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金属制品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作 2.监督生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队,增强协作能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并解决生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业,有相关从业经历者优先
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年高中及以上生产质量管理服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位:厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务,保障整体高效运转; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、主导生产运营战略规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产任务执行,跟踪进度,科学调配资源,确保产品保质保量按时交付; 5、核定订单工价与交期,下达生产指令并组织安排生产; 6、拟定成本控制方案,监督各环节支出,减少损耗,提升生产效益; 7、落实安全生产责任制,维护车间整洁有序,标识清晰,做好消防与安全防范工作。 任职要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、精通服装生产全流程,具有系统化管理经验和成熟管理思路; 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式; 4、具备良好的职业素养,责任心强,踏实稳重,善于沟通协作,富有团队精神; 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单人宿舍,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利; 工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
货架生产负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
生产副总
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略,确保食品安全与生产效率同步达标; 2. 监督生产线运转情况,统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接,保障各环节高效协同; 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级,落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制; 4. 严格执行安全生产管理制度,构建风险预警体系,定期开展安全教育与应急演练; 5. 联动相关部门,对接供应链、仓储配送及客户服务流程,持续提升整体运营效能; 6. 领导100-200人以上团队,设定绩效考核机制,通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验,有调味品、酱料类产品生产背景者优先; 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立主导体系认证的实际能力; 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理,能够通过数据驱动优化运营表现
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上定制家居厂
1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案; 2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行; 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升; 4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故; 5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率; 6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组; 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验; 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用; 3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感; 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑; 5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人成长。