一、岗位职责- 具备强烈的销售意愿，围绕门店及个人销售目标，高效获取客户资源，实施“一客一策”个性化服务，深度挖掘高价值客户潜力，促进客户转介绍，确保销售目标达成。 - 持续学习产品知识与滋补养生专业内容，有志于成长为营养师、HRA健康评估师或滋补调理顾问，全面提升专业素养与综合能力。 - 适应零售工作节奏，积极应对岗位中的变化与挑战，坚定完成业绩目标的决心，主动参与门店日常运营及其他非销售类事务。 二、任职要求 - 热衷于传统滋补与健康养生文化，具备城市核心商圈工作经验，身形匀称、形象良好、气质出众。 - 拥有3年以上轻奢品类零售经验（如服饰、美妆、新能源车、珠宝钟表等）。 - 热爱销售事业，过往销售表现优异，具备系统化的客户维护策略与实操技巧。 - 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，能够从容应对高端客群的交流需求。 工作时间： 做五休二，每日八小时，实行零售三班制，9:00-22:00之间分早中晚班次，每班8小时轮岗 薪资待遇： 基本工资6000-7000元+综合补贴（400全勤奖+600餐补）+门店绩效奖金+个人销售提成 首月以培训学习为主，享受首月保底奖励政策，保障3000元奖金收入

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导与情绪支持； 3. 激发青少年目标意识与成长动力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉青少年常见心理与行为问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经历； 3. 具备较强的表达能力和亲切的互动风格

工作职责 1. 负责法拍房业务全流程咨询服务，为客户提供房源推荐、资格预审、竞拍策略指导等专业支持。 2. 精准把握客户实际需求，结合法拍政策与市场变化，提供定制化的不动产投资解决方案。 3. 配合客户推进竞拍完成后产权变更、房屋清退及交付等环节，保障交易高效完成。 4. 持续维护客户关系，定期回访了解最新需求，提升服务体验与客户忠诚度。 任职要求 1. 大专及以上学历，有房地产、法律或金融相关专业背景者优先考虑。 2. 掌握法拍房操作流程、相关政策法规及常见风险，具备法拍顾问或房产经纪经验者优先。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确捕捉并及时响应客户需求。 4. 具备较强的风险判断力与合规观念，可为客户提出有效的风险防控建议。

岗位职责 1.搭建并维护客户信息档案，制定全周期回访计划; 2.接听用户服务热线及用户投诉专线，进行用户电话分类处理; 3.负责用户跟踪回访.定保提醒和活动邀约，对用户满意度进行调查.监督，及时反馈信息; 4.对用户的抱怨及时进行处理，防止抱怨的发生: 5.用户维系及关爱活动的执行; 6.续保用户管理及目标达成。 任职要求 1.3年以上汽车售后经验，含2年以上客户关系管理或客诉处理工作经验，新能源品牌优先考虑; 2.具有较强的客户服务意识，责任心强; 3.具备良好沟通.应变及情绪管理能力，精准理解客户需求。 4.熟练操作0ffice及C系统，具备基础数据统计能力。 5.统招大专及以上学历。

入职缴纳社保公积金，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行避开拥堵。上市公司，正式编制，福利优厚 【岗位职责】 1、公司提供平台客户资源，通过企业微信及电话方式及时响应客户需求，解答咨询问题，协助办理相关业务，持续维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公，无需外勤，为客户提供高效稳定的线上服务支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、经验不限（配备系统化培训支持）； 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元不等，综合收入普遍在10K-15K区间； 入职满三个月员工月薪8K以上，半年以上员工可达1.1W； 2、入职即缴五险一金，半年后升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，享有员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、设立清晰晋升机制，支持双通道职业发展； 5、月度旅游激励、年终礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长计划等全面覆盖。 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日带薪正常休息

