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人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
招贤纳士 年龄:年龄18岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30 工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达
人事专员经验不限学历不限
不画饼、不忽悠、真实高薪! 主要工作:招募各个岗位及挖掘潜力选手 •无责底薪+高额招募提成+流水分红,综合轻松8k一15k+,上不封顶 •小白可做,带薪培训+一对一带教,有人教有人带 •工作简单:会聊天、会用手机、愿意干就行 •年轻团队,氛围轻松,不内卷、不勾心斗角 •晋升透明:人事一主管一总监,能力强就能往上走 要求: 18-35岁,会沟通,有赚钱欲望,踏实肯干。 想稳定高薪、想长期在直播行业发展的,直接投简历,当天回复!
人力资源助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中周1.5休不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.专业不限,学历高中及以上 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事专员+五险
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事培训组织发展
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 薪酬: 底薪3300+绩效600+人才提成,综合收入普遍达6千元以上,缴纳五险; 上班时间: 8:30-12:00,14:00-18:30;月休四天; 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位任职经历者优先 3、大专及以上学历
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责 1.负责协助领导组建团队,招募人员,办理入职,考勤管理等内容 2.配合处理办公室其它日常工作 任职要求 年龄25-45,大专及以上学历
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限氛围好朝九晚六不加班招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 薪资待遇: 底薪3500提成流水,朝九晚六 公司都是90后00后,氛围好,有下午茶,每月团建
人事专员1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常招聘面试新人及文件整理工作 2.协助部门完成基础数据录入与资料归档 3.配合人事基础行政事务处理 4.完成上级交办工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心,责任心强 上班时间:8:30-11:30.2:30-5:30. 周六上午上班下午休息,周日也休息,节假日正常休息。
人事专员经验不限学历不限
不画饼、不忽悠、真实高薪! 主要工作:招募各个岗位及挖掘潜力选手 •无责底薪+高额招募提成+流水分红,综合轻松8k一15k+,上不封顶 •小白可做,带薪培训+一对一带教,有人教有人带 •工作简单:会聊天、会用手机、愿意干就行 •年轻团队,氛围轻松,不内卷、不勾心斗角 •晋升透明:人事一主管一总监,能力强就能往上走 要求: 18-35岁,会沟通,有赚钱欲望,踏实肯干。 想稳定高薪、想长期在直播行业发展的,直接投简历,当天回复!
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
1. 负责在BOSS上做招聘,从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进,顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料,布置会场,协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩,主要负责接待。 工作内容不复杂,无加班,到点下班,节奏特别清闲,能有更多时间兼顾生活,接受无经验,会有老人带。 任职要求:性格开朗外向,乐于沟通。 工作时间 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天,固定周六日。 节假日正常休息
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:1.发布招聘信息 2.办理入职离职手续 3.打印文件 4.接待客户 薪资:底薪2500+提成+奖金 综合4500 教育背景:高中及以上学历,优秀者可放宽 年龄要求: 25岁-45岁 行业经验:无经验要求,虚心好学即可,有专门人带 不加班!不加班!
电工小工二保焊铆工
招聘2个二保焊工280-320/天。2个铆工320-400/天。30-60个电工200-300/天(只要熟手,二把刀,技术不好不要),20个小工150-180/天工资可日结。工作地点洛阳市以内干得好工资可调,长期有活,电话联系我
洛阳 孟津区
7月13日 08:50拨打电话
腻子/大白/墙漆1-2人
洛阳市老城区招腻子/大白/墙漆有两千多平阳台顶部腻子,不打磨喷漆,不包住,看清楚了联系,洛阳附近优先
洛阳 老城区 道北
7月13日 08:50拨打电话
洛阳洛龙区招给排水
100-300元/天
给排水工1-2人
洛阳市洛龙区招给排水
洛阳 洛龙区
7月13日 08:49拨打电话
腻子工大白工1-2人
洛阳市老城区招腻子/大白/墙漆有3000平方阳台顶腻子,不打磨,看好联系,最好是四五个人,或者有个带班
洛阳 老城区 道北
7月13日 08:49拨打电话
洛阳汝阳县需要木工4人,几个月活,一月4000-5000生活费,9.5小时350管吃管住,
4000-5000元/月
建筑木工3-5人月结
洛阳汝阳县需要木工4人,几个月活,一月4000-5000生活费,9.5小时350管吃管住,。
洛阳 汝阳县
7月13日 08:47拨打电话
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
负责通过招聘平台,抖音、微信、等渠道,招聘技工(焊工、油漆、电工)、普工、小工、学徒等 岗位胜任能力和资格要求: 1、中专及以上学历: 2、具备人事普工招聘相关工作经验、销售、电商、优先 3、良好的沟通协调能力,良好的人际处理能力 4、性格乐观开朗,支持配合性高,抗压抗挫能力强 5、上班时间8:00-12:00 14:00-18:00 6天制 优势:匹配相对应的工作手机和资源,一对一带,轻松快速上手 人性化管理,工作氛围优越 薪酬选择: 1、前2个月3000+入职10天提成100元/人,第3月长期提成10元/人/天 2、提成金额(10-25)元/人/天,长期持续返费+补贴1000元/月,补3个月 收入高达6K-30K 不封顶
