学历与经验 ：本科及以上，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询经历，其中至少2年为驻场或外派项目实践，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉某一垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模与流程优化实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：精通需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达与沟通能力、严谨的逻辑思维及多团队协同作业能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面洞察客户业务场景与核心问题，承担连接业务与技术的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户战略目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元深入交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与业务流程图表。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，支撑技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际情况，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级路径。 2. 项目执行支持与过程协同 深度参与项目全生命周期（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏离。 协助项目经理编制实施计划，监控关键里程碑进展，统筹资源应对业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能点与流程匹配度，推动缺陷闭环管理。 3. 客户沟通与能力建设 面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解和操作培训，确保各方对技术方案充分理解与认同。 提供系统应用指导材料及操作说明文档，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报告，输出有价值的运营洞察以辅助决策。 5. 风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 持续更新需求追踪矩阵（RTM），保证变更过程可追溯，产出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 本岗位要求快速适应客户组织文化与业务语境，候选人应具备较强的学习能力与行业认知敏锐度。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨职能协作效能等维度。

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，拥有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的表达与倾听能力、严谨的逻辑思维及多团队协同经验，能胜任高节奏的客户现场工作。 语言能力：具备基础沟通与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的深度融合，确保交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求梳理与方案构建 与客户各业务单元高效互动，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求分析报告及流程示意图。 将业务语言转化为可落地的功能模块，协同技术侧完成方案设计与原型确认。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。 2. 项目执行支持与进度协同 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务初衷一致，及时发现并纠正偏差。 协助规划项目实施节奏，监控重要里程碑进展，根据业务优先级调整资源配置。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能与流程适配度，推动缺陷整改闭环。 3. 客户交流与能力建设 面向客户业务团队主持需求访谈、方案讲解和操作培训，提升其对系统方案的理解与认同。 提供系统使用说明与标准化手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，定位瓶颈环节并设计优化策略（如自动化处理、流程标准化）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报表与洞察结论，辅助客户管理决策。 5. 风险防范与资料归档 识别需求变动带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求跟踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速适应客户内部环境，候选人应具备持续学习意识与行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨部门协作效能等指标。

具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验，熟悉用友BIP旗舰版产品体系 驻客户现场承担采购供应链类项目实施职责，涵盖系统初始化、数据导入与治理、功能模块配置、权限设置、项目执行过程管理等工作内容 有使用用友系列产品进行项目落地实践经验者优先考虑。业务素养方面：需精通至少一个专业领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备业务建模与流程梳理优化能力 作为外派中级软件项目业务顾问，须常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥技术与业务沟通的桥梁作用，参与规划并推动数字化解决方案的实际应用。通过开展需求调研、流程诊断与优化、方案设计与实施支持，促进客户战略目标与信息化建设的融合落地，确保项目交付成果满足客户实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标 bip ncc

学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力： 熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践能力。 技术理解： 掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能： 熟练使用需求管理类工具（Jira、Trello）、流程设计类工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能： 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力： 具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责： 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入调研客户业务现状与核心诉求，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保项目成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密互动，厘清业务流程、关键痛点与发展目标，输出需求说明文档及业务流程图示。 将业务需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全生命周期（涵盖需求、开发、测试、上线阶段），保障技术实现与业务目标对齐，及时识别并处理需求偏差问题。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证功能实现与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求访谈、方案讲解及操作培训，确保各方充分理解并认同技术方案内容。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程环境。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘与可视化呈现，形成业务洞察报告，辅助客户管理决策。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。

财务、供应链 用友BIP旗舰版 岗位职责: 现场驻场支持客户的人力资源项目实施，涵盖系统初始化设置、数据迁移与导入、数据标准化治理、功能模块配置、权限体系搭建及项目全流程管控等工作

岗位职责 1、主导企业信息化ERP类项目的全周期实施工作，涵盖项目启动、需求分析、业务规划、方案制定、系统设置、部署上线及后续运维支持。 2、负责项目进度管理，制定实施计划、关键节点安排，撰写周报月报、需求文档、实施方案、上线迁移方案等各类项目材料。 3、优化项目执行流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘项目经验，形成可复用的案例与方法论。 任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年及以上用友BIP旗舰版财务核算、费用控制类项目实施经历； 3、可适应省内短期出差及现场驻点，思维条理清晰，沟通表达简洁高效。