中国老龄化问题日益突出，吃饭难成为一大困扰，你是否看清了这一趋势？我们诚邀志同道合者共同加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心两项：建档！邀约！ 工作内容： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于驻点提供现场服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其前往就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验，有强烈赚钱意愿者优先； 2、能适应外出推广工作，沟通表达能力强，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户真实需求，为人诚信可靠。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时制，会依据季节及驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准） 每月休息6天（工作日可自由选择调休） 工作地点：人流集中区域设点办公（无需每日到院打卡） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月设有保底薪资，收入构成为底薪+提成+免费工作餐，综合月薪8K-10K+，上不封顶，多劳多得； 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注！

工作职责： 1. 为客户提供法拍房全流程的专业咨询，涵盖房源信息解析、竞拍规则讲解、潜在风险告知及交易环节指引。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合当前法拍政策与市场趋势，量身定制合适的法拍房购置策略。 3. 全程跟进客户竞拍进度，协助处理竞拍中出现的各类问题，保障交易有序进行。 4. 做好客户关系维护，定期开展回访，收集意见建议，持续优化咨询服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、房地产、金融等相关专业优先考虑。 2. 熟知法拍房操作流程、相关政策法规及常见风险，有法拍房咨询或相关领域从业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 4. 学习能力强，能够及时跟进法拍房市场的变化与政策更新。

岗位职责： 政策咨询答疑：接待有意向的学员及家长，通过线上或线下方式，详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题，帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划：根据学员的学习情况与升学目标，结合其实际需求，推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程，制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化：负责意向学员的全流程跟踪维护，定期回访，邀请参与试听课及公益讲座，解答咨询疑问，推动报名签约及后续手续完成，确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护：协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行，落实品牌推广与学员成功案例宣传，促进老学员推荐新学员，持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接：学员报名后，协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作，关注学员初期学习体验，及时处理常见售后问题，保障顺利入学。 专业提升与团队配合：主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识，积极参与团队协作、工作复盘与任务调配，共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业，年龄18-35岁，欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘；具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅，富有责任心与服务意识，目标明确，乐于学习政策内容与咨询沟通技巧，具备良好的抗压能力。 工作态度积极，遵守校区管理规定，能配合团队分工协作，专注于招生转化工作，有长期稳定发展意愿者优先。

中国老龄化问题日益突出，解决老年人吃饭难成为社会关注焦点，看准这一趋势，我们诚邀您加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建档！邀约！ 工作内容： 1、在集贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同其就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，有销售经历，具备强烈挣钱意愿。 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心，具亲和力，善于倾听客户诉求，诚实守信。 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（每日八小时，会依据季节及驻点实际情况微调，具体以面试沟通为准） 月休6天（工作日可自由选择休息时间） 工作地点：人流集中区域设点（无需每日前往医院打卡） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月享有保底收入，薪资结构为底薪+提成+免费工作餐，综合收入8K-10K+，收入与付出成正比 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力，善于团队协作； 4、有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、强烈渴望通过努力实现高收入，即便目前经济基础薄弱也无妨，我们寻找的是“对赚钱有极致追求的人”，内心充满斗志，愿意从零起步，目标成为全公司业绩榜首，收入提升绝非难题； 6、具备销售管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 2、百万级佣金等你挑战，每月佣金保底30000-50000元； 3、全国布局的大型集团公司，助力实现职业梦想；

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

武汉市江夏区招铝模，墙柱部分PC，，两个人的活，大概270方，要求一个月六层，需要加班的要加班，单价22，包调校，定位，工资按门禁打卡260一天发放，工期紧，要求今明两天能到的联系

武汉市江汉区招二保焊/气焊

武汉市江岸区招工地小工/杂工 要会装货架，搬货架，自带电动螺丝刀！20 个货架，商铺货架

武汉市江夏区招水电

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全面把控项目执行过程； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 实时监控项目推进情况。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识体系； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

