工作地点，成都管理主管3名，男女年龄38之50有无工作经验，都可以，只要是有上进。有发展空间，经济学跟法律专业毕业优先录用

行政管理/人力资源管理人员行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，2年以上行政人事工作经验，熟练运用电脑办公软件。建立各类台账，负责核定薪资、津贴及福利，劳动关系手续办理，行政后勤工作。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:3人简历接收邮箱：工作地址:河南省濮阳市

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月主要为公司招聘各岗位所需人才，有招聘经验

【安阳大型通讯公司】招聘岗位：人事经理任职要求： 40岁以下，男女不限，大专以上学历，3年以上零售业或连锁品牌人资管理工作经验，熟悉六大板块，沟通能力强，亲和力强岗位职责：1.参与部门各项培训工作， 2.人力资源及行政发展策略的制定与实施；3.公司规划与调整，管理考核和薪酬架构；薪资待遇： 底薪5000～6000元+（绩效）+福利+五险+4天公休工作时间：夏季08:30～12:00 14:30～19:00冬季08:30～12:00 14:00～18:30 地点：文峰区☎ 电话：青青

招聘：人力资源经理/主管1. 根据公司业务发展方向，建立和完善公司人力资源管理体系，制定方案，包括招聘、绩效、培训等人力资源相关模块；2.制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟进录用流程；3.负责员工的入职，离职，调动手续等，确保员工信息档案的准确性和完整性；4.协助制定绩效考核标准和流程，组织员工进行绩效评估，确保评估结果的公正性和准确性；5.维护良好的员工关系，解决员工问题和投诉；任职要求：1.本科及以上学历，专业不限2.具有三年以上工程及制造业或相关领域的人力资源工作经验3.熟悉招聘、绩效等人力资源模块的环节及应用薪资待遇：底薪（6k-10k）+社保+员工福利+奖金，公司有午餐，底薪根据工作经验面试现场核定工作地点：管城区鼎力街与文治路交叉口金岱智慧产业园联系电话：

人事部经理要求口才好有管理经验。要求口才好有管理经验薪资福利:工资面议招工人数:一名；；（，电话无人接听时，可）

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。任职资格：1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；2、熟悉用人机制方面的法律法规及政策；3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。绩效：招聘一个提成500，每招到5个人再奖励500，以此类推上不封顶。工作时间：早9晚6

工作内容：1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性；3、参与公司重大人事决策，提供专业的人力资源咨询和建议。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立处理和解决复杂的人事问题；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作；3、具备较强的领导能力和责任心，能够带领团队实现目标和提升绩效。

每天工作6小时时间自由高提成人事招聘专员职位描述岗位职责：1．负责公司招聘计划的制定和实施，包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排、入职手续等；2．负责招聘流程的管理和优化，确保招聘流程的规范化和高效化；3．负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供数据支持；4．协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1．无需要任何经验2．工作简单，人性化以上是人事招聘专员职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队。

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公园下午要3个小工，12点半到，必须带安全帽，一下午55下班结账，电话

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广东食品公司诚聘人力资源总监 广东福三象食品有限公司成立于2020年2月，是一家专门从事米、面制品生产的企业。公司坐落在江门市江海高新区科苑东路20号1号主楼，占地面积5万平方米、厂房建筑面积4万平方米，具备3万吨环评标准资质。8条生产线，主要生产方粉、米排粉等，实力雄厚。现因企业发展，招聘人力资源总监一名，要求如下：一、作为人力资源总监，您将负责制定和执行公司的人力资源战略，特别是技术、管理、销售人才的招聘、培育、使用、保留上。二、创新招聘策略，利用最新的招聘工具和技术，提高招聘效率和质量。三、您将与公司高层紧密合作，确保公司能够吸引并保留食品行业顶尖的各类人才。四、在人才培养与人才激励方面，有独到的能力，能激发员工的积极创造性,甄别、选拔优秀的员工。五、与公司高层合作，制定人才发展计划，确保公司人才的持续成长和发展。六、管理人力资源团队，确保规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等顺利进行。七、您能协助各个职能部门提升工作效率，实现公司业绩目标。您的工作将直接影响公司的创新能力和市场竞争力。公司为您提供有竞争力的薪酬和福利、广阔和职业发展空间和成长机会、充满活力和创新精神的工作环境。有意者，请联系唐生，联系电话：，：，邮箱：

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职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：专科详细地点：烟台市芝罘区环山路14-1月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源总监

人资总监2。医药行业人资管理工作经验5年以上薪资福利:面议五险一金，提供食宿等工作地址:温州市瓯海区仙岩工业区百成路18号

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行政人事任职要求： 1、有人事工作经验优先； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈 4、熟练使用办公软件。 上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:冬季1:30-5:30，夏季2:00-6:00 福利待遇: 无责底薪+全勤+绩效+提成，综合薪资3000元+，上不封顶单双休，节假日带薪休假，朝九晚五，不加班，带薪旅游电话： 张女士地址：濮阳市赵村

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行政人事专员行政管理、人力资源管理等专业；本科及以上学历；2年以上行政人事工作经验；熟练运用电脑办公软件。建立本岗位工作开展必需的各类台账，并保证其准确、清晰、时效性；负责核定所在部门员工的薪资、津贴及福利；根据考勤表核定员工工资表；劳动关系手续办理；负责行政后勤工作。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:5人简历接收邮箱：工作地址:河南省濮阳市

行政人事任职要求： 1、有人事工作经验优先； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈 4、熟练使用办公软件。 上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:冬季1:30-5:30，夏季2:00-6:00 福利待遇: 无责底薪+全勤+绩效+提成，综合薪资3000元+，上不封顶单双休，节假日带薪休假，朝九晚五，不加班，带薪旅游电话： 张女士地址：濮阳市赵村

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