【岗位职责】 1. 组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2. 收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3. 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作； 4. 管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单及学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5. 组织校级教学督导员开展教学检查； 6. 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7. 组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作； 8. 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，或教育相关专业； 2. 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5. 热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6. 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7. 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识； 8. 有团队管理和招生经验。

目前，初中26届仅招聘物理辅导教师，往届可接受语文、数学、英语、物理学科，高中阶段语文、数学、英语、物理、化学均有需求，需参与两期入口班教学，首期绩效约3000元 【工作内容】 1、学习辅导：针对学生作业中遇到的问题提供答疑支持，协助缓解学业压力，在主讲教师授课期间督促学生按时参与课程 2、学习规划：分析学生学习中的薄弱环节，给出科学建议，制定个性化提升方案，助力学生持续进步 3、社群运营：通过微信与学生及家长保持日常沟通，维护良好关系，增强互动粘性，推动学期结束后继续报读后续课程 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋课时费＋绩效，团队成员平均收入8k-13k，入职即缴纳五险一金（公积金基数3800，比例12%），定期组织团建活动，办公环境为5A级写字楼！（有同行业经验者底薪可面议） 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三固定休息 初中岗位要求一本院校、师范类院校毕业或具备相关教学经验者；高中岗位须公办本科及以上学历，研0不予考虑，需具备长期稳定发展意愿

优秀成熟线下课讲师专属福利来了：如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑，通过我们的面试评估，就可以锁定30万起的保底年薪，收入上不封顶，具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定，期待各位优质讲师加入！ 【坐班地点】：河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】：华北大区为主（北京天津山东河北河南） 【你关心的薪酬】： 定级定薪：基本薪资（6-9K）+课时费，综合（10-18K） 【你想要的福利】： 1、入职五险一金+转正九险一金（公积金12%） 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【数资】科目教学工作，保证完成授课任务； 2、完成【数资】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作； 3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4、师资满意度评价跟进，完成师资评价率目标； 5、服从和参与师资调配工作，根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历，3-5年【数资】教学经验； 2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷； 3.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先；大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦，小粉笔随时在线。筛选通过后，公司会及时致电联系，请注意来电哦

【岗位职责】 1. 负责职校班级日常管理与指导 2. 监督学生学习进度，提供个性化辅导 3. 组织班级活动，促进学生全面发展 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理班级事务，具有较强的责任心 3. 拥有创新思维，能够不断优化教学方法

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求排定学习计划，跟进上课进度，维持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，维护学情记录及学员档案资料，确保信息准确完整； 3. 排课安排：根据授课老师与学员的实际情况，合理协调课程时间，提供科学排课建议，保障教学有序进行； 4. 社群运营：管理所带班级学习群，及时通知上课信息、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并响应学员反馈，主动识别并解决潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中挖掘学员后续学习需求，推动续课续费工作，每三个月开展一次续报跟进。 【工作时间】 周一周二双休 下午13:00-22:00（17:00-18:00休息一小时），下班后享有打车补贴 【薪资构成】 无责底薪3.5-4k+服务绩效+提成 综合8-15K，多数中等及以上水平员工月收入过万 【个人成长】 上市公司平台、扁平化管理机制、明确的职业发展通道、系统化的培训支持 【六险一金（入职即缴）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 【员工福利】 带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、每月团队建设、日常下午茶；入职即享全套大礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板） 【办公环境】 经开区办公区：高途大厦，规划建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化功能空间，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活

【岗位职责】 1. 负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准。 2.参与教学资源的规划和分配，优化教学流程。 3. 协助教师团队，提升教学效果和学生满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够处理教务相关事务。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够与教师和学生建立有效对话。 3. 对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持专注。

【薪资待遇】 不强制教资，初高中各科目都有需求。 无责底薪4500元起（同行业薪资职级可谈）＋月度平均绩效3000—4000元。 平均薪资8K-11K（薪资都是在职伙伴的真实薪资，不愁拿不到绩效，续报期15K+）。 每天下班30元打车补贴。 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会。 【岗位职责】 1. 协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2. 日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3. 独立负责班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4. 在既定的服务周期内，按照节奏进行续报及转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3. 有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4. 空窗期小于一年。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，不用早起。 休息时间：双休，周内休息周二周三。 我们的优势： 1. 入职购买六险一金，试用期不打折，发放电脑、手机、电话卡； 2. 一年四次晋升机会，专员~主管~高级主管~经理； 3. 工作氛围好，无领导文化，同事都很nice（均是本科以上学历，95后、00后）； 4. 个人成长：师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升。

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金，正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理风格扁平高效，团队氛围和谐，校园化工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、健全的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行有效沟通、建群及日常维护； 2. 无需授课！配合主讲教师完成直播教学支持：课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户满意度，增强信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群管理，识别并挖掘学员需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历背景，意愿长期深耕于教育行业； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩表现突出，对教育事业有热情； 3、具备明确的职业发展目标，富有责任感与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，具备持续奋斗精神； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现个人价值。

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：张老师

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。

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工作地点:淮河医院北院工作内容:烧汤男女不限工作时间:4:20-13:00工作要求:年龄不超55工资:3700公休:每月3天点话:

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岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

工作内容：家校沟通、课程对接、排课管理、招生咨询、学员维护 我们希望你： 擅长沟通，有耐心，热爱教育行业 会基础办公软件，做事认真踏实 有教培经验优先，优秀应届生也欢迎

