有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

岗位职责: 1. 承担相关课程的授课任务 2. 参与课程内容的改进与完善 3. 协助学员解决学习过程中遇到的问题，提高学习成效 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与教学能力 2. 能够调动学生对课程的学习积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

【上课形式】：无需到岗，支持居家远程授课，课件由公司统一提供 【工作时间】：合作周期不低于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天以上，每天18:00-23:00期间在线授课满3小时及以上； 周末分三个时段轮班，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不低于3小时 【工作内容】：负责小学至高中阶段英语词汇教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用 【薪资福利】正式课程20-25元/30分钟；试听课程30元/节，学员成功报名正式课后另奖励30元/人；月均收入3-5k。每月10日统一结算薪资

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 本地兼职家教，上门授课辅导，次日结算，可按个人情况自由选择授课科目及区域，各片区均可就近安排，hourly薪资60-300元不等，视教学经验适当调整。要求：认真负责，具备持续稳定性，本科及以上学历者优先，有教学经验者优先录用；无经验但学习能力突出、态度积极者亦可考虑。

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担教学任务（涵盖全部教学产品）/参与学科教研开发（包括但不限于教材教辅的审核、教材教辅的更新优化、试题命制等工作）/提供学员线上与线下的学习督导服务/开展教学支持工作（涵盖班级日常管理、出勤记录、试卷批阅、学生心理辅导等相关事务）/配合前端市场开展招聘协助工作； 工作时间：周一至周五上班，或周二至周六上班（具体根据项目推进情况及课程安排动态调整） 如无授课安排，工作时间为：9:00-18:30，12:00-13:30为午休时段；若当日有课程，则依据实际排课时间灵活调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区包括：郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随项目扩展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他激励奖金）+月度目标达成奖金 任职要求： （1）具备本科或以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业，拥有较强的交流协作能力； （3）具有高等数学教学经历或实习背景者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作

开封市兰考县招电焊、气割

开封市通许县招外墙漆/真石漆

开封市祥符区招氩电焊工2名，管工2名。焊工能拍片的

开封市龙亭区招装修木工

顺河地区明天招聘带班人员。

教师负责学科教学，备课授课、作业批改，落实知识点讲解，开展学情检测，辅导学生 班主任管理晚自习纪律，做好家校沟通，协调各科任课教师，处理日常事务。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，热爱教育事业，具有良好的品行。 2.身体、心理健康、仪表端庄，注重师德师风，维护教育工作者形象，具有教职工任职的基本素质。 3.体检合格、政审达标，具备应聘岗位所需的职业资格证书、学历、专业和技能等。 4.有五险一金和带薪年假。

科学实验老师，按计划完成教学内容

备课，授课，体验课，留生，课堂具备感染力，家校沟通服务意识，根据学生情况能差异化教学。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:30-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 【岗位职责】 1. 辅导小学1——6年级作业。 2. 预习新课。

【岗位职责】 1. 进行高中历史学科教学工作； 2. 了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案； 3. 根据学生实际学情因材施教，提供专业化教学服务。 【岗位要求】 1. 本科学历以上，有教培行业工作经验或资格证优先； 2. 语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3. 服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4. 抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚； 5. 熟悉高中学生的生...

岗位亮点：高中教师岗保薪3000+课时费+餐补+五险一金。不坐班，有课上课。 【岗位职责】 1. 进行高中物理学科教学工作； 2. 了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案； 3. 根据学生实际学情因材施教，提供专业化教学服务。 【岗位要求】 1. 本科学历以上，有教培行业工作经验或资格证优先； 2. 语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3. 服务意识强，能够从学...

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

【岗位职责】 1. 负责初中数学学科的日常教学授课； 2. 参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3. 负责学生的个性化教学方案制定； 4. 负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有教培行业工作经验或教师资格证优先； 2. 语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3. 服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4. 抗压能力强...

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

开封市杞县县城招 家教一名 英语六级优先 兴趣爱好广泛优先 25到50岁

【岗位职责】 1. 学员日常维护，做好档案管理，痕迹留存工作； 2. 日常定期回访、家长会等深入沟通，跟父母反馈学生每个阶段的学习情况，针对问题联合教学部给与解决办法； 3. 联合教学部做好学员所需课程安排工作及假期调排课工作； 4. 做好与家长、学生及老师的三方沟通，完成保单、续单、挽单、老带新等工作； 5. 协助配合校区处理其它事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育学心理学优先； 2. 有学管师、助教、班主任相关...

