工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课以班级制方式进行； 2. 课后跟进：及时监督学习过程并给予反馈，助力学生持续进步，实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长见证孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀团队协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师或英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力：英语口语流利，发音准确，能胜任全英文课堂教学； 3. 课堂风格：具备幽默感与亲和力，能条理清晰且生动有趣地回应学生的疑问，营造活跃课堂氛围； 4. 沟通协调：善于换位思考，能够根据学生与家长的需求，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力：具备良好的时间管理能力，能高效处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成；

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、社群及朋友圈的日常运营与维护； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时回复； 5、承担课程销售任务，完成相应的业绩指标 【工作时间】：下午2-11点，每周一、周二休息 【薪资待遇】：无责任底薪＋绩效，综合收入8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需保证实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能承受压力，面对挑战不退缩，有教育行业销售实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，准确传达课程体系设置及学习进程安排。 2. 动态跟进学员学习情况，科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。 3. 掌握学生学习状态，系统开展家校沟通，凭借专业能力和细致态度赢得家长信赖，及时识别问题并优化方案，提升满意度，促进老生转介绍。 4. 参与校区宣传工作：协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常维护等任务。 【任职要求】 1. 具备强烈责任心，热爱教育行业，能真诚关注学生成长。有教培机构教学或学习管理经验者优先考虑。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃每一位客户。 3. 服务意识佳，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1. 前台接待与招生转化：负责校区前台来访接待工作，为家长提供专业课程咨询，精准挖掘学习需求，协助完成报名或试听预约流程。 2. 负责试听课安排、日常排课、调课、补课及学员续费等教务运营事务。 3. 参与市场推广活动、招生宣传及学员活动执行，有效收集潜在客户信息。 4. 家校联络与转介绍推动：定期反馈学员学习进展，维护良好沟通关系，积极引导家长进行口碑推荐。 5. 校区环境与教学物资管理：保持校区整洁有序，统筹教材及教学用品的保管与使用。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制毕业，英语、教育学、心理学相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上，具备阅读英文原版教材的能力； 3. 具备较强的目标意识和责任心，服务态度良好，适应快节奏工作环境； 4. 有教育培训行业教务或带班经验，了解招生流程，具备销售背景者优先。 福利待遇：双休，五险一金，带薪年假，团建活动，节日福利，生日福利，转正激励礼包，员工子女可享免费就读政策…… 上班时间：周三至周五 13:30-20:00，周六日 7:30-20:00

1. 学生日常管理 负责专升本集训班及走读学员的全流程班级事务管理，打造自律、高效的学习环境，保障教学秩序稳定运行。 2. 学情跟踪与督导 全面跟进学生备考进度，定期开展学习情况分析，针对模考成绩起伏、学科短板、学习动力不足等问题，监督学生严格执行学习计划，稳步提升复习效率。 3. 班级氛围建设 结合备考阶段特点，策划组织班级团建、学习打卡、答疑交流、榜样分享等多样化活动，缓解备考紧张情绪，激发学生参与热情。增强班级凝聚力，营造积极进取、互帮互助的学习生态，有效减少退费与人员流失。 4. 学生心理疏导 密切关注学生心理动态，及时识别并干预焦虑、急躁、厌学、压力过载等负面情绪，提供正向激励与情感支持。协助学生调整心态、科学安排时间，顺利应对高强度学习挑战。 5. 数据汇总与复盘 按日、周、月完成出勤记录、学情数据、流失情况的整理统计，准时提交各类工作报表。定期总结班级管理成效，优化工作方法，沉淀带班经验，协同校区达成各项运营目标。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 经验要求：不限经验，欢迎优秀应届毕业生投递；具备教育培训行业背景，或有专升本、考研带班、学生管理、辅导员等工作经历者优先考虑。 3. 能力要求：具备出色的沟通表达、人际协调与情绪管理能力，擅长与00后学生及家长建立良好互动，共情力强；工作细致耐心，责任心强，抗压能力强，能适应集训期间高强度工作节奏；熟练操作Office办公软件，可高效完成数据整理与报表制作。 4. 素质要求：认同教育服务价值，热爱学生管理工作，富有亲和力、执行力与团队协作精神；态度积极，自律严谨，具备主动发现问题并推动解决的能力。 5. 其他：无不良从业记录，形象良好，服从校区工作调配

