一、工作职责： 1、开拓并维护个人客户资源及公司合作渠道 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标 3、保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求及动态变化 4、定期整理与分析客户资料，提供相关销售数据分析支持 二、我们希望你具备： 1、年龄在28岁以内 2、有无销售经验均可，公司提供培训支持 3、具备全日制大专及以上学历 4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强 三、福利待遇： 1、工作时间安排灵活 2、薪酬水平具有竞争力 3、公司统一缴纳六险二金（含补充商业保险与企业年金） 4、定期开展团队活动，丰富员工业余生活

岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定家庭保障计划及财富管理方案； 2、提供车险、汽车、房产等相关领域的售前咨询与售后支持服务； 3、协助客户办理信用卡、证券、银行及信托等金融账户开户业务； 4、运营公司量身打造的个人微店，专属电商平台涵盖进口母婴产品、多利农庄有机食品、上海家化集团护肤日用品、家具家电、进口红酒、旅行装备等品类。 任职资格： 1、年龄要求：25-45岁，性别不限； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、专业不限，欢迎具备相关经验者踊跃加入； 4、工作经验不限，无经验亦可，需具备积极尝试的心态。 福利待遇： 1、享有岗位津贴+业绩提成+销售佣金+月度奖金+季度奖金+其他激励奖励； 2、享受公司为员工配备的医疗险、意外险等补充保障； 3、享受公司在各晋升阶段免费提供的系统化培训支持； 4、每年享有国内及海外不定期组织的旅游机会。 工作时间： 1、周末双休 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排。

【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，持续维护现有客户关系，确保公司政策的有效落地与执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第三十三名，福布斯全球2000强第七位，蝉联全球多元保险企业。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的职业操守，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力 5、有进取心，愿意接受挑战，渴望实现个人价值 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先录用 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障； 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助您实现职业成长与成功

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签、补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推广储蓄卡、理财、贷款、证券等综合性金融产品； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作的顺利推进；

全球身份及资产配置专家。 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、北京、上海、广州、杭州、武汉、合肥、成都12家分公司，700余成员围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括漂亮国绿卡、香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 岗位职责: 1. 寻找目标客户并为他们的家庭规划身份； 2. 协助高净值家庭做教育规划； 3. 从0-1助力学渣上名校，助力学霸上港8大，助力普娃跳三级上港五。 薪资待遇： 1.高提成+奖金； 2.上班时间：朝十晚六，周末双休、节假日休息； 3.不定期团建，国内外游学。 此岗位有移民、留学工作经验及销售经验者优先录用。 本岗位直接对接武汉分公司，新成立，机会多！如果你想突破、想挑战，可以过来试试，一定不会让你失望。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，管理客户资料并持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意水平，持续拓展市场覆盖，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度与业务开拓能力，熟悉客户管理及运营相关工作。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，以及高效执行能力和明确的结果导向意识。

招聘、招聘、招聘 一、厂家直聘： 农夫山泉餐饮特渠业务代表2人 全渠道销售代表5人 二、岗位职责： 1；负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作，推进所辖区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标。 2；自主制定销售方案，按计划拜访现有客户并开发潜在客户，收集和整理客户信息，完善客户资料档案。 3；配合销售经理拟定销售策略、执行销售计划并落实具体销售指标，保持积极的工作态度和合规的职业行为，提升公司品牌影响力与客户满意度。 4；我司现阶段主要代理：金龙泉啤酒系列，农夫山泉饮品系列，沱牌舍得系列白酒，红星二锅头白酒，光良系列白酒五大核心品牌。

诚建通集团成立于2014年，全国拥有36家直营分公司，行业机构规模领先！公司实缴资本5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用评级AAA级，稳居行业前列！ 业务说明： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注于工程担保领域，属国家政策支持类行业，市场刚需，发展潜力大！ 2、主营业务为工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 3、客户资源以大型企业为主，公司统一提供，同时配备完善的培训体系，助力员工快速成长。 4、主要服务对象为建筑企业、施工方及中标单位，聚焦政府财政类项目，提供保函替代保证金的解决方案。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与办理； 2、对接市政工程项目施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、通过政府公开平台、行业网站等渠道挖掘新客户资源； 4、通过电话初步沟通，并安排实地拜访进行业务洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及合作伙伴关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄范围20-30岁； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场拓展工作； 4、工作踏实认真，思维敏捷，积极主动； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有金融或销售背景者优先录用。 薪资结构：底薪（3720-6300）+高额提成（上不封顶） 综合收入：8K-12K 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：武汉市建设大道518号招银大厦812室 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（备注：营销岗位年度业绩优异者，可获赠汽车、现金等奖励） 关于工程保函： 保函为行业刚性需求，受国家政策推动，发展前景广阔。尽管该领域对部分人而言尚属陌生，但每一个新兴行业都蕴藏着巨大机遇与挑战。 更多信息可通过百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home了解 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的您携手共进！ 联系人：赵经理***********

