1、接听家长咨询来电，进行后续跟进与回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，个性化设计辅导方案，科学规划学习路径，确保教学服务匹配实际需求；

上班时间：上午 9:00-12:30，下午 14:00-18:30 上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳五险 一. 薪资待遇： 1. 底薪3500+提成+开单奖励+突破奖励（提成丰厚，奖金丰富，人均月收入六千至八千） 2. 节假日专属福利，团队团建，定期聚餐，生日津贴，缴纳五险 二. 工作内容： 1. 与客户交流，掌握具体需求，为其提供专业服务支持 2. 跟进服务进度，协调客户需求，推动服务签约，公司提供系统培训及客户资源，无需自主开拓 三. 岗位要求： 1. 具备良好沟通能力，思维条理清晰、有亲和力，能准确把握客户诉求并赢得信赖 2. 欢迎无经验者加入，由组长一对一指导，快速上手 四. 通过线上方式对接客户，当前团队正在扩展，诚邀善于表达与沟通的你加入

洛阳市洛龙区招拖拉机销售

职位名称：​​商超散酒业务 ​​薪资待遇：​​​​底薪+高额提成+绩效奖金+交通通讯补贴​​（预计综合收入5000-8000上不封顶） ​​我们期待这样的您：​​ •年龄28-38岁，有快消品/酒水行业销售经验者优先（​​有商超渠道资源者重磅优先！​​）！ •性格开朗，自信大方，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 •能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望和事业心，能承受一定工作压力。 •持有有效驾照并能熟练驾驶者更佳。 ​​您将负责：​​ 1.开发与维护：​​负责指定区域内​​大中小型商超、超市​​的开发、进场谈判、产品陈列和关系维护。 2.​​销售目标：​​完成公司制定的月度、年度销售任务指标。 3.​​市场推广：​​在商超终端执行公司的促销活动，提升产品销量和品牌曝光度。 投递后可电话联系！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持业务决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和团队协作精神 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信务实，目标导向，愿与企业共同成长

工作内容 1、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列符合标准 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速掌握产品知识，提供准确的咨询服务 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

岗位职责： 1.负责公司宜品尚洁面巾、懒人抹布等产品的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护商超、经销商等销售渠道，完成月度/季度销售目标 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售动态 4.协助策划并执行终端促销活动，提升品牌市场占有率 5. 定期整理销售数据，提交销售分析报告，支持营销决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、日化或医疗器械相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，能适应短期出差及终端拜访工作 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 认同公司发展理念，愿意在信阳本地长期发展 6.愿意出差。

开封目前需要一名大工。

男女不限，要年轻的45岁以内的一天200日结

开封北门招聘两名民房楼梯制作的好手，薪资日结，有意者可电话联系。

开封市通许县招腻子/大白/墙漆

明天中医院附近需要1名员工，薪资日结。

# 金蝶星瀚实施顾问（数字资金方向）岗位职责与任职要求 ## 一、岗位职责 1. 负责**金蝶云·星瀚系统**实施落地，重点负责**数字资金、司库管理**模块，含资金结算、资金池管理、流水清账、授信融资、账户管理、资金监控等业务实施。 2. 开展客户业务调研、需求梳理，输出资金模块实施方案、实施计划，完成系统配置、流程搭建、数据校验、联调测试等工作。 3. 负责用户操作培训、上线辅导、问题答疑，保障资金模块平稳上线、月结正常运行。 4. 负责项目文档整理、阶段性验收及终验交付，跟进上线后优化需求，持续提升客户资金数字化管理效率。 5. 配合售前进行方案宣讲、需求沟通、原型演示，支撑项目落地。 ## 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、信息化、经管类相关专业优先。 2. **熟练精通金蝶云·星瀚系统**，熟悉星瀚**数字资金/司库全模块**功能与实施流程，有星瀚资金模块独立实施经验者优先。 3. 熟悉集团资金管理、资金集中管控、投融资、银行对账、资金结算等业务场景，懂企业司库体系建设。 4. 具备基础SQL能力，可完成数据查询、核对、问题排查，能独立处理上线及运维常见问题。 5. 沟通表达、方案落地能力强，有责任心，能适配项目驻场、出差，可独立负责中小型资金模块实施项目。 6. 有大型集团财务共享、司库资金项目实施经验者优先。

