房建项目处于后期水电安装阶段

机电安装监理工程师，土建监理工程师

机电安装监理工程师，土建监理工程师

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1 监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

本项目需要总监代表一名，要求有工作经验，懂图纸，有良好的工作能力和沟通能力，懂监理程序，有专监证，年龄在55岁以下

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、执行招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，尤其在招聘、薪酬绩效方面； 4、建立组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

范县新区监理工程师优先 岗位职责： 1.负责道路工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其现场执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，确保合规达标 4.及时发现施工中的技术与管理问题，协调各方解决，并规范签发监理通知单、联系单等文件 5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料，保证可追溯性与完整性 任职要求： 1.学历不限，持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备道路工程相关监理经验，熟悉行业规范及标准流程 3.沟通协调能力强，能高效处理现场突发问题，责任心强、原则性强 4.能适应长期驻守项目现场工作环境，服从公司统一项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备良好的团队协作精神

岗位内容： 1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求： 1.学士学位及相关领域的经验； 2.具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件； 3.对国内和国际劳动法非常熟悉； 4.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。 5.具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

【聚恒福月嫂单】【订单类型】：月嫂预产期十一月十五号【薪资/休息】：8000/26天【工作地址】：恒大绿洲【工作内容】：照顾新生儿和产妇（头胎宝妈）【雇主要求】：有责任心【报名方式】：

洛阳西工区金谷园11个预制卫生间安装，具体电话联系

洛阳科技学院食堂招聘炒菜师傅，联系电话

西庞村泡沫厂招聘送货司机1名。

前台会基础电脑操作，性格开朗，善于沟通，有酒店民宿经验优先。客人接待、入住退房、电话咨询、订单登记、现场简单客诉处理、场地引导薪资福利:底薪+绩效+全勤奖励，多劳多得，岗前免费培训，简单易上手，节日福利，工作环境在山野园区，氛围简单，表现优秀者有晋升机会招工人数:2名要求：身体健康，品行端正，有团队意识，能适应轮班、节假日在岗。电话/工作地址:洛阳市嵩县柏坡村山语湖露营基地

岗位职责： 1.负责矿建工程（井下及地面）全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工方案、技术措施及施工单位资质，监督执行国家及行业规范标准 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及专项报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书（矿山/土木/机电类优先） 2. 具备矿建工程相关领域监理经验，熟悉井下作业环境及安全管控要点 3.具备工程师及以上专业技术职称 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 身体健康，能适应矿山项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、质量与管理问题，签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，掌握BIM或智慧工地应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4.无不良执业记录，恪守职业操守，具备较强的风险识别与应急处置能力 5.身体健康，能胜任现场巡查、高空作业及夜间抽查等常规监理任务

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

有市政管网改造经验 薪资5000-7000

工作内容：主要负责候选人邀约及面试安排 工作时间：上午9-12点，下午13-18点 综合薪资：3-4k+ 月休四至五天，其中一天为固定公休，其余可灵活调休 岗位福利：团队氛围好、零食供应充足、工作压力小！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1。负责BOSS招聘！ 2。邀约面试！ 3。接受无经验！ 4。就是人事岗位，负麦根据公司需求招聘各个岗位！ 5。不加班不加班！！ 岗位福利： 1，每月四天休假 2，公司组织集体活动丰富多彩的员工活动 3。薪资待遇：底薪3000+提成+奖金如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，公司氛围好，工作轻松无压力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：大专学历（优秀者可放宽至中专/高中） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作内容： 负责公司招聘相关事务及面试接待，工作节奏轻松，无过多压力，需具备较强的责任心 上班时间： 上午9-12点 下午2-6点 薪资待遇： 月薪3200＋提成 公司配备专用账号 综合收入约5000元左右 工作氛围： 老板为人亲切，管理简单直接，无繁琐规定

岗位职责: 1. 负责人员招聘，进行简历筛选及面试安排。 2. 搭建并维护招聘渠道，拓展人才来源，保障人才储备充足。 3. 组织并参与面试工作，评估候选人综合能力，确保选拔过程公平高效。 4. 与团队成员密切配合，协同完成招聘目标。 无责底薪3000加200全勤，招人有300~800提成，综合薪资4500-6000工作轻松，公司氛围好，不定期团建下午茶 工作时间：9：00-18：00 不加班，吃吃零食摸摸鱼一天就结束了，欢迎小伙伴面试

工作内容： 1，负责公司内部人员的招聘相关事务 2，发布岗位招聘信息，维护招聘渠道的正常运作 3，收集并整理简历，进行初步分类与筛选，确定初试人选，通知候选人参与面试 职位要求： 1，具备客服或人力资源相关经验者优先考虑 2，能熟练使用基础WPS操作 3，具备良好的沟通意识和学习适应能力 4，能够胜任招聘岗位的各项具体职责 工作待遇：缴纳五险，享受无责任底薪 期待你的加入！

一经录用公司免费提供公寓住宿 工作时间：早8:30，晚6:30。午休2个小时，8小时工作制 【薪资福利】 1.试用期：无责底薪2800+绩效+提成，第二个月转正后：无责底薪3000＋绩效+提成。 2.享受国家法定节假日，正常休假并发放节日福利。 【任职要求】 1.身高160以上，形象良好，气质端正，普通话标准，具备责任心与应变能力。 2.年龄25岁以下，具有一年以上人事相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、通过招聘平台（如58同城等）发布职位并开展人员招募工作 2、负责办公区域日常清洁与环境维护 3、接待来访求职人员，引导面试流程 4、整理及更新员工档案、招聘资料等文书工作 5、统计每日面试、复试等相关数据，并进行基础分析汇总 工作地址 河南省洛阳市中弘中央广场D座2510室

负责招聘面试办理上班接待等每天6小时双休节假日正常休息不调休工作清闲无压力薪资面谈

至少2年及以上招聘经验，无相关经验者请勿扰，感谢配合。 【岗位职责】 1．负责公司人力资源招聘及人员配置等相关事务； 2．开发并维护招聘渠道，利用关键词检索人才库，主动搜寻优质候选人，并完成简历归档与后续跟进； 3．及时对接部门招聘需求，反馈沟通进展，配合上级推进招聘任务； 4．处理员工关系事务：开展新员工关怀、入职适应情况沟通等工作； 【任职要求】 1．本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑； 2．具备2年或以上招聘岗位工作经验； 3．拥有良好的人际互动能力、沟通协调能力及相关综合素质； 【上班时间】 朝九晚六，节假日双休 【薪资福利】 底薪+餐补+全勤奖+工龄工资+多项补贴（底薪根据个人能力核定，综合月薪4-6K） 带薪年假+年终奖金+年度旅游+团队建设活动+每月团建聚餐+节日礼品+生日福利+下午茶+多样福利等你体验~ 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月两次大型下午茶，每日提供丰富零食小吃自由享用。