人事专员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 深入各部门了解岗位的任职资格,明确招聘需求。 4. 支持日常行政事务,如办公用品管理、会议组织、文件归档及跨部门协调 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升人效与员工体验 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景,学历不限 2. 具备3年以上人事行政类工作经验 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守,能严格保守公司及员工信息隐私
保安公司人事招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先
为公司招聘保安员
人事
4000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
薪资:底薪4000+高额提成 岗位职责:负责公司各岗位人员招聘,邀约面试、跟进人员入职;前期可线上招聘,也可跟随老员工线下路面拓客招人。 晋升与奖励: 1. 晋升通道完善,每十天可参与晋升考核; 2. 招聘奖金300-700元/人,求职者在岗满10天即可全额发放对应奖金。 发展空间:不局限人事招聘岗位,表现优异可转其他业务部门
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
工作内容: 1 .熟悉招聘流程,负责网上招聘 2.电话通知面试 任职要求: 1. 年龄:25~48 周 2.学历:大专及以上
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融培训实施招聘与配置考勤管理
岗位职责: 负责在各种招聘软件招聘,新员工面试,上岗 工作时间6-7小时 氛围好,同事好相处,工作轻松,到点下班 工作时间: 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 周休一天半
抖音直播主持人
4000-8000元/月
主播1-3年大专房产类财经类教育类抖音小红书快手
工作内容: 1. 出镜参与视频团队的素材拍摄,负责实地探访项目楼盘并进行讲解,吸引潜在客户关注,实现有效引流。 2. 积极参与内容策划,结合当前热点与政策动态提出创意文案建议。 3. 按照公司安排执行房产主题的直播任务; 4. 持续收集反馈信息,优化直播表达话术,提升观众互动率,增强粉丝粘性,推动小风车留资转化。 5. 独立完成基础视频的拍摄与剪辑工作 岗位要求: 1. 发音清晰标准,镜头前表现自然,具备良好的画面呈现能力; 2. 性格外向开朗,富有亲和力,乐于交流,敢于突破自我; 3. 具备较强的口头表达与逻辑组织能力,可独立完成文案撰写; 4. 富有创造力,是否具备房产行业经验不限。 公司提供系统化培训,统一组织学习后上岗,学习氛围浓厚,团队沟通顺畅。欢迎踏实肯干、对短视频及直播领域有兴趣的伙伴加入! 底薪:3500+高提成,综合收入8000+/月; 工作时间:每日中午12点至晚上12点,直播三小时,助播三小时;实际工作6小时,每月休息四天。 上班地点
洛阳西工区人事、招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置考勤管理
人事、招聘专员
招聘文员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
中国人寿招聘办公室文员 1、年龄25-45 周岁,身体健康,品行端正; 2、有无经验都可以,有人教有人带,只要你对人力资源感兴趣! 3、学历重要,但我们更看重个人能力; 4、做过招聘或者电话销售优先安排; 工作内容: 1、负责求职者面试; 2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选; 3、求职者到场接待,做好面试后追踪; 4、公司提供招聘渠道,同时开发适合的招聘渠道; 工作时间8:20-11:30,14:30-17:30, 一周休息一天半! 法定节假日正常放假。
接待
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1。负责BOSS招聘! 2。邀约面试! 3。接受无经验! 4。就是人事岗位,负麦根据公司需求招聘各个岗位! 5。不加班不加班!! 岗位福利: 1,每月四天休假 2,公司组织集体活动丰富多彩的员工活动 3。薪资待遇:底薪3000+提成+奖金如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,公司氛围好,工作轻松无压力
薪酬绩效专员
4000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科人力资源管理员
【岗位职责】 1. 负责公司全体员工薪酬计算、考勤汇总与核算,审核考勤信息、加班及请假记录,保障薪资发放的准确性与时效性,避免核算偏差。 2. 主导绩效核算优化工作,完善绩效计发标准,协同各部门完成绩效数据确认与计算,确保绩效结果无误,并与薪酬核算衔接实现绩效落地。 3. 负责薪酬系统中薪资、考勤、绩效模块的日常操作与维护,归集整理相关核算台账,及时解答员工在薪酬、考勤、绩效方面的疑问。 4. 协助优化薪酬核算、考勤管理及绩效计算相关制度,梳理标准化流程,提升工作效率,参与制度培训与宣贯实施。 5. 完成人力资源部门安排的其他相关任务,配合跨部门开展绩效协作事项。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备1-3年人力资源绩效方向专职经验。 2. 熟悉薪酬核算、考勤统计及绩效计算全流程,掌握绩效核算方法,能独立完成各项核算任务及相关报表编制。 3. 熟练运用Excel(如数据透视表、常用函数)等办公工具,具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备较强的沟通协调能力,坚持原则,抗压性强,具有良好的职业操守和保密意识,能够高效推动跨部门协作。
人事高薪无责
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
主播有提成月结全职
薪资:4k-9k|无责保底,30%提成比,来就直接入职 岗位职责: 1. 根据直播内容进行不露脸或出镜直播,完成指定直播任务 2. 与观众保持良好互动,提升直播氛围和用户参与度 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责 三天要有面试 15天有入职 一个月留存
HRBP
4000-8000元/月
HRBP1-3年大专招聘人事培训助理人力资源管理师
一、岗位职责 1. 配合各业务部门管理层及主管开展员工成长、人才选拔与能力提升等相关工作。 2. 推动公司人力资源管理制度、政策规范在各业务单元的有效落地,支持业务部门优化人力资源管理流程。 二、任职资格 1. 年龄35岁以下,具备大专及以上学历,管理类相关专业; 2. 具备1年以上HRBP工作经验,有制造业背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力,工作积极主动,富有责任感。
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