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教学副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科教师资格证团队管理经验私立学校中学生
【岗位职责】 1. 协助校长全面负责学校的教学管理工作 2. 组织制定并实施教学计划与课程建设方案 3. 指导教师队伍建设与教育教学质量提升工作 4. 监督教学过程,推动教学改革与创新实践 【岗位要求】 1. 具有较强的组织管理能力和教育领导力 2. 热爱教育事业,具备良好的职业操守和责任意识 3. 善于沟通协调,能够有效推进团队协作与教学发展 4. 具备系统思维和持续改进工作的能力
清北班把关教师
1.5-2.5万元/月
教师5-10年本科高三高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验私立学校大型教育机构经验教学法研发与培训高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位要求】 1. 本科毕业于名校(985、211)或者一本以上师范院校毕业(高考单科成绩优异)。 2. 高三把关3届以上,常年教授成绩优异的学生,单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证,年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资:担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作,年薪18-25万元。 2. 额外增项: 2.1 其他课辅集训等收入(细谈)。 2.2 参与学校自媒体的相关工作,教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作,教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。
辅导老师
4000-9000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育不坐班
【岗位职责】 1. 协助授课并解答学生疑问,计划和组织课堂实践活动。 2. 负责微信群管理,促进学生与老师之间的沟通配合。 3. 批改学生作业,出试卷并参与考试监督。 4. 提供辅导,帮助学生提高学习技巧。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,教育相关专业优先。 2. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力。 3. 思路清晰,有责任心,富有团队协作精神。 4. 热爱教育事业,具备较强的学科知识储备。
教师5-10年本科学科应试类私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1. 负责学科教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量。 2. 担任年级长,统筹年级日常管理,协调师生关系及家校沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2. 工作认真负责,能够承担教学与管理工作双重职责。 3. 有较强的责任心和团队合作意识。
班主任/辅导员
2000-3000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生学前儿童/小学生线下教育不授课不坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 学业辅导与批改:负责学生课后作业的监督与辅导,解答学科疑问,对作业进行认真批改与错题订正。针对学生薄弱环节进行针对性讲解或复习预习。 2. 学习习惯培养:引导学生养成独立思考、时间管理等良好学习习惯,维持课堂纪律,营造安静有序的学习氛围。 3. 安全接送与托管(若有):负责学生放学后的安全接送,确保路途中及机构内的人身安全。 4.教室卫生保持,以及领导安排的其他工作 工作时间 周一到周五下午三点到晚九点,周二特殊中午十二点上班。含一餐工作餐。周末双休
教务班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助制定学期教学计划,确保教学目标的达成。 2. 组织教学活动,监督教学质量,参与教学评估与反馈。 3. 负责班级管理,包括签到、课堂监管、作业批改、心理疏导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,护理学专业优先。 2. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力。 3. 性格开朗,抗压能力强,有团队协作精神。 【我们期待的你】 具备责任担当、坚韧抗压、沟通协调、客户导向、目标导向、执行力。 不提供食宿
中青年骨干教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科高三高学历,高素养,积极上进,吃苦耐劳小班教学(3-25人)高二线下教育重点高中一线教师经验复读生高中教育工作经验正高级教师班主任教育学专业背景私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教研高一大班教学(25人以上)高中教师资格证
【岗位职责】 1. 负责高中阶段的教学工作,确保教学质量和效果。 2. 参与教学方案的制定和实施,不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展。 【岗位要求】 1. 985院校毕业,有相应的认知资格和精力。 2. 具有较强的团队合作精神,服从学校工作安排。 3. 对教育行业有热情,能够承担工作压力,具备较强的工作责任心。 4. 吃苦耐劳,有上进心,愿意积极参与学校的各项创新性工作中去。 尊重知识,尊重劳动,希望求职者有开拓精神,此岗位不是一个可以安逸的岗位,有晋升空间,可签单保底年薪!