岗位名称：用友BIP预算系统实施顾问 岗位职责 1. 负责用友YonBIP预算系统的端到端实施，包括需求分析、方案制定、系统部署、上线支持及项目资料归档； 2. 协助客户优化预算管理流程，提供预算模型规划、指标体系构建及权限控制机制配置等专业建议； 3. 主抓项目进度管理，统筹客户与内部协作资源，保障项目按期交付，并有效控制项目范围、质量与风险； 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、信息管理等相关专业优先，具备3年以上预算管理系统实施经验，掌握企业预算编制、执行控制及分析全周期流程； 2. 熟练掌握BIP旗舰版财务核算或费用管控项目实施，能独立承担预算类项目工作，了解项目管理方法论（PMP/敏捷开发优先）； 3. 可接受出差安排，具有零售或房地产行业预算项目经验者优先，需具备良好的沟通协调能力与方案呈现能力。

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询从业经历，其中包含2年以上现场支持或外派项目实践经验，有用友产品实施案例者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程再造经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解业务需求与技术实现之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的表达与倾听能力、严谨的逻辑思维及多团队协同推进能力，能胜任高节奏的客户现场工作要求。 语言能力：具备基础沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户办公场所，全面调研并掌握客户业务现状与核心诉求，发挥连接技术与业务的关键纽带作用，协助制定并推动数字化解决方案落地执行。通过开展需求挖掘、流程梳理与方案实施支持，促进客户战略目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际业务需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务条线深入交流，厘清现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成架构设计与原型验证工作。 结合行业发展动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。 2. 项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图保持一致，及时发现并纠正需求偏离问题。 协助项目经理拟定实施排期，监控重要里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），检验系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队主持需求研讨、方案讲解及操作培训，确保各方充分理解并认同所提技术方案。 提供系统使用说明与标准化操作指南，帮助客户高效适应新系统或流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会点并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成可视化报告，输出具有决策参考价值的业务洞察。 5. 风险管控与文档管理 提前预判需求变动带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追溯矩阵（RTM），保证所有变更记录可查可溯，输出合规性项目文档（如需求规格说明书、测试用例集）。 该岗位要求候选人能快速适应客户内部工作环境，具备持续学习能力与行业趋势感知力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价及跨部门协作效能等维度。

任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先；具备专升本且获得名校学位者优先考虑。 2、经验：3年以上大中型企业ERP数字化项目实施或项目管理经历，具备多行业项目交付背景者优先；熟悉财务、项目管理、供应链、项目成本等核心业务流程者优先。 3、资质：持有PMP、信息系统项目管理师或ERP相关认证者优先；了解集团化建设模式、多组织架构及母子公司管控体系。 4、行业背景：具有制造、建筑建工、燃气等行业项目经验者优先。 5、能适应省内短期出差及项目驻场工作，思维条理清晰，语言表达简洁高效。 岗位职责： 1、负责企业信息化ERP类项目的全周期管理，涵盖立项、需求调研、蓝图设计、方案制定、系统配置、上线推进及运维交付等环节。 2、编制项目计划、关键里程碑、周报月报、需求规格说明书、实施方案、系统切换方案等各类项目文档。 3、优化项目实施流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘实施能力，沉淀典型案例与实践经验。

岗位职责 1、主导企业信息化ERP类项目的全周期实施管理，涵盖项目启动、需求分析、业务蓝图设计、解决方案制定、系统配置调试、上线推进及后期运维支持。 2、负责编制项目进度计划、关键节点安排、定期汇报材料（周报、月报）、需求文档、实施方案与系统切换方案等各类项目资料。 3、优化项目执行流程，建立并完善标准化模板与实施规范，总结复盘项目经验，形成可复用的案例知识库。 任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上用友BIP旗舰版财务核算、费用控制类项目实施经验； 3、能适应省内短期出差及项目现场驻场工作，思维条理清晰，沟通表达简洁高效。

哈尔滨地区招聘会滑道的压光师傅，工作内容涉及一千五百米的滑道压光作业。

招聘天然气司机，负责驾驶CNG车型，从事固定运输任务，路线为哈尔滨市至兰西县。车辆为新车，双架配置。要求应聘者具备天然气车辆驾驶经验，无相关经验者请勿联系。

南岗区辽阳街与一曼街交叉口附近，北京家具美容修复公司诚聘家具修复美容师及学徒工。学徒年龄要求在45至55岁之间，学徒起步薪资为2000元，每月工资上涨1000元，直至涨到8000元为止。有基础者薪资6000元起步。