岗位工作内容： 1对接政企合作渠道，维护长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通客户需求，匹配 合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求： 1学历 不限，男女不限 2.零基础均可，蒂薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 薪资：无责底薪3100+业绩提成＋月度奖金，综合 8000+上不封顶页 工时：朝九晚六半，室内坐班，单双休月休6天，法定 节假日正常休，年假15-20天

岗位职责： 1.负责激光雷达及相关产品研发项目的整体计划、组织与推进； 2.制定并维护项目主计划、里程碑及关键节点（研发、试产、交付）； 3.协调结构、光学、电子、嵌入式、工艺、测试等多团队资源； 4.负责项目进度、成本、质量与风险的综合管理； 5.组织项目评审、周例会和阶段汇报，推动问题闭环； 6.管理项目需求、变更与配置（需求冻结、变更评估）； 7.负责跨部门与外部资源（供应商、合作方）的项目协调； 8.跟踪关键技术与工程风险，提前预警并推动解决方案； 9.支持试产、量产与客户交付阶段的项目管理工作； 10.沉淀项目管理流程、模板与经验，提升组织执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、自动化、光电、计算机等理工科背景； 2.5年以上研发项目管理经验，有复杂硬件/系统类产品项目经验； 3.对光机电软一体化产品有基本技术理解，能与工程团队有效沟通； 4.熟悉研发型项目管理流程（立项、设计、验证、试产、交付）； 5.具备项目计划编制、进度跟踪与风险管理能力； 6.有较强的跨部门协调与推动能力，能处理资源冲突； 7.熟悉需求管理与变更控制，对项目范围有清晰边界意识； 8.熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira、飞书/钉钉等）； 9.有激光雷达、测绘仪器、无人机、高端装备行业经验者优先； 10.责任心强，抗压能力好，结果导向。

一、岗位名称工业软件实施工程师（CAD/PLM/MES方向） 二、岗位职责 1、承担公司CAD、PLM、MES等工业软件项目的落地执行，覆盖需求分析、方案规划、系统安装、数据初始化、功能设定、测试验证、上线交付等全过程，确保项目按时保质完成。 2、深度对接制造类企业客户，理清其在研发设计、工艺控制、物料管理、生产执行等方面的业务流程，结合系统能力制定个性化实施策略、业务架构及配置说明等技术文档。 3、负责搭建系统运行环境，完成服务器部署、用户权限设置、流程建模以及物料/BOM、工艺路线、生产相关数据的整理、导入与核验，保障系统数据准确性和流程连贯性。 4、组织客户培训，面向企业管理层、研发、工艺、车间操作等不同角色开展系统操作、流程应用和功能使用的专项指导，提供配套培训材料，确保客户团队熟练掌握系统操作。 5、承担项目交付后的技术支持工作，快速响应并处理客户在使用过程中遇到的功能故障、流程阻塞、数据异常等问题，推动系统持续优化，提升客户体验与验收通过率。 6、跟踪项目整体进展，定期汇报阶段成果、潜在风险及应对措施，完成各节点总结、最终验收及项目资料归档任务。 7、汇总客户实际需求、产品改进建议及行业共性难题，及时反馈至产品与研发部门，助力产品功能完善与解决方案标准化建设。 8、协同售前团队参与客户需求交流、系统演示、投标技术支持等工作，提供实施侧专业支撑。 三、任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造、工业工程、自动化、智能制造、计算机等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年工业软件实施背景，熟悉CAD、PLM、MES中任意1-2类系统的实施流程，有离散制造、装备制造、机加行业项目经历者优先；优秀应届毕业生亦可培养。

岗位职责： 1.负责大学生、研究生文字内容的撰写与编辑，确保语言准确、风格统一、传播有效 2. 对原始稿件进行逻辑梳理、语义优化、错别字及语法校对，提升文本专业性与可读性 3. 配合团队完成相应的任务及工作 4.整理并维护文案素材库，参与基础数据整理与信息归档工作 5.学习并适配行业术语（如机械、通信、计算机等领域），提升跨专业文案理解与表达能力 任职要求： 1.热爱文字工作，具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力与审美意识 2.性格亲和、责任心强，具备较强沟通协作能力与抗压能力 3. 熟悉Office办公软件，能高效处理文档与基础数据；了解CAD、MATLAB、Python等工具者优先 4.机械类、计算机、通信工程、设计类等相关专业背景优先，欢迎应届毕业生投递 5. 有文案编辑、新媒体运营、技术文档编写等相关经验者优先，经验不限

