
少儿编程校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长5-10年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
校区运营培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据学校年度发展战略,拟定并执行工作计划,统筹组织与过程监督;
2.负责完成学校年度、季度、月度招生目标与课时消耗任务,推进团队管理与组织建设;
3.统筹销售、教学、服务三大团队的日常管理与绩效考核工作;
4.协同参与市场推广活动,推动品牌影响力的提升;
5.持续梳理与优化分校各项运营流程,提升工作效率;
6.组织开展团队业务培训,建立人才梯队,促进团队持续成长。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有5年以上教育行业从业经验,业绩突出,熟悉教育培训领域运作模式;
3.商业洞察力强,具备出色的分析判断与问题解决能力,逻辑思维清晰;
4.具备卓越的团队领导力与职业操守,心胸开阔,具备全局观;
5.有校区管理与运营实操经验,善于与家长互动交流,生源稳定且拥有有效招生渠道;
6.热爱教育事业,认同育人理念;
7.具备少儿编程类机构运营管理背景者优先。
培训学校主管
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主导培训学校日常运营管理工作,保障教学质量与学员服务体验;
2.策划并落实学校发展策略,增强市场竞争力与品牌知名度;
3.搭建并带领高效协作团队,优化工作流程,提升整体运作效率;
4.开拓并维系各类合作资源,助力学校业务持续拓展;
5.策划组织重要会议与活动,促进内外部沟通,强化团队向心力。
任职要求:
1.具备多年教育培训领域从业背景,精通培训学校运营管理模式;
2.具有卓越的领导才能与团队管理经验,能有效激发团队潜能;
3.具备出色的协调沟通与决策判断能力,擅长应对复杂事务;
4.热爱教育事业,拥有创新意识与长远发展规划思维;
5.具有高度的职业操守与责任感,能在高压环境下稳定高效履职。
公考班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
1、协助开展课程授课工作
2、承担课后辅导任务,解答学生疑问,编制配套练习题,布置并批改作业
3、参与教学计划拟定及教学工作安排,以上岗位薪资待遇面议
4、每周单休,享受法定节假日休息
其他
1、需年满25周岁
2、须具备公务员考试相关认知
校长或副校长
3000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证大学/大专生校长任职资格培训合格证书营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
课程研发
市场运营
策划方案
岗位职责:达成销售目标
校区校长(学府)
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验
岗位职责:
1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作;
2、收集并分析各类数据资料,结合校区发展实际情况,制定和优化发展规划与战略方向;
3、搭建并完善各职能部门体系,组建高效团队,培养优秀管理骨干;
4、依据总部下达的目标任务,制定分校月度、季度及年度销售计划,并跟进执行落地;
5、开展市场调研与推广活动,掌握竞争动态,提升品牌影响力,扩大市场份额;
6、强化成本管控意识,合理规范各项经费支出;
7、落实总部安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,了解教育培训行业,具备独立运营培训项目经验者优先;
2、具备较强的组织管理与沟通协调能力;
3、热爱教育事业,富有创新精神和实际操作能力;
4、责任心强,目标感明确,能适应高强度工作节奏;
5、具备全局视野,能够独立承担整体运营管理;
6、曾运营年业绩达400万元以上校区,有区域校长工作经历者优先
公考校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验公考培训机构管理经验成人/通用
岗位职责:
1.负责公考校区的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定提升
2.策划并执行校区招生方案,积极引导学生报名参与公考培训课程
3.统筹管理教学团队工作,持续优化教学过程,提升学员学习体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效带领团队完成既定任务
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与学员及其家庭进行顺畅交流
3.熟悉公考教育培训领域,具备敏锐的市场洞察力,能精准识别客户需求与行业趋势
哈尔滨五常市知名教育机构区域校长【招聘岗位】域校长薪资:4000-15000元/月(根据经
4000-15000元/月
校长经验不限学历不限有保险,汽车和房产销售经验优先培训机构校区运营经验营销/管理类背景中学生
知名教育机构区域校长
【招聘岗位】五常区域校长
薪资:4000-15000元/月(根据经验与能力面议)+高额业绩提成+年终奖金;
基础保障:五险
工作地点:五常一中北门对面
分校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
(1)全面负责分校的运营管理、市场推广及各类活动的规划执行;
(2)维护并拓展校园代理资源,推动校企合作,持续加强分校渠道布局与品牌宣传;
(3)制定分校年度业绩指标,带领团队稳定达成基本目标,并积极冲刺更高业绩;
(4)注重团队成长与人才培养,关爱下属发展,指导新员工快速融入与提升。
公考校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验公考培训机构管理经验成人/通用
岗位职责:
