招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达

主要负责办理入职，离职，招聘

1. 负责在BOSS上做招聘，从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进，顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料，布置会场，协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩，主要负责接待。 工作内容不复杂，无加班，到点下班，节奏特别清闲，能有更多时间兼顾生活，接受无经验，会有老人带。 任职要求：性格开朗外向，乐于沟通。 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天，固定周六日。 节假日正常休息

工作内容：负责公司人员招聘及初试环节，具备相关经验者优先考虑。 职位要求：具备良好的协调与沟通能力，责任心强、性格开朗，熟练操作各类招聘平台工具。 工作时间：10:00-19:00 月休4-5天 底薪3000+绩效 每月综合薪资：4-7k 福利：全勤奖 不定期发放福利 组织团队聚餐 在招岗位：人事 运营 经纪人

诚聘人事助理一名，底薪2500＋提成＋方案。享受公司福利待遇，团康，医疗，养老，工作时间，上午8：20--11:30，下午2：30--5:30，一周休息1.5天，1月休息6天。节假日放假。年龄要求，25岁～45之间，大专以上学历，责任招聘，提成面议，你有能力你就可以提条件，有验证者优先，张洁

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+

【工作内容】 1. 负责简历筛选及面试邀约相关事宜 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 工作时间：上午 09:00-18:00（午休时间为12:00-14:00） 不加班！！不加班！！不加班！！！ 【任职要求】 1. 性别不限，接受零经验者，应届毕业生亦可报名 2. 性格开朗，具备基础电脑操作技能 【福利待遇】 1. 全体员工享受国家法定节假日 2. 公司定期组织形式多样的团队建设与员工活动 3. 薪酬结构包含高额提成（无上限） 若您对本行业尚不熟悉，或未曾接触过相关岗位，无需担忧，公司氛围融洽，工作环境轻松无压 4. 公司提供全方位支持，配备运营、摄像师、剪辑师进行免费带教培训 5. 每周双休 现面向社会招聘娱乐主播、人事专员、运营人员

职位描述： 1. 负责接待来访客户及访客 2. 处理办公室日常相关事务 3. 每日早九晚六，准时下班 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队意识，工作认真负责 2. 可独立完成上级交办的任务，具备较强的学习能力 3. 拥有积极的协作态度，能与团队成员融洽配合、共同推进工作

岗位职责: 负责在各种招聘软件招聘，新员工面试，上岗 工作时间6-7小时 氛围好，同事好相处，工作轻松，到点下班 工作时间: 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 周休一天半

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

洛阳市招电焊要求有焊工证，身体健康，

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家里厂招司机

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

岗位职责：人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖‮等音‬招聘App，根‮用据‬人需求‮辑编‬岗位信息，发‮招布‬聘信息‮推并‬广、刷新、收‮简集‬历寻找‮合符‬招聘岗位‮人的‬员 2、通过简‮沟历‬通转‮方化‬式完‮邀成‬约到面试地点，现‮有场‬人负‮接责‬待 职‮要位‬求: 1、年龄在17岁-28岁之间，男女不限，大方得体，头‮灵脑‬活 2、最好有‮似类‬工作经验（没‮可有‬以学，容‮上易‬手）熟悉‮握掌‬各招聘‮站网‬和新媒‮招体‬聘软件‮使的‬用 3、具有‮强较‬的执‮力行‬和较‮的好‬团队合‮能作‬力，有上进心，思‮清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作七小时， 月休四天，包吃包住

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作能力 4.有无经验均可，应届毕业生亦可 5. 遵守职业操守，具备保密意识与责任心 年龄要求20-40岁 薪资3500-6000

招聘杭州办公室文员~ 职类位型：人事|行政|高管级理, 基本要求：年龄16-25性不别限 职描位述: 【文员】 【工职作责】 负日责常招聘工作，应人聘员的约预接待及面试，负在责各大站网发布聘招普信工息，回私复信介绍资薪待遇 月合综工资7000-15000以上，无上限 注：付跟出收获成对比 越力努越幸运 眼手高低者勿扰 （招要聘求） 工积作极性高，自性觉好，执行力有强上进心 ，有经无验可都以（公司愿培意养人才） 无需经验。有意向者随时联系。