【岗位职责】 1、负责ERP财务模块的需求调研、需求梳理、功能配置开发、测试验证及上线部署工作； 2、监控并评估ERP财务模块的运行成效，持续优化系统功能，提出改进方案，协调资源推动问题解决，确保系统高效稳定运行； 3、承担ERP系统内数据整理、权限管理及各项功能测试任务； 4、组织面向公司关键用户的日常培训，及时响应并协助处理用户在使用过程中遇到的问题，协同更新系统操作手册及相关规范文档； 5、负责ERP系统的日常维护与技术支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、计算机技术、企业管理或相关专业背景； 2、具备三年以上ERP系统实施与运维工作经验，可独立开展项目实施； 3、精通财务、成本、资金、预算、资产等模块的配置逻辑与功能应用； 4、具备信息化规划能力及项目实操经验，熟悉需求分析、方案设计、系统建设及后期优化维护全流程； 5、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，积极主动，执行力强，拥有良好的问题分析与定位能力； 6、有生产制造类企业ERP项目中成本模块实施经验者优先，熟悉锂电池制造业务流程者优先，具备用友NC Cloud或NC系列产品实施经验者优先。

你将扮演什么角色？ 作为“高潜项目操盘手/战略项目管培生”，你将直接进入公司核心战略项目或创新业务孵化单元，在资深导师（如高管、业务负责人）的亲自带教下，全面参与从0到1或从1到N的关键项目核心工作。这不仅是一份职业起点，更是一次深度融入公司战略推进的“实战历练”机会。你将： 1.独立主导关键模块：深度参与乃至牵头公司战略性任务（如新业务拓展、核心产品升级、重点市场攻坚、关键流程重构等）的整体规划、执行推进与闭环管理。 2.全周期项目实践：完整经历从需求挖掘、方案构建、资源统筹（跨部门/团队）、落地实施、过程追踪到结果复盘的全流程，真正实现对项目目标的全权负责。 3.攻克复杂业务挑战：运用结构化思考和数据分析手段，识别业务瓶颈，设计创新解决方案，并在真实场景中验证成效。 4.跨职能协同推动：作为项目核心推动力量，高效联动技术、产品、市场、运营、财务等多条线资源，确保项目高效运转与目标达成。 5.高强度成长迭代：在快节奏、高要求的环境中迅速掌握行业动态、企业运作逻辑及管理方法论，持续优化实战策略与执行能力。 我们期待这样的你（核心要求）： 1、优秀教育背景：须毕业于国家“985工程”或“211工程”重点建设高校，具备本科及以上学历（硕士优先考虑）。 2、年轻有潜力：2023年及以后毕业（即截至申请时毕业未满3年）。 3、具备创业者特质（必备）： 拥有实际创业经验：无论是校内主导的创业项目、深度参与初创企业从0到1的成长过程，或成功运作具有一定规模的个人商业体（如自媒体、电商、社群、技术服务等），需能清晰说明项目背景、你在其中的核心职责、关键决策点、取得成果以及面对困难时的应对策略。 或具备独立项目操盘经历：在过往实习或工作中，曾独立承担一个完整项目的全过程管理（非简单执行类任务），涵盖目标设定、策略制定、资源协调、落地执行、风险管控及最终成果交付，并实现可量化的正向产出。需提供具体案例佐证。 4、关键能力要求： 强烈的目标驱动与结果导向意识：渴望成就，勇于担当，抗压能力强，始终以达成目标为第一优先级。 出色的逻辑思维与问题解决能力：擅长拆解复杂议题，聚焦核心矛盾，提出系统性解决路径。 良好的沟通协作与影响力：能够清晰表达观点，有效影响他人，推动跨团队高效合作。 快速学习与环境适应力：对新领域保持高度好奇心，能迅速吸收知识并转化为实战应用。 基本的数据分析素养：能借助数据发现问题、支持决策、评估成效。 高度的责任心与主人翁精神。 你将收获什么？ 1、广阔发展平台：直面公司核心战略项目，获得远超同龄人的视野、责任与发展空间。 2、高管级导师指导：由公司高层管理者或业务带头人担任专属导师，提供一对一辅导与战略视角输入。 3、“实战孵化”式培养：置身真实业务场景，拥有决策参与机会，在实践中快速提升项目操盘力、商业判断力与领导潜能。 4、明确晋升路径：表现突出者，将有机会快速成长为项目负责人、业务线主管等核心管理角色。 5、具竞争力的薪酬福利：提供业内领先水平的薪资待遇（固定薪资+绩效奖金/项目激励）、健全的福利体系（五险一金、带薪年假等）及潜在的长期激励机制。 6、开放进取的组织氛围：与一群聪明、热血、志趣相投的伙伴并肩作战，共同成长。

