工作职责： 1. 负责公司生产所需原材料、标准件、外协件等物资的全流程采购管理，涵盖需求对接、供应商评估、合同洽谈及订单落地执行。 2. 主导采购成本管控，通过市场分析、价格协商等方式优化采购支出，提高采购效益。 3. 与生产、研发团队协同配合，参与新产品物料选型及新供应商引入，确保新项目物料及时供应。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上制造业采购管理工作经验，有农业装备或专用设备制造领域背景者优先。 3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制，掌握成本核算、商务谈判等关键能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和风险识别能力，能妥善处理供应链突发状况。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

工作职责 1. 负责液压罐车生产过程中所需标准件、原材料及零部件的全面采购管理，涵盖需求沟通、供应商开发、议价谈判及订单落地执行。 2. 搭建并持续优化供应商资源库，定期开展供应商绩效评估，提升供应稳定性并控制采购成本。 3. 牵头采购合同的编制、审核与实施，确保条款合法合规，有效维护公司权益。 4. 通过ERP系统完成采购信息登记、库存动态跟踪及数据分析，助力生产排程顺利推进。 任职要求 1. 具备采购、物流或供应链领域相关从业经历，有制造行业物料采购背景者更佳。 2. 具备良好的商务谈判水平和合同管控能力，可独立主导复杂采购项目的价格协商与风险防范。 3. 熟悉ERP系统操作，能借助数字化工具实现采购流程的可视化与高效运作。 4. 优秀人才薪资面议

1、负责药品类商品的分析、规划及采购执行工作； 2、负责新药产品引入流程申报、供应商协商沟通及采购方案拟定； 3、负责审核供应商资质文件，掌握其生产（经营）情况与产品质量动态，及时收集并传递相关信息； 4、负责所管品类近效期、滞销商品的预警、退换及消化处理，组织门店促销活动并协调相关沟通事宜； 5、负责开展品类市场调研与数据分析，识别优化空间与现存问题，完善品类发展计划，提升品类结构合理性；

岗位职责： 1.负责对分管品类商品的采购工作，保证商品供应渠道的畅通； 2.根据公司商品采购政策及经营计划，制定分解商品采购计划，及时引进新商品，淘汰滞销品，提升公司商品竞争力； 3.利用公司品牌、门店资源，掌握货源，开展商品采购谈判工作，并持续降低采购成本； 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项，互利互惠； 5.加强与运营部门的沟通和协作，制定商品营销计划并达成； 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业，维护供应商关系； 7.负责供应商的评估和开发工作，及时签订购销合同，保证合作供应商的优质优价； 8.供应商档案的管理与信息更新； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验；2年以上医药零售行业采购经验； 3、知识及技能要求：关系建立能力；商务谈判技能

岗位职责： 1、负责药品类别的分析、规划及采购执行工作； 2、负责新药品种引入的流程申报、供应商议价谈判以及采购方案的拟定； 3、负责审核供应商的资质合法性，掌握其生产（经营）情况与产品质量动态，并及时传递相关信息； 4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理，组织门店促销活动并做好沟通协调； 5、负责对所属品类的数据开展市场调研与分析，识别品类增长机会与现存问题，完善品类发展规划，提升品类结构合理性； 任职要求： 1、大专及以上学历，中医药相关专业背景； 2、具备5年以上医药连锁零售行业采购工作经验； 3、熟练操作Office等常用办公软件，具有良好的沟通表达能力与学习能力； 4、抗压能力强，能适应短期出差； 5、有采购管理或品类运营经验，或精通供应商谈判技巧者优先考虑。

1. 负责分管范围内非药品类商品的采购管理，确保供应渠道稳定高效； 2. 依据公司采购制度及经营目标，制定并分解采购计划，适时引入新品，优化滞销品，增强商品市场竞争力； 3. 借助公司品牌影响力及门店资源，掌握市场货源动态，开展采购谈判，持续优化采购成本； 4. 主动与合格供应商协商商品联合营销方案，推动双方合作共赢； 5. 密切配合运营团队，协同制定商品营销策略并推动落地执行； 6. 统筹跟进品类货款结算进度，规范执行采购流程，维护良好的供应商合作关系； 7. 开展供应商评估与开发工作，及时签署购销协议，保障合作供应商具备优质优价能力； 8. 负责供应商档案的建立、维护及信息动态更新。

工作职责 1. 负责公司生产所需原材料及零部件的全流程采购管理，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及合同签署等环节。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系，定期开展绩效评估，促进长期战略合作关系的形成与维护。 3. 制定采购成本管控方案，结合数据分析与市场调研手段，达成降本增效的既定目标。 4. 及时协调处理采购过程中出现的突发状况，确保物料供应稳定，防范断料风险。 5. 组织采购数据的整理与分析工作，编制采购相关报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购领域工作经验，其中至少2年采购管理经验，有专用设备制造行业物料背景者更佳。 3. 拥有良好的谈判技巧和成本控制意识，能够独立主导大型采购项目的规划与落地执行。 4. 熟知采购业务流程及供应链管理机制，熟练操作ERP系统。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，善于推动跨部门协同作业。

