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采购主管/经理
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专供应商管理体系搭建采购成本控制制造业采购全流程管理机械配件机械设备自动化设备
工作职责 1. 负责公司生产所需原材料及零部件的全流程采购管理,涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及合同签署等环节。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系,定期开展绩效评估,促进长期战略合作关系的形成与维护。 3. 制定采购成本管控方案,结合数据分析与市场调研手段,达成降本增效的既定目标。 4. 及时协调处理采购过程中出现的突发状况,确保物料供应稳定,防范断料风险。 5. 组织采购数据的整理与分析工作,编制采购相关报告,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购领域工作经验,其中至少2年采购管理经验,有专用设备制造行业物料背景者更佳。 3. 拥有良好的谈判技巧和成本控制意识,能够独立主导大型采购项目的规划与落地执行。 4. 熟知采购业务流程及供应链管理机制,熟练操作ERP系统。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力,善于推动跨部门协同作业。
采购经理/主管5-10年大专招商采购商务采购
1. 负责分管范围内非药品类商品的采购管理,确保供应渠道稳定高效; 2. 依据公司采购制度及经营目标,制定并分解采购计划,适时引入新品,优化滞销品,增强商品市场竞争力; 3. 借助公司品牌影响力及门店资源,掌握市场货源动态,开展采购谈判,持续优化采购成本; 4. 主动与合格供应商协商商品联合营销方案,推动双方合作共赢; 5. 密切配合运营团队,协同制定商品营销策略并推动落地执行; 6. 统筹跟进品类货款结算进度,规范执行采购流程,维护良好的供应商合作关系; 7. 开展供应商评估与开发工作,及时签署购销协议,保障合作供应商具备优质优价能力; 8. 负责供应商档案的建立、维护及信息动态更新。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购招标采购
岗位职责: 1、结合生产安排、市场预估及库存状况,编制年度/月度采购方案,确保原材料、辅料及备品备件及时供应,保障产线稳定运行。 2、审批采购订单,跟进合同履约进度,协调处理交货延期、品质异常等突发情况。 3、开展供应商的寻源、评估、准入、考核与优化工作,建立并更新合格供方名单,定期从质量、交付、成本、服务维度实施绩效评价。 4、牵头大宗物资采购的商务磋商,明确价格机制、结算方式、技术要求等关键条件。 5、运用比价、招标、集采、替代材料评估等手段推动采购降本,同步跟踪原材料市场价格波动趋势。 6、负责采购队伍的组建、培养与绩效管理,完善采购管理体系及标准化作业流程。 7、识别供应链各环节潜在风险点,制定应对预案,确保采购行为合规并符合公司廉政规定及相关法律规范。 任职资格 1、年龄30-48岁,大专及以上学历,机械、机电、供应链管理、物流等相关专业。 2、具备5年以上制造行业采购工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练操作Office办公软件,能识读机械图纸,掌握常见机械加工方法及材料基础知识。 4、了解合同法、招投标法相关规定,具备合同审核能力,可有效防范商业与法律风险。 5、拥有良好的谈判能力和成本控制意识。 6、善于协调内部部门(研发、生产、财务)与外部供应商之间的需求冲突与协作关系。
采购经理/主管5-10年大专商务采购招商采购招标采购
1、负责药品类商品的分析、规划及采购执行工作; 2、负责新药产品引入流程申报、供应商协商沟通及采购方案拟定; 3、负责审核供应商资质文件,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,及时收集并传递相关信息; 4、负责所管品类近效期、滞销商品的预警、退换及消化处理,组织门店促销活动并协调相关沟通事宜; 5、负责开展品类市场调研与数据分析,识别优化空间与现存问题,完善品类发展计划,提升品类结构合理性;
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专供应商管理供应商开发
岗位职责: 1:负责公司产品生产所需物料的采购工作,开展供应商开发、评估及关系维护,建立并优化稳定可靠的供应体系; 2:根据生产计划制定采购方案,全面跟进订单执行过程,确保物资按时按量交付; 3:组织实施比价与商务谈判,严格控制采购支出,持续推进成本降低与效率提升; 4:完善采购记录台账,规范合同流程管理,协同相关部门推进工作,落实上级交办的各项采购事务。 任职要求: 1:具备2年以上相关岗位工作经验,具有团队管理经历者优先; 2:年龄28--35岁,有同行业或制造业采购背景者优先考虑; 3:能够适应出差及外出办公需求; 4:具备良好的沟通协调能力及出色的执行力
采购经理
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科电商采购招标采购英语