明天在平房区域，民房装修需要两名刮胶（粘板）工人，要求技术好、速度快。

哈尔滨市香坊区招砌砖/石

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

PLM顾问： 岗位职责 1、参加客户业务流程访谈、评估、分析和优化工作； 2、设计制定PLM项目实施方案: 3.、主导项目业务需求，负责方案的技术落地，配合项目验收； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程技术或计算机科学或信息管理相关专业优先； 2、3-5年以上PLM项目经验，熟练掌握PLM相关软件知识及应用; 3、善于沟通，有较强的人际交往和客户沟通协调能力，具备较强的协调能力和团队合作精神，能够独立分析问题并解决问题，学习能力强，工作细心； 4、熟悉制造型企业产品开发业务过程，有企业实际工作经验优先; 5、良好规范的文档记录能力和逻辑分析能力； 6、强烈的进取心，敬业，乐观豁达，富开拓精神，能够承受较大的工作压力；

岗位职责： 1.负责系统的需求调研、业务梳理与蓝图方案设计 2.协助项目实施全过程，包括系统配置、初始化、用户培训及上线支持 3.与客户保持高效沟通，准确理解客户预算业务痛点并提供针对性解决方案 4. 编写实施方案文档、操作手册及验收报告，确保项目交付质量 5.配合产品与研发团队反馈优化建议，持续提升系统实用性与用户体验 任职要求： 1. 具备较好的英语交流能力，有四级六级证书优先。 2.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的客户沟通与演示能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学习能力强，适应出差，责任心强，具备服务意识

【岗位职责】 1. 需求调研：梳理客户业务流程与需求，制定实施方案，明确范围、标准及风险预案。 2. 系统实施：配置财务模块（应收、应付、成本、总账），输出定制方案，编写需求规格说明书，完成初始化、数据迁移并对接开发。 3. 培训支持：编写培训资料与操作手册，组织用户培训，主导上线切换及问题处理。 4. 交付运维：归档文档，推进验收，跟踪异常数据，提供技术支持。

【岗位职责】 1. 本科及以上学历，财务系统实施、财务信息化相关工作经验至少满3年及以上，有200万以上项目交付经验； 2. 业务能力：熟悉金蝶星瀚产品逻辑、熟悉企业应收应付全流程业务，掌握费用、往来核算等财务业务场景，可独立梳理业务痛点、优化流程； 3. 项目与方案能力：能输出需求调研、解决方案、实施计划、项目文档等； 4. 技术集成经验：拥有财务系统集成实施经验，了解系统对接。

岗位职责: 1.为客户提供专业心理咨询服务，保障服务品质与客户满意度。 2.及时维护并更新客户咨询档案，确保信息真实完整。 3.主动参与团队例会及专业培训，持续提升个人专业水平。 4.配合团队优化服务流程与质量管控，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的共情能力与倾听技巧，能准确把握客户需求。 2.对心理学有强烈兴趣，具备较强的学习意愿与求知心态。 3.能稳定保证每周一定的在线服务时间。 4.熟悉基础网络设备操作，如智能手机等常用工具的使用。

公司是做快递包装企业，职位主要负责销售快递包装产品。

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

岗位职责： 具体 工作 内容 可以详细沟通！ 不会有培训 很好做 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会并建立客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款任务 3. 向客户介绍产品/服务优势，提供专业咨询与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、交付协调及售后反馈 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态并向上级提交优化建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有市场销售相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域拓展需求 5. 具备团队协作意识，认同“合伙人”式成长发展机制

男女不限！接受零基础！！ 1．无责任底薪5000＋提成＋奖金＋苹果设备（手机或电脑）＋年终奖 新人前两个月平均收入约1.5W，表现优异者轻松突破2W，上不封顶！ 2．享受法定节假日休假，带薪年假。 薪资无上限，无需相关经验，应届毕业生、新手均可加入，全程有人指导，边做边学，成长空间大！ 员工福利 补充医疗保险 意外险保障 定期健康体检 年终奖金 绩效奖励 保底薪资 底薪+提成模式 工龄津贴 主管岗位同步招聘中，欢迎有1年以上管理经验者投递简历

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1. 市场战略落地 ◦ 制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额提升 ◦ 深入研判竞品动向，灵活优化终端执行策略 2. 终端网点精耕 ◦ 全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端网络布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦ 推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3. 商超系统攻坚 ◦ 主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦ 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源争取 ◦ 精细化管控渠道费用支出，确保投入产出比不低于1:3 4. 团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦ 规划科学终端拜访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 • 熟悉佳木斯终端市场：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300家以上终端店铺经营特点 • 拥有商超合作实绩：需列明曾合作商超信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实资源真实性 • 保持高频市场走访：每周外出市场4天，每月完成全域终端巡检覆盖 能力项： • 数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 • 执行反应迅速：对市场异常情况确保在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