工作职责 1. 全程参与土建项目的监理任务，严格监督施工质量、工程进度与安全管理，确保项目实施符合设计图纸及行业技术规范。 2. 审查施工组织设计和技术交底资料，对重点工序及隐蔽部位实施现场旁站监管，及时识别并处置施工中的技术异常。 3. 联动建设单位、施工单位与设计团队，做好各方协调工作，妥善处理工程变更与签证流程，保障项目有序实施。 4. 编写监理记录、验收文件等过程资料，系统归集整理项目全过程技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 持有高级工程师职称，具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。 3. 具备5年以上土建工程现场监理工作经验，熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关法规与标准。 4. 具备良好的现场统筹能力与应急处置能力，能够独立应对施工过程中的复杂技术问题。 5. 作风踏实认真，责任感强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 供应链管理：熟悉供应链运作的基本原则与流程，具备科学规划与统筹能力，保障物资供应的及时性及采购成本的有效管控。 2. 市场研究和分析：能够开展市场调研，掌握行业动态、竞争格局与价格走势，为采购策略提供数据支持与决策依据。 3. 谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能与供应商就价格、交付条件等关键条款进行有效协商，争取最优合作条件。 4. 合同管理：能够独立完成合同起草工作，跟进合同执行过程中的履约与变更管理，确保供应商按约定提供产品与服务。 5. 风险管理：识别采购环节中的潜在风险，具备风险预判与应对能力，制定并实施控制措施以降低不确定性影响。 6. 沟通与协调能力：具备良好的跨部门协作意识，能与供应商及内部团队保持高效沟通，推动采购流程顺畅运行。 7. 数据分析与技术应用：熟练运用数据分析工具，对采购相关数据进行整理与挖掘，提升采购作业的精准度与效率。 8. 合规与道德：严格遵守法律法规与职业操守，确保采购活动合法、公正、透明，维护企业利益与声誉。 9. 持有有效驾照，可根据工作需要安排出差。 任职要求: 1. 供应商选择与评估：依据采购需求，对候选供应商进行综合评估，涵盖资质、信誉、产品质量及服务能力等方面，择优确定合作对象。 2. 编制采购计划：根据业务目标制定采购方案，明确所需物资或服务的品类、数量、质量标准及交付周期，确保供需匹配。 3. 提供询价和招标：按照采购计划组织询价或招标流程，收集并审核供应商报价或投标文件，进行比选与分析。 4. 谈判与合同签订：主导采购谈判，协商价格、交货方式、付款条件等要素，并完成合同签署，明确双方责任与权利。 5. 订单处理与跟踪：依据合同内容下达采购订单，持续跟进供货进度，确保物资或服务按时交付。 6. 供应商关系管理：建立稳定的供应商合作关系，定期开展绩效评价，协同解决合作问题，探索降本增效的优化路径。 7. 市场研究与供应链管理：持续跟踪市场变化，分析竞争态势与价格趋势，动态调整采购策略，提升供应链整体效能。 8. 风险管理：系统识别采购过程中可能出现的供应中断、价格波动、品质异常等风险，制定预案并落实防控措施。 9. 数据分析与报告：系统收集采购数据，进行成本分析、周期统计与供应商表现评估，形成报告为管理决策提供支撑。

招在范县的市政道路监理 岗位职责： 1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作，包括质量、进度、安全 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（市政公用工程专业优先） 2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定 3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验 4.责任心强，具备良好沟通协调能力和书面表达能力 5. 能适应驻场工作，接受范县本地项目长期派驻

洛阳市汝阳县招工地小工，包线盒，在空调屋。工资周结，120-140。45岁以下，。

负责公司安排的中央空调安装，新风安装

洛阳市招家装活，门窗安装，中工

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在北京！！！在北京！！！

阿特斯光伏发电有限公司在河南洛阳关林路与杜预街交叉口招聘消防监控员。要求应聘者身体健康，无犯罪记录，持有中级证书，服从管理。工作轻松，工资按时发放，待遇为每月3200元。年龄限制在60岁以内，有工作经验者可适当放宽年龄要求。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

上班时间：行政班时间 主要职责： 1.账务处理与核算 ：负责公司日常账务处理，包括记账凭证的编制、审核与登账，确保账目准确无误。进行成本核算、费用核算等工作，为公司成本控制和决策提供依据。 2.财务报表编制 ：按月、季、年编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，及时准确地反映公司的财务状况和经营成果，为管理层提供决策支持。 任职要求 1.专业背景 ：财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识基础。 2.技能要求 ：熟练使用财务软件及办公软件