【岗位职责】 1. 负责高中部教师、销售、学管团队的综合管理工作； 2. 负责一对一、班级、全日制三大业务板块的综合管理工作； 3. 负责高中部全面预算管理，完成预算目标与健康度指标； 4. 负责团队搭建、人才培养与带教。 【岗位要求】 1. 本科以上院校； 2. 有一对一运营及管理经验优先； 3. 良好的沟通能力、销售能力、团队管理、抗压能力、学习能力。 【平台与待遇】 1. 2000W以上规模部门独立操盘手 2. 薪资丰厚、待遇全面，具体...

【岗位职责】 1. 学员日常维护，做好档案管理，痕迹留存工作； 2. 日常定期回访、家长会等深入沟通，跟父母反馈学生每个阶段的学习情况，针对问题联合教学部给与解决办法； 3. 联合教学部做好学员所需课程安排工作及假期调排课工作； 4. 做好与家长、学生及老师的三方沟通，完成保单、续单、挽单、老带新等工作； 5. 协助配合校区处理其它事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育学心理学优先； 2. 有学管师、助教、班主任相关...

招聘政教主任2名。要求管理经验丰富，沟通能力强，大专学历。薪资面议。工作地址位于禹州市南四环路和中陶大道交叉口南100米（粱北镇），可乘坐3路公交直达。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-次日06:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 1.为学生提供数学、物理、化学等学科的学习辅导与支持服务 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对科学类课程的学习兴趣 3.结合学生实际情况，设计并实施个性化的学习方案与进度安排 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能与学生形成有效的沟通与互动 2.热爱教育事业，具备耐心与责任心，能够细致指导学生学习 3.具备协作意识，愿意与团队成员配合，共同保障教学服务质量

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2. 协助完成校区所需的教学辅助与支持工作； 3. 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4. 每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按公司规定安排调休。 任职要求： 1. 欢迎无教学经验人员加入，公司将提供系统性带薪培训； 2. 热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3. 具备较强的沟通技巧和团队协作精神； 4. 可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1. 收入构成为底薪+课时费+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入不限； 2. 团队年轻化，平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3. 提供多样化培训资源，助力员工持续成长与职业进阶； 4. 设立分红激励与合伙人发展通道； 5. 完善的员工福利制度，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。

主要职责​ ​1.课程运营与规划​ 负责职业体验课程的整体规划、排期与优化，确保课程内容新颖、流程顺畅，符合不同年龄段儿童的发展特点。 科学合理地安排每日、每周、每季度的课程表，平衡各体验场馆的利用率和游客体验感。 根据节假日、寒暑假等高峰期，策划并执行专题主题活动或特色课程，提升乐园的吸引力和复游率。 密切关注教育趋势，定期对课程效果进行评估与反馈，推动课程内容的迭代与创新。 ​2.团队管理与绩效考核​ 全面负责课程导师、场馆指导员、客服等一线运营团队的建设、培训与管理。 制定清晰的岗位职责、工作流程与服务标准，并监督执行。 建立并实施有效的团队绩效考核（KPI）方案，激发团队成员潜能，提升整体工作效率与服务质量。 营造积极、协作、以客户为中心的团队文化，组织定期的团队培训和技能比武。 ​3.游客服务与体验管理​ 建立并完善高标准的游客服务体系，处理各类客户咨询、反馈及投诉，确保游客满意度。 亲临一线，监督各体验场馆的运营状态，及时发现服务短板并推动改进。 主导收集和分析游客反馈（如满意度调查），并将其转化为具体的运营优化措施。 ​4.现场运营与安全管理​ 负责整个体验中心的日常运营调度，确保各环节衔接有序，应对各类突发状况。 严格执行乐园的安全规章制度，定期组织安全巡查与演练，确保为儿童提供一个绝对安全的活动环境。 ​任职资格要求​ ​学历与经验：​​ 大专及以上学历，教育学、学前教育、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 ​具备3年以上儿童教育培-训、亲子乐园、主题公园或类似体验式教育项目的运营管理经验。​​ 有独立的团队管理经验