无责底薪5000至12000！ 有人带有人教无责底薪 供吃供住！单人单间 没有太多要求！聊天，简单的唱唱歌即可。 想赚钱的赶紧联系吧。

岗位职责： 1、承担公司官方短视频平台及企业宣传类视频的出镜拍摄与主持任务，确保内容质量与传播成效； 2、全面掌握并系统整理公司企业文化、发展沿革、主营业务、品牌理念及团队优势等内容，独立完成文化宣讲工作； 3、负责客户、合作方及政府单位来访时的现场讲解，全程引导参观动线，准确传递企业文化、办公环境与业务成果，提升访客认同感； 4、参与对外宣传素材的收集与优化，协助完善短视频文案内容，灵活调整表达方式与讲解风格； 5、注重个人出镜形象管理，保持专业、积极的职业状态，按公司标准高效完成各项出镜及接待任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备主播、主持、讲解或礼仪接待经验者优先考虑； 2、外形条件良好，举止大方自然，镜头表现力强，富有亲和力，具备良好的上镜视觉效果； 3、大专及以上学历，播音主持、新闻传播、表演、空乘、礼仪、市场营销等相关专业优先； 4、普通话标准流利，声音富有表现力，了解短视频制作特点，临场表现自然不紧张； 5、具备出色的讲解与接待能力，能快速理解并生动呈现企业文化和业务信息； 6、有展厅导览、政府接待活动或大型活动主持经验者优先。

直播运营 直播运营主要负责培训孵化不露脸语音主播，辅助提升直播间流水以及主播收益、定期做主播培训，规范直播内容不能违规；需要在直播间配合，上麦调节直播间的氛围、运营需要跟播 转正后运营月收益在5千-3万左右，因人而异，每个运营工作能力不同，具体过来详谈，顺便带你看看公司环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。 三、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 四、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 五、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 六、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 七、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 八、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 九、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十一、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十二、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十三、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

我们不看经验，只看热情！ 招聘直播新人 岗位条件（入门简单） 年龄与形象： 20-40岁，性别不限。有销售背景、表达能力强，外形良好、气质出众者优先考虑 经验要求： 零基础也欢迎！ 没接触过直播？没问题！只要敢于开口，后续培训我们全程跟进 性格要求： 性格活泼，喜欢交流，爱说爱笑，适应镜头前表达，不紧张不拘谨 工作职责（内容轻松） 在抖音开展直播工作（方向：商品推广讲解） 与观众实时互动，提升直播间活跃度，建立良好粉丝关系 （带货类）掌握产品核心优势，引导观众完成下单购买

任职要求 1，男女不限，年龄不限，想努力挣钱速速来 2，亲和力强，镜头感强 3，普通话好，有良好的表达能力和临场反应能力

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播稳定性和专业性 4. 分析直播数据（GMV、ROI、流量来源等），输出日报/周报并提出改进策略 5.对接供应链与品牌方，推动货品策略、促销活动及库存协同 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备数据驱动决策能力 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备基础文案功底与用户洞察力，能精准把握目标人群需求 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

直播运营主要负责培训孵化不露脸语音主播，辅助提升直播间流水以及主播收益、定期做主播培训，规范直播内容不能违规；需要在直播间配合，上麦调节直播间的氛围、运营需要跟播 转正后运营月收益在5千-3万左右，因人而异，每个运营工作能力不同，具体过来详谈，顺便带你看看公司环境

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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岗位职责： 1. 通过直播短视频投流等方式卖出公司产品 2. 负责抖音电商平台等多平台直播全流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30，接受零基础新人， 男女不限，应届生退伍军人优先 感兴趣欢迎与我联系

工资面议 岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化，保障直播稳定流畅 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），制定提升策略并落地执行 4. 协同主播、场控、选品团队推进直播目标达成，提升GMV与粉丝粘性 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展自然流量与付费投流协同路径 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则、算法逻辑及主流运营工具（如巨量千川、飞瓜数据等） 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因分析 4. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与结果导向思维