采购经理岗位职责 1. 统筹集团旗下各分子公司采购管理工作,结合钢制家具行业特性及自身供应链管理经验,搭建并完善集团统一的采购管理制度、流程及供应商管理体系,规范采购全流程,防范采购合规、质量、成本及供应链风险,优化供应链协同效率,确保采购工作与集团战略、生产计划同频。 2. 编制采购计划及成本控制目标,平衡各分子公司采购需求,确保成品采购及时、稳定供应。 3. 依托供应链管理经验,把控采购全流程,重点跟进销售采购订单下达、生产交付、物流运输、质量验收、货款结算等环节,优化供应链响应速度,协调解决交付延迟、规格不符等问题,降低供需风险,提升供应链整体稳定性。 4.负责集团级供应商的开发、评估与管理,重点聚焦优质供应商,建立优质、稳定的供应商资源库,筛选具备资质、产能匹配、性价比高的合作方,维护长期战略合作伙伴关系。 5.结合供应链管理经验,组织供应商询价、比价、议价及招标工作,针对钢制家具原材料特性,重点对比材质、规格、工艺标准及供货周期,择优确定合作方,推动集中采购、战略采购,持续优化供应链结构,整合供应链资源,提升供应链稳定性、性价比及协同效率。 6.负责供应商日常管控,处理供应商交付异常、原材料质量不达标(如钢材厚度不达标、五金配件生锈、涂料附着力差等)等纠纷,推动供应商整改优化,定期开展供应商考察,淘汰不合格供应商,确保供应链质量可控。 7.深耕钢制家具行业市场,凭借供应链管理经验,建立价格预警机制及供应链应急方案,通过集中采购、长期协议、战略议价等方式,降低采购成本,力争实现年度降本目标,提升集团产品市场竞争力及供应链抗风险能力。 8.严格把控成品采购质量标准,结合钢制家具产品质量要求(如承重、防锈、环保、外观等),制定明确的采购质量规范,协同销售人员,对出货成品进行抽样检验、全检,杜绝不合格成品流入客户,避免因原材料质量问题影响产品质量。 9.定期分析采购成本数据,针对钢制家具采购特点(如钢材占比高、批量采购频繁),提出降本增效方案(如优化采购批量、替换高性价比原材料、整合供应商资源等),持续提升采购性价比;监控采购成本异常,及时排查原因并整改。 10.管理集团采购团队,做好人员分工、岗位职责分配,开展钢制家具采购专业技能培训(如原材料识别、供应商谈判、行业标准等),建立完善的团队考核机制,督导团队高效完成采购任务,提升团队专业能力与执行力。 11.依托供应链协同经验,对接生产、财务、销售、等部门,以及各分子公司,协调采购需求、货款结算、质量反馈等事宜,建立高效的跨部门及供应链协同沟通机制,确保采购工作与生产、销售等环节无缝衔接,优化供应链整体流转效率;配合财务部门做好采购预算执行、成本核算、发票审核等工作。 12.整理采购台账、合同、报价单、质检报告等资料,建立集团采购数据库,定期向集团领导汇报采购工作进展、成本控制情况、供应商管理情况及存在的问题,提出改进建议。 13.严格遵守集团合规管理要求及廉政规定,杜绝采购环节违规违纪、暗箱操作等行为,确保采购工作公开、公平、公正。 14.结合供应链管理经验,关注钢制家具行业政策、环保标准及新技术、新材料动态,结合集团发展需求,引入优质、环保、高效的采购资源,优化供应链结构,推动采购工作及供应链体系升级,提升供应链整体竞争力。 15.完成上级交办的其他采购相关专项工作(如采购流程优化、供应商大会组织、应急采购保障等)。 任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上采购管理工作经验,其中3年以上供应链管理相关经验,有钢制家具行业采购/供应链管理经验者优先,熟悉集团化采购运作模式。 3. 专业能力:具备扎实的供应链管理知识,熟悉采购全流程及供应链协同运作,能独立搭建供应商管理体系、优化供应链流程;精通钢制家具核心原材料(钢材、五金、涂料等)市场行情、价格波动规律及质量标准;具备较强的询价、比价、议价能力及供应商谈判技巧。 4. 综合能力:具备较强的统筹规划、成本控制及风险管控能力,能有效应对供应链突发情况;具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理能力及执行力;原则性强,恪守廉政规定,具备良好的职业素养和责任心。 5. 其他要求:年龄在35至45岁;能适应集团跨部门协调工作,熟悉采购相关法律法规及行业环保标准;熟练使用Office办公软件及采购管理系统者优先。
采购经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责对分管品类商品的采购工作,保证商品供应渠道的畅通; 2.根据公司商品采购政策及经营计划,制定分解商品采购计划,及时引进新商品,淘汰滞销品,提升公司商品竞争力; 3.利用公司品牌、门店资源,掌握货源,开展商品采购谈判工作,并持续降低采购成本; 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项,互利互惠; 5.加强与运营部门的沟通和协作,制定商品营销计划并达成; 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业,维护供应商关系; 7.负责供应商的评估和开发工作,及时签订购销合同,保证合作供应商的优质优价; 8.供应商档案的管理与信息更新; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验;2年以上医药零售行业采购经验; 3、知识及技能要求:关系建立能力;商务谈判技能
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限制造行业采购供应商管理ERP系统操作
工作职责 1. 负责液压罐车生产过程中所需标准件、原材料及零部件的全面采购管理,涵盖需求沟通、供应商开发、价格协商及订单落实等环节。 2. 搭建并持续优化供应商资源库,定期开展供应商绩效评估,提升供应稳定性并降低采购成本与交期风险。 3. 牵头采购合同的拟定、审查与执行工作,确保条款合法合规,有效维护公司权益。 4. 借助ERP系统完成采购信息录入、库存动态跟踪及数据分析,助力生产计划顺利实施。 任职要求 1. 有采购、物流或供应链相关岗位经验,具备制造类企业物料认知者优先考虑。 2. 具备良好的商务谈判水平与合同管控能力,可独立推进高复杂度采购项目的议价与风险防范。 3. 熟悉ERP系统操作,能运用数字化工具提高采购流程的可视化与运作效率。 4. 综合素质突出者薪酬可面议
