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招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责: 1. 协助开展招聘全流程工作,包括岗位需求分析、简历筛选、面试组织及录用跟进; 2. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量; 3. 参与员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理; 任职要求: 1. 善于沟通,具备较强的服务意识和责任心; 2. 具备良好的执行力,能按时完成各项任务; 3. 有团队合作精神,适应能力强,能快速融入工作环境; 4. 学习能力强,积极主动,具备基本的办公软件操作能力。
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限氛围好朝九晚六不加班招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 薪资待遇: 底薪3500提成流水,朝九晚六 公司都是90后00后,氛围好,有下午茶,每月团建
招聘
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训企业文化人力资源管理员培训
平台,稳定双休,福利齐全,诚邀加入! 上班时间:上午8:30–11:30 下午14:30–17:00 每周双休,法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 配合团队开展招聘工作:简历初审、电话沟通、面试协调、入职流程办理 2. 员工档案维护:信息登记、资料整理、考勤汇总、报表制作 3. 培训与活动协助:参与新员工培训、团队建设、会议支持 4. 日常行政及人事事务:与主管对接、文件归类、接待来访人员 5. 完成领导安排的其他人事相关任务 二、任职要求 1. 年龄25–45岁,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,专业不限 2. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力 3. 有行政、人事或招聘工作经验者优先,优秀人选可适度放宽条件 三、薪资福利 • 薪资:底薪+绩效+全勤奖+津贴,综合收入4000–8000元/月 • 福利:节日慰问、生日礼金、带薪年假、定期团建及国内外旅游机会 • 保障:五险、商业保险、年度体检、企业年金 • 发展:提供系统化培训,晋升路径明确,可向人事专员/主管方向发展
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责 1.负责协助领导组建团队,招募人员,办理入职,考勤管理等内容 2.配合处理办公室其它日常工作 任职要求 年龄25-45,大专及以上学历
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
诚聘人事助理一名,底薪2500+提成+方案。享受公司福利待遇,团康,医疗,养老,工作时间,上午8:20--11:30,下午2:30--5:30,一周休息1.5天,1月休息6天。节假日放假。年龄要求,25岁~45之间,大专以上学历,责任招聘,提成面议,你有能力你就可以提条件,有验证者优先,张洁
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
招贤纳士 年龄:年龄18岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30 工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+ 工作地点 洛阳涧西万达
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等 上班时间:8:20-11:30.2:30-5:30 周六上午上班下午休息,周日也休息,节假日正 常休息。 薪资要求: 2500+增员提成 1。年龄25岁一40岁 2。工作细致认真,有较强的责任心与执行力3。短期勿扰,谢谢
洛阳瀍河回族区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工
洛阳 瀍河回族区
6月14日 20:03拨打电话
洛阳汝阳县招沙浆包口师傅
200-300元/天
抹灰1-2人
洛阳市汝阳县招沙浆包口师傅
洛阳 汝阳县
6月14日 19:59拨打电话
洛阳老城区招拆除/运渣
100-200元/天
运渣拆除1-2人
洛阳市老城区招拆除/运渣
洛阳 老城区
6月14日 19:58拨打电话
洛阳新安县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工振捣工打灰浇筑1-2人
洛阳市新安县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
洛阳 新安县
6月14日 19:56拨打电话
洛阳新安县招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
洛阳新安招砼工/打灰/浇筑
洛阳 新安县
6月14日 19:54拨打电话
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限大专
【岗位职责】 - 负责招聘渠道维护与简历筛选,邀约面试。 - 配合团队完成或其他人力资源相关事务 【职位要求】 - 大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 - 有招聘或人力资源工作经验者优先,无经验也可。 - 熟悉互联网/电商行业招聘流程。 - 具备基础数据分析能力。 对招聘工作有热情,愿意学习人力资源相关知识,有团队合作精神。
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
招聘专员
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
不限学历
河南洛阳文化宫家属院需要一个小工,有人请联系
小工1-2人
文化宫家属院需要一个小工,有人请联系
洛阳
5月28日 13:10拨打电话
河南洛阳浩德悠然居找个小工一天150元
150元/天
小工
浩德悠然居找个小工一天150元
洛阳
6月11日 09:02拨打电话
洛阳老城区招工地打磨工
4000-5000元/月
打磨3-5人
洛阳市老城区招工地打磨工
洛阳涧西区铆工和埋弧焊工,二氧工.欢迎来电
二保焊埋弧焊工铆工
铆工和埋弧焊工,二氧工.欢迎来电
洛阳 涧西区
6月10日 15:15拨打电话
洛阳宜阳县招石材安装小工,,年龄40岁左右能吃苦耐劳,动手能力强,要有眼力,工作简单
2000-3000元/月
小工石材安装长期1-2人
洛阳市宜阳县招石材安装小工,,年龄40岁左右能吃苦耐劳,动手能力强,要有眼力,工作简单
洛阳 宜阳县
6月8日 19:15拨打电话
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务,确保政策执行准确及时 5. 整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力 4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
小工
100-160元/天
小工3-5人日结
招小工能干
洛阳 洛龙区
4月22日 13:28拨打电话
洛阳洛龙区招工地小工/杂工
小工
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工
洛阳 洛龙区
1月20日 09:22拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1。负责BOSS招聘! 2。邀约面试! 3。接受无经验! 4。就是人事岗位,负麦根据公司需求招聘各个岗位! 5。不加班不加班!! 岗位福利: 1,每月四天休假 2,公司组织集体活动丰富多彩的员工活动 3。薪资待遇:底薪3000+提成+奖金如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,公司氛围好,工作轻松无压力
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
人事助理专员
人事专员大专
招贤纳士 年龄:年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间:周一至周六上午,8:20~11:30、2:30~5:30 工作岗位:售后专员,人事助理,储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+
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鱼泡直聘为工人提供洛阳人事专员招工在线招聘信息,主要招聘洛阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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