
人事助理 (每周休1.5天)3000+
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
三险 晋升空间 双休 话补 团建 免费培训
职位详情
1、负责公司人力资源相关制度的落实与宣导工作
2、参与招聘全流程,包括简历筛选、组织面试等环节
3、协助新员工培训安排,办理入职手续等相关事务
4、参与线下大型招聘活动,如招聘宣讲会、高端人才交流会等
任职要求
年龄25-45周岁,性别不限
具备人事招聘工作经验者优先考虑
上班时间:上午8:15-11:30
下午2:30-5:00
双休,缴纳三险,定期组织团建活动
工作地址:洛阳市西工区芳林大厦25楼2506室
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历:大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
3000-8000元/月
人事专员大专
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历:大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30
工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管
工资待遇:
人事助理3000~8000
售后专员4000~10000+
储备主管5000~20000+
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融培训实施招聘与配置考勤管理
岗位职责:
负责在各种招聘软件招聘,新员工面试,上岗
工作时间6-7小时
氛围好,同事好相处,工作轻松,到点下班
工作时间:
早上:8.30——11.30
下午:2.30——5.30
周休一天半
人事专员(非主播岗,需专业人事背景)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理招聘与配置
有过专业人事工作经验的
负责员工招聘及团队搭建
不招主播!不招混子!
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务,包括员工关系管理、人事制度落实等相关工作。
2. 参与招聘全过程,如简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理等环节。
3. 协助完成员工离职相关工作,保障流程规范有序进行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门保持良好协作。
2. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和任务执行能力。
3. 拥有良好的统筹规划与应变能力,可妥善应对人事管理中的各类问题。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关招聘与配置
【工作内容】
1. 负责简历筛选及面试人员邀约
2. 具备良好的沟通与表达能力
3. 工作时间:上午9点至下午6点(中午休息12点至1点)
不加班!!不加班!!不加班!!!
【任职要求】
1. 性别不限,无需经验,欢迎应届毕业生加入
2. 性格开朗,熟练掌握电脑基础操作
【福利待遇】
1. 全体员工享受法定节假日
2. 公司定期组织形式多样的团队及员工活动
3. 薪酬结构:底薪+全勤奖+提成+奖金(上不封顶)
若您对本行业了解不多,或未曾接触过相关岗位,无需担心,公司环境融洽,工作氛围轻松无压力
招聘文员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
中国人寿招聘办公室文员
1、年龄25-45 周岁,身体健康,品行端正;
2、有无经验都可以,有人教有人带,只要你对人力资源感兴趣!
3、学历重要,但我们更看重个人能力;
4、做过招聘或者电话销售优先安排;
工作内容:
1、负责求职者面试;
2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选;
3、求职者到场接待,做好面试后追踪;
4、公司提供招聘渠道,同时开发适合的招聘渠道;
工作时间8:20-11:30,14:30-17:30,
一周休息一天半! 法定节假日正常放假。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限工作轻松早九晚六不加班
工作内容:
负责公司招聘相关事务及面试接待,工作节奏轻松,无过多压力,需具备较强的责任心
上班时间:
上午9-12点 下午2-6点
薪资待遇:
月薪3200+提成
公司配备专用账号
综合收入约5000元左右
工作氛围:
老板为人亲切,管理简单直接,无繁琐规定
都是零零后,招人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识
5. 遵守职业操守,能严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
招贤纳士
年龄:年龄18岁——45岁
学历: 大专及以上学历
(优秀者可放宽至高中)
工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30
工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管
工资待遇:
人事助理 3000~8000
售后专员 4000~10000+
储备主管 5000~20000+
工作地点 洛阳涧西万达
护工月结
一个月休息2天,到手4500。 69 岁左右,鼻饲,身高 163,体重 90,老人头脑清楚,左侧偏瘫,得能搬得动老人,坐轮椅,协助大小便,家住孟津魏坡,住家,长期用。有爱心,记性好的
联系金子家政苏老师
☎
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
二保焊长期1-2人日结焊工证
招二保焊好工 2人,保探伤(实心焊丝+UT探伤) ,450元/9小时,包吃住,需要双证。工作地点:洛阳 工期1年 。联系人:刘经理
缝纫工6-10人
【苏州集思优服】
【淘宝 拼多多 天猫 1688】
专注本市场运营,让您少走弯路,确保您的售后 !!
新岁开工吉运当头!
