双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助搭建与优化培训课程体系及培训产品，按月完成学科资料的编制工作； 3. 负责本学科试卷整理、文件/视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协作能力； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 进行大量电话和视频沟通，与学员家长交流学习情况； 2. 负责微信、微信群和朋友圈的运营维护； 3. 日常开设小班课、组织家长会、讲解知识点及录制视频等； 4. 及时准确地进行日常答疑，具备良好的服务意识，确保节假日回复及时； 5. 负责课程销售工作，需承担相应的销售指标和压力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3. 性格积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售实习经验者优先； 4. 持有对应学科的教师资格证； 5. 稳定性强，有意愿在教育行业长久发展。

【岗位职责】 1. 师资团队全盘管理 1.1 各学科教师招聘、试讲考核、入职审核，搭建教师梯队； 1.2 制定教师培训体系：岗前磨课、每周集体教研、说课评课、应试提分培训； 1.3 教师考勤、课时核算、绩效考核、奖惩、晋升、劝退，控制教师流失率； 1.4 定期教学比武、磨课大赛，统一授课标准，规范课堂流程。 2. 教务运营统筹管理 2.1 管理教务专员，统筹排课、调课、补课、班级拆分合并、学员档案管理； 2.2 盯月度课消指标，监控老师课时饱和度，防止课时积压、空耗； 2.3 管理教室、教材教辅、教具库存，控制教学物料成本； 2.4 统计到课率、缺课率、退费数据，每周出具教学运营报表上报执行校长。 3. 教学质量与学员服务 3.1 日常进班听课、巡课，整改低效课堂，约束授课不合格教师； 3.2 组织阶段测试、学情分析会，针对学困生制定补差方案； 3.3 牵头家长会、阶段性学情沟通，处理教学相关家长投诉、退费纠纷； 3.4 设定考核指标：学员提分率、家长满意度、续班完成率、退费管控。 4. 教研与课程体系搭建 4.1 组织集体备课，统一校内讲义、习题、复习试卷； 4.2 结合本地中考/高考，设计寒暑假班、冲刺班、培优班课程内容； 4.3 标准化体验课、试听课流程，配合咨询部提高新生试听转化。 5. 跨部门协同工作 5.1 配合市场、咨询开展公开课、升学讲座、引流体验课，调配授课老师； 5.2 以教学口碑带动续报、转介绍，完成校区下达的续班指标； 5.3 落实总部各项教学制度，定期提交教研、师资、学情报表； 5.4 协调咨询与教学之间的生源、班型、师资冲突。

招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴，热爱教育行业，可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障信息回复； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应一定的业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。

【岗位职责】 1. 二讲老师属于辅助主讲老师的岗位，工作涵盖课前、课中、课后三个部分。 2. 课前：提醒学生上课，进行上节课回顾和本节课引入工作。 3. 课中：全程跟课，在线维护课堂秩序，标注重点和难点并发给学生。 4. 课后：批改作业，解答疑难问题，及时向家长反馈学生学习情况，做好学情沟通。 5. 续费工作：在3个月课程周期结束后，需与家长沟通继续报名后续课程，该工作带有销售性质。 【工作时间】 1. 下午一点到晚上十点。 2. 晚上五点到六点是晚饭时间。 3. 周二、周三双休。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4100+绩效。 2. 月综合8千+，薪资范围8-13k。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（一本及以上）。

【福利待遇】 基本薪资＋绩效＋业绩提成＋课耗提成。我们提供带薪年假、法定节假日、五险一金等福利，让你轻松享受工作与生活的美好。以及新员工入职培训、定期技能提升课程、晋升通道、团建活动，教育行业氛围极佳。 【岗位职责】 1. 指导和监督初高中学生的日常学习，确保学生能够达到学习目标。 2. 组织和参与学校举办的教育活动，增强学校品牌的市场竞争力。 3. 与学生家长保持定期沟通，报告学生学业进展，协助处理学生遇到的挑战。 4. 负责学生课程续费和学生转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上工作经验者优先考虑；优秀者可放宽条件。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学生和家长建立良好的互动关系。 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，能在变化的工作环境中保持高效。 4. 对教育行业充满热情，愿意接受新知识和教学方法。 工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时）、13:30-21:00（下午休息一个小时），周单休。 工作地址：许昌市魏都区360广场7号楼7层私塾学府

【应聘要求】 1、本科及以上学历，公办师范类专业优先，具备相关教育经验者优先，不限制教师资格证持有情况； 2、愿意长期发展于在线教育领域；具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战。 【薪资待遇】 月综合收入8-15k！ 无责任底薪+课时费+续班提成（仅在续费阶段发放） 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公写字楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资全额准时发放； 3. 享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全规范，团队充满活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配备工作电脑、手机、降噪耳机等办公设备； 6. 茶水间提供免费茶饮，设有零食柜任取享用。 【岗位描述】 在这里你将负责 1、教学工作：采用生动有趣的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充强化课等； 2、课后监督：及时跟进学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动学业快速提升； 3、家校沟通：搭建学生与家长之间的信息桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续报及科目拓展推荐； 4、成就自我：与头部主讲名师协作，参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等工作。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷的整理归集，以及文件/视频内容的拆分与归档； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，学习适应能力强。

