洛阳市瀍河回族区招风电安装

招聘风电风叶增加师傅

洛阳市瀍河回族区招风电风叶增加师傅

风电叶片增强师傅

风电叶片增强

洛阳市瀍河回族区招风电安装

洛阳市瀍河回族区招风电风叶增加师傅

洛阳市西工区招风电安装

洛阳瀍河招风电叶片增强师傅多名

招聘指挥工一名。

洛阳市西工区招工地小工/杂工、能上高能开升降车， 不锈钢安装

快递分拣扫描，新拼多多，稳定长期可干，长期可干，18一小时，198左右一天《国庆节能做满7天的也可以》岗位：上下架，合单，扫描等要求：男女不限，18-45岁，识字并能识别26个字母【上班时间】：8：00-20:00左右，工时11个左右【薪资】：18一小时（新安，霞阳，包接送）【地址】：龙池，离新安10公里【备注】面试不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、洞洞鞋、裙子。联系电话

1-1 机柜-1 大唐保镖DaTangBG K66042 组 5 1-3 发送卡 大华 DH-LCS-S6 台 18 1-6 配套线缆及辅材 军融万通 定制 批 1 1-7 线路改造 军融万通 定制 项 1 1-10 分布式输入节点 视玮创 CT-DS201T-4K-A 套 20 1-13 线缆 军融万通 定制 批 1 1-14 配电系统 万屏安 HX66-12 套 1 1-15 配套线缆及辅材 军融万通 定制 项 1 1-16 运输及安装调试-2 军融万通 定制 项 1 1-20 24寸显示器 智会云GZZHYUN ICCT-TV24 台 10 1-21 弓形五联操作台-1 大唐保镖DaTangBG DT-005A 组 1 1-22 人体工学转椅-1 大唐保镖DaTangBG 定制 把 5 1-23 数字会议管理主机 智会云GZZHYUN ICCT-D20 台 1 1-24 无纸化会议系统管理主机 智会云GZZHYUN ICCT-201 台 1 1-25 无纸化会议平台管理软件 智会云GZZHYUN ICCT-2012 套 1 1-26 无纸化会议流媒体管理器 智会云GZZHYUN ICCT-211 台 1 1-27 无纸化会议流媒体管理软件 智会云GZZHYUN V3.0 套 1 1-28 无纸化会议终端软件 智会云GZZHYUN ICCT-2311 套 19 1-29 无纸化会议超薄升降一体机 卓尚 ZS-185 台 19 1-30 数字音频媒体矩阵 智会云GZZHYUN ICCT-P0808 台 1 1-31 无纸化会议物联网控制器 智会云GZZHYUN ICCT-Z30 台 1 1-32 无纸化会议电源控制模块 智会云GZZHYUN ICCT-Z401 台 2 1-33 无纸化会议物联网驱控器 智会云GZZHYUN ICCT-1546 台 2 1-34 U型会议操作台 大唐保镖DaTangBG DT-00A 套 1 1-35 八联操作台 大唐保镖DaTangBG DT-008 套 2 1-36 人体工学转椅-2 大唐保镖DaTangBG 定制 把 35 1-37 网线 大唐保镖DaTangBG DT2900-6B 箱 2 1-38 电源线 江南电缆 5*16mm² 米 50 1-39 高清线 毕亚兹 HX33 根 4 1-40 配套辅材 军融万通 定制 项 1 1-41 施工及调试 军融万通 定制 项 1 1-42 视频会议终端 融讯 RX T900U-EF 套 1 1-43 视频会议摄像头 VHD VX701TA 台 1 1-44 电源时序器 EAJAX K-08F 台 1 1-48 显示器 智会云GZZHYUN ICCT-TV24 台 5 1-49 人体工学转椅-3 大唐保镖DaTangBG 定制 把 5 1-50 五联操作台 大唐保镖DaTangBG DT-005 套 1 1-51 机柜-2 大唐保镖DaTangBG K66042 组 2 1-54 电子光盘库 聚邮 GJZN-A15 台 1 1-55 野外地图箱 蔚展 定制 套 2 1-56 网络硬盘录像机 大华 DH-NVR4916-4KS3 台 1 1-57 网络摄像机 大华 DH-IPC-HDW3430T3-A-I2 台 4 1-58 硬盘 希捷 ST8000VX009 台 4

