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【岗位职责】
1、规划并执行[互联网公司]高端人才引进方案,保障招聘体系高效运转。
2、协同各业务线,为团队提供招聘支持,并攻克关键岗位招聘难题。
3、持续完善招聘流程,提升整体招聘效率与质量。
4、统筹各类招聘渠道资源,确保人才供给的广泛性与精准度。
5、打造优质候选人体验,增强企业作为理想雇主的品牌影响力。

【任职要求】
1、三年以上招聘相关经验,有猎头背景者优先,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各层级人员顺畅对接。
2、具备较强的项目统筹与计划执行能力,可独立推进多个招聘任务并行开展。
3、熟悉人才市场动态,善于整合并运用多元化招聘途径达成目标。
4、具备出色的应变与问题处理能力,能在复杂招聘情境中灵活应对。
5、工作积极进取,拥有强烈的自我激励意识和职业成长追求。

【福利待遇】
1、缴纳社会保险,充足带薪假期,享受集团人才公寓[(百m²住房)单人单间]
2、弹性打卡,5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积,每月餐补,全勤奖
3、高额年终奖,工龄工资上不封顶,员工定期境内境外游,五星级下午茶
4、现代化健身房+全自动咖啡机,半价零食补贴,饮品无限畅饮,超多节假日礼品福利,生日专享福利,定期外出团建
5、一年2升职加薪机会等各种福利等你来!!!

【薪资待遇】
固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助,综合收入5-7k.
2026-05-06 12:50
IP属地:河南洛阳

职位福利

大专3-5年高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
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河南游盛科技集团有限公司
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