1、本科及以上学历，具备3年以上的IT行业从业经历，其中至少1年专注于金融系统领域。 2、掌握软件工程基础知识，了解需求调研流程，能够运用专业方法进行软件需求的收集与分析，熟练使用UML、Axure、Visio、思维导图、PPT等工具。 3、曾全程参与不少于2个金融类或互联网类项目的落地执行。 4、能独立承担需求调研、需求分析及需求评审等相关工作。 5、拥有良好的沟通协调能力以及现场问题应对处理能力。 6、具备需求管理实践经历，文档编写能力强，工作细致，性格沉稳，稳定性高

岗位职责： 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制布置图，输出PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型，编制设备采购明细清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道及电缆敷设整齐规范，满足工艺标准要求 4、汇总整理项目竣工资料，包括最终版工艺图、电气图及大型设备操作说明书，并提交客户归档 5、熟悉生产工艺流程及设备技术要求，撰写功能描述文件（FDS） 6、协同客户与采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产成本，监督施工现场环境整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、化工、机械等相关专业 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计或设备安装经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan/CAD等制图软件 5、具备良好的英文阅读理解能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好沟通协作能力

【岗位职责】： 1. 与客户深入交流，明确业务需求，牵头完成项目启动及团队搭建工作； 2. 对接客户项目具体要求，组织材料准备并及时提交，统筹资源保障需求落地； 3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与成果评估，参与软件项目全周期的分析、设计、开发、部署及验收等管理与协调事务； 4. 参与智能柜产品的整体规划、方案设计、研发推进及实施执行。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验者优先； 2. 具备较强的学习能力与主动性； 3. 具有良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力； 5. 具备强烈的结果导向和客户意识，熟悉成本、质量及进度管控要求。

- 学历专业：大专及以上，机械、电气、自动化等工科相关专业。 ​ - 工作经验：3-5年非标自动化行业项目管理经验，有完整项目（方案设计-制造-调试-验收）交付案例；熟悉汽车行业项目流程者优先。 ​ - 核心技能：掌握项目管理方法论，能制定项目计划、管控进度/质量/成本/风险；能看懂技术图纸，理解机械/电气原理；熟练使用Project等工具。

职责： 1. 负责完成门店的销售任务并达成业绩目标； 2. 收集门店相关运营信息，并及时进行反馈处理； 3. 向顾客传递品牌价值，展示品牌形象，讲述品牌内涵； 4. 确保顾客服务体验满意度，提供高效、优质的客户服务。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 有消费类电子或零售行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力与销售技巧； 4. 工作地点：武汉各区根据实际情况就近分配。 福利待遇: 底薪+销售提成+奖金+五险+各类节假日福利！