1.负责公考校区的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定提升
2.策划并执行校区招生方案,积极引导学生报名参与公考培训课程
3.统筹管理教学团队工作,持续优化教学过程以提升学员满意度
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效带动团队完成既定目标
2.具备良好的人际沟通能力,善于与学员及其家庭进行顺畅交流
3.熟悉公考教育培训领域,能够精准洞察市场动态与客户实际需求
公考学习督导
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育对公考知识比较了解成人/通用
岗位职责:
1.负责公务员考试学员的日常运营与学习指导
2.参与并协助制定学员个性化学习方案
3.跟踪学员学习进展,提供针对性辅导支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及协作意识
2.能够高效处理学员管理工作,保障教学服务质量
3.热爱教育事业,具备持续学习能力与应对变化的适应力
黑龙江鸡西厂内直接招聘,没有中介费,鸡西市内常年大量诚招B票司机,待遇优厚在市里干活,活不
3500-5000元/月
B2社保月结
厂内直接招聘,没有中介费,鸡西市内常年大量诚招B票司机,待遇优厚在市里干活,活不累,干净,保底工资3500挣提成月工资在5000左右,工作满3年给交养老保险,联系人李师傅
黑龙江鸡西招保洁员,底薪3000,有一天休废品归自己,一个月能卖400左右,电话
3400元/月
保洁月结
招保洁员,底薪3000,有一天休废品归自己,一个月能卖400左右,电话
厨师月结
鸡西市城子河区长青乡,福满园老年公寓,招聘厨师,月薪4000元,干净利落,做菜好吃,长期,联系电话,
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
教学管理副校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.统筹规划招生方案,保障招生任务的顺利完成;
2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制,持续提升教育机构的品牌影响力;
3.带领并指导招生团队,定期开展业务培训,增强团队整体招生水平与执行效率;
4.跟踪分析招生数据,结合市场动态及时优化策略,完善招生运作流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和市场敏感度,能与各类人群顺畅交流;
2.有教育领域相关从业经历,熟悉学生及家长的核心需求;
3.具备团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成;
4.抗压能力强,工作积极主动,具有高度的责任意识。
学科招生副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构招生学前儿童/小学生销售课程顾问
一、任职要求
1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑
2、熟练使用各类办公软件,熟悉互联网应用操作
3、具备良好的沟通能力,富有亲和力,热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识
二、工作内容
1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理
2、开展招生推广与在读学员续费相关工作
3、参与市场调研,维护并拓展招生合作渠道
4、接待来访学生及家长,提供专业咨询服务
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金;初级岗位无责任底薪4500-5000元,入职即缴纳五险,另有提成收入
2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假
四、晋升路径
招生副校长-校长-分校负责人-城市校长
这里没有复杂的办公室关系,只有相互支持、共同成长的温暖氛围
期待携手同行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
押运员月结
公司员:价格低学历要求低
1.岗位:员【押车,无需驾驶证】
2.性质:直签正式工.(县级岗位跟县里直签,市区级岗位跟市区子公司直签)
3.要求:大专及以上学历(退伍军人可以研究),男女不限,35岁及以内
4.薪资待遇:六险二金,综合年薪12万(县里岗)~15万(市区岗)(以实际地市县为准)
5.工作地点:全国安置,可指定区县匹配岗位
6.周期:三个月内上岗。
7办理流程:提交简历(问所在地是否有岗)→面试→体检→上岗。
门卫
鸡西市实验中学招聘门卫,要求年龄在55岁至59岁之间,身体健康、责任心强,工资待遇面议,详情请电询黑龙江鸡西实验中学。
黑龙江鸡西闽江片区蜂跑招人还缺5人。周冲单留存500单788新人5天300到488电话
特勤3-5人
闽江片区蜂跑招人 还缺5人。
周冲单留存 500单788 新人5天300到488
电话
保安1-2人月结
集团公司招聘:
招更夫一名(年龄:55岁以内)
工资:1300元
工作时间:下午16:30分-次日7:30分
工作地点:南星街机电厂院内
☎:
保安1-2人月结
集团公司招聘:
招更夫一名(年龄:55岁以内)
工资:1300元
工作时间:下午16:30分-次日7:30分
工作地点:南星街机电厂院内
☎:
保安1-2人月结
集团公司招聘:
招更夫一名(年龄:55岁以内)
工资:1300元
工作时间:下午16:30分-次日7:30分
工作地点:南星街机电厂院内
☎:
保安1-2人月结
集团公司招聘:
招更夫一名(年龄:55岁以内)
工资:1300元
工作时间:下午16:30分-次日7:30分
工作地点:南星街机电厂院内
☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘鸡西校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。