岗位职责： 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调，保障部门间协作高效、运转有序； 2、建立并持续优化行政管理体系与流程，推动工作效率提升和执行效能强化； 3、主导人力资源全模块工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护； 4、负责日常行政管理工作，包括办公场所维护、资产管控、物资采买等，确保后勤保障到位； 5、应对突发情况，及时提供支持方案，协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学类相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理背景； 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效解决多维度问题； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备较强的合规意识与风险防控能力； 5、精通各类办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1. 学员日常维护，做好档案管理，痕迹留存工作； 2. 日常定期回访、家长会等深入沟通，跟父母反馈学生每个阶段的学习情况，针对问题联合教学部给与解决办法； 3. 联合教学部做好学员所需课程安排工作及假期调排课工作； 4. 做好与家长、学生及老师的三方沟通，完成保单、续单、挽单、老带新等工作； 5. 协助配合校区处理其它事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育学心理学优先； 2. 有学管师、助教、班主任相关...

【岗位职责】 1. 开展思政教育、组织主题班会、进行谈心谈话，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 2. 负责班级与党团建设，选培班干部，组织党团活动，推进班风学风建设。 3. 落实日常管理，包括考勤、纪律、宿舍内务、早操、违禁品检查及突发事件处理。 4. 负责奖助学金评定、困难生资助、学籍与档案管理等相关事务。 5. 开展无人机专业认知引导，介绍行业前景、岗位方向、相关证书（CAAC/UTC）及就业路径。 6. 协助实训教学，强调飞行安全，配合设备与场地管理，保障实训安全有序。 7. 组织并指导无人机社团活动，带队参与技能竞赛，提升学生实践能力。 8. 协助推进产教融合，参与校企合作、实习安排、企业宣讲及就业推荐工作。 9. 提供心理疏导服务，关注学生情绪变化，实施危机干预并及时转介专业机构。 10. 开展职业规划指导，提供简历修改、面试辅导、就业推荐等精准帮扶。 11. 定期开展家校沟通，反馈学生学习进展与安全状况。 12. 承担值班、军训、文体活动及其他学校交办任务。 【岗位要求】 1. 具备开展思想政治教育与学生日常管理的能力。 2. 熟悉党团建设与班级管理工作流程。 3. 具有较强的责任意识与突发事件应对能力。 4. 了解无人机行业基本知识，具备一定的专业认知与实训协同能力者优先。 5. 具备良好的沟通能力与心理疏导能力，能有效开展家校联系与就业指导。 6. 能够积极配合学校完成各项教育教学与管理服务工作。

岗位职责 一、行政管理 1. 统筹综合办全面工作，制度建设、公文起草、通知、报告、汇报材料撰写、文件收发、流转、归档管理。 2. 公章、证照、资质证书保管与年审，营业执照、各类许可申报、延期、变更办理。 3. 会议管理：公司例会、专题会议组织，会议通知、会场布置、会议记录、纪要下发，跟踪会议决议落实督办。 4. 接待来访、对外对接政府各部门（应急、环保、市场监管、人社等），迎检协调准备资料。 5. 厂区后勤管理：办公区域、宿舍、食堂、车辆、保洁、标识标牌、办公用品采购管控。 二、人事劳资管理 1. 人员招聘、入职、离职、调岗手续办理，员工档案建立保管。 2. 劳动合同签订、续签、解除；社保增减员、公积金申报，处理劳资相关事务。 3. 考勤管理、请假审批、休假管理，人员台账维护。 4. 员工培训组织、企业文化、团建活动组织。 三、安全、环保、行政 1. 协助安环部门，完成各类迎检材料整理、台账资料归集。 2. 公司文件、应急预案、制度汇编整理归档；特种设备、资质证件到期提醒。 3. 内部通知传达，落实上级监管部门下达的材料上报工作。 四、档案、印章、对外对接 1. 公司全部纸质、电子档案分类归档管理；公章使用审批登记，严控用章风险。 2. 对接第三方机构：检测、审计、申报项目材料整理报送。 3. 项目申报材料整理填报（高新技术、工程中心、各类补贴申报）。 五、内部协调及其他 1. 跨部门沟通协调，落实总经理交办的各项临时工作。 2. 费用管控：办公室行政费用预算、办公用品、后勤开支审核管控。 3. 后勤突发事件处置，完成领导交办其他任务。 任职要求 1.年龄：30-45岁，优秀者可放宽年龄限制，性别不限； 2.学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3.经验：5年以上行政管理工作经验，其中3年以上同等岗位管理经验，有工厂/生产型企业办公室主任经验者优先。 4.熟悉行政管理、后勤管理、安保管理的专业知识和工作流程； 5.熟悉公文写作规范，具备较强的文字撰写能力； 6.组织协调能力：具备优秀的组织协调能力，能够统筹安排各项行政事务，协调各部门关系； 7.沟通表达能力：具备良好的沟通表达能力，能够妥善处理对内对外各类关系； 8.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文档处理能力； 9.厂区位于焦作市孟州，该岗位工作地为厂区办公；

