产品：CAD PLM MES 岗位内容： 1、负责区域内制造、装备等行业客户的业务拓展、商务沟通及客户关系管理，推动订单全流程落地执行。 2、制定区域销售策略与商务实施计划，达成公司下达的销售任务与业绩考核目标。 3、主导客户对接工作，提供商务咨询并协调处理售后事宜，配合完成产品交付、签收与验收等环节。 4、调研行业趋势、客户实际需求及市场反应，及时向管理层反馈信息，助力产品优化与市场决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计等相关理工科专业背景优先； 2、三年以上销售工程师相关岗位工作经验； 3、具备扎实的销售能力、谈判技巧及市场开拓经验； 4、工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

工作地点：base不在武汉，在全国各省区，能接受再投递哦 工作职责: 1. 跟踪行业变化、市场动向及区域竞争格局，系统收集并分析相关资讯； 2. 开展区域内行业客户的开拓与关系维护，保障客户合作的持续性与稳定性； 3. 深入发掘并培育区域内的优质渠道资源，推动业务拓展与落地； 4. 及时捕捉客户的潜在需求与购买意愿，形成有效销售线索，并做好跟进转化，确保业绩目标达成 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或管理类专业优先； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力以及人际洞察力； 3、对IT领域有浓厚兴趣，热衷于从事B2B方向的销售工作； 4、拥有丰富社会实践、社团活动或学生会经历者优先考虑

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，初期需前往广州参加1-2个月的集中培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、完成客户开拓、商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调节能力以及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，全员享受五险一金； 3、薪酬结构为底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年综合收入25-25万，第二年25-35万，业绩优异者上不封顶！ 4、职业发展路径： ① 业务方向：业务员→高级业务员→精英业务员→金牌业务员→王牌业务员； ② 管理方向：业务员→业务主管→区域业务经理→区域业务总监→总监。

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

岗位职责： 1. 推动公司产品及解决方案在指定区域的市场落地，达成既定销售目标； 2. 构建并优化区域内的销售网络，定期开展客户拜访，维护客户关系，提升有效客户覆盖率； 3. 主导销售项目的全流程执行，涵盖客户接洽、需求调研、技术交流、投标运作、商务磋商、合同签署及回款跟进等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，机械、装备制造等工科背景优先考虑，毕业年限0-2年； 2. 具备良好的团队协作意识，对软件类产品的销售工作有较强热情； 3. 拥有出色的沟通表达、方案策划及组织协调能力。 工作地点：湖北、湖南、江西

湖北中君海川科技有限公司是一家专注于智能制造与工业自动化领域的高新技术型企业。公司以“中君海川，赋能制造业智能化升级”为品牌理念，以“立足武汉，服务华中，智造工业未来”为发展目标，依托武汉高校优质技术资源，组建了一支覆盖机电工程、自动化控制、软件开发等领域的专业研发与技术服务团队，已与多家知名企业建立长期稳定合作关系。 公司主营智能制造产品代理业务，构建了全产业链产品体系，主营产品涵盖焊接切割设备、智能数控设备、工业机器人、精密仪器、自动化生产线及配套工具等，可面向机械加工、汽车制造、航空航天、新能源、核电、锅炉压力容器、桥梁工程等重点行业，提供定制化智能制造整体解决方案。核心产品包括工业机器人本体、智能焊接工作站、自动化生产线、多系列专业焊机、智能焊接装备、数控切割设备、焊接材料及电动气动工具等。 在服务保障方面，公司建立快速响应服务机制，打造“1小时响应、24小时到位”的高标准服务体系，提供设备维修改造、配件耗材供应、定制化方案设计、全生命周期运维等一站式配套服务，全面保障客户设备稳定高效运行。 未来，公司将持续布局工业互联网应用领域，秉持“海川智造，工业升级”的品牌主张，不断深耕技术研发与服务升级，致力于成为华中地区智能制造服务领域标杆企业，全力助推中国制造产业智能化、高质量发展。 岗位职责 1. 负责核电、锅炉压力容器、桥梁等高端装备领域客户开发与维护； 2. 独立跟进项目全流程，对接企业决策层，推动项目签约落地； 3. 深度理解技术方案，为客户提供专业解决方案与价值呈现； 4. 完成公司下达的销售目标，维护长期稳定客户关系。 任职要求 1. 3–5年设备销售/技术销售相关工作经验； 2. 专科及以上学历，锅炉、压力容器、核电、桥梁等相关专业优先； 3. 有成熟客户资源、大型项目成交案例者优先录用； 4. 具备商务谈判、项目统筹、客户高层对接能力； 5. 能适应出差，沟通表达优秀，责任心强。 薪资福利 • 高竞争力薪酬：底薪+高提成+年终奖金，上不封顶 • 五险+带薪年假+差旅补贴 • 完善培训体系+清晰职业晋升通道 工作地点 武汉市（可接受出差） 应聘方式 简历直接投递，我们会尽快与您联系，欢迎优秀人才加入！

