
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标;
2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进;
3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能;
4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作;
5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序;
6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业;
7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表;
8、在工作中认真执行公司各项规章制度;
9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
组测包组长
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年大专全职
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。
任职资格:
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;
4.能适应工厂生产加班。
长白班车间硫化工
湖北格美科技实业有限公司
主营:钢化玻璃锅盖。现招聘以下岗位:
◎钢化班组长 1 人,两班倒,45 岁以下
转正式班组长前综合工资5000-6500元/月,转正式班组长后综合工资6000-8500元/月
◎钢化车间专检员2人,男女不限,两班倒
流水线,计件制,综合工资5500元左右,45岁以下,无需工作经验
◎钢化车间钢化班套圈包边工 1 人,两班倒
流水线,计件制,综合工资5500元左右,45岁以下,无需工作经验
◎半成品剪边工2人,男女不限,两班倒
流水线,计件制,综合工资5500元左右,45岁以下,无需工作经验
◎硅胶车间硫化工 1 人,45 岁以下
综合工资5500元/月,有机会晋升硅胶班长
◎硅胶车间修边工 1 人,长白班,45 岁以下
综合工资5000元/月,个人计件制,非流水线,需手脚麻利。
福利:
1.以上所有岗位均包吃两餐(两荤一素一汤),包住(6人间住3人),宿舍有空调,无线WiFi,热水器。
2.凡正式员工可享受公司各项福利待遇。
工作地点:武汉市汉阳区百威路9号
联系人:刘经理
联系电话: ()
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专
任职资质:
1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析
2、能独立带教新员工
3、能识别安全隐患并组织排除
4、掌握现场异常分析及改善措施
5、目标分解、复盘(早晚会)
6、有敬业精神,能够以身作则
7、食品行业≥1年工作经历
个人资质:
1、学历:中专以上
2、年龄:40岁以内
3、最好能住厂
服装JIT组长招聘一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付
3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化
3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行;
4、执行设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
缴纳五险一金
生产管理6-10人
1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。
2、班组长负责现场产能管理,人员考勤纪律,现场区域摆放整洁,设备维护保养点检管理,车间点对点物流管理。
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1. 操作处理:依据标准作业规范,完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。
2. 质量检查:对加工后的产品进行细致检验,确保毛边清除彻底,产品达到质量标准。
3. 设备维护:维持设备与作业区域的整洁,执行设备日常保养任务。
带班组长在履行作业员职责的基础上,还需承担以下工作:
1. 团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务分配。
2. 技术指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。
3. 生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。
4. 质量控制:监控产品品质状况,及时识别异常并采取纠正措施。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与执行,提升作业效率与产品品质;
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产计划顺利推进;
3、跟踪生产环节中的各项参数,快速识别并处理生产过程中的异常问题;
4、推进精益生产的实践应用,协助落实降本增效相关举措;
5、汇总生产运行数据,开展分析整理,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、具备机械电气类或相近专业背景,掌握扎实的专业基础知识;
2、具有良好的组织协调意识及团队合作精神;
3、熟悉常用办公软件操作,具备较强的数据处理与分析能力;
4、有生产类实习经历或相关实践经验者优先考虑;
5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力。
综合承包光伏工程光伏安装1-2人
武汉市江夏区招光伏安装
一、招募简介
