业务描述： 1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持推广的行业，市场刚需明确，发展潜力大！ 2、公司主营工程保函产品，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等多元化服务。 3、客户资源以大客户为主，公司统一提供精准资源支持，并配备完善的培训体系与学习机制。 4、目标客户群体主要为建筑企业、施工单位及已中标单位，重点服务于政府财政类项目，提供保函替代保证金的专业化解决方案。 5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级、企业信用AAA级资质，专注开展全国性工程担保业务。 岗位职责： 学习阶段： 1、参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，理解并适应销售工作模式 2、依托公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体 3、结合大数据分析与团队战略部署，迅速切入市场，开发个人客户资源，助力实现销售业绩目标 通过学习后： 1、根据公司整体战略方向及区域规划，落实总部与大区各项政策要求，完成分公司既定业绩指标 2、全面负责分公司的运营管理，统筹辖区市场的开拓与客户维护工作 3、主导分公司人员招聘、培训实施、绩效考核、会议组织、财务行政等日常事务 4、推动客户关系体系建设与企业文化落地，提升公司品牌影响力与形象认知 5、依据总部管理制度，结合本地实际，制定并优化分公司管理流程与执行规范 岗位要求： 1、年龄24-32岁，统招本科及以上学历，专业不限，有志于在本行业深耕发展者可放宽至统招大专；追求高收入回报，认同现代服务业发展方向 2、具备企业级大客户开发与维护实战经验，在团队招聘、培训、考核及文化建设方面具有扎实基础与实操能力 3、具备优秀的沟通表达、组织协调、市场拓展、商务谈判能力，善于学习领悟，具备风险识别意识与团队管理实力 4、注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任心与敬业精神，勇于突破自我 5、熟练操作Office办公软件 未来发展： 管理方向：储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，提供系统化的内外部培训支持，享受节日福利、带薪法定节假日及各类法定假期 工作时间： 每周五天，每天7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休 关于保函： 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策大力推动，行业前景广阔。尽管公众对该领域尚不熟悉，但正因如此，新兴行业蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间。 更多资讯可通过百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 了解 诚建通作为保函行业的标杆企业，诚邀优秀人才携手共进，共创未来！

1、95后。 2、熟悉服饰搭配，具备主播能力，有服装销售相关经验者优先考虑。 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立分析与预判能力，逻辑清晰，表达沟通能力强。 4、积极主动，善于团队协作，能够带动团队氛围，激发工作积极性，勇于承担工作责任与压力。 5、熟练操作电脑，有销售系统使用经验者优先。

主要职责： 1、新客户开发： 具备丰富的多渠道客户拓展经验，能够系统评估潜在客户的合作资质，达成公司设定的客户开拓指标。 2、商务谈判： 负责与目标客户开展商务沟通与谈判，推进合同签署及入驻流程，保障合作条件符合公司核心利益。 3、关系建立： 与新合作客户建立并保持良好互动关系，推动双方合作持续深化，夯实长期合作基础。 4、市场分析： 收集所辖渠道的市场数据及竞争信息，进行有效分析，为公司销售策略优化提供支持。 5、跨部门协作： 协同渠道管理、市场推广、物流配送等相关部门，保障新客户顺利落地及产品稳定供应。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消行业销售或客户拓展经验，有成功开发大型重点客户或区域连锁客户案例者优先。 能力要求： 1)具备优秀的商务洽谈、语言表达与人际互动能力，能高效赢得客户信任。 2)具有较强的市场敏感度与客户评估能力，可独立完成客户挖掘与价值判断。 3)结果导向，抗压能力强，充满工作热情和进取意识，能接受短期出差安排。 4)熟练操作Office办公软件。

工作职责： 1、主要工作地点武汉左岭 2、开展客户关系的拓展与维护，依计划实施客户拜访，推进新客户及新渠道开发，挖掘潜在合作机会。 3、收集并整理客户相关信息，掌握客户产品与市场动态，协同内部部门共享信息，协助制定可行的营销方案； 4、依据公司标准处理客户售后事宜，协调应对客户投诉，维持与客户各职能部门的良好沟通，增强企业口碑； 5、落实销售合同签署工作，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备独立作业能力，认同公司使命与发展方向，积极达成绩效目标； 2、形象良好、性格积极、沟通能力强，具备良好的心理承受力； 3、具备项目执行思维，服务意识强，重视团队协作； 4、大专及以上学历，熟悉光电显示领域运作流程者优先，有模切行业经验者更佳。 薪酬结构：底薪+业务提成 缴纳五险一金，享受法定节假日、年终奖金等福利待遇。