绥化望奎县招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通,能够长期工作。
2000-3000元/月
班主任1-3年本科培训机构中学生线下教育不授课不坐班
招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通,能够长期工作。
绥化望奎县初中理科课外辅导员一名。要求有经验,可兼职,能长期工作者。
2000-3000元/月
班主任1-3年本科培训机构中学生线下教育不授课不坐班小班教学(3-25人)
初中理科课外辅导员一名。要求有经验,可兼职,能长期工作者。
教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立授课,可覆盖以下课程: - 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; - 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; - 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈,动态优化课件。
黑龙江鸡西招聘钢筋工2名,负责绑钢筋工作。薪资为260元一天。工作地点在。有意者可马上联系
钢筋工钢筋绑扎
招聘钢筋工2名,负责绑钢筋工作。薪资为260元一天。工作地点在鸡西。有意者可马上联系。
鸡西
9月14日 15:35拨打电话
小工包吃日结
河滨地区招聘小工,要求年轻,工作不累。 工作时间早七点至晚五点,管饭,薪资170元一天,每5天结算一次工资。
鸡西
9月14日 15:35拨打电话
工地小工/杂工餐补周结
河滨地区招聘小工,工作轻松不累。 要求年轻人员。 工作时间早七点至晚五点,提供工作餐。 薪资170元一天,每5天结算一次。
鸡西
9月14日 15:35拨打电话
黑龙江鸡西招聘绑钢筋工
170元/天
钢筋绑扎1-2人
黑龙江鸡西招聘绑钢筋工
鸡西
9月14日 15:35拨打电话
服务员
刀削面店招聘白班早九点半晚九点半工资3300+200满勤+1天休息饭口勿扰要求:35岁-55岁之间老板人好,活好干工作地址:鸡西市万达附近
鸡西
9月14日 15:35拨打电话
校长5-10年本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景学前儿童/小学生
薪资面议。 岗位职责: 1. 负责托管所全面管理工作; 2. 针对性制定托管所规章制度,简历合理科学的管理机制,定时召开会议; 3. 对托管所的人员结构进行调整,定期对老师进行考核评定; 4. 了解教育科研、卫生保健及膳食管理的情况,并根据实际情况及时调整、减少工作中的失误; 5. 掌握员工思想状态,改善生存环境,维护合法权益,增强员工向心力、凝聚力; 6.及时了解学员以及学员家长的动态。 任职要求: 1. 全日制本科以上学历,教育专业优先。 2. 须有3-5年管理经验,有一定的抗压能力。 3. 热爱教育事业,乐与小朋友沟通,并愿意在教培行业深耕。
校长
6000-13000元/月
校长3-5年本科
1.负责完成市场每月下发的招生任务; 2.开发外部招生团队,实现外部推介招生; 3.负责月度季度年度招生绩效统计; 4.负责开发学校合作培训考证工作; 5、负责开发学校入伍人员、相关专业,培训的宣传招生; 6、公司其他市场工作。 任职要求: 1.大专以上学历;要求有教师资格证。 2.具备丰富市场开发及销售经验,熟悉培训行业; 3.了解低空经济与教培,具备较强的学习能力; 4、收集行业动态、竞品信息及政策法规,建立市场情报系统并定期提交分析报告 5、建立学员档案管理,维护关系,促进以生带生; 6.具备市场2年以上工作经验。 薪资待遇: 1.6000-13000;底薪+项目提成
校长/副校长
4000-24000元/月
校长5-10年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生
负责机构招生工作。 岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营管理与战略发展规划 2. 主导招生工作,制定并落实招生策略,完成年度招生目标 3.统筹教学质量管理,优化课程体系与师资队伍建设 4. 协调家校沟通,提升品牌影响力与客户满意度 5. 负责团队建设与绩效管理,营造积极向上的组织文化 任职要求: 1.热爱教育事业,具备较强的领导力与教育情怀 2.有教育行业管理经验者优先,熟悉民办教育政策法规 3.具备优秀的沟通协调能力、市场敏锐度及抗压能力 4.学历不限,教育管理、师范类或相关专业背景更佳 5. 诚信务实,责任心强,认同机构办学理