销售职位的核心是连接产品/服务与客户，通过挖掘需求、建立信任，最终达成交易并维护长期合作关系，为企业创造收入。 核心职责 1. 客户开发：通过各种渠道（电话、网络、线下拜访等）寻找和接触潜在客户。 2. 需求挖掘：与客户沟通，了解其真实需求和痛点。 3. 产品推介：针对性地向客户介绍产品或服务的特点、优势及解决方案。 4. 谈判与成交：处理客户异议，进行商务谈判，促成合作并签订合同。 5. 客户维护：跟进售后，维护老客户关系，促进复购和转介绍。 6. 业绩达成：完成公司制定的销售目标和业绩指标。 关键要求 • 能力素质：具备良好的沟通表达、谈判、抗压能力和客户服务意识。 • 核心技能：掌握销售技巧，具备一定的市场分析和解决问题的能力。 • 个人特质：积极主动、目标导向、结果导向，有责任心和亲和力。 • 经验要求：不同层级（如销售代表、销售主管、销售经理）对行业经验和管理经验的要求不同，部分初级岗位接受无经验者。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及业绩分析 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，持续拓展业务合作网络 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.具备客户服务意识与抗压能力，能独立应对复杂场景并妥善解决问题 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学历不限，有相关行业客户服务或销售经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备团队协作精神与主动学习意识

武汉市汉南区招一名临时电焊工，要求有焊工证，自带电焊机，符合的直接跟我电话联系

佳海实力派厂！诚招 尾段点位：1名 大烫：2名 车间零散车工：2名（快组招） 想换厂！可以私聊 联系：

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

沌口汽配厂招【叉车工】下周一面试 熟手叉车工｜高薪 + 可住宿 企业优势：不体检，入职0，做满10天后可预支生活费 ✅ 会开电叉（杭叉）；熟手，有汽车厂叉车经验优先；年龄50岁以下 ✅【工作内容】仓库上下卸货转运等，仓库作业。 ⏰ 工作时间 白班 07:30-19:30 / 夜班 19:30-07:30 考勤计 11 小时 薪资待遇（很实在） ✅ 8 小时内23 元 / 小时， 超出 8 小时20 元 / 小时 ✅ 餐补 10 元 / 天 ✅ 提供宿舍（仅扣床位费 + 水电费） 面试安排 下周一下午1.30统一面试 联系☎

东风大量招叉车，普工，KIT，牵引车 岗位 直接办入职 【叉车】： 24.5（1.5餐补），月薪:7500-8000 【KIT/牵引车】： 24.5/h（1.5餐补），月薪:7000-7500元 【普工】：22.5/h（1.5餐补），月薪:6500-7000元/月

工作内容： 1。日常审核客户资料，帮助客户解决问题。 2。及时处理数据结果，通知客户情况，告知客户需要准备的资料，并且确认好办理时间。 3。做好信息记录和资料整理，联系客户。任职要求： 1。学历不限，经验不限(接受实习生，应届生), 统一带薪培训! 2。做事仔细，有耐心，有责任心。 3。能适应重复性工作，具备基础的电脑操作能力 4。普通话标准。薪资待遇： 底薪8500+提成+岗位福利社保五险，带薪休假!晋升通道： 每年都有3~4次岗位晋升机会，公平公正。管理岗只在内部晋升不对外招聘! 超长年假，带薪年假，五险，每月团建，有固定聚餐固定下午茶!!工作内容： 1。客户线上提交申请，我们打电话核实基本信息情况，审核资料真实性，负责预约好来访办理时间。2。工作轻松简单，非常容易上手，带薪培训，主管一对一教。 3。不用外出，在办公室坐班，有空调下午茶~ 任职要求： 1。有良好的沟通能力 2。有无经验都可以，接受小白，接受应届生!薪资架构： 底薪8500+提成十职位奖金五险，节假日正常放~ 公司都是95后00后，非常好相处