为满足公司武汉市辖区内农村户用分布式光伏、农村户用租赁式光伏项目施工需求,保障项目高质量、高效率推进,现面向社会公开招募专业光伏劳务分包施工班组,长期合作,工程量稳定,诚邀有成熟户用光伏施工经验的施工队洽谈合作。
二、项目基本信息
1. 项目地点:武汉市全域(项目,无异地外派)
2. 施工类型:农村户用分布式光伏、农村户用租赁模式光伏工程
3. 合作模式:双方签订正规劳务施工合同,采用按项目结算方式,结算规则、付款节点均写入合同,透明合规。
三、施工班组资质要求
1. 施工经验:具备丰富的户用分布式光伏施工经验,拥有不少于5-8个已完工光伏项目施工业绩,可提供项目完工证明、施工实拍资料、并网凭证等业绩佐证。
2. 团队要求:施工班组人员配置齐全,人员稳定,具备专业施工技术,熟悉农村屋顶施工环境,懂光伏安装规范、布线标准,杜绝违规施工。
3. 合规要求:无施工安全事故、无工程违约、无行业不良记录,服从公司现场管理、工期安排及质量管控要求。
4. 配合要求:需全程配合项目全流程工作,包含组件进场清点、现场施工安装、工程质量验收、资料配合、并网验收等全部流程,确保项目顺利并网交付。
四、物料划分说明
1. 我方提供:项目全套光伏组件、逆变器、防水支架,无需施工方采购,保障主材质量稳定供应。
2. 施工方承担:工程所需钢结构、立柱、辅材耗材、施工工具、安全防护用品、人工及现场施工配套费用。
五、合作细则
1. 合同签署:双方达成合作意向后,签订正式劳务施工合同,明确施工范围、质量标准、结算单价、付款节点、权责划分,保障双方合法权益。
2. 结算方式:按单个项目进行结算,项目验收合格、并网完成后,按照合同约定节点结算工程款,回款有保障。
3. 施工要求:严格遵循光伏行业施工规范及电业局并网标准,保证施工质量、施工安全,按时完成工期任务;施工过程中做好安全防护,施工期间安全责任由施工班组自行承担。
4. 长期合作:武汉市内持续放量新项目,优质施工队可长期绑定合作,优先派发施工资源,无断工期问题。
本招募长期有效,仅招募有真实户用光伏施工经验、执行力强、信誉良好的施工团队,无经验、临时拼凑班组请勿打扰。我方项目真实、手续齐全、回款稳定,欢迎优质施工队实地考察、洽谈共赢合作!
湖北武汉招聘:世贸2楼招聘职位:导购员招聘人数:1名工作时间:随商场时间,工资待遇:底薪+
5000-10000元/月
服装导购月结
招聘:世贸2楼
招聘职位:导购员
招聘人数 : 1名
工作时间: 随商场时间 ,
工资待遇 :底薪 +提成.5000-10000随时可以上岗
招聘要求:销售能力强,有女装销售经验,年龄42以内优秀者可放宽,上一休一,或者早,晚班
联系电话:
生产管理品检工
招聘 本公司自产自销(品牌),因生产需要诚聘:
1、整烫度尺:1名,,要求二年以上工作经验
2、套口工:10名
3、成检组长:1名
4、整烫工:3名,要求木板烫、有质量意识
地址:濮院工业园祥和路2号(东企企业3楼) 联系电话:张先生,。
品检工
试招
合底2名,7100十200房补,
画线1名,6300十200房补
后段品检1名,6000十200房补,
后段组长1名,7200十200房补
联系人,赵锦泽
电话,
数控
【瑞安市瑞升五金制品有限公司】
诚聘:汽配冲压件项目组长(薪资面议)
诚聘:调模工(要会二维或者三维)(薪资面议)
诚聘:数控机床(薪资面议)
诚聘:自动仪表老师(薪资面议)
工作地址:浙江省温州市瑞安市潘岱街道芦浦村
联系方式:欧阳经理
注塑工
金华婺城百世德工具招聘
注塑班长 1个 待遇 9-13K
要求:有电动工具、包胶类产品经验
联系方式:倪女士
上班地址:浙江省金华市金磐开发区新区花台路1128号
注塑工
惠州博罗
1、注塑领班临时工1名
薪资待遇:工资可仪谈;包吃住。
岗位要求:有沟通能力,执行力强
联系方式: 张总
生产管理岗(10K+包住)
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
TPM工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件实施TPM
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等)转化为明确的系统功能要求,协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商评估与选择:组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案,并主导项目选型工作
4、项目执行管控:作为项目负责人推进实施全过程,确保项目按计划落地并成功上线运行
5、系统运维支持:承担项目上线后的日常运维工作,包括配置调整、流程优化等操作,同时编制标准化的操作手册及运维文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品
2、拥有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力
4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先,对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识
5、具备一定的文档编写能力,良好的组织协调与跨部门沟通能力
日常车间下料,打磨,喷塑
4000-5000元/月
喷塑工包住包吃3-5人月结全职厂家直招,没有中介,非诚勿扰
岗位职责:
1.负责车间内金属/非金属工件的打磨作业,确保表面光洁度与工艺要求一致
2.按生产计划完成原材料下料工作,准确识图并操作剪板机、锯床等设备
3.执行喷塑前处理(除油、磷化)、粉末喷涂及固化全流程,保障涂层附着力与外观质量
4.严格遵守车间6S管理规范,做好设备日常点检与区域清洁
5. 配合班组长完成生产记录填写及异常问题及时反馈
任职要求:
1. 学历不限,能适应车间环境及站立作业
2. 无经验者可带薪培训,有打磨、下料或喷塑相关经验者优先
3.工作认真细致,具备基本的质量意识和安全意识
4.身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理状况