一、岗位职责 1. 课程调度管理：依托教务系统，负责校区教练课程的统筹协调、排课、调课及课程核对工作，合理优化课程排布，保障日常教学秩序稳定、高效运转。 2. 学员日常运营：协助馆长开展校区学员日常管理工作，通过教务系统跟进学员课时、出勤、续课等核心数据，做好学员日常服务、台账整理及基础维护工作，提升学员在校体验。 3. 品牌活动落地：协助公司各类体育赛事、夏令营、冬令营及校区主题活动的前期策划、流程对接、落地执行、现场统筹及后期复盘工作，配合完成活动全流程运营，助力校区品牌宣传与招生引流。 4. 新媒体内容运营：负责校区官方公众号日常运营，独立撰写赛事活动、学员风采、课程介绍、校区动态等各类推文文案，结合PS、剪映制作配套图文、短视频素材，完成推文排版、发布及基础维护工作，持续输出优质内容，提升校区线上曝光度与品牌影响力。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先。 2. 经验：有无相关工作经验均可，具备体育行业、校区运营、活动执行相关经验者优先录用。 3. 技能：熟练掌握Office办公三件套（Word、Excel、PPT），可独立完成数据统计、文档整理；熟练使用Photoshop图片处理、剪映视频剪辑工具，能够独立完成简单图文、短视频内容制作。 4. 素养：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作细致耐心，抗压能力强，能够高效配合团队完成各项运营及活动工作。 三、薪资福利情况 1、薪资福利：无责底薪 + 有责底薪 + 高绩效奖金 + 一年2次晋级调薪机会 + 社保 + 补贴，综合薪资4000 - 8000（有能力自然拿得更多） 2、晋升公平公正：公司属于快速发展阶段，双晋升渠道，晋升空间大，给有才华有能力的人展现自我,给志同道合干事业的人提供良好的机会和平台； 3、氛围活跃：公司员工年轻活力，相处融洽，工作氛围活跃； 4、专业培训：教练培训+业务培训+其他专业技能培训，不断学习新技能 5、团建活动：不定期团建、举办内部员工篮球比赛，旅游、聚餐、看电影、现场观看球赛应有尽有~~ 未来新星体育专注4-16岁青少年儿童篮球培训，篮球训练基地遍布广州各个区域。 提供带薪培训，95后团队，氛围nice！！！期待您的加入~~~

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结课率等），定期提交教务运营报告 4. 协助组织教研活动、教师培训及教学质量评估工作 5.维护教务管理系统，保障信息准确、安全、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 3.具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 有1年以上教务、学管或客户服务经验者优先

【岗位职责】 1. 教授初中、高中课程。 2. 针对学生情况，进行分层次教学，为学生提供高质量课堂服务。 3. 定期做学生学习情况检查，以检验学生每阶段的学习成果。 4. 关爱学生，帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。 5. 定期与家长沟通，反馈学生的学习状态，提供针对性的学习方法。 6. 参与学校和部门组织的各种教研活动，不断提升课堂讲课能力。

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料、整理教学档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研团队开展教学优化与学生能力评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3.有教育实习或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学工具操作能力 5. 亲和力强，耐心细致，善于与学生及教师协同配合

招聘岗位：兼职教务助教（暑期兼职） 【岗位职责】 1. 教务台账：学员信息录入系统、考勤统计、暑假班资料整理、班级群通知发布。 2. 家校沟通：来访家长接待、日常学情反馈、家长疑问解答、客诉处理，自愿参与招生营销，无硬性销售任务！ 3. 班级管理：课前协助点名、请假登记、课时核销、授课老师对接提醒。 4. 课堂助教：配合任课老师随堂辅助，批改中小学作业！ 5. 后勤保障：教室安全巡查及环境卫生整理，有超强安全管理意识，及时排查安全隐患，做好校区卫生的处理。 【岗位要求】 1. 有教务/教培经验优先，沟通顺畅、服务意识强。 2. 做事细心负责、执行力强！对工作有热情。 3. 能配合上课老师，辅导简单小初阶段各科作业！ 4. 师范类专业优先，形象得体，无不良嗜好。 5. 本科及以上在校大学生可应聘，有教师资格证优选录用。 【福利待遇】 1. 薪资：100元/天，每日约10小时，月结结算。 2. 时段：7:30-19:30，含2小时午饭午休，排班制上班。 3. 自备电脑，熟练Word、Excel基础操作。 4. 最低出勤：一期16个工作日。 5. 福利：暑期表现优异可转为长期代课老师。

辅导1——6年级假期作业，预习新课

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 要求k12一对一运营经验，感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导，工作时间为周一到周五，早上八点半到下午五点半，周末双休，管午饭。

【岗位职责】 1. 负责校区全面管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并完成业绩。 2. 负责团队组建及人员培养。 3. 负责校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作。 4. 定制并实施系列校区活动，提升客户满意度，提高续班率和转化率，降低并及时处理、解决学校客户投诉事件。 5. 制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作。 6. 充分调动员工的工作积极性，使之分工协作。 7. 制订并执行校区运营相关管理制度。 【岗位要求】 1. 有相关管理工作经验，熟悉教培市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧。 2. 具备强烈的主动沟通和服务意识，抗压能力强。 3. 拥有良好的职业道德和团队精神，愿意在教育培训行业长期发展。 4. 工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。