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科制造业采购管理供应商体系搭建成本控制
工作职责: 1. 负责公司生产所需原材料、标准件、外协件等物资的全流程采购管理,涵盖需求对接、供应商评估、合同洽谈及订单落地执行。 2. 主导采购成本管控,通过市场分析、价格协商等方式优化采购支出,提高采购效益。 3. 与生产、研发团队协同配合,参与新产品物料选型及新供应商引入,确保新项目物料及时供应。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上制造业采购管理工作经验,有农业装备或专用设备制造领域背景者优先。 3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制,掌握成本核算、商务谈判等关键能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和风险识别能力,能妥善处理供应链突发状况。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科机械配件
岗位职责: 1、定期进行市场考察,挖掘新的供货渠道及优惠资源,并同步整理供应商相关资料 2、及时响应生产及其他部门的物料需求,高效组织与协调采购任务 3、建立并维护与供应商之间的长期稳定合作,实现成本优化与采购质量提升 4、按规范完成物资入库流程,对不符合标准的物品及时执行退换货,妥善解决采购过程中的各类问题 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或物流相关专业优先考虑 2、熟悉商务谈判流程,具备良好的合同审查、文书撰写及沟通协调、策划能力 3、具有机械行业采购工作经历者优先 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险 带薪休假 节日福利 提供食宿
河南洛阳高龙镇大屯拆装柜厂招聘点焊学徒2人电话
点焊1-2人
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6月8日 02:36拨打电话
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装卸工1-2人
十二点半要个装洪箱东寺庄
洛阳
6月8日 02:02拨打电话
实验员机械维修工
伊川彭婆搅拌站诚招试验员,调料员,机修各数人;工作环境优越,薪资丰厚,要求有工作经验者,责任心强者优先。联系杨先生!
洛阳 伊川县
6月8日 02:00拨打电话
绿化月结
【招聘保洁绿化】65岁以下待遇:每月2000元+餐补,每月休息4天。地址:王城大道与行署路附近。联系电话:
洛阳
6月8日 01:23拨打电话
河南洛阳恒大绿洲烧烤店招聘小时工兼职暑假工长期工,短期工,联系电话
兼职
洛阳恒大绿洲烧烤店招聘小时工兼职暑假工长期工,短期工,联系电话
洛阳
6月8日 01:23拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
装修采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专装修饰面材料采购
主要工作职责: 1、设备采购核心工作:负责工程项目各类配套设备的市场调研、供应商寻源、询价比价、商务谈判、合同签订及全流程跟进,把控设备参数、质量、交付及售后,满足项目施工需求。 2、项目成本管控:围绕单项目预算开展采购工作,制定采购降本策略,完成各项目设备板块降本指标,严控采购成本与项目预算。 3、供应链管理:开发、维护、评估设备类供应商,搭建优质稳定的设备供应商资源库,落实供应商优胜劣汰,规避供应链风险。 4、团队统筹带教:统筹装修材料采购整体进度,指导装修采购专员日常采购执行、跟单、台账、资料归档等工作,审核采购资料,规范采购流程,提升团队工作效率。 5、日常统筹协同:跟进采购全流程进度,及时处理质量、交期、售后等异常问题;对接工程、项目、成本、财务等部门,保障采购工作高效落地;做好采购数据统计与工作复盘,严格遵守采购合规制度。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、供应链、采购管理等相关专业优先。 2、3年以上装修、工程行业采购经验,2年以上设备采购及团队管理经验,熟悉工装项目采购全流程。 3、熟悉装修配套设备、工程常用设备的市场行情、品类参数、质量标准及验收规范,具备优质供应商资源者优先。 4、具备优秀的商务谈判、成本管控及问题处理能力,有单项目成本优化、降本增效实操经验。 5、具备良好的统筹能力、团队带教能力及跨部门沟通能力,工作细致、责任心强、抗压性高。 6、廉洁自律、原则性强,熟悉采购合规流程,无采购廉政不良记录。
经理助理经验不限大专助理售后
上班时间 每天工作6小时 上午:8:30-11:30 下午:14:30-17:30 每周休息一天半,法定节假日正常休假 薪资福利 薪资:4000-6000元、十三薪 福利:五险、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期国内外旅游、定期团建、晋升空间大 岗位职责 1. 配合主管完成日常事务,落实主管交办的各项任务 2. 负责客户通知、汇报材料的撰写与归集,推动各项事务执行落地,确保信息传递准确及时 3. 汇总整理数据报表,协助主管推进工作进度并做好监督,承担资料归档管理职责 任职要求 1. 大专及以上学历,具备良好沟通能力,条件优异者可适当放宽要求 2. 工作细致认真、执行力高,表达清晰流畅,具备较强的组织协调能力及保密意识 3. 形象端正,为人沉稳,抗压能力佳,工作积极主动,具有良好的职业操守