岗位职责 1.负责索菲亚教堂现场讲解器的推广、租赁及售卖引导工作，向游客介绍设备功能与使用方式。 2.做好讲解设备的日常维护、清洁、充电与故障排查，确保设备正常使用。 3.，做好租赁记录与账目核对。 4.解答游客关于讲解设备的咨询，提供优质的现场服务。 5.维护招聘现场秩序，保持设备陈列区域的整洁。 任职要求 1.学历不限，有销售、景区服务相关经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，善于与游客交流。 3.工作认真负责，有耐心，能适应户外现场工作环境。 4.了解基础的电子设备使用与简单故障处理知识者优先。 5.能遵守工作纪律，按时完成岗位工作任务。 工作地点 索菲亚教堂景区现场 工作时间弹性安排，可接受兼职/全职，具体面议。岗位职责

一、基础工作 1、制定、修订并落实实验室各项管理制度、标准操作规程（SOP）及安全规范，监督执行情况。 2、推进实验室5S管理，优化环境条件与设备布局，保障实验场所整洁、规范、符合监管要求。 3、作为实验室安全主要负责人，组织开展应急演练，定期排查并整改安全隐患。 4、统筹化学品、危险物品、生物样本等的存储、使用与处理，确保全流程符合安全法规。 5、配合研发开展实验路径探索与流程优化工作。 二、技术管理与方法创新 1、监管实验项目实施全过程，保证操作合规、数据真实可靠。 2、促进团队协作，审阅核心实验数据和报告内容。 3、关注行业技术动态，主导或参与新方法、新技术的研发、验证与落地应用。 4、负责技术文档的撰写、审核及归档管理工作。 三、设备与资源统筹 1、牵头大型仪器设备的选型评估、验收、日常维护、校准与故障处理，提升设备运行效率与完好水平。 2、管理实验室预算，控制试剂耗材采购、设备运维等成本支出。 3、整合内外部资源，确保科研或检测任务高效推进。 4、团队建设与人员管理。 5、负责技术团队的搭建、培训安排、任务分配与绩效考核。 6、提升团队成员专业能力与综合素质，打造积极进取、协同合作、勇于创新的工作氛围。 四、合规与质量管理（如适用） 1、确保实验室运行满足CNAS、CMA、ISO/IEC 17025、GMP、GLP等相关认证或法规要求。 2、组织内部审核与管理评审，配合外部评审检查，推动质量体系持续改进。 任职要求： 一、学历与经验： 1、生物技术、细胞生物学、医学、动物医学、遗传学或相关领域硕士及以上学位，博士优先。 2、有细胞相关研究经历（如药物筛选、基因编辑、细胞培养等）者优先，具备GMP/GLP实验室或药企实习背景者优先。 3、具有5年以上遗传学、细胞学、动物学等领域实验工作经验，其中至少3年团队管理经验。 二、软性素质： 1、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的实验操作习惯。 2、具备出色的团队领导力、激励能力和协调沟通能力。 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、具备基本的时间规划与多任务处理能力。 5、热爱实验工作，保持学习主动性，持续追踪前沿技术进展。 三、专业技能： 1、掌握常规细胞功能检测技术，熟悉贴壁细胞与悬浮细胞的无菌操作，具备原代细胞分离、冻存及细胞系扩增等实操能力。 2、了解常用细胞实验设备的工作原理与操作流程。 3、具备规范记录实验数据的能力，能运用统计工具进行数据分析。 4、可快速阅读英文文献中的实验方案，适应技术文档编写，有专利或英文论文撰写经验者优先。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机应用、软件工程等相关专业。 2. 掌握需求分析、拆解及方案设计方法，能独立输出需求文档与原型。 3. 精通技术方案编写，具备系统设计能力（UML/流程图、系统原型设计、PPT演示方案），熟练使用 Axure、Visio 等原型设计与流程绘图工具。 4. 技术基础与编程能力：了解主流 AI 模型架构（如 GPT 系列、Transformer 等），熟悉 AI 模型训练、微调及部署的全流程；掌握计算机网络、数据库等相关技术基础知识。 5. 能够熟练运用各类 AI Agent 工具（如 Claude Code、OpenClaw 等）赋能项目全流程，具备快速方案验证、需求原型搭建与任务自动化执行能力。