岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通技巧； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现百万年薪目标的销售人才。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想实现； 3、高额佣金激励，收入上不封顶；

岗位职责： 1、市场拓展：负责湖北及江西区域客户开拓工作（重点面向美容院、连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2、制定并落实销售方案，助力公司美业板块销售目标达成；统筹销售团队管理与培训，提升团队整体销售执行力。 3、策划组织线下沙龙、培训活动，增强品牌影响力，协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验（包括策划、执行、落地），熟悉美容店日常运营模式。 负责区域：湖北、江西，需接受出差安排。 任职资格： 1、具有3年以上科美等相关行业销售或市场拓展经验（拥有客户资源者优先），熟练掌握销售方法与技巧，具备自主开发客户能力，擅长商务洽谈与客情维护。 2、个人要求：结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入。 形象良好，表达流畅，能适应短期外出差旅。 工作时间： 9:00-17:30 弹性上下班，公司位于园博园景区内，可免费入园。 薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 综合月薪15-20K 公司实行人性化管理，坚持付出与回报对等，在此你将拥有广阔的发展平台，凡是想做的项目，公司均会全力支持。

招商经理 【岗位职责】 负责在全国范围内开展代理商招募工作，主要涉及中小学AI课程VIP会员等产品的销售推广。公司专注于考研考证、中小学AI教育产品开发，同时提供AI课程制作平台，兼具内容生产与技术支持双重能力。 【任职要求】 不限学历背景，需具备招商加盟谈判能力，拥有扎实的招商经验和销售实战积累。 【工作薪资】 月薪8000-15000元，另享业绩提成。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

岗位职责：通过银行正规电话在线给客户办理分期业务。不交叉其它业务，室内办公，公司提供精准资源。 任职要求： 1、有1年以上线上销售团队管理经验 2、熟悉一线业务，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能 力和承压能力 3、如有自带合适的团队可优先考虑 薪资福利： 1、薪资10k-15k+，上不封顶，可面谈定薪 2、入职带薪培训，优秀讲师及业绩优秀人员一对一培训 3、各类实物激励，降温取暖补贴，年终奖等 4、良好的晋升渠道，优秀者可晋升项目区域经理 5、五险一金，各类带薪假期(法定假日，婚嫁，产假，带薪年假等) 6、每年免费旅游及各类员工活动。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全额公积金定期体检、采暖补贴、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、负责酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地运营； 2、主导与酒店的商务洽谈、合作协议签署，完成设备氧吧的布设，协助酒店打造特色氧吧房型服务，建立并维护长期战略协作关系； 3、推动酒店运营策划方案的执行与实施； 4、达成业绩目标，跟进结算及回款等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先； 2、拥有酒店销售与运营经验，掌握丰富的酒店渠道资源； 3、具备较强的组织协调能力、谈判技巧、公关能力以及渠道拓展能力。

岗位要求： 1.熟悉华中地区（含湖北、湖南、安徽、河南、江西）全屋定制领域，具备2年以上装修或家居行业销售经验（熟悉武汉市场并拥有客户资源者优先），具备新媒体营销经验者优先考虑； 2.了解品牌店加盟运作流程，能够指导门店店长及导购开展相关工作； 3.具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的资源整合意识和业务推动能力（持有驾照、期望高收入者优先录用）； 岗位职责：（提供食宿） 1.独立开拓所辖区域的全屋定制市场（涵盖门店加盟、代工合作等），达成新客户开发指标； 2.协助经销商策划门店营销方案，助力业绩提升； 3.为客户提供专业高效的服务，积极妥善处理客户反馈的问题与需求； 4.配合上级完成其他临时性工作任务。

工作职责： 1、主要工作地点为武汉左岭 2、负责客户关系的开拓与维系，按既定计划走访现有客户并挖掘潜在客户，拓展新渠道，探寻新增业务机会 3、收集与整理客户相关资料，掌握客户产品及市场动态信息，协同公司内部部门共享信息，制定切实可行的营销方案 4、依据标准流程处理客户售后事宜，协调应对客户投诉，与客户各相关部门保持良好沟通，提升企业专业形象 5、落实销售合同的签署工作，并完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、具备独立作业能力，认同公司使命与发展目标，能主动推动并达成业绩指标 2、形象良好、性格积极、沟通能力强，具备较强的抗压素质 3、具备项目管理思维，服务意识强，富有团队协作精神 4、大专及以上学历，熟悉光电显示领域业务流程者优先，有模切行业经验者更佳 薪酬结构：底薪+业务提成 购买五险一金，享受法定节假日休假、年终奖金等福利待遇

欢迎负债百万以上、执行力高的销售、创业失败有野心不甘现状的老板点进来咨询!(一次选择可能改变人生) 我们能给你什么? 1、行业机会:高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例:很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 3、薪资收入: 目前我们集团已拿到结果伙伴: 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年300W(可查证) 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证) 3、02年入职1年完成人生三大事:厂州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 4、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事:李总、刘总月收入稳定50万+还有很多月入20万+、10万+(可查证)等等。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司大都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

充电桩销售10名： 岗位职责： 1.负责公司充电桩产品的销售及推广； 2.负责全国区域充电桩项目销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.开拓新市场、开发新客户，增加产品销售范围； 4.负责全国区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类相关专业； 2.1年及以上销售经验，湖北区域销售优先； 3.具备较强的学习能力、沟通能力和商务活动应变能力，具有良好的协作精神。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号。 薪资：4k-12k.