招聘真石漆清工，施工面积四百多平方米，单价14元。全部统一颜色，不跳色，仅檐子部分做成纯白色水包砂。工作难度不大，有意者可联系。

在山西大同附近寻找马队，承接两个140米的工程，预计三四天后可以开工，有意者可联系。

招聘电中工，工作地址位于苏州相城特创项目。薪资为33元，要求年龄在45周岁以内。

苏州相城特创项目招聘电工，要求年龄在45周岁以内，薪资为40元。

寻找从事风电基础带安装工作的队伍，有意者可联系。

风电基础项目已开工，现寻找有能力的施工队，有意者请联系。

我们正在寻找一位富有热情、踏实负责的招聘伙伴，共同开启一段精彩的工作旅程！ 你将参与人才寻访工作，协助推进招聘流程，统筹安排面试事宜，为候选人展现我们的专业与温度。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个充满活力的团队！ 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 具备1-2年招聘相关经验，优秀应届毕业生亦可积极投递； 熟悉各类招聘工具与渠道，能够高效运用主流招聘平台开展工作； 沟通能力强，能灵活应对招聘环节中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

文职人员，招聘求职人员

水电工职位要求 -持有电工证等相关资格证书，有2年以上水电安装、维修经验。 -熟悉水电系统原理，能独立完成管线铺设、设备接线及故障排查。 -了解水电施工规范和安全标准，具备较强的责任心和应急处理能力。

岗位职责: 薪资待遇真实有效 1.负责各大线上平台、线下招聘活动筛选简历， 2.邀约求职者来公司面试 3.流程为面试、培训、入职、离职手续办理 要求: 1.25-55周岁 2.学历专科及以上（学信网可查） 薪资待遇： 新人津贴+岗位津贴+出勤奖+提成+月休6天+每月四次团建+五险一金=3500-8000元 上班时间:8:10-11:30下午14:30-17:30