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体提供教育行业的入门认知、实操技能学习与就业能力培养（如简历优化、面试演练）等系统培训，帮助学生清晰规划大四全年路径，在就业、考研、考公、考编之间做出理性选择。指导学生高效利用大四时间实现个人发展收益最大化，同时通过暑期前置实习深入了解教育行业的工作内容与运营机制。助力企业提前对接优质高校人才，锁定秋招优质候选人 【项目内容】 1. 5月底——开展宣讲会：介绍师资班培训体系与提前获offer机制，传递大四期间兼顾备考与就业的可能性，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——组织四场专项培训：涵盖行业认知、教学能力提升、职业发展路径规划、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生作息，提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者开展面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期实地工作体验企业文化与团队氛围，感受教培行业旺季工作节奏，深入理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在多方对比不同发展方向后，自主决定是否签约新东方，成功考研、考公、考编可免除履约责任 【岗位职责】 1. 承担少儿低龄至高龄阶段双语故事课程（彩虹英语、分级阅读）的教学任务，负责句型结构与语法知识讲授，担任线下班级英语主讲教师 2. 协助落实校区各类活动课、亲子互动项目，高质量执行招生体验课，通过优质课堂促进学员转化与校区招生目标达成 3. 强化教学服务意识，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中遇到的问题，提升客户满意度与品牌口碑 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关教学准备工作 【工作时间】 早九晚六，每周一周二休息，午间休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假高峰可达15K-25K 首年最低保障收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建活动 进阶福利：生日礼金、贺金、课程优惠权益 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属关怀

一、岗位职责 1、负责课程安排，协调教师资源，管理学生出勤； 2、教学材料的准备、归档及保管工作； 3、提供教学支持，实施过程监督并及时反馈情况； 4、参与教务管理制度的优化，并落实检查与反馈机制； 5、完成教务相关数据的统计、汇总及上报任务； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备敬业精神，责任心强，能承受工作压力； 2、熟练使用计算机，精通常用办公软件操作； 3、工作条理清晰，细致认真，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、形象良好，举止得体，性格开朗自信，具备较强的表达能力和团队协作意识； 5、能够接受出差安排； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验； 薪资待遇： 1、工作时间：8:30—17:30，单双轮休，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：固定工资+出差餐补+全勤奖励+年终激励； 3、福利待遇：享受法定假日，生日福利，免费体检，员工旅游等； 职位福利：不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游、定期体检、弹性工作制、带薪年假、全勤奖

开封市祥符区招工地小工/杂工，现在能看来的联系，看好在打电话

开封市祥符区招1—2人长期师傅消防水、消防维修、消防安装精通图纸的联系电话

只限明天周二面试，12点前到厂区[福]【开封日结奇瑞】1[强]22-40岁，仅限工！体质率不超28，不忌口均可接收！【焊工】有证优先！员工元/天+包吃包住，长期日结工！【普工/装配工】员工元/天+包吃包住，不转正长期日结！【包装工】超轻松岗位员工元/天+包吃住，长期日结工无套路打卡7天后每天先日结230元（包装工180）剩余部分发薪日补齐！包吃包住，，工资全额，水电均摊！提示，不满30小时以上及旷，前7天发180元/天！报名电话：

开封市祥符区招消防安装(消防管道)改消防管道

能够熟练的掌握二保焊，简单的看懂图纸，对着图纸的尺寸进行下料和焊接。

任职要求： 1、具备低压电工操作证、、 2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等 3、维修技师二级证书以上 4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上，对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 从事过充电桩维修经历等（优先考虑） 4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电 机制规范，锂电池材料电压参数；三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。 5、熟悉电子电路（EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路 等 优先录取）

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

辅导班招聘老师，在校老师，大学生均可，联系电话.微信同号

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

中石化闹店加油站招聘一名员工，性别不限，年龄要求18至40岁，需初中及以上学历，高中及以上学历者优先录用。工作时间为上一天一夜班，休息一天一夜班。薪资为底薪加提成。不招聘暑假工和短期工。有意者请前往加油站进行面试。工作地点在河南开封。

一、招聘岗位 1. 豪华车维修技师 / 机修师傅 ◦ 要求：2年以上维修经验，精通保养、底盘、发动机、变速箱等维修； ◦ 优先：会宝马、大众、奥迪专检诊断、电脑编程、刷隐藏、改装优先。 2. 汽修中工 ◦ 要求：有一定维修基础，能配合师傅完成保养、拆装、检修。 3. 汽修学徒 ◦ 要求：肯学、肯干、踏实、有责任心； ◦ 零基础可学，师傅一对一带教。 4. 洗车美容工 / 养护工 ◦ 要求：做事细心、手脚麻利，长期稳定。

要求: 遵守单位规章制度 热爱汽车后市场服务 了解汽车构造和性能 熟练掌握和操作专业知识 有吃苦耐劳的精神 单休

开封西郊韩泰轮胎旗舰店招聘机修中工、大工工资面议电话

主要以洗车为主，每日工作9小时

汽车贴膜车衣，改色膜师傅

开封小米汽车售后招聘岗位：技术主管1名（加急）条件限制：从事过新能源汽车维修或BBA维修者经验都优先；薪资待遇：面谈（薪资有保底+集团福利待遇）有意者联系：郑国涛，无低压电式证可先面试通过后补证欢迎[悠闲]

【工作职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（包括磨课、教研及常规培训），持续提升学科专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备相关教学经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，抗压能力强，具备扎实的专业知识和深厚的学科功底； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 【工作时间】 早九晚六，每周双休，周一至周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现，整体薪酬水平高于行业均值30%，入职首月即办理五险一金

保养维修

工作职责 1. 承担物理学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习方案，提升学习效果； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，保障学员的持续学习与满意度。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备教学经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够准确发现学生问题，实施针对性教学。

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