负责找简历、聊候选人，约面试、跟进入职，对接企业招人需求，维护求职和企业资源。包吃包住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位内容： 执行既定招聘方案，保障招聘质量并有效控制相关成本 深入理解各岗位技能要求，精准识别匹配人选 梳理分析招聘数据，挖掘并尝试新型招聘渠道与方法 搭建并持续维护候选人信息库，实施高效跟进管理 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经验者更佳 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务场景及高强度工作节奏

协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务；

无责底薪3000500餐补提成 上班时间：11-7（不加班） 工作内容：负责在各大平台比如小红书 抖音发布作品招人 直播招人

三险 晋升空间 双休 话补 团建 免费培训 职位详情 1、负责公司人力资源相关制度的落实与宣导工作 2、参与招聘全流程，包括简历筛选、组织面试等环节 3、协助新员工培训安排，办理入职手续等相关事务 4、参与线下大型招聘活动，如招聘宣讲会、高端人才交流会等 任职要求 年龄25-45周岁，性别不限 具备人事招聘工作经验者优先考虑 上班时间：上午8:15-11:30 下午2:30-5:00 双休，缴纳三险，定期组织团建活动 工作地址：洛阳市西工区芳林大厦25楼2506室

岗位职责: ①主导集团整体招聘事务，结合各业务部门及子公司需求，协助上级明确招聘方向，制定并落实招聘方案； ②统筹候选人简历筛选、面试安排、薪酬确认、入职手续办理及岗前培训等工作，确保新员工到岗后可快速适应基础工作； ③强化用工合规管理，依据《劳动法》及相关企业制度，规范劳动合同签署流程，及时开展员工关系沟通与引导； ④协同战略规划部下设的公关关系团队，推进春秋两季专项招聘；对接地方高等院校及职业院校，建立稳定人才合作通道，推动产教协同发展； 岗位要求: 1.具备扎实的人力资源从业经验，擅长全流程招聘工作； 2.大专或以上学历； 3.擅长人际交流与跨部门协作，逻辑清晰，行动力强； 上班时间:9:00-18:00，中午11:30-13:00休息，无需加班，法定节假日正常休假； 薪资待遇:底薪+绩效+餐补200+全勤奖100+工龄工资+年终奖金，缴纳社保，不加班，享受带薪年假、年度旅游、团建活动、月度聚餐、节日福利、生日礼品等。公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月两次大型下午茶，日常零食饮品免费供应~集团企业，福利优厚，成长空间广阔~

1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走。 我们的宗旨是快乐工作，享受生活，当然赚钱也很重要 哦，我们是世界五百强上市公司，完善的培训跟晋升体系。 周未双休、福利待遇好、晋升空间大！ 工资构成：基础薪资＋福利费＋绩效提成＋级别津 贴＋各种福利＋礼品＋过节费等综合福利 岗位职责： 1．协助开展人力资源相关的日常管理与运营工作。2．参与制定和优化人力资源政策。 3．负责员工招聘流程，包括简历筛选、面试组织及候选人评估。 4．管理员工入职、培训及考核相关事务。 5．负责员工日常考勤管理，包括考勤数据的收集与汇总。 6．工作时间：早上8:15-11:30下午14:30-17:30 7．周六周日双休，节假日正常休！ 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2．能够独立处理和解决问题。 3．对工作认真负责，有责任心。 4．熟悉办公软件和网络平台，能够高效完成工作任 务。

岗位职责 三天要有面试 15天有入职 一个月留存

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5. 整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

工作时间:早八晚五，月休六天 节假日放假享受医疗养老金待遇等 工作岗位：文员 工资待遇：3K−5K，上不封顶 任称要求： 1.无经验要求，有经验优先。 2.大专学历优先，最低高中以上学历。