岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4. 参与公司组织的培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历高中及以上、有金融、销售或客户服务经验者优先 4 5.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险的续保办理及相关事务处理。 2. 主动跟进保险即将到期的客户，协助完成续保流程。 3. 收集并维护客户的保险相关信息资料。 4. 开展续保业务的数据整理与基础分析工作。 5. 为客户提供续保相关的咨询与服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求。 2. 能够独立开展工作，及时处理续保过程中出现的问题。 3. 对汽车保险业务有基本了解，愿意在4S店服务领域长期发展。 4. 具备一定的客户关系维护能力，注重服务细节与跟进效率。

高端养老社区体验顾问 加入我们的团队，成为养老规划专家! 我们正在寻找一位有远见的专业人士，专注于为客户提供量身定制的养老咨询服务。 作为核心成员，您将: 1.利用专业知识和深入分析，为客户打造个性化的养老规划方案。 2.通过深入了解客户的财务、家庭及职业背景，识别并评估养老风险，提供有见地的建议。 3.建立强大的客户关系网络,通过主动沟通和有效反馈机制，持续满足客户需求。 4.保持对养老政策和法规的敏锐洞察，确保您的专业技能始终处于行业前沿。 5.积极参与市场营销和业务拓展活动，与我们一同推动公司业务的增长和成功。 6.灵活的工作时间安排让您能够在工作与家庭生活间取得很好的平衡，我们提供周末双休和弹性工作制度。 7.我们相信您的潜力没有上限。在这里，您的收入直接反映您的努力和成果,是您能力的直接体现。 8.我们还给精英们提供5A级的办公环境，周末双休，节假日休息，时间弹性可兼顾家庭。 任职要求： 1、本科及以上，25-48岁，金融/保险/房地产/医疗大客户服务经验，有团队管理经验，高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态者优先； 2、具有良好分析判断能力，较强的服务意识和长期陪伴客户成长的心态； 3、熟练掌握社保、保险、理财、健康管理等相关领域基础知识。 职位待遇: 1.享有各项佣金津贴，薪资结构:职级津贴、佣金提奖、增员奖励、管理津贴、培育津贴、育成津贴、年度展业奖。各阶段方案奖励，直接现金体现; 2.根据绩效表现享有不同比例的季度和年度绩效; 3,享有终身寿险、重疾险、意外险、医疗险商业保险保障计划; 4.免费享受公司为各层级匹配的职业规划培训,直至终身，让你的能力不断提升; 5.公正透明的晋升空问。弹性工作时间，定期组织团队聚餐及旅游。

工作内容 1、主要对接存量老客户的售后维护服务，协助客户办理生存金、年金、分红、养老金的领取业务，讲解惠民医保相关政策，为客户答疑。 2、定期完成客户保单的售后保全、信息更新等基础业务，通知客户办理年度免费体检、客户专属福利申领。 3、客户有理赔需求时，全程协助跟进理赔资料收集、流程对接，帮客户顺利完成理赔。 4、电话、微信或者面访客户，做好惠民医保政策宣导登记，告知市民医保报销、异地就医相关民生保障内容。 5、完成领导安排的其他客户售后、政策宣导相关工作。 工作时间 上午9点到下午5点，中间休息两个小时，周末双休，节假日正常休息 任职要求 ①大专及以上学历 ②年龄25-45周岁 ③有无相关经验均可，入职有完整专业培训，一对一带教上手 ④无犯罪及不良记录 薪资福利 薪资构成：新人津贴+培训津贴+客户服务津贴+业绩奖励，综合薪资6000-12000，能力优秀上不封顶 客户专属旅游福利，定期团建，节假日发放福利物资 平台资源支持，可对接医疗、养老相关惠民政策资源 透明晋升通道：售后专员→售后组长→售后服务经理→区域负责人 岗位亮点 岗位以老客户维护、医保惠民政策科普、保单售后保全为主，依托大平台存量客户资源；工作时间规律，法定节假日正常休息；新人有专项津贴扶持，师徒带教零基础可学；后期可晋升管理岗位，长期稳定发展。