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营,开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作; 3、对接供应商开展采购协商,签署采购协议,拟定年度生产目标,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产排程; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握相关制造技术与设备应用; 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系; 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力; 6、具有较强的培训指导与团队领导能力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须拥有食品行业相关从业背景。
冚车成件车位
《眼子勿扰》 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 《新的启航》!新的开始 金正茂女装自产自销2026年我们将在这里与你同行(本厂货源充足 工资发放准时) 现招2026开年岗位如下; 1, 厂长 1 名 (带) 2, 四线车位多名 3,冚车车位 2 名 4,主工序车位多名 5, 招单人成件车位多名 6, 小包流组长 2 名(3至5人成组也行,待遇优厚) 7, 副裁 1 名 8, 包装工 1 名 《每个月月底发工资》 诚信工厂,欢迎您的加入 电话☎ 地址:
武汉
2月23日 19:42拨打电话
长白班操作工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结可长白班
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
电子厂包吃夜班补贴包住11-20人月结
[福][福][福]一手企业蔡甸云琦精密新增20人缺口(面试通过率高留存稳定)需提供无犯罪证明和征信报告 【接待时间】:明天下午13:00统一接待,统一面试 。 【企业优势】:坐岗,不是流水线,工资稳定,吃住都在园区,包吃包住,穿分体服 【招聘岗位】:主要做芯片组装,质检,测试,包装。 【岗位要求】男女不限,18-36岁,不要学生工,短期工。穿分体服。有电子厂工作经验 【工作时间】:白班8:00—20:00,夜班20:00-8:00,半个月倒班一次。 【薪资结构】:底薪3010+夜班补贴50+加班费(周一至周五加班是19.05元/小时,周六日加班是25.4元/小时)+绩效,月综合工资5500-6500,每月20号发工资,每周可预支工资。 【吃住情况】:白班包中晚餐;晚班补贴50(吃饭需自理)住宿6-8人间(,) 【是否体检】:可接受6个月以内体检报告单 【上班位置】:蔡甸区竹林四路(飞泰智能设备)
做粥帮忙
服务员
武汉软件职业技术学院档口卖粥铺,店铺帮忙
市政施工员月结
招聘:武汉公司招聘市政施工员,工作经验五年以上,会测量。 项目地址在洪山区。薪资待遇面谈。有意者联系蒋总
武汉 洪山区
2月23日 19:40拨打电话
喷漆工组长
代友招聘: 新公司以生产汽车配件为主,招聘以下岗位人员: 1 往复机喷漆技术员一名, 2 现场管理组长一名,要求20—40岁, 3 往复机喷漆班长一名, 一经录用待遇优厚, 工作地址,浙江省宁波市杭州湾新区, 有意者请联系,何总
宁波
2月23日 19:24拨打电话
铸造工车间数控
加工、铸造车间管理岗位(数控加工、加工自动线、静压线、砂处理、电炉熔炼) 有3年及以上相关工作经验,薪资一事一议待遇优厚 薪资福利:缴纳社保,午餐补贴、免费住宿、超产奖励、节假日福利、生日福利、旅游福利、免费体检等 招聘会时间:2026年2月24日(正月初八)8:00 - 10:00;2026年2月28日(正月十二)8:00 - 10:00;2026年3月4日(正月十六)8:00 - 10:00;车间员工应聘成功即刻入职,无需等待 工作地址:龙口市兰高镇青年科技创业园江达汽车配件有限公司大门口
烟台 龙口市
2月23日 19:19拨打电话
铸造工车间数控
加工、铸造车间管理岗位(数控加工、加工自动线、静压线、砂处理、电炉熔炼) 有3年及以上相关工作经验,薪资一事一议待遇优厚 薪资福利:缴纳社保,午餐补贴、免费住宿、超产奖励、节假日福利、生日福利、旅游福利、免费体检等 招聘会时间:2026年2月24日(正月初八)8:00 - 10:00;2026年2月28日(正月十二)8:00 - 10:00;2026年3月4日(正月十六)8:00 - 10:00;车间员工应聘成功即刻入职,无需等待 工作地址:龙口市兰高镇青年科技创业园江达汽车配件有限公司大门口
烟台 龙口市
2月23日 19:19拨打电话
广东广州大家新年好!本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源,现招有多年管理经验主管一名,查货
主管品检工
大家新年好!本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源,现招有多年管理经验主管一名,查货一名,有意请电
广州
2月23日 19:17拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验新能源经验精密机械经验汽车经验
冲压行业五年以上工作经验,管理三年以上工作经验,懂模具及冲压设备使用,学历:高中以上
产品工程师
8000-13000元/月
产品经理1-3年本科及以上B端产品