工作职责： 1. 依据公司政策、制度及规范，通过电话沟通与实地拜访开展新客户拓展及产品推广销售工作。 2. 聚焦华中区域，积极开拓优质企业网站市场、网络推广服务、企业邮箱、域名注册以及企业品牌宣传相关业务。 薪资福利待遇： 内部员工可免费参加学习课程 入职即享5+1福利待遇哦~ 1. 多样化的业绩激励 包含欢乐出境旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度奖励、节日主题奖项等多重奖励机制。 2. 完善的薪酬结构 底薪（分级）+提成+绩效奖金+餐费补贴，实行上不封顶的收入机制，让高能力者获得高回报。 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期安排，提供人性化、积极宽松的职场关怀。 4. 规范化管理体系 入职即签订正式劳动合同，后续按规定办理五险一金，为职业发展提供稳定保障。 任职要求: 1. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，目标意识明确； 2. 愿意与企业级客户直接交流，持续积累客户资源； 3. 具备良好团队协作精神，自主学习能力强； 4. 性格外向开朗，善于沟通表达，语言表达流畅； 5. 有互联网行业背景或面对面销售经验者优先考虑 六、培训机制 新人无需担心经验不足，公司提供系统化入职培训； 还包括阶段性产品知识讲解、销售技巧训练、优秀员工经验分享等内容； 从客户开场话术、激发购买意愿到成功签单，全程由资深导师一对一指导，营造轻松活跃的90后职场氛围； 工作时间 8:30---11:50 工作 11:50---13:30 午休时间 13:30---14:00 团队互动游戏时间 14:00---18:00 继续工作 每月休息5-6天，周末轮休； 法定节假日正常休假，无需值班，严格遵循国家规定休假安排。

职责描述： 1、了解自动化领域相关知识； 2、开展公司产品的推广与销售工作； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳 5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

【工作内容】 1、信息收集：通过实地拜访、陌生客户开拓等方式，获取甲方实验室的实际需求、采购决策流程及核心对接人等销售相关关键信息。 2、信息反馈与汇报：定期将整理后的有效资料提交至公司销售团队，为销售策略制定提供支持，并同步汇报信息采集进度及遇到的难点。 3、客户关系维护：与甲方相关人员建立初步联系，保持顺畅沟通，为后续销售推进打下基础，动态更新客户信息变动情况。 4、市场动态监测：持续关注甲方所属行业的市场走向及竞争格局，协助公司优化销售布局和应对策略。 【任职要求】 1、踏实肯干，对销售岗位有高度热情。 2、具备3年以上陌拜或外勤销售经验者优先。 3、了解销售全流程，拥有较强的市场拓展能力与客户服务意识。 4、具备良好的语言表达能力，能准确传达产品优势与核心价值。 5、责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效工资+月度提成+年度提成+双休 2、3个月试用期 武汉新天普实验室设备有限公司是国内领先的实验室整体解决方案提供商，专注于实验室台柜、通风橱等核心设备的研发、生产与销售，服务覆盖科研院校、医药化工、食品检测、环保监测等多个领域。我们凭借自主研发的环保型通风系统、耐腐蚀实验室台柜系列产品，以及“定制化设计+全周期服务”的模式，已为全国超500家实验室提供优质设备与技术支持，累计获得20余项国家专利，是行业内公认的“实验室安全环境建设专家”。 现因业务拓展需求，诚邀具备销售热情与行业洞察力的精英加入，共同推动实验室安全与高效建设，共享行业发展红利。

