岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作 2.监督生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并解决生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业，有相关从业经历者优先

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务扩展诚聘厂长，期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金，依法缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励，重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作，包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控，确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队（含车间主任、操作工等）的人员招聘、技能培训与绩效评估，建立高效运作体系，提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施，结合市场反馈优化配方和加工流程，保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节（原材料采购、仓储调度）与销售端需求，做好产供销衔接，及时应对生产中突发状况（如设备异常、原料供应不足等）。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规，完善工厂卫生与安全管理机制，定期开展巡查，消除各类安全隐患。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略，确保食品安全与生产效率同步达标； 2. 监督生产线运转情况，统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接，保障各环节高效协同； 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级，落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制； 4. 严格执行安全生产管理制度，构建风险预警体系，定期开展安全教育与应急演练； 5. 联动相关部门，对接供应链、仓储配送及客户服务流程，持续提升整体运营效能； 6. 领导100-200人以上团队，设定绩效考核机制，通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验，有调味品、酱料类产品生产背景者优先； 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立主导体系认证的实际能力； 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理，能够通过数据驱动优化运营表现

1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。

《眼子勿扰》 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 《新的启航》！新的开始 金正茂女装自产自销2026年我们将在这里与你同行(本厂货源充足 工资发放准时） 现招2026开年岗位如下； 1， 厂长 1 名 (带） 2, 四线车位多名 3，冚车车位 2 名 4，主工序车位多名 5， 招单人成件车位多名 6， 小包流组长 2 名（3至5人成组也行，待遇优厚） 7， 副裁 1 名 8， 包装工 1 名 《每个月月底发工资》 诚信工厂，欢迎您的加入 电话☎ 地址：

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

[福][福][福]一手企业蔡甸云琦精密新增20人缺口（面试通过率高留存稳定）需提供无犯罪证明和征信报告 【接待时间】：明天下午13：00统一接待，统一面试 。 【企业优势】：坐岗，不是流水线，工资稳定，吃住都在园区，包吃包住，穿分体服 【招聘岗位】：主要做芯片组装，质检，测试，包装。 【岗位要求】男女不限，18-36岁，不要学生工，短期工。穿分体服。有电子厂工作经验 【工作时间】：白班8：00—20：00，夜班20:00-8:00，半个月倒班一次。 【薪资结构】:底薪3010+夜班补贴50+加班费（周一至周五加班是19.05元/小时，周六日加班是25.4元/小时）+绩效，月综合工资5500-6500，每月20号发工资，每周可预支工资。 【吃住情况】：白班包中晚餐；晚班补贴50（吃饭需自理）住宿6-8人间（，） 【是否体检】：可接受6个月以内体检报告单 【上班位置】：蔡甸区竹林四路（飞泰智能设备）

武汉软件职业技术学院档口卖粥铺，店铺帮忙

招聘：武汉公司招聘市政施工员，工作经验五年以上，会测量。 项目地址在洪山区。薪资待遇面谈。有意者联系蒋总

代友招聘： 新公司以生产汽车配件为主，招聘以下岗位人员： 1 往复机喷漆技术员一名， 2 现场管理组长一名，要求20—40岁， 3 往复机喷漆班长一名， 一经录用待遇优厚， 工作地址，浙江省宁波市杭州湾新区， 有意者请联系，何总

加工、铸造车间管理岗位（数控加工、加工自动线、静压线、砂处理、电炉熔炼） 有3年及以上相关工作经验，薪资一事一议待遇优厚 薪资福利:缴纳社保，午餐补贴、免费住宿、超产奖励、节假日福利、生日福利、旅游福利、免费体检等 招聘会时间：2026年2月24日（正月初八）8:00 - 10:00；2026年2月28日（正月十二）8:00 - 10:00；2026年3月4日（正月十六）8:00 - 10:00；车间员工应聘成功即刻入职，无需等待 工作地址:龙口市兰高镇青年科技创业园江达汽车配件有限公司大门口

加工、铸造车间管理岗位（数控加工、加工自动线、静压线、砂处理、电炉熔炼） 有3年及以上相关工作经验，薪资一事一议待遇优厚 薪资福利:缴纳社保，午餐补贴、免费住宿、超产奖励、节假日福利、生日福利、旅游福利、免费体检等 招聘会时间：2026年2月24日（正月初八）8:00 - 10:00；2026年2月28日（正月十二）8:00 - 10:00；2026年3月4日（正月十六）8:00 - 10:00；车间员工应聘成功即刻入职，无需等待 工作地址:龙口市兰高镇青年科技创业园江达汽车配件有限公司大门口