简单鸭连锁烤鸭店，现已在杭州找加盟商，零费用。结合现在100多家大型客户群体，

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金 2、提供午晚两餐 3、节假日休息 4、超长春节假期

一、岗位职责： 1、公司依据区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家的经营目标，设计可行的成长路径与发展规划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的基础会员店铺数据及商家运营动态，协助商家优化商品结构与店铺运营，提升订单量，助力其实现向1688高阶会员的转化； 3、针对已入驻实力商家的企业，根据其实际经营需求，制定科学合理的店铺运营策略，帮助商家持续获取平台大买家订单，并辅导其规划次年经营目标，完成平台续费签约； 4、当商家有托管需求时，公司可提供1688代运营服务，配备专业团队为其提供全流程技术支持与运营代管； 二、业务优势： 1、客户资源稳定：拥有持续且充足的客户供给，保障大客户经理工作开展的稳定性与安全感； 2、系统工具赋能：CRM系统实时更新商家行为数据，便于及时捕捉需求变化，显著提升签单效率； 3、产品竞争力强：实力商家产品客单价高、市场认可度高，签约难度低、收益可观，同时加速大客户经理个人成长； 三、能力要求： 1、具备面对面销售或实地拜访客户的从业经历； 2、具备与大客户沟通对接的经验； 3、持有驾照并能熟练驾驶； 沧州，邢台，石家庄，衡水，廊坊等地区分公司均设有招聘岗位

岗位内容： 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发与拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询，解答客户疑问，持续跟进售后相关事宜； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压性； 2. 有医药代表或销售岗位工作经验者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定医学基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作。

岗位急招招满即停 ###福利待遇 1、基础无责底薪＋职级津贴＋岗位津贴＋绩效，综合薪资7-10k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险＋住房公积金。 工作时间： 早上：09:00-18:00,8小时工作制，加班也有加班费。午休1个半小时。 带薪年假，法定节假日带薪休假＋带薪178天产假 ###发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。

【工作内容】： 1. 负责所辖区域内已合作学校的日常维护，开展资料投放、组织体检等引流活动，积极对接校方管理层，建立并维系高层关系。 2. 按日完成新增学校走访任务，落实教师免费配镜卡的发放，推进新校点的拓展与落地。 3. 定期拜访区域内异业机构及工会单位，推动合作洽谈，实现资源互通与客户引流。 4. 深入辖区各类医院，开发医生转介绍渠道，策划并执行医生转诊相关活动。 5. 参与地区视力筛查项目的招投标工作，确保项目顺利承接。 【工作要求】： 中专及以上学历，具备一定销售工作经验，形象良好，沟通表达能力强，能适应外出走访，吃苦耐劳，无犯罪记录，个人征信无逾期情况。法定三倍工资，工龄奖，全勤奖 【工作时间】：9:00-17:30 【福利待遇】：五险一金，月休6天，工作满一年享5天年假，每半年发放一次奖金，底薪每半年调整一次，提供住宿（含水电，每月300元）。法定三倍工资，工龄奖，全勤奖 【工作地点】江汉区新华路取水楼麦迪格眼科医院（地铁7号线取水楼站A2出口步行500米即到）

岗位职责: 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解答客户疑问 2. 维护客户联系，保障服务过程的优质与稳定 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够妥善应对客户问题，提供专业的解决建议 3. 工作认真负责，具备团队协作精神

工作内容： 接待淘宝店铺客户消息 要求：需要有电脑【没有电脑无法工作】 工作时间： 1.每天上线6个小时，自己选择上线时间段，尽量是连续的6个小时，【可选择的总体时间：早8-晚12】，自由选择时间段 2.每周上线时间不低于36小时，会考核接待时间 休息时间： 每周休一天，周一至周日，可自己选择排休在周几 薪资： 新人薪资到手3000-5000元，后期稳定之后5000-10000元

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，开发并维护各类建筑工程类企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/to B服务模式；具体形式为电话预约+上门面谈。 3、客户群体：面向各领域的建筑工程公司，对接其工程保函相关负责人（涵盖水利、电力、交通、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。 【我们期待】 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），不限性别与专业背景； 2、具备良好商务形象，语言表达流畅，综合素质优异者条件可适当放宽； 3、品质要求：诚实守信、认真负责，积极乐观，抗压性强，思维细致，勇于突破自我； 4、具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识、谈判技巧、学习适应力、执行落实能力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效工资）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯递增） 试用期3个月，依据业绩表现提前或按时转正 工作时间：08:30-17:30，周末双休 入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有投递简历均会由平台自动转发至我司招聘邮箱，我们将逐一认真查阅每一份应聘资料。 3、主营业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴且专业的行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、企业概况： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营担保、投资及相关金融服务，是国内较早进入工程金融担保领域的专业机构之一，服务网点分布广泛，行业领先。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，业务网络覆盖全国主要经济活跃区域。 二、主营产品：工程保函/工程担保服务。 属于现代金融新兴业态（该模式在欧美已有百年发展历程），但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务，也不提供融资担保、信贷担保或投资担保服务。 核心业务范围：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在政策扶持下快速发展，现已成为受重点培育的高端服务业（国家实行外资禁入、外企禁止经营政策予以保护）。 在东部、南部等经济发达地区，已实现“有工程项目即需工程担保”的成熟运作模式，逐步接轨国际标准。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的加速落地，为建筑业升级配套强有力的金融支撑体系。