# 金蝶星瀚实施顾问（数字资金方向）岗位职责与任职要求 ## 一、岗位职责 1. 负责**金蝶云·星瀚系统**实施落地，重点负责**数字资金、司库管理**模块，含资金结算、资金池管理、流水清账、授信融资、账户管理、资金监控等业务实施。 2. 开展客户业务调研、需求梳理，输出资金模块实施方案、实施计划，完成系统配置、流程搭建、数据校验、联调测试等工作。 3. 负责用户操作培训、上线辅导、问题答疑，保障资金模块平稳上线、月结正常运行。 4. 负责项目文档整理、阶段性验收及终验交付，跟进上线后优化需求，持续提升客户资金数字化管理效率。 5. 配合售前进行方案宣讲、需求沟通、原型演示，支撑项目落地。 ## 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、信息化、经管类相关专业优先。 2. **熟练精通金蝶云·星瀚系统**，熟悉星瀚**数字资金/司库全模块**功能与实施流程，有星瀚资金模块独立实施经验者优先。 3. 熟悉集团资金管理、资金集中管控、投融资、银行对账、资金结算等业务场景，懂企业司库体系建设。 4. 具备基础SQL能力，可完成数据查询、核对、问题排查，能独立处理上线及运维常见问题。 5. 沟通表达、方案落地能力强，有责任心，能适配项目驻场、出差，可独立负责中小型资金模块实施项目。 6. 有大型集团财务共享、司库资金项目实施经验者优先。

金蝶云星瀚·业财实施工程师(外派驻场岗位) 薪资范围：16K～24K一、岗位职责（实施交付岗） 1. 需求调研：深度参与访谈业财务部门，全面梳理企业应收应付、成本核算、固定资产、总账等全业务流程，精准识别业财脱节、数据不通、核算低效等核心问题，输出需求调研报告。 2. 方案设计：结合星瀚全系产品特性，量身搭建企业业财一体化，规划业务单据自动生成财务凭证、业财数据自动对账、财务核算全流程自动化体系，适配企业个性化管理需求。 3. 需求系统实施：负责系统基础资料录入与导入、组织架构、核算体系搭建，完成单据转换规则、凭证模板、工作流、权限配置、辅助核算等核心配置；统筹系统测试、历史数据迁移、项目上线切换等全流程工作。 4. 培训与知识转移：针对客户管理层、关键用户、一线操作人员开展分层专项操作培训，独立编写业务蓝图文档、系统配置手册、用户操作手册，完成全套知识交付。 5. 上线运维与项目收尾：及时处理业财对账异常、流程卡顿、数据偏差等问题，动态优化调整实施方案，跟进项目整改、复盘、验收全流程，沉淀标准化行业业财解决方案。 二、任职要求 （一）基础门槛 1. 学历：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、信息管理、计算机等相关专业优先，3-5年金蝶云·星瀚业财项目实施交付经验。可独立落地金蝶云星瀚业财一体化完整项目（财务+供应链模块）；精通业务单据转凭证逻辑、业财数据对账规则、企业基础成本核算流程；能够独立完成需求调研、业务蓝图设计、实施方案编写等全流程工作。 （二）专业硬技能（核心必备） 1. 财务基础：精通企业会计准则，熟练掌握应收应付核算、存货核算、成本结转、月末结账等全套财务流程，可独立解读企业账务数据，深刻理解“业务驱动财务”的业财一体化核心原理。 2. 金蝶产品能力：优先精通金蝶云·星瀚财务相关模块；熟练掌握BOTP单据转换、凭证模板配置、事务处理、业财对账平台、组织间结算等核心功能。 3. 文档能力：可独立撰写需求调研报告、业务蓝图方案、项目实施方案、上线切换方案、用户手册等全套项目文档。 4. 加分技能：掌握基础SQL数据查询、高级Excel函数数据处理能力，具备简单二开需求梳理能力者优先。 （三）综合素质要求 1. 具备优秀的沟通访谈与需求引导能力，可同时对接业务、财务各级负责人，精准抓取核心需求，合理管控客户预期。 2. 逻辑思维清晰，擅长梳理跨部门业务流程，快速定位业财数据差异、流程漏洞等问题并给出解决方案。 3. 抗压能力强、主动积极，具备较强的项目进度管控意识、问题解决意识和团队协作能力。 三、福利待遇 1、薪酬：每月准时发放，节假日顺延，不拖欠。 1、社保公积金：入职即缴纳深圳社保、公积金。 2、假期福利：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等国家法定假期 3、项目保障：长周期驻场项目，项目稳定。 4、办公环境：驻甲方客户现代化办公场地。 5、培训成长：提供业务技能培训，参与大型客户项目，积累行业实战经验。