无货源采购大师
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户订单在1688、淘宝等平台的及时采购与发货操作,确保履约时效与准确率 2. 主动跟进订单状态,协调物流与供应商,及时处理异常(如缺货、延迟、错发等) 3. 建立并维护客户订单台账,定期复盘履约数据,提出流程优化建议 4. 协同客服与销售团队,响应客户咨询,提升交付体验与客户满意度 5.配合完成客户成功相关基础运营支持工作,包括资料归档、系统录入及报表提报 任职要求: 1.学历不限,具备电商后台操作经验者优先 2.熟悉1688、淘宝等主流电商平台采购及发货流程 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的执行力与抗压能力 4.具备基础的数据整理与沟通协调能力 5.有客户服务意识,愿意长期在客户成功方向发展
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专销售数据分析
岗位内容: 1. 协助销售团队制定客户拜访安排,跟进客户信息及反馈情况; 2. 负责日常数据的整理与分析,汇总销售成果及相关核销凭证资料; 3. 承担市场核销及品牌推广活动的数据采集与分析工作,并同步反馈执行进展; 4. 汇总销售促销活动实施方案落地过程中的相关执行数据。 任职要求: 1. 有销售支持、内勤或相关岗位工作经验者优先考虑 2. 熟练操作电脑,精通办公软件,具备良好的数据处理能力; 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确理解业务需求; 4. 熟悉基本的销售流程; 5. 学习能力突出,态度积极,重视团队协作
前台接待
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天普通话流利
主要负责接待客户,数据整理录入,客户服务,收发快递等
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,每月工资按时发放,绝不拖欠。 2、带薪培训机制:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工住房资源、餐饮服务点,以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双休轮休制,不加班,月休5-8天,享受国家规定各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,以及每年固定带薪年假,全部按规执行。
采购专员
岗位职责: 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求,进行买进.卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗,不涉及销售,无需外出跑业务。 工资待遇:6000+提成+奖金 工作时间:六个小时 休息时间:双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁,男女不限,熟悉电脑操作; 2、有责任心,服从管理,执行力强。 3、会用电脑,有强烈意愿想要学习知识,不满足于一般工作,一般的收入,想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限,专业优秀讲师团队培训与指导,培训后立即上岗
助理
3000-5000元/月
文员经验不限高中弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织物品采购/领用保密管理
学习能力强,积极正能量,工作时间短,周末休,节假日正常休息,轻松,没有压力
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专公文写作绩效奖金节日福利晋升空间大五险
岗位职责: 1、负责行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)的申办、年审等工作。 2、办理总部与各门店网络宽带接入手续,建立台账,完成费用支付及票据报销流程。 3、管理新设或翻新门店的装修合同,办理相关手续,跟进施工进度,协调处理问题并办理费用结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况,受理公司及门店各类维修需求,对接相关人员及时解决。 要求: 1、年龄21-38岁,专业不限。 2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、思路清晰,具备良好的沟通协调能力。 薪酬:3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月, 每周休息一天,通常为周二,特殊情况可申请调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30
洛阳西工区前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调全勤奖加班费月休四天
前台收银
行政前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 3.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
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成高社发[2019]12号
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