（1）全面负责分校的运营管理、市场推广及各类活动的规划执行； （2）维护并拓展校园代理资源，推动校企合作，持续加强分校渠道布局与品牌宣传； （3）制定分校年度业绩指标，带领团队稳定达成基本目标，并积极冲刺更高业绩； （4）注重团队成长与人才培养，关爱下属发展，指导新员工快速融入与提升。

岗位职责： 1.主导培训学校日常运营管理工作，保障教学质量与学员服务体验； 2.策划并落实学校发展策略，增强市场竞争力与品牌知名度； 3.搭建并带领高效协作团队，优化工作流程，提升整体运作效率； 4.开拓并维系各类合作资源，助力学校业务持续拓展； 5.策划组织重要会议与活动，促进内外部沟通，强化团队向心力。 任职要求： 1.具备多年教育培训领域从业背景，精通培训学校运营管理模式； 2.具有卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激发团队潜能； 3.具备出色的协调沟通与决策判断能力，擅长应对复杂事务； 4.热爱教育事业，拥有创新意识与长远发展规划思维； 5.具有高度的职业操守与责任感，能在高压环境下稳定高效履职。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-06 岗位职责： 1、负责学生日常行为规范管理及学习辅导，保障托管期间的安全与纪律； 2、策划并实施多样化的兴趣小组与文体活动，拓展学生课外体验，助力综合素质发展； 3、定期与家长交流，通报学生在托管中的表现情况，协同制定个性化成长方案； 4、留意学生心理状态，适时给予情绪疏导与心理关怀，协助其应对成长中的困扰。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系； 2、有责任心，能够主动识别并妥善处理学生突发问题； 3、具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同优化服务流程； 4、热爱教育行业，富有耐心与爱心，乐于投入时间和精力支持学生成长。

校区运营培训机构学前儿童/小学生 岗位职责： 1.根据机构年度发展战略，拟定具体执行计划，并组织落实与过程监督； 2.负责完成年度、季度、月度招生目标及课程消耗任务，推进团队建设与管理； 3.统筹销售、教学、服务三大团队的日常运作及绩效考核工作； 4.协同参与市场推广活动，助力品牌影响力的提升； 5.持续优化校区各项运营流程，提升工作效率与服务质量； 6.组织开展团队业务培训，推动人才梯队建设与发展。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上教育行业工作经验，业绩突出，深入了解教育培训领域； 3.商业洞察力强，善于分析并解决实际问题，逻辑思维清晰； 4.拥有出色的团队领导能力与职业操守，心态积极，视野开阔； 5.有校区运营管理经历，擅长与家长互动沟通，具备稳定生源和资源渠道； 6.热爱教育事业； 7.具备少儿编程类机构运营管理经验者优先。

岗位职责： 1、协助开展课程授课工作 2、承担课后辅导任务，解答学生疑问，编制配套练习题，布置并批改作业 3、参与教学计划拟定及教学工作安排，以上岗位薪资待遇面议 4、每周单休，享受法定节假日休息 其他 1、需年满25周岁 2、须具备公务员考试相关认知

校区运营培训机构学前儿童/小学生 岗位职责： 1.根据学校年度发展战略，拟定并执行工作计划，统筹组织与过程监督； 2.负责完成学校年度、季度、月度招生目标与课时消耗任务，推进团队管理与组织建设； 3.统筹销售、教学、服务三大团队的日常管理与绩效考核工作； 4.协同参与市场推广活动，推动品牌影响力的提升； 5.持续梳理与优化分校各项运营流程，提升工作效率； 6.组织开展团队业务培训，建立人才梯队，促进团队持续成长。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上教育行业从业经验，业绩突出，熟悉教育培训领域运作模式； 3.商业洞察力强，具备出色的分析判断与问题解决能力，逻辑思维清晰； 4.具备卓越的团队领导力与职业操守，心胸开阔，具备全局观； 5.有校区管理与运营实操经验，善于与家长互动交流，生源稳定且拥有有效招生渠道； 6.热爱教育事业，认同育人理念； 7.具备少儿编程类机构运营管理背景者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程研发 市场运营 策划方案 岗位职责：达成销售目标

岗位职责: 1.负责公考校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务水平稳定提升 2.策划并执行校区招生方案，积极引导学生报名参与公考培训课程 3.统筹管理教学团队工作，持续优化教学过程以提升学员满意度 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带动团队完成既定目标 2.具备良好的人际沟通能力，善于与学员及其家庭进行顺畅交流 3.熟悉公考教育培训领域，能够精准洞察市场动态与客户实际需求