薪资：面议 联系人:田经理 岗位职责： 1、负责公司代理高端白酒品牌的企业团购销售推广。 2、负责公司分配领域客户拜访、跟单、签约以及日常维护。 3、协助组织高端白酒品鉴会、商务推荐会以及促销活动 岗位要求： 1、形象好气质佳，有良好的个人修养沟通技巧和销售技巧，年龄28-40岁，大专以上学历。 2、具有一年以上的白酒企业团购销售经验，有相关客户资源者优先 3、能力强者可放宽条件。 4、会开车者优先。

该岗位需长期出差，合适人选请谨慎投递！ 一、岗位职责： 1、制定并分解大区年度及月度销售目标； 2、负责区域内重点客户的管理与服务，维护客户关系并推动业务拓展； 3、依据公司整体战略规划，建设标杆示范市场； 4、落实并传达公司销售政策至区域各客户单位； 5、组织并推进各类营销推广活动，如经销商会议、农户宣讲会、示范田建设、现场观摩会等； 6、收集并分析市场信息，掌握供需动态及产品竞争状况，结合行业趋势提出可行性建议； 7、开展产品推广与销售工作，服务终端渠道与种植户，协助区域提升销量，包括渠道开发、维护、宣传、培训及促销支持； 8、统筹监督区域经理的日常运营工作； 9、执行上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备5年以上渠道销售经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力与市场分析判断力； 4、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能适应持续性出差安排。

1.搜集并整理负责区域内各类项目的有效信息，包括工程性质、建设单位资信状况、关键联系人、定标模式及竞争态势等核心内容； 2.全面掌握辖区内新增钢结构项目动态，确保第一时间获取并上报，杜绝信息遗漏； 3.熟悉所辖区域在建钢结构项目情况，了解竞争对手布局及市场价格走势，并及时向上级汇报相关情报； 4.根据客户或项目实际需求，策划并准备宣传资料，组织安排项目参观、考察等推广与公关活动； 5.严格遵守公司规定，对项目相关信息履行保密义务； 6.投标前需准确理解招标文件内容及建设单位真实意图，遇有特殊条款或超常规要求时，须先行请示主管领导，经批准后方可参与投标； 7.协助项目经理办理项目开工相关手续，并协同公司各职能部门推进各项工作落实； 8.配合公司相关部门共同推进工程进度款的回收工作； 9.全程参与项目运作，承担市场调研及业务拓展职责； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上钢结构行业销售经验，或3年以上工程类销售工作经验； 3、责任心强，工作细致严谨，具备较强的组织与协调能力； 4、拥有良好的社会资源和人际网络； 5、对于经验丰富者，条件可适当放宽。

1.具备良好亲和力 2.负责接待到店客户，介绍产品信息，促成销售达成 3.性格积极乐观，具备团队协作意识 4.提供优质发展平台，助力个人成长 5.有高收入追求者优先考虑 工作时间：9:00-17:30 工作地点：武汉各门店，就近分配

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护； 4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格方案调整、合同续签跟进及回款管理； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与销售规划提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学归档与有效管理； 9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户，扩大客户覆盖范围； 10.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格积极，富有亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动意识强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和跨部门沟通协调能力； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播企业品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的专业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、上门拜访或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.可接受异地客户开发任务； 9.本科及以上学历，重点院校优先，能力优异者可适当放宽条件； 10.年龄要求30至40岁之间； 11.欢迎业内优秀人才加盟。 四、薪资福利： 1.底薪4500-7000+高额提成+公司专项奖励，综合收入15000-20000元，表现优异者月薪可达25000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间上午十点至下午六点或晚八点，弹性安排。 五、工作地址： 主要工作范围为武汉主城区及周边地级市，每周线上会议一次，无需每日到岗，日常工作通过钉钉电话会议形式汇报。 【职业发展路径】 C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得对等回报， ——加入我们，共赴更美好的明天！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗设备有限公司武汉办事处