关于这个岗位不做传统枯燥 ERP实施！我们是金蝶官方授权代理商，背靠原厂完整产品与技术支持，在 ERP基础上开辟“企业 AI数字化新赛道”，带你落地金蝶云星空 + 金蝶 AI套件（灵基、WorkBuddy）前沿项目。 【岗位职责】 1. 全程主导项目全生命周期：需求调研、业务蓝图梳理、方案设计、系统配置、用户培训、上线支持。 2. 负责企业 AI场景验证与落地，亲手把 AI能力嵌入制造业业务流程。 3. 日常输出项目全套实施文档，管控项目进度与风险，协调内外部资源保障项目顺利验收。 4. 沉淀行业实施模板，一起打磨数字化最佳实践。 【岗位要求】 1. 1年以上金蝶云星空实施经验，“独立交付过至少 1个完整云星空项目”，财务、供应链模块优先。 2. 熟悉制造业业务流程，擅长需求挖掘、业务蓝图梳理，沟通表达能力在线，能直面客户推进项目。 3. 有金蝶灵基 / WorkBuddy/RPA企业 AI落地实操经验、持有金蝶实施认证证书，优先录用！ 【福利待遇】 1. 业务有新增长：不止 ERP实施，抢占企业 AI落地风口，接触前沿数字化项目，职业赛道更宽。 2. 回报看得见：五险一金 + 13薪 + 年终奖 + 项目奖金 + 节日福利，交付越好，收入上限越高。 3. 团队氛围轻松：小团队扁平管理，没有层层内耗，沟通直接，专注做事。 4. 清晰成长快车道：实施顾问 → 高级实施顾问 → AI场景解决方案专家，能力成长有方向，晋升不画饼。 如果你热爱数字化实施，不想局限在传统 ERP工作，想深耕 ERP + 企业 AI赛道，欢迎加入，一起做有价值的项目！ 加分项有以下行业经验：云计算·计算机服务·信息安全

【岗位要求】 1. 学历资质：全日制本科及以上学历，财务及会计等相关专业；非财务背景者必须持有中级会计师及以上证书或CPA部分科目通过证明。 2. 经验背景：精通至少一种主流合并报表系统，如Oracle Hyperion/HFM、SAP BPC、LucaNet蓝科、金蝶云·星瀚、用友BIP、元年C1、Tagetic等，具备多维度合并报表项目的完整实施经验1年以上；或具有大型甲方集团财务的合并报表编制经验；或熟悉金蝶EAS核算；或具备会计师事务所合并审计经验，深刻理解抵销分录、外币折算、股权变动等复杂场景。 3. 岗位素质：能将客户模糊的业务需求转化为标准的系统解决方案，具备独立带领小团队或负责子项目（如某个板块/区域）上线的经验，能与招商局集团二级单位财务负责人顺畅沟通，有效推动项目交付工作。 4. 加分项：有、跨国集团或多业态（金融+实业）合并项目经验者优先；具有项目管理经验者优先；有金蝶云·星瀚合并报表产品的中级资质认证优先。