岗位职责: 1.负责公考学员的日常事务管理与学习指导 2.参与并协助制定学员的学习规划与执行方案 3.跟踪学员学习进展，提供针对性的辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理学员管理工作，保障教学服务质量 3.热爱教育事业，具备持续学习能力与应对变化的适应力

岗位职责： 1、协助开展课程授课工作 2、承担课后辅导任务，解答学生疑问，编制配套练习题，布置并批改作业 3、参与教学计划拟定及教学工作安排，以上岗位薪资待遇面议 4、每周单休，享受法定节假日休息 其他 1、需年满25周岁 2、须具备公务员考试相关认知

编石头笼子封盖活在二人班日工220元5天一结供吃供住能干一个月左右联系电话，张士友缺口十人左右

在黑龙江鸡西招聘长期工作的母猪饲养员，年龄适宜六十岁左右，身体健康有责任心，需服从管理不喝酒，工作强度不大并提供食宿安排，工资待遇面议，有意者请同步联系，勿扰非诚勿扰。

" 蓝湖湾火锅店 招包吃，包住 1⃣招聘后厨，工资4000元 2⃣招聘服务员，工资4000元 8点半一9点 要求工作认真人好， 要有责任心干净利索的 年龄40到55岁之间 "

嘿晓爷火锅蓝湖湾店 1⃣招聘： 晚班服务员：底薪3200+满勤300+提成 2⃣招晚班服务员： 底薪3200+满勤300+提成 3⃣招白班服务员：底薪3200+满勤300+提成 4⃣招夜班后厨 底薪3500+满勤300+提成 （晚4点-凌晨2：30 ☎☎

饭店招聘服务员，服务生。小时工。 能长期合作的优先 活好干不累。老板事少。 招聘电话/

職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

岗位职责： 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，制定并落实年度经营目标及预算方案，对校区整体营收与盈利能力承担责任； 2.带领销售与教学团队，搭建高效运作流程和服务规范，确保教学品质与客户体验持续达标； 3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道，组织实施市场宣传活动，有效提升品牌影响力与区域占有率； 4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理，打造积极进取的组织氛围，支持员工职业发展； 5.搭建教学质量监控机制，定期开展教研交流与课程评估，保障教学实施质量并推动持续改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上英语教育行业从业经历，其中3年以上校区管理经验，具备成功运营校区的实绩证明； 2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力，熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式； 3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力，能有效带领团队完成业绩指标； 4.英语表达流利，能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值； 5.工作责任心强，具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+年终分红； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营管理，保障教学品质与服务水平稳定提升。 2.策划并落实招生销售方案，推动实现招生计划及经营指标。 3.跟进教学实施过程，确保课程体系充实且内容持续优化更新。 4.建立并维护良好的客户关系，及时响应客户意见与需求。 5.策划执行各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定目标。 2.了解教育培训行业特点，拥有敏锐的市场分析与判断能力。 3.擅长沟通协调，具备出色的应变与突发事件应对能力。 4.坚持以客户为中心的服务理念，能够高效处理各类客户问题。 5.热爱教育事业，具备创新意识，致力于服务品质的持续改进。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

鸡西招白班保安 工作内容：巡逻检查，秩序维护等 薪资：2500元-2600元/月； 夜班时间：8:00-18:00 要求：55岁以内 缴纳意外险；优秀员工奖金；年节福利；每月2天带薪休假；工作稳定，晋升空间大，按时发工资。 上班地点：鸡西万达 联系电话：

集团公司招聘： 招更夫一名（年龄:55岁以内） 工资：1300元 工作时间：下午16：30分-次日7：30分 工作地点：南星街机电厂院内 ☎：

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闽江片区蜂跑招人 还缺5人。 周冲单留存 500单788 新人5天300到488 电话

招聘 贵宾东城物业现招聘保安，年龄55岁以下，身体健康，爱岗敬业，有责任心 工资2000~2400元，4天公休，公休不休加工资，加年节福利，欢迎您的加入，联系电话

国家综合性消防员 1（1）高中（中专、职高、技校）毕业生不超过22周岁（2003年以后出生） （2）退伍兵、专科以上学历毕业生不超过24周岁（2001年以后出生） 2按户籍所在地就近分配工作 3政治上享受现役军人待遇，医疗优先，购票优先，家庭优待，免费公交地铁，免费景区等等 4国家编制，直签合同，刚进工资6800左右，六险一金，十三薪，国家财政开支，生活待遇高于现役军人，每年十一前一入职，就享受现役二级士官工资待遇。 报名咨询：

招聘保安要求45以内工资3000联系电话

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