岗位职责: 1、依据公司战略方向、市场导向及客户需求,开展市场调研工作,制定储能业务领域的产品规格与解决方案规划; 2、负责搜集储能/动力行业相关政策信息,以及产品需求标准、客户动态和竞争对手情况,及时整理反馈,并提出产品与解决方案优化建议; 3、深入挖掘用户实际需求,结合行业趋势分析、市场调研和竞品研究,完成产品的定义与项目立项工作; 4、协同研发团队推进产品开发进程,确保产品按时上市,同时承担产品资料编写及推广支持任务; 5、全面负责产品从导入到退市的全生命周期管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业背景; 2、具备清晰的逻辑思维能力,良好的抗压性、沟通协调能力和学习能力,能有效推动问题解决,工作条理分明,可独立应对客户技术交流及各类内外部汇报场景; 3、具有1年及以上储能/动力电池行业工作经验,熟悉储能/动力类产品的规划、开发及管理流程。
车间主任月结3-5年大专及以上食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒水经验工艺工程师生产管理其他带薪年假医药生产食品/饮料/烟酒经验
1、依据GMP规范实施车间管理,全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作; 2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人员,落实生产前各项准备,确保工艺规程严格执行; 3、组织开展生产人员的日常培训,保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著; 4、监督员工规范操作,严格执行各项标准流程,保障生产设备稳定运行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学、生物工程等相关专业; 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验; 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理,能协同研发部门推进产品开发; 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求; 5、具备较强的执行力与观察能力,工作踏实,能适应高强度作业环境
产品经理3-5年本科及以上用户/功能产品C端产品数据分析漏斗模型出海经验AB测试用增产品策略产品AI产品商业产品内容产品用户洞察
我们正在寻找一位对「付费订阅」有敏锐感知、对「用户增长」充满动力的产品伙伴。在这里,你不是执行者,而是产品的共创者,全程参与并推动产品被用户认可与持续付费的每一个关键环节。 你的核心职责: 1. 负责产品增长体系搭建与闭环运营,对核心业务指标直接负责。 2. 深入挖掘数据价值,理解用户行为路径,识别增长卡点并推动有效落地。 3. 制定并执行增长策略,涵盖ASO优化、转化率提升、跨产品导流及用户激活等方向。 4. 主导增长与商业化实验设计,持续探索高潜力的增长模式并迭代优化。 我们期待这样的你: 1. 本科及以上学历,具备3年左右移动互联网产品经验;有订阅制或工具类App背景将优先考虑! 2. 不仅会看数据,更能从数据中还原用户真实场景,并提出可落地的解决方案。 3. 具备深度思考和定期复盘的习惯,自我驱动能力强,能在自主环境中主动推进目标。 4. 曾主导用户增长项目或核心策略制定,若你在“增长方法论”上有独特实践,我们会格外关注! 5. 熟悉ASO、漏斗优化、交叉推广等典型增长手段;具备海外产品运营经验者更优。 为什么加入我们|超越薪资的成长价值 1. 零强制加班文化:坚持“高效工作,安心生活”。双休、朝九晚六(冬季至五点半半),严格执行。 2. 福利扎实丰厚:除五险一金、餐补交通补贴外,享有年终奖+年中激励,业务达成后奖金随时发放。 3. 日常茶饮自由,每半月组织茶歇,年度团建旅行,节日礼盒与生日惊喜从不缺席。 4. 特设父母健康关怀金:入职满一年,每年为父母提供2000元健康支持——我们珍视你,也感恩你的家人。 5. 真正做产品的决策者:扁平管理,无内耗氛围,你的建议会被认真倾听,快速验证并产生影响。 如果你渴望在一个专注、高效且彼此尊重的团队中成长,欢迎一起打造理想中的工作与生活平衡! 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·人工智能·游戏
硬件产品管理师
1-1.5万元/月
产品经理10年以上本科及以上C端产品硬件
产品经理 职位描述: 1、基于公司商业模式与战略目标,深度理解业务逻辑与发展路径,提供产品技术支撑及系统性规划; 2、主导产品市场调研与分析,完成产品定位、规划设计及全生命周期管理(涵盖从概念构思至手板成型); 3、挖掘项目与用户核心需求,跟踪竞品动向与行业趋势,制定产品发展路线图; 4、结合用户场景与技术架构,明确产品定位、定义关键功能,输出产品需求方案,完成新产品的概念设计、功能策划及需求文档撰写; 5、在产品立项并进入模具开发前,向项目组交付完整的产品需求文档(PRD),包括功能说明等内容; 6、全程跟进产品开发流程,统筹协调资源,协同运营、设计、研发及销售团队,推动产品设计、开发、测试各阶段顺利实施; 7、监控产品从上线到迭代的全周期表现,关注行业动态、市场需求、用户反馈及功能优化,持续提升产品质量与使用体验; 9、配合业务团队制定营销策略,并参与产品培训相关支持工作; 任职要求: 1、具备4年以上相关工作经验,有成功产品开发及上市落地经历;熟悉消费类电子产品结构、性能特点、使用习惯及常见问题应对; 2、掌握电子类产品的生产制造流程,具备创新意识,对终端市场变化具有敏锐洞察力; 3、重视用户体验,善于从用户视角发掘产品机会,擅长产品、数据及竞争维度的综合分析; 4、具备强烈的责任感与职业精神,优秀的沟通协作能力与抗压能力,能够对产品全周期负责; 5、拥有3C小家电领域经验为必要条件; 加分项 具备智能硬件/消费电子行业背景者优先