岗位职责： 1、深入拓展目标区域或行业领域（如造价协会、平台企业、造价咨询机构、房地产及施工方成本部门），通过线上线索获取、行业展会参与、客户转介绍等途径，挖掘潜在客户并建立有效沟通； 2、分析客户内部组织结构与决策流程，制定精准化销售推进方案，主导从需求对接、方案匹配到合同落地的全流程工作； 3、结合客户实际业务难点，提供“软件+服务”一体化解决方案，联动技术支持团队开展产品演示、系统测试及成功案例分享，清晰回应客户在功能适配、数据安全、项目周期等方面的疑问； 4、主导商务报价谈判，整合公司内部资源（如实施、客服）消除客户疑虑，推动签约进程；持续跟踪回款节点，保障销售流程完整闭环； 5、按期完成年度销售指标，确保业绩与回款双达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、工程管理、造价工程、土木工程、计算机（软件方向）等相关方向； 2. 具备3-5年To B类软件或IT解决方案销售背景，熟悉顾问式销售模式，能够基于客户业务场景挖掘真实需求，具备较强的逻辑分析能力与客户关系构建能力；具有造价咨询、工程设计、工程成本管控等领域销售经历者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力和跨团队协作水平（需协同技术、实施、售后等部门），能准确传递产品核心价值。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-47周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

蔚来汽车新能源 有工厂工作经验或特种作业证优先（电工，叉车，行吊） 长白班（少量夜班）非流水线 【招聘岗位】组装 质量 仓库 PM工艺（需要懂图纸会测量） 薪酬22/小时，每月20日发薪 可接收少量女生 【年龄要求】18-37周岁，中专以上学历，有工厂工作经验优先。 【上班时间】8:00-20:00，月休4天 【吃饭住宿】厂区福利食堂8-12元/餐，住宿6人间，空调热水器齐全，独立卫生间，干湿分离，水电均摊（每人每天4元，封顶100元） 【工作地址】武汉市光谷流芳

1、负责公司的公共关系、渠道管理与维护工作。 2、向领导、客户介绍公司产品的技术优势、应用场景及市场前景，解答客户疑问，推动良好的政企关系与渠道建立。 3、与意向客户进行商务谈判，就合作模式、产品价格、服务条款等关键事项进行磋商。 任职要求： 1、熟悉文创产业与政府体系，了解内地人文环境。 2、有渠道建设工作经验，妈妈优先。 3、性格开朗，具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够清晰准确地向客户传达产品价值，敏锐把握客户需求并灵活应对。 4、拥有较强的市场开拓能力和客户资源整合能力。 5、具备良好的团队协作精神，责任心强。

白班8小时，时间自由，工作简单。 要求身体素质好，无疾病！ 18-52岁，无 不良记录 工作量小，不是体力活，轻松不累 公司提供住宿，也可就近，收入稳定 有意愿直接联系~

免路费发车！【武汉顺丰家电仓长期日结工】[红包][红包]以下岗位后一天一结！[红包][红包]岗位装车/扫描：利润25元/天员工:前7天保底220元/天计量，超出220按计量算工资！20元/吨！每天平均12-20吨！每天240-400元/天！！住宿6~8人间，空调、热水器齐全，水电费均摊！月出勤25天以上全勤奖200元！！！不要！！！现场接人:朱老师:

岗位职责： 1. 负责完成指定销售目标，开展区域内客户开发与关系维护，推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户拜访计划，落实项目跟进及相关市场信息分析； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 在相关部门协作下，参与产品投标工作的具体执行； 5. 按照公司流程要求，办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收工作，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派区域包括安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 开发新渠道，协同渠道开发客户； 3. 负责日常渠道维护，客户维护，引导渠道市场开发； 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 2.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 4.适应短期出差，持有驾驶证者，自带车辆优先；