工资5000-7000 经验不限学历不限 招聘人数3 工作时间:9-17点 描述ai生成 福利:五险一金，包吃住，双休

岗位职责： 1、统计日常发货订单信息； 2、核查发货订单数据是否出现异常情况； 3、将发货订单数据录入至财务系统； 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入； 5、核对存在异常的应付账款明细； 6、归集与外贸退税相关的各类资料。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通意识和学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业规范。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等相应假期； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，并设有随机礼品抽奖环节； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦无需担忧； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄累计，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1. 账务处理：独立承担公司整体财务核算，规范完成凭证录入、审核及月度结账工作，确保账目清晰、数据真实准确且符合法规要求。 2. 税务管理：负责发票的开具、认证与保管，精准核算各项税费并按时完成申报，保持良好的税务沟通与合规记录。 3. 对账与报表：按期核对银行流水、应收应付往来及库存进销存数据，独立编制对外财务报表及内部经营管理报表。 4. 审计支持：归集整理会计档案资料，积极配合内外部审计及税务稽查相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年财务相关工作经验，熟悉总账全流程操作，财会类专业背景优先考虑； 2. 有一般纳税人企业实务经验；有电商行业或高新技术企业全盘账务实操经历者优先； 3. 熟练使用Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统； 4. 具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识； 5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先。 福利待遇: 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2. 弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补 、全勤奖 3. 高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4. 现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建 5. 一年2次升职加薪机会等各种福利等你来 ！！！

岗位职责： 1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。 2、按照公司制度执行岗位相关的审批流程。 3、根据业务进展登记应收款项台账并完成报表编制。 4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资资料。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业基础，已取得初级会计职称。 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合工作。 上班时间8.30-12.00,14.00-18.30，月休四天，试用期两个月，。底薪3300+绩效300

招聘内账会计，有工作经验者优先

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关财务专业者优先录用

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡检，排查人员操作、电气、机械、消防等方面的安全风险，提出改进方案并跟踪整改执行情况； 2. 参与新项目或技术升级过程中的安全风险分析，审查设计与施工方案，确保满足安全标准要求； 3. 编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案，开展专业技术培训与安全交底工作； 4. 牵头推进设备安全防护系统的优化升级，提高系统本质安全性能； 5. 推动跨部门协同管理，规范员工安全行为，促进安全文化落地和事故防范机制建设。 任职要求： 1. 核心能力： （1）具备较强的风险辨识、评估与管控能力，可独立拟定风险应对措施及应急预案； （2）擅长隐患排查治理，掌握隐患分类管理及闭环整改流程； （3）熟悉国家安全生产相关法律法规及行业规范（如ISO 45001、GB/T 33000等）； （4）能够主导或参与安全技术改造项目的方案制定与实施，保障合规性与安全性。 2. 专业技能： （1）掌握设备安全防护装置（如隔离设施、机械联锁、运动部件保护、急停系统等）的设计或改造技术； （2）了解电气安全规范（包括防触电、防爆防火、电气工程标准化管理）及消防系统（如自动报警、灭火设备、消防联动控制）应用经验； （3）具有安全信息化管理系统搭建与运维实践经验； （4）熟练运用各类安全管理软件及办公自动化工具。 3. 职业素养： （1）工作认真负责，具备良好的组织协调能力和抗压性； （2）学习能力强，能快速适应新环境与新任务； （3）具备系统的安全管理思维与理念。 4. 工作经验： （1）从事安全工程相关岗位不少于5年； （2）具有化工、制药、机械制造等行业安全管理实操经历； （3）有独立组织实施安全风险分级管控与隐患排查治理（双预防）工作经验； （4）熟悉设备安全防护设施的建设或改造流程，并具实际操作经验； （5）具备技改项目、新建或扩建工程的安全评审经历； （6）拥有电气安全、机械设备安全、消防安全等领域的管理实践背景。

岗位职责： 1、建立完善会计科目体系，填制会计凭证，编制财务报表及内部经营月度报告； 2、精确核算各类税金，按时完成纳税申报工作； 3、配合开展年度审计与税务审查，及时完成企业所得税汇算清缴； 4、落实集团财务对账规定，定期开展账务核对，保障财务数据的准确性和时效性； 5、按期完成工商年检、统计报备及统计年度报告相关工作； 6、定期盘点现金并形成盘点记录，核对银行账目，编制银行余额调节表； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、熟练操作用友ERP系统，具备1年以上工业类企业财务工作经验者优先； 3、掌握财务核算全流程，具备持续学习的积极态度和自我提升能力； 4、工作认真负责，具备良好的细致度和责任心。

交税，做账，税务申报，财务报表