招聘制冷工，要求中专及以上学历，持有制冷与空调作业证者优先，能适应倒班。负责食品生产车间制冷系统（冷库、制冷机组等）的日常运行操作与参数监控，确保温度符合工艺标准。薪资福利包括包住、餐补及缴纳社保。工作地址位于尉氏县庄头镇皓月大道。

保洁员男女不限，20-55岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康，服从有工作经验者优先。薪资福利:2100-2500同步工作地址:韩庄路与滨河西路交汇处联合学府售楼部。

白班秩序员性别:男；年龄：20岁-50岁；学历：中专及以上；工作时间：7:30-19:30薪资福利:3500元；福利:基础假期，节假日福利，购买保险工作地址:尉氏县城关镇尉州大道与西祥路交叉口路北50米

客房前台收银员员工，35周岁以下（有一定工作经验优先年龄可放宽至40岁）形象气质佳，熟悉电脑基础操作，细心有责任心，普通话良好，有服务意识，有酒店收银经验优先。客人入住退房办理、收银结算、前台接待等薪资福利:薪资待遇面议，环境舒适，团队氛围好工作地址:尉氏县尉州大道中段锦绣酒店

客房前台收银员员工，35周岁以下（有一定工作经验优先年龄可放宽至40岁）形象气质佳，熟悉电脑基础操作，细心有责任心，普通话良好，有服务意识，有酒店收银经验优先。客人入住退房办理、收银结算、前台接待等薪资福利:薪资待遇面议，环境舒适，团队氛围好工作地址:尉氏县尉州大道中段锦绣酒店

负责行政工作管理，人事后勤服务

岗位职责: 1、统筹公司人事与行政管理工作，推动制度优化与流程执行； 2、组织协调公司各类会议、活动及接待事务，保障日常运营顺畅； 3、负责员工关系管理，包括入职、异动、离职等流程的统筹安排； 4、协助上级完成其他交办事项，推动部门协作与效率提升。 5 、具有采购相关的工作经历 。 任职要求： 1、熟悉人力资源管理及行政管理相关流程与规范； 2、具备良好的沟通协调能力与组织执行能力； 3、工作细致严谨，具备较强的责任心与团队合作意识； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析与文档处理能力； 5、正规全日制大专以上学历，工作经验丰富，形象气质佳； 6、必须具有制造企业工作经历，工作经验十年以上。 福利待遇:五险一金、节日福利、免费工作餐、员工团建、项目奖金等。 该岗位每周工作五天半，介意勿投！

1.办理企业相关证照年审等手续，并配合进行企业相关证照注册、变更等手续； 2.管理、调配本公司的固定资产，定期进行盘点核查，并配合进行固定资产报废、更新等工作； 3.办公用品、办公设备及劳保用品的采购； 4.车辆保险、年检管理、行政用车调度管理； 5.负责办公场所的租赁、租金缴纳及相关管理； 6.负责公司办公场所维修与维护等。 学历：本科以上学历，专业不限 年龄：25岁以下 从业经验：具有3年相关工作优先 综合能力：具有良好的沟通能力、团队合作、服务意识强，具有C1驾照 薪资待遇:5000-6000

管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责

岗位职责： 1. 负责日常行政事务统筹与协调，包括文件管理、会议组织及办公资源调配 2. 协助开展人事基础工作，如招聘支持、入职办理、员工档案维护等 3. 对接各部门需求，推动跨部门协作事项落地，提升内部运营效率 4. 管理公司基础数据与信息台账，确保资料准确、完整、及时更新 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 3. 性格踏实细致，适应多任务并行的工作节奏 4. 有综合管理、行政或人事相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