任职要求： 1、大专以上学历，优先电子、计算机相关专业； 2、一年以上相关SMT，自动化设备销售工作经验； 3、有AOI/SPI/X-RAY/ICT/ATE/FCT机台销售经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，擅与人沟通，并能配合出差； 5、熟悉计算机技能，特别是OFFICE系统应用； 公司提供良好的发展空间与工作环境，并提供学习提升各种知识技能的机会。 职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期体检

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 薪资福利： 底薪5500-7500 +提成+奖金，试用期薪资不打折，在职人员中90%月收入超万元； 五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 补充说明： 1. 接受零经验人员，提供带薪系统培训，由经理一对一指导上岗； 2. 晋升通道垂直发展，每季度组织晋升评估，双路径发展方向： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、热爱销售岗位，具备强烈收入目标感，职业规划清晰明确； 3、综合能力：具备良好的沟通表达、适应变化、自主学习及高效执行能力，善于分析并解决实际问题；

【上班时间】 1、休息安排：每月享有8天休息，包含双休，国家法定节假日按规定正常休假。 2、工作时间：工作时段较为弹性，无硬性打卡要求。 3、工作时段为9:30至18:30，中午休息1.5小时，日常基本不涉及加班。 【工作内容】 1、公司背景：属于美业头部集团旗下的全闭环运营企业，核心业务聚焦抗衰老、眼部护理、面部护理及经养调理等板块。 2、资源支持：公司统一提供付费客户资源，支持在全国范围内开展业务拓展。 3、工作方式：主要通过微信与客户沟通，完成3天培训后即可独立开展工作，配备标准化话术模板，并由资深员工进行带教指导。 4、团建活动：每月末定期举办团队建设活动，参与不占用请假额度。 5、业务范围：服务网络覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市。 【岗位要求】 1、性格要求：接受无经验人员（小白），需具备开朗性格和一定抗压能力。 2、沟通能力：擅长人际交流，高情商者优先录用。 3、工作便捷性：操作流程简洁易学，可快速复制，所有成交话术均支持直接套用。 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪 + 提成 + 社保，具体收入上限可面议。 2、挑战机会：欢迎敢于突破、追求成长的伙伴加入。 【工作地址】 具体位置：武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准传达海居“真快乐”租房服务价值，高效匹配业主与租客需求 2. 深入了解客户需求及痛点，提供个性化租赁解决方案，促成线上咨询转化与线下带看预约 3.系统化跟进意向客户，及时录入CRM系统，确保信息准确、流程闭环、服务有温度 4.积极参与团队文化共建，践行“尊重、改变、伙伴关系”，做文化生长的传播者与商业工程师 5. 持续学习租赁政策、产品知识与沟通技巧，在“以赞多者为本”的机制中实现能力跃迁与自我成就 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，认同“客户永远没有错，伙伴永远是可爱的”价值观 2.经验不限，有销售意识、表达清晰、抗压性强，愿在租房服务赛道长期深耕 3. 具备同理心与倾听能力，能用真诚和笑容传递信任，让客户“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料” 4. 接受工作地点灵活安排，适应电话销售节奏，拥抱“技术创新+文化生长”的组织生态

岗位职责： 1、负责公司产品在交付过程中的技术支撑及后续服务工作； 2、负责收集并整理产品使用过程中出现的售后问题； 3、协助完成产品的现场安装调试，保障项目顺利交付； 4、对接售后服务验收环节，配合解决技术类故障问题。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业，具备扎实的计算机网络与软硬件基础知识； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3、熟练操作计算机及各类办公软件，能够胜任一线现场作业及频繁出差任务； 4、有售后支持或客户服务工作经验者优先考虑。

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户主动咨询需求精准匹配合适房源 2. 负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤作业，外出时间可自主安排 3. 完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，交易提成全额发放，客户租赁金额即为个人实际所得 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有较强的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