熟食批发零售业务员六名

本公司主营农村大包建房业务，要求有很强的沟通能力，善于分析客户需求并完成签单！

一、岗位职责： 1、负责门店客户档案建立，开发潜在客户资源。 2、在店长指导下，开展医院活动的客户邀约、跟进转化及后续维护等相关服务工作。 3、协助门店执行外出口腔义诊活动，达成各项运营目标。 任职资格： 1、不限性别、年龄及专业背景，市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通技巧、服务意识，能承受一定工作压力。 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 三、薪资构成： 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利 岗位福利： 五险，带薪培训，节假日福利，带薪年假，团建活动，工龄奖

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

薪资待遇： 1.综合薪资4000＋工作轻松，赚钱愉快； 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建、集体用餐、旅游活动，还有随机惊喜奖励等着你。 3.工作场所为室内环境，无需外出跑动，由资深同事一对一指导带教。 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层成长晋升，机制透明公正；只要你持续突破能力边界，就有机会成为公司合伙人 5.高保障：出单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠。 关于假期：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备暖心礼品 关于发展：能力有多强，舞台就有多大，尽情施展才华 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售 2.通过线上营销手段拓展新客户资源； 3.负责客户关系维护及后续服务工作。 任职要求： 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.敢于突破自我，态度积极主动 3.具备细心、耐心与责任心

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 多劳多得上不封顶

薪资福利: · 1: 底薪+提成(外加奖金),综合薪资5k- 7k; 能力强者没有上 限 。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息1.5小时 快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训, 师傅一对一带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号 (有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题 推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后 3.产品主要是生活必须品需求量大, 好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做 边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

1、无责任底薪2700-4200元+高额提成+绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休息 3、具备销售经验者优先考虑 4、年龄要求20至40周岁

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，完成销售任务。 2.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.善于沟通，按时完成上级交给的任务。 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作内容 1、针对客户提出的家装相关问题提供专业解答，及时响应并有效解决，同时清晰介绍公司产品的核心优势 2、结合客户的实际需求，制定专属的个性化搭配方案，提升整体服务体验 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识，能够与客户建立良好互动 2、善于倾听并准确把握客户需求，迅速给出专业的解决方案 3、熟悉家装领域基本知识，能适应高效、紧凑的工作节奏

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业平均，收入与付出成正比！ 3、配备专项入职培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，办公室内四季恒温，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~ 6、提供全面的社会保险，缴纳六险 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，为客户提供专业服务支持 2.公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成交率高 3.通过电话与微信对老客户进行持续维护，推动复购转化 4.入职后公司将安排系统化培训，帮助快速上手

小白可投，一对一指导，当天快速上手，无业绩考核压力，团队均为00后年轻氛围 1.使用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解并明确其贷款需求；无需自行开发客户，无需独立谈判，与四大国有银行合作，为客户匹配合适的贷款方案并提供专业咨询服务 2.工作时间：上午9:00-11:50，下午13:30-18:30；月休6天+法定节假日带薪休假；五险可自愿选择是否缴纳 3.无责任底薪3000元+阶梯提成（3万以下按5%，3万以上部分按15%）+额外奖金，综合收入5-8K PS：底薪全额发放无套路，定期下午茶，月度奖励与个人绩效奖金同步发放

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励，综合收入可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。 2.1：公司主营产品八年来保持稳定，运营模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优秀者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游活动，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8k 入职三年以上的员工每月被动收入可达3w左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