校长
一、核心目标: 全面负责校区的运营管理,确保完成公司下达的招生、营收、利润、教学质量、客户满意度等各项经营指标,实现校区的可持续健康发展。 二、核心职责 1、战略规划与目标达成: 理解并执行公司整体战略,制定校区年度、季度、月度经营计划和预算方案。 2. 校区日常运营管理: 负责校区的整体日常运营管理,确保各项工作高效、有序、合规进行。 3. 教学质量管理与监督: (核心职责)监督、保障校区教学产品和服务的质量,确保符合公司标准及客户期望。 4. 团队建设与管理:负责校区团队的组建、招聘(部分权限)、培训、考核、激励与发展 5. 招生与市场营销: 领导并推动校区的招生工作,制定并执行本地化招生策略和计划。 管理市场/销售团队(或亲自参与),监督市场推广活动(线上线下)、销售线索跟进转化、咨询接待流程。分析招生数据,优化招生渠道和策略,提升转化率。维护与关键渠道(如学校、社区、异业等)的关系。 三、 岗位要求: 1、具有教育管理大专学历,具备丰富的K12教育行业经验 ; 2、至少2年以上校区管理经验; 3、具备优秀的领导能力、沟通能力和团队管理能力。 4、具有战略思维和创新能力,能够推动学校持续发展。 5、具备良好的职业道德和责任心,能够应对复杂的管理挑战。
校长助理
220-260元/天
校长经验不限大专
完成领导安排的辅助性工作
政教主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责学校德育工作的组织与实施,制定并落实学生行为规范管理制度; 2. 组织开展学生思想政治教育、道德品质教育和心理健康教育活动; 3. 指导班主任队伍建设,定期组织班主任培训与工作交流; 4. 协调处理学生违纪事件,建立学生奖惩机制并监督执行; 5. 组织开展校园文化建设、主题教育活动及社会实践活动; 6. 协同团委、学生会等组织开展各类学生活动,促进学生全面发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,热爱教育事业; 2. 熟悉中小学德育工作规律,有较强的学生管理经验; 3. 中共党员优先,具有相关岗位工作经验者优先。
德育校长
1-1.5万元/月
校长/副校长10年以上本科团队管理经验中学生
【岗位职责】 1. 负责学校德育工作的整体规划与组织实施 2. 指导班主任队伍建设和学生思想品德教育工作 3. 组织开展各类德育活动,营造良好的校园文化氛围 【岗位要求】 1. 具有较强的组织协调能力和管理能力 2. 热爱教育事业,具备良好的职业道德素养 3. 善于沟通,能够有效推动团队协作与家校共育
教师
2000-3000元/月
教师1年以下大专
大量招聘入户伴学师,陪孩子学习。
校长/副校长5-10年本科高中
本科及以上学历,教育类相关专业,具备高级中学教师资格证。 拥有8年以上高中教学工作经验,其中5年以上担任教学管理职务(如教务主任、年级组长等)。 熟知高中课程标准及高考相关政策,具有课程建设与教学评估体系规划能力。 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效促进教学团队目标的实现。 具有教育教学创新思维,掌握先进教学理念与技术手段,可推动学校教学改革进程。
绥化望奎县招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通,能够长期工作。
2000-3000元/月
班主任1-3年本科培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课不坐班小班教学(3-25人)
招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通,能够长期工作。
公考政治理论老师
8000-9000元/月
教师5-10年本科培训机构线下教育
【岗位职责】 1. 负责公考政治理论课程的教学实施,完成授课及学员辅导任务,保障教学质量; 2. 根据考试大纲和学员特点设计教学计划,优化课堂教学内容与方法; 【岗位要求】 1. 具备扎实的政治理论知识基础,熟悉公考教学体系; 2. 语言表达能力强,授课逻辑清晰,富有感染力; 3. 有教学或培训经验,能够独立承担课程讲授任务; 4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作能力。
教师1-3年本科培训机构