用数字经济和Ai人工智能新方式开发和管理客户，收人可观。

招聘：生产操作工 10名 6K-8K 薪资：5000-8000元 职位详情： ，20-52岁，初中或以上学历，吃苦耐劳、做事认真、身体健康。 工作内容:注塑机上配料、上料。工作时间:12小时二班倒，一周倒班一次。 薪 资:试用期15天，转正后全额计件。福利待遇:社保五险、三节福利、生日礼品，包中餐、住宿等。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

东泰精密全部坐岗长白班 200/天 男女不限 正常面试 【企业优势】坐岗，不是流水线作业，做事非常的轻松，车间空调24小时开放，冬暖夏凉。 【招聘岗位】包装工 主要做小件塑料产品外观初检，修整，码放等 【岗位要求】18-46岁。男女不限，接受倒班。必须要有电子厂经验，服从管理，有工厂经验。接收少量。 【上班时间】8：00-20:00 【薪资待遇】工资白班16.5，夜班17.5，（白班11个工时，夜班11.5个工时）每个月10号发薪，平均工资5000-5500元/月。 【餐饮住宿】免费提供吃住，白班餐补24元一天，夜班提供饭吃， 【工作地址】光谷东。

蔚来汽车新能源 正月初八开招（明天） 需求60人 长白班非流水线，【⚠有人提前报备】 【招聘岗位】 组装 质量 仓库 （有汽配厂工作经验优先） PM工艺（需要懂图纸会测量） 薪酬标准 员工纯工价22/小时，发薪日不在职20，长期工价！ ⚠⚠严禁以任何形式给员工给予补贴等行为，发现厂区做劝退处理，无 【年龄要求】18-37周岁，中专以上学历，有工厂工作经验优先。 离职返聘需原部门班组长同意才可二次入职 【上班时间】8:00-20:00，月休4天 【吃饭住宿】员工吃饭自理。厂区福利食堂8-12元/餐，住宿6人间，空调热水器齐全，独立卫生间，干湿分离，住宿费100元/月。水电均摊（每人每天4元，封顶100元） 【工作地址】武汉市光谷流芳 面试注意事项： 1：接待时间:上午8:00--9:30 2、面试材料:身份证原件，带一支笔填写简历。 3、面试不可以穿短裤、拖鞋、背心。 4、以及、无。 入职流程: 面试-体检-报道入职 驻场电话:吴主管

湖北武汉东西湖区，因公司发展需要招锯床师傅、龙门铣（2米*3米）长期工，磨床师傅，双头铣师傅，包住，包中、晚餐。能力强有绩效，多做多得王经理。，光板精板加工经验者优先

中国移动营业厅工作人员 电话营销人员 有责任心 喜欢挣钱 五险 不加班 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

1、了解行业信息化、信创业务基本现状和市场情况; 2、本科及以上学历，具有3年以上销售经验，有行业IT行业销售及市场从业经验优先； 3、熟悉行业客户需求，决策链，行业细分及生态环境; 4、有国产软件销售经验优先（操作系统oa、云文档、OFD、中间件等）； 5、具有良好的客户、生态资源优先; 6、具有良好的沟通能力、表达能力，团队意识强，具有较强的客户开发能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力; 7、学习能力强，有激情，勇于接受挑战，善于开拓创新。

新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

营销经理

岗位简介： 1、负责公司24小时无人值守店服务的市场推广、客户开发以及销售； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞品动态，制定销售策略； 4、配合团队完成合同签订，货款回收等后续服务； 5、定期回访客户，参加行业展会等； 6、完成上级领导交办的其他工作； 7、试用期一个月，早8:30-晚5:30，单休周日，工资面谈，每月5日发工资

泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，正全力推进全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园建设，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务，非传统保险销售模式 岗位要求： 1. 年龄24-50岁，具备大专或以上学历 2. 渴望事业实现突破、追求高收入的进取型人才 3. 有志于转型发展的优秀从业者 4. 具备良好教育背景，拥有金融、医学、教育培训等行业经验的资深销售人士 工作内容： 组织客户实地参观泰康在武汉的养老社区、医疗机构及人文纪念园，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况，量身定制养老、医疗及殡葬等综合解决方案 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源： 入职次月起，由泰康系统统一配置200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍拓展 工作时间： 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休假，无需加班与出差 薪资构成： 保底年薪12万元，每月交通补贴3000元，另享多项业务佣金（含养老社区入住、养老储蓄计划、医疗服务、殡葬服务等），按不同职级设定有责底薪标准，享有团队管理提成（依据团队业绩与个人职级发放） 公司福利： 提供医疗补助、团体医疗保险、意外伤害医疗保障、企业年金、身故抚恤金，每年安排健康体检，享有国内外团队旅游、月度激励奖金、年终奖励、职级津贴等多项福利待遇

岗位职责： 1、负责与客户进行沟通对接。 2、将订单信息准确录入系统。 3、跟踪生产车间的生产进展情况。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作。 2、年龄在22至35岁之间，思维敏捷。 3、具备较强的抗压能力和学习能力。 4、有玻璃行业接单经历或掌握ERP系统者优先考虑。 每周休息3天， 试用期1个月 转正后底薪+绩效1000元+接单提成

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

岗位职责： 1、统筹管理运营区域内各项目的日常运作事务； 2、组织制定项目点年度运营目标，并推进任务分解与执行监督； 3、对所辖区域各项目点全年经营收入目标的达成负主要责任； 4、负责区域内外部关系协调，持续构建并维护公司良好的公众形象。 任职要求： 1、具备3年以上团餐行业区域管理岗位工作经验； 2、具备出色的沟通表达能力，有大型学校或企业团餐项目管理经历者优先； 3、具备较强的团队领导力，能高效推动落实公司下达的各项任务。

发货跟货

岗位职责： 负责物流系统的产品规划，具备竞买竞拍类相关项目的需求分析、功能设计及持续优化能力； 推动项目在内部的开发进程，输出高质量的需求文档、原型图等交付物，保障产品实现与业务目标及用户需求保持一致。 任职要求： 1、具有物流行业工作经验，熟悉物流运营各环节，精通车队管理、运输调度等相关业务流程； 2、具备扎实的物流产品设计背景，至少主导过1个完整的物流信息化项目，完整参与需求调研、产品设计、需求跟进、测试验收、上线培训及系统运维等全过程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，有跨部门协作及项目管理经验。 岗位长期稳定，作息规律，双休，偶有少量加班。 工作地点：武汉洪山区光谷国际企业中心5栋、或武汉江夏区高新大道华新大厦，具体由上级安排

岗位职责： 1、负责门店到店客户的开发及日常关系维护； 2、配合餐饮团队完成顾客点餐及用餐过程中的相关服务支持； 3、推广店内储值卡、海鲜产品、特色菜品及酒水销售； 4、执行并宣传门店各类营销活动内容； 上班时间：10：00~14：00 16：30~21：30 包三餐包住宿 底薪6000--8000+相关提成，平均月薪10000~20000 要求： 1、具备酒店或餐饮行业客户拓展及销售经验者均可； 2、有意愿冲击高收入，具备良好沟通能力者优先考虑。

跨境电商产品开发，非研发类岗位，欢迎23、24届无经验毕业生投递~ 【岗位职责】 1. 负责Tik Tok平台东南亚市场的服饰类商品选品与新品开发，涵盖市场信息、竞品动态的搜集、整理与分析； 2. 提炼产品核心卖点，优化产品资料，包括但不限于功能特性、材质工艺、使用场景等内容描述； 3. 持续追踪产品销售表现，结合市场趋势与数据研判，协同运营团队输出关于产品策略及库存规划的可行性建议； 4. 熟悉平台运营规范，能识别潜在侵权风险，及时掌握平台规则更新并作出响应。 【任职要求】 1. 具备良好的市场感知力与洞察力，关注消费趋势，理解用户需求变化； 2. 掌握基础数据分析方法，能借助工具完成市场容量评估与产品潜力判断； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与供应链、运营等多方高效对接。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假； 3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升； 5、公平的晋级通道，开阔的发展空间； 6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。 3、能够采集并分析市场信息，提出具有可行性的优化建议。 4、能适应短期外出工作，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。

线上线下客户沟通，带有一定地推