1. 负责线上居家主播的带教与日常管理，指导主播开展工作； 2. 管理主播团队，协助主播提升表现与收入； 3. 提供一对一培训，帮助新人快速上手，不收取任何费用； 4. 时间自由安排，可远程办公。 任职要求： 1. 接受小白入职，提供全程指导； 2. 有强烈赚钱意愿者优先，尤其欢迎希望改善经济状况或摆脱高负债的人加入； 3. 无需经验，公司提供系统培训与支持。 薪资待遇： 1. 底薪加高额提成； 2. 三个月内收入过万，三个月后月收入2-3万起。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括拍品策划、节奏把控及数据复盘，跟播 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3.协调主播、场控、中控台等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4.分析平台流量逻辑与用户行为，优化直播话术、时段及活动策略 5. 对接供应链与售后部门，确保商品供给、库存同步及客诉响应及时 任职要求： 1.熟悉主流直播平台（抖音、视频号等）规则与算法机制 2.具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间搭建与冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘十万级GMV直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播电商全流程运营，包括选品、脚本策划、直播排期及数据复盘 2. 独立完成平台（抖音、快手、视频号等）店铺日常维护与活动提报 3. 分析用户行为与销售数据，优化转化路径与投放策略 4. 协同主播、设计、供应链团队推进项目落地，提升GMV与ROI. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 对直播电商有热情，接受零经验小白，提供系统带教 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看基础后台数据 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境

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1. 负责广告投放策略的规划与执行，进行日常投放管理，实时跟踪并分析投放表现，依据数据反馈优化账户设置，控制推广成本，提升整体投放成效 2. 具备良好的数据整理与分析能力，能够通过数据及素材表现识别问题并提出有效解决方案 3. 承担投放效果的数据追踪工作，监控后台核心指标，按日、周、月输出数据分析报告，并据此动态调整投放策略 4. 持续监测广告投放数据，评估投放质量，优化投流方案，提升广告投资回报率 5. 调研竞品市场投放动态，开展对比分析，不断优化自身投放策略与实际操作，增强广告投放产出效益 任职要求： 1. 具备三年以上巨量本地推、抖音信息流广告投放经验，熟悉广告后台操作流程 2. 精通投放运营，掌握本地推玩法，了解抖音平台规则及内容权重分发机制 3. 对数据波动反应敏锐，具备扎实的逻辑思维与数据分析能力 4. 能够承受高强度工作节奏，自我驱动力强，具备良好的复盘总结意识 有相关实战经验者优先！！！！

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音厅招聘主播日常接档语音聊天无需露脸。全程专人培训。新手小白均可待遇:第一个月赚不到3000给补到3000+提成+奖金月收入:10000+周榜/大件礼物均有奖金!时常:每天开麦4-6小时时间自由。工作日常:语音聊天提供情绪价值。流量:国内平台海引流金主超多!可提供住宿发财热线:同步:

岗位工作内容 1. 负责给主播托管后台 2.下播复盘反馈当日直播中问题 3. 辅助主播维护粉丝群体 福利待遇：首月补助带薪学习 月入轻松8000加，无上限 工作时间：早八点半晚五点 月休4天（任选） 人事：底薪3000元加绩效 早九晚五，中午休息1小时 月休四天 任职要求： 1. 不限年龄学历，0基础培训 2. 年龄******（积极认干年龄不是问题） 3. 具备良好的沟通能力，积极主动，有责任心 地址： 哈尔滨一部：森扬传媒 松北区学院路世界欢乐城 哈尔滨二部：煜纬传媒 香坊区凯旋广场b座3308室 哈尔滨三部：华禾明传媒南岗区宏威大厦 哈尔滨四部：林跃传媒 南岗区哈西大街439号辰能金座1521 哈尔滨五部 道里区群力远大商务公寓C座1002 哈尔滨六部 松北区天翔街1055号城市之星小区S1号综合体4层5号办公

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1. 维护司机关系，及时响应并处理司机各类问题； 2. 负责司机团队的日常运营管理及服务支持，包括服务规范监督、流程执行检查、日常安全出行管理等工作； 3. 通过直播及其他新媒体形式拓展司机资源，开展平台推广与司机招募； 4. 协助完成公司各线上平台的运营相关事务。 目前上班时间：早9点至晚6:30，周末实行大小周制度，法定节假日正常休息； 员工福利： （1）每月不定期提供下午茶、零食及团建活动； （2）缴纳五险一金； 工作氛围：团队成员以95后为主，充满活力与朝气，是一个年轻化的团队，期待你的加入！