精准把握平台脉搏,专业驱动业绩增长
┏━ ✦集 思 广 益 ✦ ━┓
快时代慢经营
交易是起点
信任才是归宿
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精准化店铺运营服务,实现业绩高效增长
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招 聘
招工:内单礼服车位6名
自己家订单,活稳定
地址:新安桃花源
招聘 成人礼服(简单款式 重复做)
车位:5名
地址:顺河
招工:内单礼服车位6名
地址:丁集移民街
想咨询店铺可以直接或者拍一拍
❣火❣
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❣招❣
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❣中❣
☎电话:(同号)
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
可居家/可兼职/可全职/长白班
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限可居家可兼职可全职可远程混合办公
[太阳][太阳]招募合作伙伴(可带团队加入高分红)[太阳][太阳]
、综合分红8000- 15000不封顶(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红,上不封顶!)
、每个月25号准时发分红,不定时奖励;
、会基本电脑操作 负责日常招聘;
、16 ~35周岁;(无经验者会有老员工带)
、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活;
、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话;另外招聘:做过这个行业的朋友有想法加入合作模式,模式提供场地,帐号资源,公司一手单一手资源合作共赢。
电商企业招聘人事/提供培训
4000-6000元/月
招聘1年以下大专不接受居家办公公司人力资源部门电商
人事是要与企业共同发展的,这是一份具有成长空间的岗位,我们期待与你携手前行!
岗位职责:
1. 负责公司员工在招聘、培训、考核、调动、离职等环节的全流程管理;
2. 负责建立并维护员工的人事档案,涵盖个人资料、培训记录、考核结果等相关信息;
3. 办理劳动合同的签订、续签手续,以及职务任免、解聘等人事变动事务;
4. 组织实施员工日常培训相关工作;
5. 参与绩效考核执行及薪酬数据的统计与核算;
6. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄21~24岁,性别不限,大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,态度积极主动,性格亲和,有较强的服务意识;
3、能熟练使用各类办公软件,如Word、Excel等;
薪资构成:底薪+提成+奖金≈3500元起,为基础收入保障,后续根据个人能力持续调薪,发展空间广阔,收入上不封顶;
有意向者可投递简历,符合要求将及时联系沟通。
急招传媒人事 管吃 早九晚六可接送孩子
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1。负责使用公司账号BOSS招聘!
2。邀约面试!
3。接受无经验!
4。就是人事岗位,负麦根据公司需求招聘各个岗位!
5。不加班不加班!!
岗位福利:
1,所有员工享有法定假期
2,公司组织集体活动丰富多彩的员工活动
3。薪资待遇:底薪3500+提成+奖金如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,公司氛围好,工作轻松无压力
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。
2. 参与招聘实施环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调办理。
3. 协助开展员工离职管理工作,保障相关手续有序完成。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队成员及管理层保持高效互动。
2. 工作自主性强,注重执行过程中的细节把控。
3. 拥有良好的协作意识,能在动态的工作环境中快速适应并积极参与团队配合。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘与配置
岗位职责:
1. 负责员工入离职手续办理,保障人事流程高效有序;
2. 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
3. 维护良好的员工关系,解答员工咨询,处理日常人事事务;
4. 协同策划并执行企业文化活动,增强团队协作与凝聚力。
任职要求:
1. 熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法规;
2. 具备优秀的沟通能力,能妥善处理员工关系相关问题;
3. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4. 具有较强的组织协调能力,服务意识强;
5. 有同行业或相关岗位工作经验者优先考虑。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
人事岗位要求:
1. 负责员工考勤信息的记录、核对与数据统计,确保考勤结果准确无误,操作流程符合规范要求。
2. 管理员工劳动关系相关事务,包括新员工入职、离职手续办理等全流程人事服务,协调人员变动中的各项对接工作。
3. 按照公司招聘目标推进执行,落实招聘任务,保障人员配置及时到位。
4. 完成领导安排的临时性工作任务,积极支持团队运作及跨部门协作需求。
5. 每周双休,享受法定节假日;
上班时间 09:00——12:20;14:00——18:40
薪资待遇:3——4k;底薪+提成模式
培训讲师
4000-8000元/月
培训1-3年本科员工培训电商培训
1、负责新员工入职培训及在职员工岗位培训,组织培训实施全过程,包括课程讲授、考核评估、反馈收集等工作;
2、结合企业实际发展状况调研员工培训需求,依据部门安排拟定课程开发方案,进行课程设计与持续优化更新;
3、负责培训结束后相关资料的整理、归档与管理;
4、配合推进培训体系的建设,完成上级交办的其他培训支持类工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备培训相关工作经验者条件可适当放宽;
2、学习能力突出,热爱培训工作,积极主动,责任心强;
3、具备较强的分析判断、语言表达与沟通协调能力;
4、性格开朗,亲和力佳,具有良好的互动感染力;
5、具备优秀的团队合作意识与协作精神;
6、熟练使用各类办公软件,具备一定文案撰写能力。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖励,包含奖金与礼品
司龄满1年,奖励600元+年假5天+礼品
司龄满2年,奖励1000元+年假6天+礼品
司龄满3年,奖励1500元+年假7天+礼品
司龄满3年以上,固定奖金1500元,年假每年递增1天,累计无上限;
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+专属团建假期,年度可参与省内及全国热门景点旅游,打卡网红地标;
4、各类假期:享受元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等,女性员工额外享有妇女节半日假期;
5、结婚/生育礼金:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
6、生日福利:生日当月领取专属精美礼品一份;
7、公司活动:举办大型电商节日庆典及员工主题活动,不定期开展惊喜抽奖送礼;
8、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理模式;
9、新人入职:提供一对一导师辅导机制,配备系统化入职培训与专人指导,零经验亦可快速上手;
10、晋升机制:重视人才培养与发展,每季度或半年开放多岗位内部晋升机会;
招聘主管/资深招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
四百人电商公司,TOP级产品!!!