电销团队负责人（股东分红，搭建团队) 职位详情 【平台介绍】楚荆江消防中心成立于2025年，属于初创企业，特别适合有一定经验的行业人员，干得好有可以成为公司股东。主要为社会各党政机关、企业提供消防培训，存档备查，提高员工消防意识，教会员工基本逃生自救知识，现寻求精英，一起为消防行业助力！ 【上班时间】 夏季作息8：30-5：50，午休1小时50分，日常加班少，无加班氛围和文化； 周末固定双休，节假日按法定放，且承诺周末和节假日绝不加班！！ 满一年享5天带薪年假，春节假12-14天； 【岗位要求】 1、年龄25-36岁，学历要本科以上，能力优秀者可放宽至大专； 2、有一线电销业务工作经验，且有3年以上纯电销团队管理经验，近1年工作为团队管理工作，有良好的电销团队管理成绩或培训经验，善于开发市场且有韧劲和目标感； 3、有电销能力，有客户思维，有要性，有强烈的以结果为导向的管理思维和能力，保证自己业务结果的同时能够帮扶团队伙伴业绩增量； 4、有管理者应具备的责任、担当、大局观和大爱；人踏实、务实、不浮躁，能沉下来打电话，能踏踏实实做事情并且有强烈的事业心。 【电销团队主要工作】 公司提供客户资源，针对政府、企业事业单位、学校、医院、银行、工厂及中大型私营企业开展公益消防培训，通过电话外呼邀约并说服单位负责人同意开展公益消防培训，对接培训相关事宜，并及时进行培训回访和长期关系维护与跟进； 【电销团队管理工作内容】 1、带领电销团队，确保销售指标按计划顺利达成：2、团队新人带教和融入，培训，提升团队的销售能力和业务能力。 3、统一团队思想，坚持企业文化价值观建设，打造出有激情、有氛围、有拼劲能快速拿回销售结果的狼性团队。 4、个人从基层做起，保证业绩上游，业务标杆； 5、工作内容单纯，带团队和做业绩。 【我们能提供给你的】 1、受扶持的良好消防行业前景，成熟且有规模的团队； 2、只管团队成长和业绩达成，无需进行团队组建和招聘，我们有专门的招聘团队； 3、全面的业务体系培训，管理能力稳步提升。 【薪资待遇】 1、6K底薪+出差培训补贴+个人业绩提成+团队业绩提成，均薪1.5W+ 2、除固定薪资外，每月还有业绩达成后的额外奖励，以及每年年未的1-2个月年终奖和股权分红！ 【其它福利】 1、正常购买五险一金，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动； 2、入职既有带薪培训，一周内可以正常开展工作！3、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队管理层培训。 4、办公灵活，可以在家办公。

汉南两炉两案位置需要一个厨师长（主炉）工资10000，一个炉子师傅（副炉）工资8000左右，月休3天。要求手艺过硬，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。电话

明天还差三四个师傅在田园小区上车，有空的师傅联系我

豆制品配送招 分拣工人，按单子配货，上班时间下午3点半到凌晨1点左右，配完一起下班休息，固定工资5800（） 送货司机，上班时间下午4点到凌晨3点左右，工资7300（） 上班地点武汉江夏，恒温室内工作夏凉冬暖,包两餐包住，宿舍有空调热水器洗衣机试用期2个星期，要求勤快麻利，年龄50岁以下，有意向电话联系

莱特工业园正月十二招满跑车工两名生意火爆，电话，，眼子勿扰

叉车，10 工作地址:沌口街道神龙大道69号 8:00—20:00 20:00-8：00，每天休息高达2小时 23元/时，综合月薪6500-8500元 只要老手，新手不能录用 18-50岁

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

乐骑机车招聘 技术工，路试员， 业务经理，仓管， 打机工，保洁员，储备干部，加料工，摩托组装配 仪表灯具组装配

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

我们提供双休+社保公积金+日常团建+年度体检+节日购物卡福利+年度旅游等多项员工福利！ 岗位职责： 1. 协助产品经理开展市场调研，整理并分析相关市场数据，为产品规划提供有力支持； 2. 参与产品需求梳理，编写产品需求文档，并与技术团队对接协作，保障开发有序推进； 3. 协助完成竞品研究，掌握行业趋势，为产品迭代优化提出可行性建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语能力突出者优先，具备良好的英文水平； 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能与研发、设计、市场等多部门顺畅交流； 3. 了解产品设计与开发流程，有一定实践经验，具备基础的产品思维； 欢迎优秀应届毕业生积极加入！！！ 晋升空间：将作为重点培养对象，助力成长为具备独立运作能力的成熟产品经理！