会电脑打字，会开车，带车

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

不限学历不限经验，无责底薪4000+奖金，月休四天，上班时间早九晚六，有兴趣了解一下嘛？

岗位职责: 1. 负责公司各类资料的归档与分类，保障信息的准确与更新及时。 2. 运用办公软件开展日常文档操作，涵盖数据录入、文件编辑等工作内容。 3. 对相关材料进行核查与整理，确保信息完整且无差错。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效处理文档归类事务。 2. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人，平台有保障； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服岗，无需外出拓展客户，无风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需倒班或轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验可学； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，不需外出； 2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，环境高端，设施齐全，含冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，准确传达课程体系设置及学习进程安排。 2. 动态跟进学员学习情况，科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。 3. 掌握学生学习状态，系统开展家校沟通，凭借专业能力和细致态度赢得家长信赖，及时识别问题并优化方案，提升满意度，促进老生转介绍。 4. 参与校区宣传工作：协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常维护等任务。 【任职要求】 1. 具备强烈责任心，热爱教育行业，能真诚关注学生成长。有教培机构教学或学习管理经验者优先考虑。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃每一位客户。 3. 服务意识佳，具备较强抗压能力。

薪资范围：18000-35000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金 试用薪资：6500元/月 1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排； 2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒其日常学习进度，保持及时沟通； 3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，与其建立长期联系，提升学员粘性与信任感，助力其实现学习目标； 4.通过持续的服务了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理； 3.具备较强的团队协作意识与责任担当。

河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业。2016年完成品牌整合，前身为上海学尔森九都分校，目前拥有直营校区2家，合作代理机构30余家，累计服务学员超5万名，致力于构建全方位、综合性的教育服务平台，打造职业教育标杆品牌，推动行业创新发展，助力教育事业前行。 主营业务涵盖：建工消防、医学教育、考研辅导、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格认证等多个领域。 经过多年在教培行业的积累与深耕，公司已形成以建工类培训为核心优势项目，同步拓展消防、医卫、财经、教师资格、职业技能及成人学历提升等多板块协同发展的综合性服务体系。 因集团持续快速发展，现面向社会诚招以下人才： 教务专员 岗位职责： 1、负责日常事务性通知及学习安排传达； 2、开展学员定期回访与关系维护工作； 3、解答学员疑问，并协助进行后续学习规划与需求挖掘； 4、结合教务资源支持，参与业绩目标达成； 5、完成各类基础数据的汇总、统计与归档； 6、配合其他部门完成临时交办任务； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（夏季至18:30） 周末实行单双休制，每月休息六天以上，享受法定节假日、带薪年假、生日庆祝、团队聚餐、节日慰问等多项福利关怀 薪酬待遇：底薪2800-10000（根据能力浮动）+提成+绩效奖励 工作校区：涧西区乐山路与银川路交叉口中泰大厦

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并及时回复用户评论与私信，开展客户互动与产品推广，精准识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00 下午2:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000元以上） 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识 2. 能自主推进工作任务，执行力强 3. 对数据有一定洞察力，能依据数据反馈优化工作方法 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外勤，全程室内办公，追求高收入欢迎加入 现该岗位仅开放2个名额，有意者尽快联系咨询

负责公司日常行政管理、办公支持、后勤事务统筹、文件传递处理、会议组织与接待、部门间沟通协调等工作

【岗位职责】 1.负责理科竞赛学员的日常运营维护：包括跟进学习进度、提醒上课时间以及缺勤后的沟通回访等工作 2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员出勤与课程参与度 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，能够细致耐心地处理学生及家长的相关咨询 2.执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏 3.可零基础培养，但需有较强的责任心和主动服务意识

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备工作，如收银区环境整理、客用茶歇准备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休与调休 3、门店员工享有食宿安排，并提供推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售性质。 薪资待遇： 月综合薪资3000-4000元。 上班时间： 每天固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，法定节假日享受三倍工资待遇。

【岗位职责】 1.负责日常用户咨询解答、学习进度提醒、回访跟进及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户学习状态，分析学习情况并给予督促，制定个性化建议方案促进用户能力成长； 3.保持积极互动，及时响应并协助处理用户在产品使用及学习过程中遇到的各类问题； 4.统筹管理用户学习进展，协同团队成员高效推进各项任务与工作流程。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.工作细致耐心，具备良好的沟通能力和服务意识，擅长人际交流； 3.具备责任心、主动性、亲和力强，拥有良好的团队协作精神。 【公司简介】 公司创办于2015年7月，核心成员包括创始人、合伙人及讲师团队，多数毕业于北大清华并曾获保送资格。聚焦国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，涵盖数学、物理、化学、生物等学科，师资力量强大。 2018年获得北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯回响中国“2020年度影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速崛起为在线教育行业的领先者。

岗位无需接打电话，无销售性质，属于纯文职类校对工作，办公场所固定坐班，有意者欢迎联系！ 岗位职责： 负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对，按照标准规范完成分类整理工作 任职要求： 应届毕业生优先考虑，具备较强的心理抗压能力；需大专及以上学历，并持有毕业证书 薪资待遇： 综合月薪稳定在3500-5000元区间，每月休息6至7天