大家新年好！本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源，现招有多年管理经验主管一名，查货一名，有意请电

冲压行业五年以上工作经验，管理三年以上工作经验，懂模具及冲压设备使用，学历：高中以上

岗位职责： 1、依据公司战略方向、市场导向及客户需求，开展市场调研工作，制定储能业务领域的产品规格与解决方案规划； 2、负责搜集储能/动力行业相关政策信息，以及产品需求标准、客户动态和竞争对手情况，及时整理反馈，并提出产品与解决方案优化建议； 3、深入挖掘用户实际需求，结合行业趋势分析、市场调研和竞品研究，完成产品的定义与项目立项工作； 4、协同研发团队推进产品开发进程，确保产品按时上市，同时承担产品资料编写及推广支持任务； 5、全面负责产品从导入到退市的全生命周期管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具备清晰的逻辑思维能力，良好的抗压性、沟通协调能力和学习能力，能有效推动问题解决，工作条理分明，可独立应对客户技术交流及各类内外部汇报场景； 3、具有1年及以上储能/动力电池行业工作经验，熟悉储能/动力类产品的规划、开发及管理流程。

1、依据GMP规范实施车间管理，全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前各项准备，确保工艺规程严格执行； 3、组织开展生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著； 4、监督员工规范操作，严格执行各项标准流程，保障生产设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求； 5、具备较强的执行力与观察能力，工作踏实，能适应高强度作业环境

我们正在寻找一位对「付费订阅」有敏锐感知、对「用户增长」充满动力的产品伙伴。在这里，你不是执行者，而是产品的共创者，全程参与并推动产品被用户认可与持续付费的每一个关键环节。 你的核心职责： 1. 负责产品增长体系搭建与闭环运营，对核心业务指标直接负责。 2. 深入挖掘数据价值，理解用户行为路径，识别增长卡点并推动有效落地。 3. 制定并执行增长策略，涵盖ASO优化、转化率提升、跨产品导流及用户激活等方向。 4. 主导增长与商业化实验设计，持续探索高潜力的增长模式并迭代优化。 我们期待这样的你： 1. 本科及以上学历，具备3年左右移动互联网产品经验；有订阅制或工具类App背景将优先考虑！ 2. 不仅会看数据，更能从数据中还原用户真实场景，并提出可落地的解决方案。 3. 具备深度思考和定期复盘的习惯，自我驱动能力强，能在自主环境中主动推进目标。 4. 曾主导用户增长项目或核心策略制定，若你在“增长方法论”上有独特实践，我们会格外关注！ 5. 熟悉ASO、漏斗优化、交叉推广等典型增长手段；具备海外产品运营经验者更优。 为什么加入我们｜超越薪资的成长价值 1. 零强制加班文化：坚持“高效工作，安心生活”。双休、朝九晚六（冬季至五点半半），严格执行。 2. 福利扎实丰厚：除五险一金、餐补交通补贴外，享有年终奖+年中激励，业务达成后奖金随时发放。 3. 日常茶饮自由，每半月组织茶歇，年度团建旅行，节日礼盒与生日惊喜从不缺席。 4. 特设父母健康关怀金：入职满一年，每年为父母提供2000元健康支持——我们珍视你，也感恩你的家人。 5. 真正做产品的决策者：扁平管理，无内耗氛围，你的建议会被认真倾听，快速验证并产生影响。 如果你渴望在一个专注、高效且彼此尊重的团队中成长，欢迎一起打造理想中的工作与生活平衡！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能·游戏

