
人力资源主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历;
3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作;
4、能适应矿区工作环境;
5、薪酬待遇面议。
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
佳木斯前进区招聘岗位:移动线路抢修工作内容:1、负责区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)
3000-6000元/月
通信工程长期3-5人月结
招聘岗位:移动线路抢修
工作内容:
1、负责佳木斯市区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)的紧急抢修与故障排查,确保通信网络中断后快速恢复,保障用户正常通话、上网等服务。
2、配合团队完成通信线路优化升级相关辅助工作,及时反馈现场施工中的技术问题或安全隐患。
招聘要求:年龄45周岁以下,具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,学习能力强,有驾驶证或退役军人优先。
薪资待遇:底薪+计件+工龄,根据个人能力到手工资3000-6000元。
工作区域:佳木斯市区
人事售后专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
网络招聘,客服售后维护,电话通知,礼品发放!会议接待!早八晚四,午休2小时!不加班,每周双休,法定节假日正常休息!免费旅游!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹并执行公司人员招聘相关工作,包括简历甄选、面试安排及后续跟进;
2、配合完善人力资源相关制度与流程的制定及优化;
3、参与员工入、离职手续的办理,保障流程高效有序进行;
4、管理员工人事档案,确保信息完整准确并实时更新;
5、协助推进企业文化建设,策划组织团队活动,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在27至30周岁之间;
2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,服务意识突出;
3、了解人力资源管理基本理论,有招聘实操经验者优先考虑;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、拥有较强的组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务;
6、工作积极主动,责任感强,具备良好的协作精神。
福利待遇:五险,早8:30至晚17:30,中午休息1小时,每周双休,工资面议。
人事管理专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年硕士招聘BP
1、应届生:研究生及以上学历,人力资源管理相关专业;资深:本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业,具备5年以上实践经验,能快速融入团队,在核心岗位发挥重要作用,持续输出价值。
2、有独立主导技术类岗位招聘的完整经历,掌握技术面试流程及关键评估要素。
3、熟悉人力资源各模块运作机制,可胜任招聘、培训、绩效、员工关系等多领域工作;
4、具备敏锐的人际与组织洞察力,能识别组织与人才发展中的问题,并制定可行方案推动实施;
5、熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力,能熟练运用至少一种主流AI工具(如ChatGPT等)支持人力资源数据处理、内容撰写、信息查询等工作;
7、自我驱动力强,具备出色的适应能力、学习能力和抗压能力。
弱电工月结
有去内蒙古干活的太阳能发电,拉弱电的电线不累几件保底280一480管住,吃食堂,工资打卡,20到55岁每月30号开资,本人是集贤县的
放线员测量员
用替班俩三天1号后<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>6. 多台挖机一起干听指挥、不抢活
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
云南君道工程技术有限公司。
行政人事及商务接待专员1名
薪资待遇:5500-6000元/月+五险
要求:有人事工作经验优先,大专及以上学历,人力资源及相关专业优先,能熟练操作办公软件,持有C1驾照能熟练开车。
工作内容:行政相关事务,人事工作,会议与活动支持,文件管理处理,商务接待,及其他领导交代的工作。
联系人:高总昆明市盘龙区茨坝
人事助理可兼职
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
人事可兼职
负责全上海各区物流仓装卸工的招聘工作,通过招聘软件发布具体岗位,给求职者介绍工作内容跟薪资,邀约求职者面试,每邀约一个40元,公司提供AI软件,自动进行初筛,打招呼,复聊,人事只需要微信接受好友,邀约面试即可。 薪资当晚结算
可多账号同时招
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点落实脱贫户、监测户等困难群体就业帮扶政策
2.办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续,确保符合劳动法规及企业扶贫项目用工要求
3. 管理员工人事档案、考勤数据及基础薪酬核算,维护HR系统信息准确性和及时性
4.协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及食品安全意识教育,支持“产销育一体化”人才发展需求
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审及政府就业补贴申报等工作,保障企业合规运营
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理、食品相关专业优先,熟悉劳动法律法规
2. 有1-3年人力资源助理或专员经验,具备基础招聘与员工关系处理能力
3.责任心强,细致耐心,认同企业“承担社会责任、生产良心产品”的价值观
4.具备良好沟通协调能力,能适应食品生产企业节奏,支持车间一线用工服务
5.熟练使用办公软件,有ERP或HR系统操作经验者优先
黑龙江鹤岗有没有高中以上文凭的人,记录点东西帮忙扯下尺什么,活不累,活在男女都可以
临时工
有没有高中以上文凭的人,记录点东西帮忙扯下尺什么,活不累,活在鹤岗
男女都可以
临时工6-10人
⛳ 聘:黑龙江鹤岗市,窗口服务人员2名,要求24岁—50岁之间,大专以上学历,负责接待上门的老客户,工作时间8:00-17:00,
聘:对管辖区域客户催缴续费人员5名,主要负责到期客户的提前提醒工作,要求年龄在24周岁—65周岁之间,身体健康,语言流利,工作时间上午8:30-上午3:00点之前结束。
⛵ 薪资待遇底薪+补助++
周六周日法定节假日正常休息
报名电话
鹤岗绥滨县明天向阳村,雇人干零活儿,180一天,车接车送,10个小时活儿,不累,管顿饭,
小工临时工
明天绥滨县向阳村,雇人干零活儿,180一天,车接车送,10个小时活儿,不累,管顿饭,
黑龙江鹤岗裕鹿集团-鹤立老年养护院即将开业,现诚聘:院长,服务部长等各岗位,联系电话☎
店长临时工
裕鹿集团-鹤立老年养护院即将开业,现诚聘:院长,服务部长等各岗位,联系电话☎
临时工3-5人
服务人员、办理人员口齿清晰,形象好,能长期稳定工作,年龄26-42周岁,前期有人带简单易学;第二个月起长期出差,身材匀称,长期干过服务或销售行业。工作地址为鹤岗市、省内周边收费站,上班时间8:00-17:30薪资福利:3500-5500,5000-8000;月休两天,休法休,有年终奖招工人数:5名工作地址:鹤岗市、省内周边收费站
弱电工安装监控电脑维修 打印机维修
鹤岗市旭升电脑招电脑/打印机维修/IT运维技术员(电脑/打印机/网络/监控)可带薪培训,带学徒。
电脑维修、系统安装、打印机维护、监控安装,加粉、网络调试、上门服务。
要求:踏实稳重、眼里有活、责任心强,会开车车优先。
待遇:底薪2000+全勤300+上门提成+耗材提成,综合2500-3000,工作稳定、活多、工资准时发放。
工作地点:本地城区。
临时工包吃
急招,急招,急招。16线终点(1元钱就到),鹤立湖(原名新水源)游乐场招工年龄不限,包午饭有意者请与联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗锐捷网络招聘在线招聘信息,主要招聘鹤岗人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。