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调车间及本部门各环节工作衔接,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单按时按客户标准交付; 2、始终以客户需求为导向,快速识别并解决生产过程中出现的问题,持续提升产品合格率; 3、充分激发和发挥团队成员的专业能力与积极性,确保各项工作高效、保质保量完成; 4、监督并审核新入职员工的岗位技能操作培训落实情况; 5、全面负责安全生产管理,确保新员工100%通过考核后上岗。 任职要求: 1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实战经历; 2、精通服装生产制造各部门运作流程,擅长生产调度与现场管控,掌握制造全流程关键节点; 3、熟练掌握服装生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程及技术规范,了解品质控制体系; 4、为人诚信正直,具备良好的职业道德与行为准则,富有团队协作精神,责任心强。
产品经理3-5年本科及以上
岗位工作职责: 1、负责面向销售体系客户群体的产品需求调研,深入挖掘客户细分市场及新兴市场的潜在机会,开展市场与产品需求分析,协同研发团队推进产品开发并实现市场化落地 2、围绕客户群体的核心需求,持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品发展情况,策划产品市场推广方案,制定技术引导策略,提炼产品核心优势,定期进行产品数据分析,促进产品优化与迭代升级,组织销售工程师的产品技术培训,参与重点项目或标杆项目的技术支持与产品推广,协同销售团队实现客户群体的经营目标 3、开展所辖客户群的市场研究,配合销售团队完成目标市场洞察、客户定位及商机发掘,紧跟产业技术趋势,联合研发团队开展产品竞争力评估与规划布局,具备技术营销能力,推动产品在市场的有效推广与应用 任职要求: 1、电力系统运行、电气工程及其自动化等相关专业背景,具备3年以上本专业技术工作经验,熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等领域知识,具备独立处理现场技术问题的能力 2、了解市场上主流一二次设备的功能特点及实际应用场景,具有实际经验积累,并能形成独立判断与专业见解 3、思维活跃,洞察力强,学习能力突出,抗压能力强,能够适应多样化工作任务带来的挑战 4、具备良好的团队合作意识,品行端正,作风务实,责任心强,工作积极主动,富有工作激情 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利
数字产品
1.3-1.4万元/月
AI产品经理经验不限学历不限有无经验包住情商高销售性质会说话五险
岗位职责: 1. 制定科学的产品推广方案,兼顾市场需求与用户体验的双重目标。 2. 协同各相关部门推进工作,保障产品功能、设计方向与市场策略协同一致。 3. 全程监控推广执行进度,确保各阶段目标按计划达成。 4. 汇总并研判市场相关数据,为产品的迭代优化与创新提供决策支持。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效联动团队成员并推动跨部门协作。 2. 掌握扎实的项目管理方法,可在紧张时间节点下稳步推进推广任务。 3. 对市场动态具备较强敏感度,能结合用户反馈及时调整产品策略。
产品助理/专员
6000-8000元/月
产品专员/助理1年以下高中及以上C端产品带薪培训退伍优先免费住宿
直说吧,我们招人你挣钱,合适就来。不跟你聊虚的,你也清楚自己最想要的是踏实收入。你缺机会?我们这儿刚好有岗位等你。 【薪资福利】 1、基本薪资:4200+全勤+绩效+福利+提供免费住宿; 奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游; 2、福利:年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利; 3、可开具实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及社会求职者, 涉及智能家居、AI语音机器人、按摩器械、医疗健康、5G通信等领域, 通过运营与营销实践,提升人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及管理协调等综合素养, 对表现优异的实习生提供公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信,有责任感,具备良好沟通能力; 2、积极进取,拥有较强学习与模仿能力; 3、思维条理清晰,具备良好的应变能力和执行能力; 4、富有创新意识,头脑灵活,工作热情高; 本公司郑重承诺:所有岗位均为公司直招,入职不收取任何费用! 工作时间 八小时工作制 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30;法定节假日正常休息。 【导航路线】 公司地址:武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602
主管大专及以上
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
SiteManager
6-7万元/月
厂长10年以上本科及以上
工厂厂长,要求英语流利,有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.
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