(一)授课工作内容 1.独立授课,可覆盖以下课程: 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; 医疗卫生 E类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程; 2.深度研究黑龙江专升本解剖 / 生理官方考纲、护考全国大纲、E类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型; 3.根据不同学员基础、以及学管师的反馈动态优化课件、调整分层授课方案,区分零基础、冲刺提分两类学员教学模式,持续提升升学率或考试通过率; 4.独立完成全套自主教研工作:自主研发打磨全科课件、分层次讲义、专项习题、模拟卷、考前背诵资料、冲刺押题等教辅资料; 5.课堂教学生动易懂,擅长调动课堂氛围,针对性补齐学员薄弱学科,兼顾解剖生理理论 + 内外妇儿基护理实操考点讲解,定向提升应试分数; 6.常态化线上线下答疑,依据学员分数、薄弱板块定制个性化复习规划、专项刷题指导、考前冲刺规划; 7.带教初级讲师,开展内部教研磨课、知识点培训、教辅资料标准化建设,配合完成教研体系升级。 (二)任职资格要求 1.学历专业 本科及以上学历,临床医学、护理学、基础医学、生理学、人体解剖相关专业; 持有教师资格证、护士执业证优先;硕士及以上医学相关学历优先录用; 具备成熟大班主讲授课经验、多学科医学功底极强、能独立驾驭解剖生理 + 内外妇儿全护理课程者,可酌情放宽学历,硬性标准:解剖、生理、四大护理专业知识体系扎实完整。 2.教学素养 责任心强、细致耐心,擅长学员心理疏导、考前压力调节; 有专升本解剖 / 生理主讲、护考全职主讲、医疗 E类培训、护理军队文职授课、高校医学护理课程主讲经验者优先; 可独立跨学科授课,能同时兼顾医学基础(解剖生理)+ 临床护理(内外妇儿基)全科目教学。 3.综合能力 独立完成全套教研产出,自主命题、整理题库、编写备考资料; 熟练制作高质量教学课件,擅长总结记忆口诀、对比表格、思维导图简化复杂医学知识点; 具备团队管理、新人带教能力,能配合完成教研规划、教学质量管控; 恪守教师职业道德,抗压能力强,适配冲刺阶段高强度授课安排。 (三)薪酬福利 1.作息:9:00-18:00,午休 1.5小时,单休; 2.薪资:薪资面议,体系为基础底薪 + 全勤补贴 + 高额主讲课时酬劳 + 教学成果达成奖励,按综合授课评级、教研产出分级定薪; 3.配套福利:缴纳五险、法定节日福利、带薪年假、多层级晋升路径(高级讲师教研组长学科负责人教学主管)、年度教学教研成果奖金、课时酬劳按评级上浮机制、完整职业成长体系。 (四)加分项 4.持有护士资格证、医师资格证、高校教师资格证、医学类相关专业证书; 5.有医院临床护理、临床医务一线工作经验,能结合临床实例讲解考点; 6.熟悉黑龙江本地专升本政策、历年分数线、本地考生学情; 7.擅长短视频考点讲解、线上直播授课,可兼顾线下面授 + 线上网课教学; 8.具备独立编写教材、真题解析、备考白皮书等成套教研成果经验。
公考笔试讲师
1-1.5万元/月
教育工作者1-3年本科
哈尔滨总校坐班,东三省固定城市出差授课 岗位职责: 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划,完成教研任务 任职要求: 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰,讲课具有独特风格 4.本科以上学历,专业不限,热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心,接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右
解剖学教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 独立授课,可覆盖以下课程: 1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; 1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。
教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 独立授课,可覆盖以下课程: 1.1 黑龙江医学专升本:人体解剖学、生理学; 1.2 护资考试:基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理; 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职,拆解历年真题,精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课程。
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