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力 公司提供丰富资源支持零基础入门手机在线沟通即可 月收入轻松过万学历经验不限团队氛围融洽 全武汉范围房源任你对接客户主动联系你 前两个月新人保护期主管全程带教助你快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免资源全包资源全包资源全包 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元房源到手就是4000元 1.拥有全武汉海量房源信息由公司平台根据客户需求精准推送匹配客户主动咨询 2.带领客户实地看房公司配备电动车出行时间灵活自主安排 3.完成带看并推动成交协助签约专员办理租赁手续享受100%提成租金多少到账多少 薪资范围：21000-35000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补房补交通补助高温补贴夜班补助话补加班费年终奖

医疗／大健康 年终奖＋季度奖＋绩优奖 早九晚五＋分配客户 工作时间：9:00-16:30，拒绝加班，到点准时打卡下班 周末固定双休，法定节假日带薪休假 一年365天享131天带薪假，婚假七天带薪，女性产假180天带薪，定期组织团建 工作内容 工作性质以客户维护为主，配合销售部门开展工作 1．负责区域内客户的日常维护，建立微信群等社群渠道，做好用户运营，维护公司所属社群并推动用户数量增长，提升社群活跃水平 2．增强客户参与度，对优质客户进行续费提醒，提高用户粘性，促进群内成员与我方的互动频率 3．为群内成员提供基础咨询解答服务，并及时将重要信息同步至对应销售负责人 4．通过策划运营活动，强化品牌形象，增进用户对公司的信任感，需具备一定的行业基础知识 5．收集整理群内用户反馈问题，记录活动执行情况并完成效果评估与汇报 6．针对主动咨询的老客户，达成二次转化可享受增值奖金及绩效奖励

岗位职责： 1. 负责公司广告资源的对接，通过前期电话交流了解客户需求，并根据客户实际情况提供专业咨询服务； 2. 对客户信息进行整理、统计与分析，高效管理并跟进优质意向客户资源； 3. 针对客户需求开展分析与指导工作，提出切实可行的解决方案与建议； 4. 与相关部门协调沟通具体项目细节，确保咨询项目有序推进与落地。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有移民留学、金融咨询行业经验者优先考虑；具备海外学习或工作经历者优先； 3. 熟悉美国、加拿大移民政策以及欧洲各国移民政策者优先。

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，提供住宿安排 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广与家长接待工作，协助安排试听课程！带薪岗前培训，全程有资深员工指导带教 薪酬待遇： 1、综合收入=4.5k底薪+高额奖金+行业顶尖提成，上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月组织晋升考核，流程公开透明 3、享21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司组织的免费旅游 4、团体商业保险，全国多家医院就诊可报销90%医疗费用 5、团队氛围融洽，倡导协作互助的工作文化 岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、积极主动，热爱挑战，性格亲和，易于与人交流 4、学习意愿强，态度踏实专注，愿意通过努力实现个人成长 5、具备良好的语言理解与表达能力，普通话清晰即可！

【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿面对销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越可观，收入稳定且持续增长】 【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC领域的行业领军企业，公司3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 以电话调研为核心工作内容，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得，非销售类岗位，实行朝九晚六、周末双休制度，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、利用互联网渠道搜集各类拟建、在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，获取项目进展、基本情况及设备材料采购需求等信息； 3、按照统一标准和规范流程，及时将核实无误的信息录入系统； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面专业培训，助您从零基础成长为合格的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，善于向他人学习并乐于交流分享。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部门组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导培养机制； 3、主管支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持员工成长与产出提升； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，科学化、体系化记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、多元奖励：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：为入职满2年的员工及其子女投保补充医疗保险；入职满三年员工每年可获周年纪念礼品；为满三年及五年员工的父母一方或双方购买大病医疗险； 6、员工活动：业务表现突出者可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰等； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：提供餐补、服装补贴，覆盖全员； 9、团队氛围：成员年轻有活力，协作开放高效； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮便利齐全。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化。实现自我价值，开启成功人生，期待您的加入！