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HR人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事专员 工作负责在各大APP招聘 接待 办理入职 等 工作轻松
轻松人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司各岗位的人才招聘工作 上班时间:早九晚六 综合薪资4000+,业绩优异者收入上不封顶 定期举办员工生日会,每月开展团队建设活动 团队以年轻人为主,工作环境轻松愉快,氛围和谐!
人力资源/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公客服培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1. 负责在BOSS上做招聘,从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进,顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料,布置会场,协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩,主要负责接待。 工作内容不复杂,无加班,到点下班,节奏特别清闲,能有更多时间兼顾生活,接受无经验,会有老人带。 任职要求:性格开朗外向,乐于沟通。 工作时间 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天,固定周六日。 节假日正常休息
人事专员经验不限学历不限
不画饼、不忽悠、真实高薪! 主要工作:招募各个岗位及挖掘潜力选手 •无责底薪+高额招募提成+流水分红,综合轻松8k一15k+,上不封顶 •小白可做,带薪培训+一对一带教,有人教有人带 •工作简单:会聊天、会用手机、愿意干就行 •年轻团队,氛围轻松,不内卷、不勾心斗角 •晋升透明:人事一主管一总监,能力强就能往上走 要求: 18-35岁,会沟通,有赚钱欲望,踏实肯干。 想稳定高薪、想长期在直播行业发展的,直接投简历,当天回复!
招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专管吃住
一、岗位职责: 1. 需求对接: 与业务团队密切协作,深入理解招聘需求,撰写并持续优化职位说明(JD)。 2. 人才寻访: 开拓并管理多元招聘渠道,持续积累并维护高质量人才资源库。 3. 流程执行: 负责简历筛选与初步面试,评估候选人与岗位的匹配程度;组织协调业务部门开展后续面试,保障流程高效推进;整合面试反馈,参与综合评估,推荐合适候选人。 4. 录用跟进: 主导背景调查,开展薪酬沟通,发放录用通知,并协助完成新员工入职相关准备工作。 5. 数据分析: 维护招聘过程数据,定期统计分析招聘成效,形成报告并提出可行性改进建议。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1-3年招聘工作经验。 2. 熟悉招聘全流程操作及劳动相关法律法规。 3. 具备较强抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和人才甄别判断力。 4. 具备基础的数据分析能力,熟练操作Office办公软件。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责人力资源日常管理,保障人员配置的合理性与高效性 2. 协助拟定并落实各项人事制度与流程,支持公司正常运转 3. 配合团队协同推进各项人事相关工作 上班时间早上十点到下午七点中午休息一个半小时 薪资待遇:3000-4000加提成800加200全勤300饭补
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
洛阳启聘人力资源服务有限公司诚聘: 招聘专员5名 工作内容:免费给工人介绍工作,不需要打电话。 工作要求:25-45岁,沟通能力强,能长期干,有无经验均可,需要简单直播(看着稿子读就行,无销售) 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,长白班,每天8小时 综合薪资:底薪+奖金+提成,综合2300—5000元,上不封顶。 福利待遇:上六休一,法定节假日放假,。 [烟花][烟花]工作地点:洛阳市新安县新城汽车站东50米(启聘人才市场)
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
双休,八小时,高薪,工作氛围好,节假日福利
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融培训实施招聘与配置考勤管理
岗位职责: 负责在各招聘软件招聘,新员工面试,上岗。工作时间6-7小时 氛围好,工作轻松,到点下班。 工作时间:8.30-11.30下午2.30-5.30午休3小时周休一天半,节假日正常休! [点击申请职位,投递简历,即可电话联系我]
洛阳洛龙区招外墙真石漆
250-260元/天
真石漆6-10人
洛阳市洛龙区招外墙真石漆
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
5月12日 22:58拨打电话
护工包吃包住
单一,洛龙区某医养院招老人入住,住够一个月给奖金500元。 单二,洛龙区科招人五保戶每人以内,正常人管吃住和护理。介绍病人入住够一个月每人奖励200元。欢迎提供资源
洛阳 洛龙区
5月12日 22:58拨打电话
河南洛阳四院找男护工,明天上午8点到岗,全天220元,能接单的速联系韩老师
护工
四院找男护工,明天上午8点到岗,全天220元,能接单的速联系韩老师
洛阳
5月12日 22:58拨打电话
洛阳洛龙区招室外道路贴砖
300-400元/天
贴砖20人以上
洛阳市洛龙区招室外道路贴砖
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
5月12日 22:57拨打电话
河南洛阳李家村厂诚招安装老师一人折弯中心摆料工一人(学徒都行)电话
折弯工1-2人
李家村厂诚招安装老师一人折弯中心摆料工一人(学徒都行)电话
洛阳
5月12日 22:53拨打电话
