，负责供应链财务运作与核算管理 1. 统筹供应链企业的税务规划与执行； 2. 审核采购订单的财务事项，实施财务管控流程； 3. 核算存货及相关成本数据，确保账实准确； 4. 管理存货财务工作，动态监控库存水平，防范滞销风险； 5. 开展存货成本分析与管控，识别潜在风险点，协助业务优化成本结构； 任职资格: 1. 财务、会计类专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验； 3. 持有注册会计师或中级会计师职称者优先，熟练操作ERP系统者优先； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力；

岗位内容（财务总监储备）： 1. 统筹多家公司之间的会计核算事务； 2. 理解企业治理架构，主导税务筹划相关工作； 3. 编制并深入分析企业财务报表； 4. 推进业务与财务数据的整合与协同； 5. 带领团队并设计培训方案以提升成员专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，985、211、双一流院校学士优先； 2. 持有中级会计师或CPA资格，年龄不超过45岁； 3. 具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造行业担任财务经理或以上职务； 4. 精通财务分析、预算管控、税务规划、资本运作及风险控制等领域； 5. 具备团队管理背景，拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作经验； 6. 熟练操作财务软件及ERP系统，如金蝶、用友、SAP、Oracle。

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位：操作工、检测员、成型车间操作工、行车工。 操作工：22元/小时，工作内容为辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50岁以内。 检测员：22元/小时，年龄38岁以内，需有相关检验经验。 成型车间操作工：24元/小时，要求能吃苦。 行车工：24元/小时，需持证Q2。 每天工时11.5小时，上班时间6:30-18:30，包一餐，半个月调一次班，住宿水电平摊。工资每月20号发放上月工资。当天面试培训，第二天上班。必要花费：自行购买劳保鞋50元，面试需穿长袖长裤，不要穿拖鞋凉鞋。三天发放新工作服，次月发薪日不在职者不发放。接待时间为11:00-12:00。

武汉市青山区招弱电/安防(门禁)

武汉市江夏区招电焊 电焊工，需要有焊工证，工期2个月左右，直接电联

包吃包住，小区直聘保安，具备较强的责任心、沟通能力和应急处理能力。工资待遇3500左右，年龄18岁-55岁，包吃包住，月休三天，宿舍配有空调，洗衣机，并二十四小时热水，欢迎你的加入！

武汉市洪山区花山碧桂园窗户外打胶，一个小时的活，需要高空作业，自备安全绳和5点式安全带

西藏林芝鲁朗酒店 财务主管1名，薪资：1W-1.1W，年龄35-42岁 年度往返交通费3000，入职购买五险一金； 包吃住+双休+带薪年假+节日福利+年度体检； 联系电话

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责 1：组织领导公司的税务筹划，财务管理，成本管理，会计核算和监督，资金管理，存货控制等，加强公司经济管理，提升经济效率 2：较强的业务能力和基础实操，全盘管理公司财务团队（内账+外账） 3：搭建公司得财务体系，确保公司平稳运行 4：掌握公司财务状况，经营成果和资金变动情况，及时跟总经理汇报。 5：能给与公司在经营层面得建议和意见，并推动落地执行。 6：与公司跨部门协作沟通，赋能销售，提升公司业绩。 7：领导交办得其他事情 任职要求： 1：统招大学大专以上学历，有建筑混泥土行业或建筑工程行业经验优先 2：三年以上财务管理岗位经验 3：有加强得税务筹划专业能力 4：工作认真负责，具备良好得工作态度和职业素养 5：良好得沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力 6：年龄要求 28-48岁，能力特别突出者可酌情调整。 薪酬福利及休假： 1：薪酬：基本月工资 12-15K（面议定薪） + 社保 2：上班时间：9点-18点 周末双休，国家法定节假日正常休假 3：如需住宿公司可提供单间宿舍，生活用品一应俱全。公司有食堂，免费包餐。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关流程与表单，提升事务处理效率 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人事专员 工作内容： 负责公司内部人员的邀约及入职流程跟进 负责到店应聘者的接待与安排 任职要求： 年龄20-28岁，无经验要求，熟练使用招聘相关软件 工作时间： 朝九晚六，月休6天，中午休息2小时

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

岗位职责： 1. 人力资源相关专业优先，有人力、招聘、猎头经验优先，接受优秀应届生； 2. 熟悉BOSS直聘、58、赶集等线上招聘平台操作，会发布岗位、筛选简历； 3. 沟通表达能力良好，擅长和求职者沟通，有邀约面试、谈判的能力； 4. 做事细心有条理，能够做好台账记录，跟进候选人全流程，做好面试接待、入职回访； 5. 具备数据意识，会统计邀约、到面、入职相关数据，能复盘优化招聘话术，完成招聘KPI指标； 6. 执行力强，可对接业务部门，梳理岗位需求、更新招聘JD，处理招聘日常事务； 7. 工作主动，抗压能力强，有目标感，能维护招聘平台账号日常运营。 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和责任心

岗位职责： 1. 挖掘潜力艺人，负责艺人的日常沟通维护、直播策划统筹及商业化运营等相关工作 2. 热爱传媒领域，具备良好的表达能力，有明确目标意识和高效执行能力 3. 协助主播或艺人开展运营工作，从零起步孵化头部艺人，助力公司业务拓展 4. 与团队紧密配合，参与企业重点项目的推进，携手推动公司发展进程 任职要求： 1. 具备一定从业背景，了解主播或艺人运营管理流程 2. 富有奋斗精神，踏实进取，勇于面对挑战，共享公司成长历程 3. 敢于突破创新，拥有创业者思维，能适应初创企业的快节奏工作环境 就是我们正在寻找的合伙人！