一、岗位基本信息 • 岗位名称：人事经理 • 所属部门：人力资源部 • 直接上级：人力资源总监 • 直接下级：人事专员（招聘、薪酬绩效、员工关系等方向） 二、主要工作职责 （一）招聘配置与人才引入 1. 执行公司招聘计划，重点负责医药合规、电商运营、商务专员、技术研发辅助等岗位的招聘执行，拓展并维护医药行业垂直招聘渠道、电商人才社群、校园招聘等渠道； 2. 主导简历筛选、面试组织、录用沟通等全流程工作，结合医药电商岗位要求（如合规知识、平台操作技能）设计基础测评维度，把控招聘质量与周期，满足业务线人员补充需求； 3. 建立与更新人才储备池，针对高频流动岗位（如客服、线上销售）提前布局，降低招聘成本与用工缺口风险。 （二）薪酬绩效落地与优化 1、协助人力资源总监搭建并落地薪酬福利体系，负责员工薪资核算、社保公积金缴纳、福利发放等日常操作，确保数据准确、流程合规，适配医药电商岗位差异化薪酬结构； 2、执行公司绩效考核制度，组织各部门开展月度/季度/年度绩效考核，收集整理考核数据，跟进考核结果应用（如绩效面谈、奖金核算），协助优化考核指标与流程，确保考核与业务目标（如GMV、合规达标率）强关联； 3、跟踪行业薪酬水平动态，收集员工薪酬反馈，为薪酬体系优化提供数据支持。 （三）培训与员工发展支持 1、协助搭建分层分类培训体系，负责新员工入职培训（含医药合规基础、平台操作规范、企业文化）的组织执行，协调专业技能培训（如电商营销技巧、GSP标准实操）的资源对接与落地； 2、跟踪培训效果评估（如考试、实操考核、反馈调研），整理培训档案，优化培训流程与内容，确保培训贴合岗位需求； 3、协助建立员工职业发展通道，解答员工职业发展咨询，配合推进导师制、轮岗等培养机制的落地执行。 （四）员工关系与合规管理 1、严格遵守《劳动合同法》《药品管理法》等法规，负责劳动合同签订、续签、解除、离职交接等全流程规范操作，建立健全员工档案，确保用工合规； 2、处理员工日常沟通、咨询与诉求，协助解决劳动纠纷、考勤异常、入职离职等问题，防范劳动用工风险； 3、结合电商平台弹性工作制、跨区域协作特点，组织员工关怀活动（如团建、节日福利），开展员工满意度调研，提升员工归属感与敬业度。 （五）团队协作与业务支持 1、负责人事专员的日常管理与指导，分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率； 2、对接各业务部门，了解一线人力需求（如人员补充、培训需求、绩效调整），提供及时的人力支持与解决方案，推动人力工作与业务需求深度融合； 3、协助人力资源总监制定部门工作计划，参与HR体系优化、组织诊断等专项工作，完成上级交办的其他人力相关任务。 四、任职资格要求 （一）教育背景 • 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、医药相关专业优先； • 持有人力资源管理师（三级及以上）、劳动关系协调师等相关资质证书者优先。 （二）工作经验 1、年以上人力资源工作经验，其中2年以上医药行业（医药流通、医药电商、药企）人力管理相关经验，熟悉医药行业合规要求与电商业务模式； 2、具备人力资源全模块实操经验，尤其擅长招聘配置、薪酬绩效落地、员工关系管理，有电商行业人力工作经验者优先； 3、有团队管理经验（带领2-3人团队），具备跨部门协作与业务支持能力。 （三）核心能力 1、专业实操：精通人力资源基础模块操作流程，熟悉医药行业用工特点与合规要求，能独立处理薪酬核算、招聘执行、员工关系等核心事务； 2、合规意识：深入理解劳动法规与医药行业相关政策，具备较强的风险防范能力，能有效规避用工合规风险； 3、沟通协调：具备优秀的跨部门、跨层级沟通能力，能妥善处理员工诉求与复杂人际关系； 4、数据处理：熟练使用Excel、HR信息化系统，具备基础的人力数据分析能力，能完成报表编制与数据解读； 5、抗压应变：能适应电商行业快速变化的工作节奏，高效处理多任务，承受一定工作压力。

岗位职责 老板助理 需熟练掌握表格操作，具备制表能力 底薪3k，月休四天 上班时间8:40-12:00，14:00-18:30 缴纳社保

招聘人事 底薪4000元加提成 工作内容轻松 会基础表格操作即可

洛阳市瀍河回族区招风电安装

招聘风电风叶增加师傅

洛阳瀍河招风电叶片增强师傅多名

招聘人数：1名全职 岗位性质：消防维保项目负责人 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师证书，且能注册到本公司，需要配合社保。 2. 持有C1驾驶证。 3. 硬性要求具备丰富经验及独立上手能力，需为熟手。拥有不低于2年的技术负责人或项目负责人现场实际经验。 4. 具备维保、检测、维修的独立带队经验。 5. 熟练掌握小蜜蜂、阳光平台竣工检测系统的使用。 6. 熟练使用电脑办公软件、CAD，能够独立完成资料上传及报告生成。 7. 工作态度踏实肯干。 8. 经验较弱或不能独立完成工作者勿扰。 【工作内容】 1. 负责公司各消防客户的维保、检测、维修等工作。 【工作时间】 单休调休制。 【福利待遇】 1. 按时发薪，不拖、不欠、不压。 2. 缴纳社保。 3. 费用及时报销。 工作地点：洛阳本地消防公司