任职要求 1、年龄：24-50 岁 2、学历：本科及以上（能力特别突出者可放宽至大专） 3、经验加分项：具备销售、养老、医疗、地产、出国留学、高端服务等相关行业背景者优先考虑 4、综合素质要求： （1）积极主动，目标明确，追求高收入发展。 （2）具备出色的沟通表达能力与客户服务意识。 （3）自律性强，拥有良好的学习能力及抗压能力。 （4）过往业务表现优良，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约所分配的潜在客户参观体验泰康旗下高端实体项目，如：连锁养老社区楚园，泰康同济（武汉）三级医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户参访，协同专业讲师开展讲解，及时解答客户疑问，深度挖掘客户需求。 3、根据客户的实际需求，提供定制化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚且具保障 1、能力达标者，首年有责保底 12 万（达成基础考核指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高可达 9000 元/月，岗位津贴范围为 20000-40000 元/月（业绩优异者可申请 16 万专项津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：包含业绩提成与多项激励奖金，收入成长空间广阔。 4、学习津贴：跨行业优秀人才可享 6 个月学习补贴（完成结业并取得实践成果）。 5、优秀人才引进激励：能力出众者，入职即可获得 25 万-100 万人才引进奖励。 晋升路径：职业发展空间广阔 1、行业前景广阔：未来 30-50 年养老服务为黄金产业，当前入行具备长期积累价值，不受年龄性别限制，可持续深耕。 2、职业方向多元：在产品销售过程中，既可成为顶尖业务精英，也可组建团队，或转型为专职讲师，实现多路径发展。 3、晋升机制高效透明：无需内耗竞争，最快 3 个月晋升主管，半年内晋升合伙人，尤其适合管理型与资源型人才，后续更有机会晋升为企业经营者，共享泰康发展成果。

岗位职责 负责公司变压器及配套电力设备的现场安装指导，优化作业流程、排除潜在风险，确保施工符合技术规范与安全要求； 实施现场设备调试与电气性能测试，执行变比、绝缘、耐压等试验及保护定值设置，保证设备参数合格、运行可靠； 主导客户现场送电全过程操作，及时处置送电过程中突发问题，确保一次性送电成功； 协同相关单位开展设备验收工作，汇总并提交技术资料，配合完成验收确认手续； 承担设备投入运行后的售后技术支持任务，快速定位并处理故障，保障客户满意度； 与各相关方保持有效沟通，及时同步项目进展，协调解决现场问题，严格执行电力安全作业规程，防范安全事故； 完成上级部门安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备3-5年同类设备送电工作经验； 2. 掌握变压器及配套电力设备工作原理，能识读一次、二次接线图，熟练使用常用电气检测仪器； 3. 熟悉继电保护机制、电力安全作业规定及供电部门并网验收流程； 4. 具备扎实的现场动手能力与应急响应能力，能够迅速判断并解决送电过程中的异常情况； 5. 具有良好的沟通协调能力，可高效联动多方推进项目执行； 6. 能够接受长期出差或驻场作业，适应户外、夜间工作环境，抗压能力强、责任心强； 7. 工作作风细致严谨，具备团队合作精神和客户服务意识，无妨碍高压作业的健康问题； 8. 持有高压电工操作证，具有供电系统或电网行业资源者优先考虑。

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岗位职责: 1、负责目标市场及客户需求的分析与沟通，深入理解产品与解决方案的应用场景； 2、为大型储能项目提供技术支持，参与设备选型推荐，协同并引导方案设计工作； 3、主导招投标过程中的技术响应与澄清，输出并优化技术方案以满足客户项目需求； 4、对内清晰传递客户所需的产品与方案要求，推动并协助完成订单交付流程； 5、面向客户提供专业技术支持及培训服务，提升客户应用能力； 6、配合销售团队推进业务目标达成，持续提升客户满意度与合作深度。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上技术支持工作经验，有海外产品或项目落地实践经验者优先； 3、英语熟练掌握者优先考虑。 五险一金 节日礼物 餐费补贴 发展空间大 公司规模大 技能培训 岗位晋升 管理规范 提供住宿