产品经理 职位描述： 1、基于公司商业模式与战略目标，深度理解业务逻辑与发展路径，提供产品技术支撑及系统性规划； 2、主导产品市场调研与分析，完成产品定位、规划设计及全生命周期管理（涵盖从概念构思至手板成型）； 3、挖掘项目与用户核心需求，跟踪竞品动向与行业趋势，制定产品发展路线图； 4、结合用户场景与技术架构，明确产品定位、定义关键功能，输出产品需求方案，完成新产品的概念设计、功能策划及需求文档撰写； 5、在产品立项并进入模具开发前，向项目组交付完整的产品需求文档（PRD），包括功能说明等内容； 6、全程跟进产品开发流程，统筹协调资源，协同运营、设计、研发及销售团队，推动产品设计、开发、测试各阶段顺利实施； 7、监控产品从上线到迭代的全周期表现，关注行业动态、市场需求、用户反馈及功能优化，持续提升产品质量与使用体验； 9、配合业务团队制定营销策略，并参与产品培训相关支持工作； 任职要求： 1、具备4年以上相关工作经验，有成功产品开发及上市落地经历；熟悉消费类电子产品结构、性能特点、使用习惯及常见问题应对； 2、掌握电子类产品的生产制造流程，具备创新意识，对终端市场变化具有敏锐洞察力； 3、重视用户体验，善于从用户视角发掘产品机会，擅长产品、数据及竞争维度的综合分析； 4、具备强烈的责任感与职业精神，优秀的沟通协作能力与抗压能力，能够对产品全周期负责； 5、拥有3C小家电领域经验为必要条件； 加分项 具备智能硬件/消费电子行业背景者优先

岗位职责： 1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调车间及本部门各环节工作衔接，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单按时按客户标准交付； 2、始终以客户需求为导向，快速识别并解决生产过程中出现的问题，持续提升产品合格率； 3、充分激发和发挥团队成员的专业能力与积极性，确保各项工作高效、保质保量完成； 4、监督并审核新入职员工的岗位技能操作培训落实情况； 5、全面负责安全生产管理，确保新员工100%通过考核后上岗。 任职要求： 1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实战经历； 2、精通服装生产制造各部门运作流程，擅长生产调度与现场管控，掌握制造全流程关键节点； 3、熟练掌握服装生产成本管控方法，具备整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程及技术规范，了解品质控制体系； 4、为人诚信正直，具备良好的职业道德与行为准则，富有团队协作精神，责任心强。

岗位工作职责： 1、负责面向销售体系客户群体的产品需求调研，深入挖掘客户细分市场及新兴市场的潜在机会，开展市场与产品需求分析，协同研发团队推进产品开发并实现市场化落地 2、围绕客户群体的核心需求，持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品发展情况，策划产品市场推广方案，制定技术引导策略，提炼产品核心优势，定期进行产品数据分析，促进产品优化与迭代升级，组织销售工程师的产品技术培训，参与重点项目或标杆项目的技术支持与产品推广，协同销售团队实现客户群体的经营目标 3、开展所辖客户群的市场研究，配合销售团队完成目标市场洞察、客户定位及商机发掘，紧跟产业技术趋势，联合研发团队开展产品竞争力评估与规划布局，具备技术营销能力，推动产品在市场的有效推广与应用 任职要求： 1、电力系统运行、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上本专业技术工作经验，熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等领域知识，具备独立处理现场技术问题的能力 2、了解市场上主流一二次设备的功能特点及实际应用场景，具有实际经验积累，并能形成独立判断与专业见解 3、思维活跃，洞察力强，学习能力突出，抗压能力强，能够适应多样化工作任务带来的挑战 4、具备良好的团队合作意识，品行端正，作风务实，责任心强，工作积极主动，富有工作激情 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 制定科学的产品推广方案，兼顾市场需求与用户体验的双重目标。 2. 协同各相关部门推进工作，保障产品功能、设计方向与市场策略协同一致。 3. 全程监控推广执行进度，确保各阶段目标按计划达成。 4. 汇总并研判市场相关数据，为产品的迭代优化与创新提供决策支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效联动团队成员并推动跨部门协作。 2. 掌握扎实的项目管理方法，可在紧张时间节点下稳步推进推广任务。 3. 对市场动态具备较强敏感度，能结合用户反馈及时调整产品策略。

直说吧，我们招人你挣钱，合适就来。不跟你聊虚的，你也清楚自己最想要的是踏实收入。你缺机会？我们这儿刚好有岗位等你。 【薪资福利】 1、基本薪资：4200+全勤+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、可开具实习证明 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及社会求职者， 涉及智能家居、AI语音机器人、按摩器械、医疗健康、5G通信等领域， 通过运营与营销实践，提升人际沟通、语言表达、细致执行、会议组织及管理协调等综合素养， 对表现优异的实习生提供公司重点培养计划。 【岗位要求】 1、诚实守信，有责任感，具备良好沟通能力； 2、积极进取，拥有较强学习与模仿能力； 3、思维条理清晰，具备良好的应变能力和执行能力； 4、富有创新意识，头脑灵活，工作热情高； 本公司郑重承诺：所有岗位均为公司直招，入职不收取任何费用！ 工作时间 八小时工作制 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息。 【导航路线】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.