【工作内容】 - 负责留学生教务事务管理，制定实施方案并跟进执行进度； - 协助学生推进留学申请进程，提供专业化的咨询与指导服务； - 保持与海外合作院校的联络，确保信息传递准确并及时解决相关问题； - 参与留学项目的规划与优化，持续提升服务品质及客户满意水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，教育学、国际关系或相关专业者优先考虑； - 具备1-3年留学领域工作经验，了解英美澳加新西兰爱尔兰等国留学政策与申请流程； - 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能独立应对学生咨询与各类问题； - 熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的团队合作态度与职业素养。

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岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保培训质量与考试通过率 2. 熟练掌握车辆操作及安全驾驶知识，全程保障教学过程中的行车安全 3. 根据学员个体差异制定合理训练计划，耐心指导、及时反馈学习进展 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 积极参与驾校组织的教学研讨、安全培训及服务提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱教育行业，亲和力强 3.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 4.学历不限，有驾培行业从业经验者优先 5.遵纪守法，品行端正，认同驾校服务理念与职业规范

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘兼职驾校安全员：要有驾驶证满5年，年龄50以下，工作时间每周一，周三，周五轮流，一般8:30到12:00前，工资120元。8:30到14:00前140元。工作地址：平阳水头。联系电话

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾培行业规范 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员考试通过率与安全驾驶意识 3.定期维护教学车辆，检查车况，保障教学过程安全有序 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等全流程服务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、考核及服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新《机动车驾驶培训教学大纲》 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4. 身体健康，能适应户外教学及弹性工作时间 5.学历不限，热爱教育事业，有驾培行业经验者优先

招聘叉车培训教练，工作地址在鸿翔驾校。薪资面议。

招聘洗车工，提供食宿。薪资为4000-5000元/月，综合薪资4000-5000。上班时间为8点至12点，下午1点至7点。岗位职责包括负责车辆清洗、擦干、吸尘、内饰简单清洁；保持洗车区域卫生整洁，工具摆放有序；检查车辆外观，发现问题及时告知车主或主管；服从安排，配合完成店内其他辅助工作。任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利；工作认真负责，服务态度好；有无经验均可，简单易上手；服从管理，长期稳定优先。福利待遇包括底薪加全勤加绩效加提成，包吃不包住，环境轻松，工资发放准时，有节日福利。

1、全面负责校区的运营管理，制定并落实年度、季度及月度销售目标，确保业绩达成。 2、主导团队搭建与人才培养工作，提升组织效能。 3、统筹校区各类经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、策划并执行校区各类活动方案，提升客户满意度，提高续班率与转化率，及时妥善处理客户投诉问题。 5、负责校区市场活动的整体规划、推广实施及效果评估。 6、合理分配工作任务，激发员工积极性，促进团队高效协作。 7、建立并推行校区运营管理制度，保障日常运作规范有序。 8、具备相关管理经验，了解教育培训行业市场动态，熟练掌握日常运营流程与应对策略。 9、具备较强的主动沟通意识与服务意识，能够适应高强度工作压力。 10、恪守职业操守，富有团队合作精神，有志于在教育行业持续深耕发展。 11、工作态度认真严谨，积极主动，责任心强，具有良好的敬业态度。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

【岗位职责】 1. 教授初中、高中课程。 2. 针对学生情况，进行分层次教学，为学生提供高质量课堂服务。 3. 定期做学生学习情况检查，以检验学生每阶段的学习成果。 4. 关爱学生，帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。 5. 定期与家长沟通，反馈学生的学习状态，提供针对性的学习方法。 6. 参与学校和部门组织的各种教研活动，不断提升课堂讲课能力。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

【招聘岗位】加油站员工2名【薪资待遇】面议【工作内容】负责给客户加油【岗位要求】长期稳定，有经验优先，无经验可培训【工作地址】通许东转盘中国石化【联系方式】

开封小米汽车售后招聘岗位：技术主管1名（加急）条件限制：从事过新能源汽车维修或BBA维修者经验都优先；薪资待遇：面谈（薪资有保底+集团福利待遇）有意者联系：郑国涛，无低压电式证可先面试通过后补证欢迎[悠闲]

岗位名称：机动车检测站专业审验员；汽车、货车交强险与办理专员。岗位要求：1.具备机动车检测相关知识；2.熟悉小轿车、面包车，轻型货车、重型货车、半挂车，牵引车，集装箱，冷藏车的检测流程；3.能够办理各种汽车、货车的交强险与商业险业务。薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

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