鹤岗·萝北县
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搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系，推动考核机制的实施与落地，完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定，围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作，涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人，推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导，确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析，输出绩效分析报告，为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
主导各部门绩效考核指标的制定，围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作，涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人，推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导，确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析，输出绩效分析报告，为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
2026-04-03 19:02
IP属地：黑龙江鹤岗
职位福利
硕士3-5年绩效考核
中国五矿集团（黑龙江）石墨产业有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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