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

1. 负责个人及家庭客户的开发与维护，挖掘客户在健康保障、子女教育、养老规划、财富管理等方面的需求。 ​ 2. 为客户提供专业的财务分析与风险评估，定制个性化保险保障与资产配置方案，完成产品讲解与方案落地。 ​ 3. 协助客户办理投保、核保、保单变更、理赔、续期等全流程服务，做好保单年检与长期跟踪维护。 ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度，通过优质服务实现客户转介绍与二次开发。 ​ 5. 遵守监管要求与公司合规制度，诚信规范展业，持续学习专业知识与产品体系。 ​ 6. 完成公司制定的个人业绩目标，积极参与团队活动与客户沙龙，助力团队经营发展。

1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 5. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 6. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 7. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 8. 具有至少两年以上相关工作经验，有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先。

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗。 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向者可拨打电话，或者点击免费聊咨询。

招聘：桌游裁判薪资：3500-5000岗位职责：1.维护工作区域桌面整洁有序，保持环境清爽；2.在空闲时段主动为店内客户提供基础服务，提升顾客体验。任职要求：1.责任心强，踏实认真，能适应夜间工作节奏；2.有相关工作经验者优先，能力突出者可放宽条件。工作时间：每晚19:00至次日凌晨02:00，每周轮休一次。薪资待遇：3500元—5000元，根据实际表现灵活调整。公司为全国连锁加盟店，总部位于武汉，发展稳定，业务覆盖广泛。表现**者有机会参与出差交流，享受公司组织的公费旅游机会。工作氛围轻松，团队协作良好，成长空间明确。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。

武汉市硚口区招拆除/运渣

招顶班零工2个。

岗位职责： 1. 负责淘宝闪购订单的准时、安全配送，覆盖指定区域内的客户送达任务 2. 按规范完成接单、取货、配送、签收及异常反馈全流程操作 3. 维护配送车辆及装备，确保日常运行状态良好 4. 遵守交通法规与平台服务标准，保障配送服务质量与用户满意度 5. 可根据需求申请薪资预支，灵活安排工作与生活节奏 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有电动车或摩托车并持有相应驾驶资格（如有） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，接受零经验者，提供岗前培训与带教支持

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.公司提供源源不断买过保险的老客户，通知公司最新活动，维护服务 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 5.根据星级体系提供不同服务，比如邀约客户领礼品，表彰客户领被子活动，年货礼品活动，星级认证活动，中秋节，端午节，生日快，旅游活动，大健康项目及本公司自己的养老基地项目参观等！ 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:00 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄符合25周岁及以上，学历大专及以上 薪资待遇:试用期工资8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

公司直招，全国39家分公司，不推销，不外出，无试岗。 一、岗位职责： 1、负责银行信用卡逾期账户的管理工作，通过外呼系统与客户沟通处理信用卡欠款事宜，维护客户信用安全； 2、协助客户办理银行分期还款及线上费用减免相关业务； 二、公司福利： 1、基础底薪3700+绩效300-1800+年终奖+提成上不封顶，综合收入8000+，业务能力提升后月入可达2w+，努力即有机会实现财富快速积累。 2、公司提供带薪岗前资格培训及专业技能指导，入职后由团队经理带教，帮助迅速掌握工作流程，录用后签订正式劳动合同； 3、享受国家法定节假日及节日福利礼品（春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 4、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金，提供全面保障； 5、福利假期：享有带薪年假、带薪事假、带薪病假、福利公假

岗位职责 1. 构建业务全链条风险控制闭环体系，健全风险预警、应对及整改管理机制 2. 统筹各业务条线风险管理工作，落实事前预判、事中监控、事后复盘的全流程管控 3. 牵头开展专项风险排查与合规检查，及时识别并上报潜在风险与管理薄弱环节 4. 推动各类风险事项的整改执行，确保问题得到彻底解决与闭环处理 5. 定期组织风控回顾分析，持续完善管理制度、流程规范与执行标准，联动各部门提升合规水平 岗位要求 1. 具备5年及以上风控、审计、合规领域工作经验，有合资合伙类业务背景者优先 2. 熟悉财务合规与风控操作流程，能深入业务开展风险识别、合规审查及整改追踪 3. 具备较强的风险洞察、数据分析与问题核查能力，善于编制风控报告与优化建议 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够高效推动风控措施落地实施