5.服从安排,具备良好的团队协作精神。年龄要求18~55周岁。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件
职位描述
1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行;
2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案;
3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性;
4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误;
5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息;
6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决;
7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
日化清洁产品工厂厂长
8000-15000元/月
厂长组长5-10年本科有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
湖北武汉招聘:注塑工(肢体听力言语)薪资:5-7K/月听从车间管理人员安排,参与车间相应工
5000-7000元/月
注塑工月结
招聘:注塑工(肢体听力言语)薪资:5-7K/月听从车间管理人员安排,参与车间相应工作。1双手灵活视力好,无需工作经验;2责任心强,态度积极端正。残疾类别与等级:肢体残疾三级听力残疾一至四级
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律
负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况
负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题
负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告
负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。
2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。
3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。
4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。
5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。
2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。
3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
4.具有较强的分析判断与问题处理能力。
5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。
如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
总裁办公室主任/副主任
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科运营管理风控管理战略管理企业运营集团公司上市企业政府资源媒体资源
一、工作职责:
1、战略落地管理:协助拟定年度经营计划,拆解集团战略目标,设定季度关键节点,搭建战略执行偏差预警体系,保障战略有效实施;
2、高管决策支持:关注行业政策变化,统筹组织总裁办公会、战略专题会等重要会议,为管理层提供合规性参考意见;
3、重大项目协同:牵头推进生产、运营、销售等多部门联动的重点任务,确保项目高效执行;
4、风险管控与危机应对:制定集团突发事件应急方案,保障各职能模块运转有序;每半年组织实施一次重点领域的法律风险排查,输出简明风险报告并推动基础整改措施落实;
5、外联事务管理:负责政府机构及核心合作方的对接与关系维护,建立并巩固公司与媒体、行业协会、主管部门的良好公共关系;统筹重要来访接待与参访安排,协助处理对外公共事务,妥善应对突发外部事件;
6、法务支持专项工作:协助构建集团基础法务合规体系,优化合同管理、知识产权保护等关键流程;承担集团重大合同的审查与归档工作,防控核心合同法律风险;协调处理常规法务纠纷,建立并维护外部律师资源网络;
7、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关管理类专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上大型企业运营或外联岗位经验,其中至少1年从事企业法务相关工作或深度参与法务支持项目;有集团化企业、上市公司总裁办公室/总经理办公室工作经验者优先;
3、专业技能:掌握高层决策支持与政策分析能力;具备跨部门协作与重点项目推动能力;熟悉风险识别与初步应对机制,具备危机处置实操经验;
4、综合素养:具备出色的高层沟通能力,能准确领会CEO战略意图,与集团高管顺畅交流并输出基础法务建议;具有强协同突破能力,善于在复杂业务环境中把握主线,推动多部门协同作业,兼顾短期成效与长期发展;抗压能力强,目标导向明确,适应高负荷工作节奏,可快速响应紧急事项;情商高、政治敏锐度强,能在多方利益博弈中维护公司整体利益,具备初步法律风险预判与政策解读能力。
上班时间:周一至周五8:30-17:30,周六8:30-16:00,中午休息1.5小时,周日休息,法定节假日按国家规定正常休假,提供免费午餐,入职即办理社保。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉注塑成型招聘组长在线招聘信息,主要招聘武汉生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。