【工作内容】 1、依据公司财务规范，参与团队管理事务，负责对团队备件审核及核算质量开展日常与月度结账期间的抽查与监督，保障账务处理的准确、及时与合规； 2、负责编制、维护及报备日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵及相关管理制度等文档； 3、协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试工作，提出或确认共享中心相关需求，并跟进团队实施进度； 4、协助主管独立完成每月数据整理与分析任务，并按时提交报告； 5、持续梳理现有流程，推动核算流程优化，识别潜在风险并提出改进措施，推动方案落地执行； 6、主导复杂问题与特殊场景的处理，协调各方资源制定可行解决方案并推动实施； 【工作要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上核算岗位经验，其中2年以上担任经理或主管职务； 3、具有流程优化与项目推动实践经验； 4、具备出色沟通协调能力，能有效对接上级集团、业务部门、财务BP及内部多职能团队； 5、精通会计核算专业知识，有集团化核算管理经历者优先，具备2年以上财务共享中心工作经验者更佳； 6、具备良好的团队管理能力，擅长人员带教与培养；拥有较强的分析判断、规划统筹及标准制定与督办能力； 7、学习能力强，自我驱动意识突出，能够主动沟通、自主学习并持续提升； 8、来自同行业或互联网行业者优先考虑

工作职责： 1、负责公司甲方及乙方美术类岗位的人才招聘，涵盖原画、模型、动作、特效等方向，通过人脉资源、线上渠道及各类招聘途径挖掘目标人才，并完成候选人邀约与面试安排； 2、积极对接岗位需求，推动招聘流程高效推进，确保达成每月招聘目标，具备良好的抗压能力和任务执行力； 3、主导中高端人才的筛选、面试组织、录用沟通及OFFER发放，并全程跟进候选人顺利入职； 4、跟踪新员工试用期表现，定期开展沟通交流，掌握员工状态，妥善维护员工关系； 5、持续提升专业能力，关注游戏行业前沿动态与市场变化，深入理解招聘流程与面试评估方法。 任职要求： 1、乐于人际互动，善于洞察他人，对游戏领域有浓厚兴趣； 2、具备出色的执行能力、自我驱动力和抗压能力，沟通协调能力强，学习反应快； 3、能适应高强度、快节奏的工作环境，做事细致耐心，以结果达成为导向； 4、本岗位采用“底薪+提成”薪酬结构，提成上不封顶。 PS：符合以下条件者优先沟通 1、热爱游戏行业，对美术相关岗位有一定认知基础； 2、提供5K起底薪+提成机制，工作时间9:30-18:30，午休2小时，周末双休，入职即缴纳五险一金； 3、欢迎无经验但潜力突出的优秀人选加入。 月成功入职两人及以上，月薪可达万元水平。 沟通时请附带个人游戏经历或对行业的理解说明 欢迎联系，双向匹配选择

熟练操作直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试相关消息者优先考虑 做五休二，享受周末双休，团队氛围融洽，现有人事团队规模40余人 具备较强收入意愿者优先，当前团队成员月均收入达8000元以上 入职后提供统一岗前培训，由资深员工一对一指导带教 招聘工作内容：负责联系骑手到场面试、沟通洽谈、安排面谈时间及办理入职手续 岗位要求：熟练运用各类办公软件，了解招聘基本流程，具备良好沟通能力，做事细致耐心 薪资待遇：底薪5000元+提成+额外奖励，综合收入首月可达8000元以上 注：不接收应届毕业生及暑期短期工

薪资：无责任底薪3000元，另享业绩提成与双休，综合收入6000-8000元 工作地点：武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时 招聘要求：男女不限，年龄18-40岁 工作内容：入职后公司将分配两个年费会员账号，主要负责专职招聘相关事务，不涉及面试环节 岗位要求：对人力资源招聘工作具备积极性，做事细致、踏实、有责任心 有相关工作经验者优先考虑 上班时间为9:30至18:30，每周休息8天（周日固定休息，其余4天可在周一至周六灵活安排调休）

岗位工作描述： 1.财务制度与流程管理：落实公司各项财务管理制度及会计核算流程，确保财务运作符合国家财税法律法规和行业标准。 2.全面预算与成本控制：参与年度财务预算编制，审核各项目收支方案，持续监控项目成本费用执行情况，定期开展预算执行分析并提出改进措施。 3.会计核算与报表管理：负责物业企业全流程账务处理，涵盖收入确认、成本分摊、费用归集等工作；按时编制财务报告及管理类报表，真实反映公司财务状况、经营成果与资金流动；定期核对收费系统数据，保障账实一致。 4.财务分析与经营支持：定期开展财务数据分析，挖掘数据背后的业务问题，为管理决策提供依据。 5.税务申报与筹划：统筹各类税费申报工作（含增值税、企业所得税、房产税等），有效防范税务风险；关注物业领域税收优惠政策，合理推进税务优化安排。 6.审计配合与内控管理：协助内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料并跟进整改事项；监督物业收费、资金支付等关键流程的合规性，防范操作与舞弊风险。 7.项目财务指导：指导各项目日常财务工作，组织开展财务专业培训，提升团队业务水平；参与公司对项目的日常监管及财务检查工作。 岗位任职要求： 1.基本条件：年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上财务工作经验，有3年以上物业行业会计或主管岗位经验者优先考虑。 3.专业能力：熟悉会计准则及物业管理行业财税政策；具备较强的文字表达能力，可独立撰写工作汇报、计划方案及调研报告；熟练操作Excel及常用财务分析工具。 3.资格证书：持有中级会计职称者优先。 4.综合素质：责任心强，具备良好职业操守和抗压能力；善于跨部门沟通与协作。 薪资待遇：5-8k，五险一金，带薪年假+带薪培训+体检+过节福利+年终奖励

协助总经理处理公司事务，英语水平好，能接受出差