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职位描述
1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关事务。
2、管理员工人事档案,维护人事信息数据并完成相关统计报表。
3、负责员工社会保险与住房公积金的日常管理与操作。
4、处理员工劳动关系争议,开展协调与调解工作。
5、配合开展薪酬核算及相关福利事务支持。
6、协助组织与落实各类员工活动的执行工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2、具备人力资源基础知识,熟悉劳动法律法规,熟练使用计算机及办公软件。
3、工作认真细致,善于分析,具备良好亲和力,积极主动,责任心强,拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神。
2024-11-26 15:12
IP属地:河南商丘

职位福利

本科1-3年招聘员工关系人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师
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牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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