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 负责网络账号招聘及维护 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求:无需经验,手把手教学。18~35岁。有能力者可放宽年龄(男女不限)。 要求:不看年龄,不看长相,不看身材,只看能力
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
人事主管
5000-7000元/月
人事专员3-5年大专
是一条正经的招聘主播文案、老板随和、公司氛围融洽、同事好相处、都是00后小帅小美、待遇优厚 岗位薪资待遇: 可全职:全职薪资6k-8k/月 + 高额提成(300-1500元/个人) , 可兼职:在哪里招人都可以,时间自由,地点自由。 适合人群:专业招募能力的HR,想通过上班实现高收入的、在校大学生喜欢社交,显眼包的、在家没事有宝妈社交圈子的、自由职业者倒在花丛中的……只要你会聊天、身边有想做主播的,社交能力强的就能赚到钱! 岗位要求: 年龄22-50周岁,男女不限 , 熟悉社招、校招及办公软件,如58招聘、BOSS招聘,鱼泡等都可以。 岗位职责: 1. 负责娱乐主播招聘全流程,线上沟通、面试、跟进入职 2. 开发维护招聘渠道,完成招聘任务,工作简单易上手 3. 眼光毒辣,能快速判断谁有“网红潜质”!嘿嘿 任职要求: (满足其一皆可来试试) 1. 有校园/社团资源、混迹各大社交平台、自带人脉buff! 应聘暗号:“我要招主播” (下一个百万网红可能就靠你发现了!) 2.热爱抖音、小红书、快手等社交平台,具备互联网传媒的感知力和敏锐度。 3.外向型性格,具较强亲和力,善于倾听他人意见,愿意与人交流,具有抗压能力; 4.有抖音、快手等娱乐公会招募经验者优先考虑。 5.有各类学校、院校,舞蹈音乐学校等招募资源者优先考虑。
店员招聘专员
上班啦 招聘专兼职店员,人事专员,项目宣传员 28~52岁,4小时双休,底薪+提成+奖金,房山城关,窦店琉璃河就近安排 请联系:
北京 房山区
5月12日 22:24拨打电话
人事专员经验不限学历不限期待你的加入居家办公接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置
招聘:人事文员(居家办公宝妈/应届大学生/男女不限/可兼职、时间自由) 【工作地点】居家 【工作性质】可全职跟兼职、灵活班均可 工作内容 1. 负责招聘信息发布、求职者咨询接待回复 2. 简历筛选、人员邀约, 1. 年龄16–45岁,在家带娃宝妈优先 3. 工作认真细心、脾气好、沟通随和 4. 不用相关工作经验,新人统一培训上手快 岗位亮点 不用销售、无业绩考核,工作轻松无压力 上班时间可灵活协调,方便接送上下学 长期稳定岗位,工资按时发放不拖欠 兼顾家庭+收入,非常适合宝妈长期做 薪资待遇 兼职/凡事到公司面试5元一人,入职成功三天50~100人/多劳多得,待遇优厚 有意向直接联系,先到先安排入职,期待你的加入,
人事管理专员
5000-6000元/月
招聘3-5年大专
岗位职责: ①主导集团整体招聘事务,结合各业务部门及子公司需求,协助上级明确招聘方向,制定并落实招聘方案; ②统筹候选人简历筛选、面试安排、薪酬确认、入职手续办理及岗前培训等工作,确保新员工到岗后可快速适应基础工作; ③强化用工合规管理,依据《劳动法》及相关企业制度,规范劳动合同签署流程,及时开展员工关系沟通与引导; ④协同战略规划部下设的公关关系团队,推进春秋两季专项招聘;对接地方高等院校及职业院校,建立稳定人才合作通道,推动产教协同发展; 岗位要求: 1.具备扎实的人力资源从业经验,擅长全流程招聘工作; 2.大专或以上学历; 3.擅长人际交流与跨部门协作,逻辑清晰,行动力强; 上班时间:9:00-18:00,中午11:30-13:00休息,无需加班,法定节假日正常休假; 薪资待遇:底薪+绩效+餐补200+全勤奖100+工龄工资+年终奖金,缴纳社保,不加班,享受带薪年假、年度旅游、团建活动、月度聚餐、节日福利、生日礼品等。公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机,每月两次大型下午茶,日常零食饮品免费供应~集团企业,福利优厚,成长空间广阔~
人事专员经验不限中专/中技销售
招贤纳士 年龄:年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30 工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+
薪酬绩效专员
3000-5000元/月
薪酬绩效1-3年本科擅长数据分析绩效考核管理熟练使用Excel具备相关财务知识薪资核算
岗位职责: 1、绩效管理:汇总、统计并整理绩效相关数据,依据考核结果及对应标准完成各岗位档位调整核算,维护员工绩效档案; 2、薪酬管理:负责各部门薪资数据的计算与核对,建立并更新员工薪酬记录; 3、社保事务:办理全体员工社保增员、减员手续,完成社保费用明细在系统中的录入与上传; 4、团建支持:统筹各部门团建经费的预算编制、审批流程及使用情况汇总登记; 5、制度优化:协助上级完善公司绩效管理制度,参与绩效体系搭建与流程优化,推动考核方案落地执行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、统计、会计、财务等相关专业优先考虑; 2、了解各类岗位绩效考核机制,具备薪酬核算或绩效管理相关经验者优先; 3、具有较强的数据分析意识,熟练操作Excel等办公软件,掌握常用函数公式; 4、工作细致、踏实稳重,责任心强,抗压能力佳,具备良好的组织协调与沟通能力。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或法定节假日则提前至前一个工作日支付; 2、入职周年:享受入职周年纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门景点旅游,打卡网红地标; 4、传统节日福利:自入职起即可享受春节、中秋等传统节日节日福利; 5、女神节关怀:全体女性员工在3月8日当天可领取节日礼品一份,并享有半天带薪休假; 6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定假日,以及婚假、带薪年假等福利假期; 7、奖励:正式员工结婚或生育可获得200/500/1000元不等的礼金; 8、生日关怀:生日当月可收到公司精心准备的生日礼物; 9、公司活动:定期举办电商大促庆典、员工主题活动及惊喜抽奖环节; 10、团队氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,实行扁平化管理模式; 11、新人融入:提供一对一导师制带教服务,包含系统化培训和实操指导,零基础也可快速上手; 12、晋升发展:重视人才培养与发展,每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。
