职位详情
职位描述
1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关事务。
2、管理员工人事档案,维护人事信息数据并完成相关统计报表。
3、负责员工社会保险与住房公积金的日常管理与操作。
4、处理员工劳动关系争议,开展协调与调解工作。
5、配合开展薪酬核算及相关福利事务支持。
6、协助组织与落实各类员工活动的执行工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2、具备人力资源基础知识,熟悉劳动法律法规,熟练使用计算机及办公软件。
3、工作认真细致,善于分析,具备良好亲和力,积极主动,责任心强,拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神。
1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关事务。
2、管理员工人事档案,维护人事信息数据并完成相关统计报表。
3、负责员工社会保险与住房公积金的日常管理与操作。
4、处理员工劳动关系争议,开展协调与调解工作。
5、配合开展薪酬核算及相关福利事务支持。
6、协助组织与落实各类员工活动的执行工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2、具备人力资源基础知识,熟悉劳动法律法规,熟练使用计算机及办公软件。
3、工作认真细致,善于分析,具备良好亲和力,积极主动,责任心强,拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神。
2024-11-26 15:12
IP属地:河南商丘
职位福利
本科1-3年招聘员工关系人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师

牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
5-7千/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专制造业人事管理人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
商丘 梁园区