（双休+无责底薪）新华保险武汉中心支公司银行业务部， 不一样的保险销售！！！ 1.工作时间及地点 周末双休！朝9晚5 上班地点在银行，可就近安排银行网点工作 2.工作内容 服务银行贵宾级客户，协助银行理财经理营销产品，紧密业务联系，针对银行客户经理进行日常培训及技能辅导，辅助银行理财经理提供售前准备，售中咨询，售后服务等支援保全服务 3.薪资构成 底薪+佣金提成+续期佣金++月度方案+季度奖励+年终绩效 4.公司福利 无责底薪+有责底薪 周末双休，法定节假日，带薪年假 员工本人免费享受意外伤害保障，重疾保障，门诊报销医疗保障 5.文化建设 团队成员年轻化，定期团建，吃喝玩乐 6.岗位要求 有上进心，积极正能量，不安于现状，想通过努力挣大钱的，同时要有一定的沟通能力，情商在线，高中及以上学历的销售熟手。

可以接受小白，前期会有系统的带薪培训。工作氛围轻松，老板开明，是一家充满活力的公司，团队成员多为年轻人。 【岗位职责】 1. 担任M1内催客服，主要针对忘记还款的客户进行提醒。 2. 工作内容简单轻松，基本实现打一个还一个。 【薪资待遇】 1. 新人保底5000起+绩效+提成。 2. 员工均薪8000+，最高可拿13000+。 3. 购买五险一金。 4. 提供员工生日会、聚餐、节假日礼品等福利。 5. 晋升空间大，催收组长和催收主管也在同步招聘。

我们是坐班的小客服，纯小白没做过、没经验都没有关系。我们有岗前带薪培训，手把手教你，轻松无压力，室内办公无需外出。 扩招信用卡现分/账分专员一线分期坐席，接受应届毕业生，有同行业经验优先录用。 【岗位职责】 1. 主要负责给信用卡客户办理分期还款，邀约客户参与分期还款业务。 2. 业务类型简单，上手快，客户名单会直接提供。 3.无需外出，室内办公（详情可咨询）。 【岗位要求】 1. 学历不限，专业不限，男女不限，接受应届毕业生。 2. 有同行业呼叫中心、电话销售经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳社保。 2. 薪资收入：新人保底4500-5000起。 3. 综合平均薪资：7500-10000左右，top 2w+。

职位亮点 弹性工作，上午打卡，下午自由安排 入职6个月内一周双休，6个月后一周三休 法定节假日按国家规定放假，春节放假半个月 公司分配优质客户资源，无需自己拓客 免费带薪培训，清华北大教授授课 月度团建、生日福利、员工旅游 工作内容 邀约公司分配的准客户到泰康楚园养老社区、同济医院等实体参观体验 配合专业讲师带领客户实地考察，解答客户疑问，挖掘客户真实需求 依托泰康本地实体资源（楚园养老社区、同济三甲医院、拜博口腔、京山农场等），为客户提供养老+医疗+财富一站式规划方案 参与公司免费培训（BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富等课程），持续提升专业能力 任职要求 年龄25-45岁 大专及以上学历（优秀者可放宽） 销售、养老、医疗、金融及相关行业经验者优先 业务品质良好，工作态度积极，具备学习能力 职业发展 晋升透明：最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人 多通道发展：可走绩优路线、搭建团队、成为专职讲师 行业前景好：养老是未来30-50年的黄金赛道，可长期深耕 关于我们 泰康保险集团连续8年荣登《财富》世界500强（2025年第334位）。武汉拥有已正式运营的泰康楚园养老社区（花山生态新城），以及泰康同济（武汉）医院等实体资源。HWP（健康财富规划师）已获国家职业资质认证，是泰康核心战略岗位。 工作地址：阿里中心.武汉T2办公楼 联系方式：点击「立即沟通」，发送简历，开启你的职业新篇。