招聘详情！！！ 无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等等。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助经销商拓展分销网络； 2、持续跟进并开拓客户资源，提升市场覆盖； 3、支持代理商运营，提供产品培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司等合作渠道； 5、监督市场价格秩序，打击串货、假货等违规行为 任职要求： 1、大专学历，年龄24-40岁，需自备车辆开展业务，公司给予油费补贴！ 2、语言表达清晰，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项指标，责任心强； 4、需长期驻外出差（约两个月返回武汉一次），可享带薪休假4天左右，并报销往返交通费用

岗位职责： 1、主导企业数据架构规划：开展需求调研、制定埋点标准、实施数据清洗与模型构建，建设并运维一体化数据中台及指标框架，确保数据准确、可追踪且可复用； 2、看板开发与可视化呈现：设计并持续优化业务与经营类数据看板，增强信息可读性与决策支撑能力，服务于日/周/月度报告输出； 3、跨部门数据协作支持：为内外部业务团队提供数据分析、深度洞察与解决方案支持，参与重点项目的數據策略制定与成效评估； 4、实验分析与策略输出：牵头A/B测试方案设计与结果复盘，结合实验数据与漏斗转化分析，提出有效的增长与商业化策略建议； 5、数据能力产品化落地：将数据分析能力封装为产品功能（如BI报表、自动预警机制、策略引擎等），推动实用工具与标准化流程上线应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业背景。 2、具备扎实的业务理解能力和数据敏锐度，能够将数据结果转化为具有实际价值的经营建议。 3、自我驱动力强，拥有良好的沟通协调能力，能独立推动项目执行并取得成果。 4、有电商、租赁、金融、O2O等具备复杂交易流程行业经验者优先，具备从零构建高管层经营分析系统或CEO驾驶舱成功案例者优先。

岗位画像： 3年以上班组长工作经验者优先 身体素质良好，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力突出 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项任务有序推进； 4、落实车间设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进

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1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达公司价值，2.积极主动，有较强的目标导向和结果意识，3.熟练使用办公软件。4.有销售经验者优先，但欢迎对销售充满热情的新人加入。联系电话（张总）

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家专注于工程担保领域的专业担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。 您将从事： - 负责区域销售团队管理，熟悉保函行业现状，精准定位客户群体及需求，达成年度销售指标 - 对营销人员进行业绩跟踪与评估，借助绩效管理手段促进团队整体目标实现 - 关注员工成长，提供专业培训支持与职业发展通道 - 熟悉掌握保函业务流程及相关风控要点 - 接受系统化培训，学习区域运营管理规范 - 通过各项考核后，胜任分公司日常运营管理工作 - 从销售数据中分析问题，指导下属优化策略与执行方案 - 按时提交周报、月度总结与计划、销售推进安排 应聘条件： - 具备大学本科学历（统招，表现优异者可适度放宽学历要求） - 工作态度积极，具备良好的服务意识 - 性格热情外向，反应敏捷，拥有较强的表达与沟通能力 - 热衷销售工作，责任心强，自我激励能力强，专注且投入 - 具备敏锐的市场洞察力和出色的语言交流能力，能将压力转化为前进动力 - 具备团队协作精神，认同公司价值观，愿意在协作中提升自我 - 有2年以上销售岗位工作经验 - 团队成员素质优良，管理氛围宽松，办公效率高，无复杂人际关系困扰 - 若您期望月薪过万，我们提供可靠路径 - 若您志在长远发展，这里更是理想平台 福利待遇： - 享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴六险一金；周末双休 - 固定薪资+月度绩效奖金+业务提成 - 入职即签订正式劳动合同 - 享有社保、公积金及补充商业医疗保险 - 定期开展形式多样的员工关怀活动 - 提供丰富福利，包括带薪假期、节日礼品、员工旅游等 我们实行一对一导师带教制度。从学习保函业务基础管理知识起步，逐步深入学习带教方法、管理技能、团队打造、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，结合理论与实践，完成全部课程后可参与晋升考核，通过后可晋升为区域团队经理

岗位任职要求： 1、全日制大专及以上学历，***（含）以下 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通协调能力与计划执行能力，富有热情，乐于人际交流； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、合同制员工享有六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目绩效＋年终奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的企业客户资源，创新的业务模式支撑 4、完善体系助力销售高效开展：强大的技术后台支持，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：多元化的培训体系，畅通的晋升机制，广阔的成长空间 工作时间： 公司实行每周五天工作制，周六、日休息；依法享受国家法定节假日。 招聘联系人：刘经理*********** 邮箱：****************

【岗位职责】 负责开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并通过有效的市场分析和策略调整，提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作，共同实现销售计划，并定期向管理层汇报工作进展。 【任职要求】 -熟悉销售流程和技巧。 -对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。 -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -良好的团队合作精神和自我驱动能力。

跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.进行缺货预警管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.有社会工作行业背景，具备一年相关工作经验； 3.具备良好沟通能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【薪酬待遇】 起薪4500元，转正后4000+1000元 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：定期组织部门聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好