HR人事专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件迎宾/接待经验客服经验
招聘人事专员 前台 工作负责在各大APP招聘 接待 办理入职 等 工作轻松
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室坐班,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手,轻松开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每天八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入不设上限。 2、福利保障:享受年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及所有法定假期。
招聘
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限管理经验猎头经验
岗位职责: 1. 负责招聘全流程操作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估。 2. 策划并持续优化招聘方案,提升招聘工作效率与质量。 3. 与团队保持高效协作,保障招聘目标顺利推进与落地。 4. 开拓并维护各类招聘渠道,拓展多元化人才获取途径。 5. 策划并执行招聘会、校园招聘等引才活动,增强人才吸纳覆盖面。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 熟悉招聘各环节流程,能独立主导招聘项目运作。 3. 拥有较强的组织协调能力,可有效把控招聘进度与候选人管理。 4. 具备良好的分析判断力,能够在选拔过程中做出合理决策。
绩效管理主管
5000-6000元/月
薪酬绩效1-3年大专激励体系设计优化绩效考核管理101-499人薪资福利调研
岗位职责: 1、提出各层级员工绩效考核与评估方案的优化建议;开展同行业薪酬水平调研并形成分析报告,进行人力成本数据剖析; 负责员工晋升、降职、调薪等事项的考核评审结果汇总工作; 2、定期收集各部门主管对员工工作成果及进展的考核反馈信息; 3、依据绩效考核要素与指标体系,设计并制作各部门员工绩效考核表格; 4、结合公司战略发展目标及年度计划,合理设定考核项目权重; 5、提出适用于不同层级员工的绩效考评实施方案建议; 6、组织实施行业薪酬数据调查,撰写分析报告,开展人力成本动态监测与评估; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业; 2、具备2年以上人事绩效管理工作经验; 3、持有人力资源管理相关资格证书者优先考虑。
招聘经验不限中专/中技2026实习生待遇好环境好晋升快
不加班不加班不加班!下班准时走人,绝不拖堂!无KPI考核,无硬性任务指标,工作节奏自由轻松!欢迎零基础新人! 非主播岗位 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 薪资待遇:底薪3500k+提成,综合收入4000-10000元,法定节假日正常休假,接受2026届实习生,提供带薪岗前培训,节假日照常休息。 年龄范围:****** 工作内容: 通过招聘平台及社交工具搜寻匹配候选人; 联系并邀约求职者参与公司面试,配合完成入职流程支持。 胜任要求: 1、中专或以上学历,专业不限; 2、性格开朗积极,能从工作中获得满足感; 3、具备清晰的逻辑思维能力; 4、会基础电脑操作。 实习期间可开具实习证明!!!支持签署三方协议!!!
农产品订单员
6000-7000元/月
文员
岗位职责: 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求,进行买进.卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗,不涉及销售,无需外出跑业务。 工资待遇:6000+提成+奖金 工作时间:六个小时 休息时间:双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁,男女不限,熟悉电脑操作; 2、有责任心,服从管理,执行力强。 3、会用电脑,有强烈意愿想要学习知识,不满足于一般工作,一般的收入,想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限,专业优秀讲师团队培训与指导,培训后立即上岗
人力资源专员/助理经验不限本科招聘绩效管理组织发展
1、了解公司人力资源组织架构,配合人事部门完成招聘信息的发布与收集; 2、协助开展校园招聘及社会招聘,参与人员入职、转正、调动、离职等相关事务; 3、协助组织员工培训相关工作; 4、负责数据整理与文件归档,确保信息真实准确; 5、统计与核对员工考勤等基础性数据; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、在校学生,本科及以上在读,专业不限; 2、责任心强,具备较强的抗压能力; 3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调能力; 4、工作积极主动,具有团队协作意识和较强的学习能力; 5、具备良好的服务意识与环境适应能力。
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鱼泡直聘为工人提供洛阳总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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