【岗位职责】
1、规划并执行[互联网公司]高端人才引进方案,保障招聘体系高效运转。
2、协同各业务线,为团队提供招聘支持,并攻克关键岗位招聘难题。
3、持续完善招聘流程,提升整体招聘效率与质量。
4、统筹各类招聘渠道资源,确保人才供给的广泛性与精准度。
5、打造优质候选人体验,增强企业作为理想雇主的品牌影响力。
【任职要求】
1、三年以上招聘相关经验,有猎头背景者优先,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各层级人员顺畅对接。
2、具备较强的项目统筹与计划执行能力,可独立推进多个招聘任务并行开展。
3、熟悉人才市场动态,善于整合并运用多元化招聘途径达成目标。
4、具备出色的应变与问题处理能力,能在复杂招聘情境中灵活应对。
5、工作积极进取,拥有强烈的自我激励意识和职业成长追求。
【福利待遇】
1、缴纳社会保险,充足带薪假期,享受集团人才公寓[(百m²住房)单人单间]
2、弹性打卡,5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积,每月餐补,全勤奖
3、高额年终奖,工龄工资上不封顶,员工定期境内境外游,五星级下午茶
4、现代化健身房+全自动咖啡机,半价零食补贴,饮品无限畅饮,超多节假日礼品福利,生日专享福利,定期外出团建
5、一年2升职加薪机会等各种福利等你来!!!
【薪资待遇】
固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助,综合收入5-7k.
人事专员
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1、执行公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、参与人事政策与流程的制定及优化,确保制度合规并符合相关法律法规;
3、负责员工档案的日常管理,涵盖劳动合同、考勤记录及绩效考核资料的归档与维护;
4、协助推动企业文化建设,策划并组织各类员工活动,增强团队归属感;
5、协调处理员工关系事务,提供人力资源相关的咨询与支持服务。
任职要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,了解劳动法及人事管理相关政策法规;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅配合;
3、熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、拥有较强的组织协调能力,能够高效统筹多项工作任务;
5、性格亲和,善于人际沟通,能妥善应对员工关系问题并提出解决方案。
光伏系统设计工程师
5000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏结构设计经验1MWp以下经验户用光伏设计经验
岗位职责:
1.负责光伏项目前期设计与规划,确保技术方案符合工程标准并具备良好经济性;
2.开展光伏系统全流程设计工作,涵盖电气配置与结构布局,保障技术可行性与运行安全;
3.对接客户及内部项目组,明确需求信息,输出专业设计建议与技术解决方案;
4.协同项目执行过程,保证图纸输出精准且同步更新,支持施工现场顺利推进;
5.参与方案评审环节,持续优化设计细节,提高系统整体效能与发电效率。
任职要求:
1.熟练掌握光伏系统设计相关软件及电气辅助设计工具;
2.具备扎实的光伏技术知识,了解国家及地方现行光伏行业规范与政策要求;
3.具有良好的协作意识和沟通技巧,能与客户及多专业团队顺畅配合;
4.可独立应对现场技术问题,具备较强的学习适应能力与问题处理经验;
5.拥有较强的统筹协调能力,能在复杂任务环境下保持高效作业。
招聘
3000-7000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责:
1、负责洛阳相亲网的人才引进工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、与各业务部门对接,准确把握用人需求,制定并落实招聘方案;
3、持续维护并拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘工作效率;
4、搭建人才储备体系,跟进招聘成效,不断调整和完善招聘策略;
5、定期整理分析招聘相关数据,输出优化建议,及时解决招聘中出现的问题。
任职要求:
1、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧,能有效推动招聘工作顺利开展;
2、熟练掌握多种招聘渠道及工具,思维活跃,具备探索新型招聘模式的能力;
3、责任心强,执行能力突出,可独立承担招聘任务并高效完成;
4、富有团队协作意识,能在高强度工作环境下保持积极心态;
5、对互联网行业有基本认知,有婚恋社交领域经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘洛阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。