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

【岗位职责】 电话催收：使用外呼系统联系处于M1逾期阶段的客户，说明账单逾期状况、当前产生的罚息及对信用记录的影响； 原因识别：迅速分析客户逾期的具体原因（如遗忘还款、失联状态、短期经济困难或故意拖欠），并采用相应沟通策略； 还款推动：协助客户完成即时还款或达成短期还款约定（例如承诺3日内结清），并持续跟进履约情况； 信息更新：维护客户最新联络方式、职业信息及还款意愿评级，确保催收系统数据完整准确； 合规要求：严格执行国家法律法规与公司内部规范，杜绝辱骂、威胁、骚扰无关第三方等违规行为； 任职要求： 1. 专业不限，性别不限； 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好倾听习惯和出色的沟通表达能力者优先； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识、团队协作精神和学习能力者优先； 薪酬待遇： 基本薪资+业务提成+激励奖金，月均收入6000-10000+/月 福利： 1、员工享受五险； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期组织内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日休假、季度旅游安排、节日礼品、下午茶点、生日慰问礼物； 4、团队活动：定期开展户外拓展训练，每月举办团建活动。

岗位情况： 1、负责字节放心借M1阶段催收，主要跟进逾期4天至25天的客户 2、工作时间：上午9点至晚上7点，视情况可能延长1小时加班，享有相应补贴 3、公司提供通话补贴，需办理指定手机卡（由公司统一办理，需提供身份证） 4、入职安排5天培训：前3天为理论学习，后2天为实操演练 5、培训期间发放培训津贴100元/天，正式上线可领取50元，上线满一个月后发放剩余50元 6、休息安排：采用排班制休假，不同序列排休规则有所差异 7、日均通话时长1.5至2小时，包含较多线下沟通任务 岗位福利： 入职前3个月设置保护期，新人保障3200+1300=4500，有经验者保障3500+1500=5000 综合收入约8000元/月 欢迎有无相关经验者前来咨询了解！

【工作内容】 以电话、短信、邮件等方式联系即将逾期的用户，提醒其按时还款，避免对个人征信造成影响，协助用户维护良好信用记录；工作内容清晰，节奏轻松，无业绩压力； 【上班时间】 上午9:30至下午6:30，每月休息6-8天，排班灵活可协调； 薪资：底薪3600-4200元+提成+奖金，综合收入10-15k，表现优异者可达2-3W以上，每年享有两次调薪机会； 福利：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享受年终奖金、节日礼品及各类员工关怀活动； 【任职要求】 1、高中及以上学历，年龄18-40岁，性别不限（有相关经验者可放宽至中专学历） 2、具备良好的协作精神，踏实肯干，责任心强，积极对待工作任务

岗位职责：负责对逾期账款进行有效催收，通过电话、短信等方式与客户沟通，督促其履行还款义务；及时记录催收过程及结果，反馈客户信息；协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。 岗位要求：具备良好的沟通能力和心理素质，能承受一定工作压力；熟悉电话沟通技巧，具备一定的谈判能力；有催收、客服或金融行业工作经验者优先考虑；能接受灵活工作时间安排。 岗位描述：本岗位工作地点位于武汉市江汉区皮事多咖啡PISTORECOFFEE(圈外店)附近，主要负责公司信贷业务的账款催收工作。公司提供良好培训与晋升机制，适合有志于金融催收领域发展的人员发展。

咱们是做甲方内催业务，持牌消费金融机构，客户信息全面难度小，手机不管控，武汉金融港目前3个职场员工600+ （一）岗位职责 1、通过短信，电话的形式联系提醒账单逾期未还客户及时处理账单，避免影响征信，工作简单，接受新手小白 （二）任职要求：   1、大专或以上学历，相关工作经验者可放宽学历要求 2、善于聆听，工作态度端正，沟通表达能力佳者 （三）薪资结构： 1、底薪4500起步+激励奖金+月激励+业绩提成，综合薪资7k-13k   （四）公司福利：   1、入职即签订劳动合同，购买六险一金，婚假、年休假、产假等法定假期 3、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、每周下午茶、法定节假日红包及其它或有福利  5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。    （五）工作时间： 9:00—6:30、休息1个半小时月休6-8天