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药品采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购招标采购
岗位职责: 1、负责药品类别的分析、规划及采购执行工作; 2、负责新药品种引入的流程申报、供应商洽谈以及采购方案的制定; 3、负责审核供应商的资质合法性,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,及时收集并传递相关信息; 4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理,组织门店促销活动并做好沟通协调; 5、负责对所属品类的数据开展市场调研与分析,识别品类增长机会与现存问题,完善品类规划,提升品类结构合理性; 任职要求: 1、大专及以上学历,中医药相关专业优先; 2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验; 3、熟练操作Office等常用办公软件,具有良好的沟通表达与学习能力; 4、抗压能力强,能接受短期出差; 5、有采购管理或品类运营经验,或熟悉供应商谈判流程者优先考虑。
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限制造行业采购供应商管理ERP系统操作
工作职责 1. 负责液压罐车生产过程中所需标准件、原材料及零部件的全面采购管理,涵盖需求沟通、供应商开发、价格协商及订单落实等环节。 2. 搭建并持续优化供应商资源库,定期开展供应商绩效评估,提升供应稳定性并降低采购成本与交期风险。 3. 牵头采购合同的拟定、审查与执行工作,确保条款合法合规,有效维护公司权益。 4. 借助ERP系统完成采购信息录入、库存动态跟踪及数据分析,助力生产计划顺利实施。 任职要求 1. 有采购、物流或供应链相关岗位经验,具备制造类企业物料认知者优先考虑。 2. 具备良好的商务谈判水平与合同管控能力,可独立推进高复杂度采购项目的议价与风险防范。 3. 熟悉ERP系统操作,能运用数字化工具提高采购流程的可视化与运作效率。 4. 综合素质突出者薪酬可面议
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科制造业采购管理供应商体系搭建成本控制
工作职责: 1. 负责公司生产所需原材料、标准件、外协件等物资的全流程采购管理,涵盖需求对接、供应商评估、合同洽谈及订单落地执行。 2. 主导采购成本管控,通过市场分析、价格协商等方式优化采购支出,提高采购效益。 3. 与生产、研发团队协同配合,参与新产品物料选型及新供应商引入,确保新项目物料及时供应。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上制造业采购管理工作经验,有农业装备或专用设备制造领域背景者优先。 3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制,掌握成本核算、商务谈判等关键能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和风险识别能力,能妥善处理供应链突发状况。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
采购主管/经理
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专供应商管理体系搭建采购成本控制制造业采购全流程管理机械配件机械设备自动化设备
工作职责 1. 负责公司生产所需原材料及零部件的全流程采购管理,涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及合同签署等环节。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系,定期开展绩效评估,促进长期战略合作关系的形成与维护。 3. 制定采购成本管控方案,结合数据分析与市场调研手段,达成降本增效的既定目标。 4. 及时协调处理采购过程中出现的突发状况,确保物料供应稳定,防范断料风险。 5. 组织采购数据的整理与分析工作,编制采购相关报告,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购领域工作经验,其中至少2年采购管理经验,有专用设备制造行业物料背景者更佳。 3. 拥有良好的谈判技巧和成本控制意识,能够独立主导大型采购项目的规划与落地执行。 4. 熟知采购业务流程及供应链管理机制,熟练操作ERP系统。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力,善于推动跨部门协同作业。
采购经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责对分管品类商品的采购工作,保证商品供应渠道的畅通; 2.根据公司商品采购政策及经营计划,制定分解商品采购计划,及时引进新商品,淘汰滞销品,提升公司商品竞争力; 3.利用公司品牌、门店资源,掌握货源,开展商品采购谈判工作,并持续降低采购成本; 4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项,互利互惠; 5.加强与运营部门的沟通和协作,制定商品营销计划并达成; 6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业,维护供应商关系; 7.负责供应商的评估和开发工作,及时签订购销合同,保证合作供应商的优质优价; 8.供应商档案的管理与信息更新; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 药学、市场营销等相关专业 2、3年以上大型企业采购经验;2年以上医药零售行业采购经验; 3、知识及技能要求:关系建立能力;商务谈判技能
采购经理/主管5-10年大专招商采购商务采购
1. 负责分管范围内非药品类商品的采购管理,确保供应渠道稳定高效; 2. 依据公司采购制度及经营目标,制定并分解采购计划,适时引入新品,优化滞销品,增强商品市场竞争力; 3. 借助公司品牌影响力及门店资源,掌握市场货源动态,开展采购谈判,持续优化采购成本; 4. 主动与合格供应商协商商品联合营销方案,推动双方合作共赢; 5. 密切配合运营团队,协同制定商品营销策略并推动落地执行; 6. 统筹跟进品类货款结算进度,规范执行采购流程,维护良好的供应商合作关系; 7. 开展供应商评估与开发工作,及时签署购销协议,保障合作供应商具备优质优价能力; 8. 负责供应商档案的建立、维护及信息动态更新。
采购经理/主管5-10年大专商务采购招商采购招标采购
1、负责药品类商品的分析、规划及采购执行工作; 2、负责新药产品引入流程申报、供应商协商沟通及采购方案拟定; 3、负责审核供应商资质文件,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,及时收集并传递相关信息; 4、负责所管品类近效期、滞销商品的预警、退换及消化处理,组织门店促销活动并协调相关沟通事宜; 5、负责开展品类市场调研与数据分析,识别优化空间与现存问题,完善品类发展计划,提升品类结构合理性;
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹采购团队达成品类经营目标,涵盖采购策略与计划拟定、品类采购方案设计、商品引入及供应商全周期管理等工作; 2、负责门店营销方案策划、陈列规范制定、新店选品规划、开业大促执行、陈列动线设计及新店物料内容审核等; 3、开展商品品类运营管理,依据月度市场调研数据进行分析,明确新品引进方向并制定滞销商品优化处理机制; 4、推动日配类产品的研发落地,主导设备端新项目开发及在售产品线的技术迭代与升级; 5、实施团队日常管理,持续梳理并优化部门作业标准与流程体系; 6、推进人才梯队建设,完善部门内部人才培养与发展机制。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3年以上零售行业产品团队管理背景,有便利店领域经验者优先,年龄不超过35岁; 2、拥有扎实的产品运营实操经验,熟悉零售市场动态,能精准捕捉消费者与门店运营需求,并转化为可执行的产品策略; 3、可独立主导产品全周期规划工作,具备优秀的跨部门协作能力与数据驱动决策能力; 4、以目标达成为导向,承压能力强,热爱零售消费行业,富有创新思维; 5、具备团队管理经验,能够系统化梳理并持续更新部门工作标准; 6、重视人才发展,能构建有效的团队培养体系。
采购专员/助理1-3年本科电商供应商
岗位职责: 一、岗位职责 1、新品落地:推进产品开发与采购需求顺利实施,科学统筹现有供应链资源,确保产品开发、采购执行及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制:牵头完成新品样品核验,主导与供应商的价格协商,保障成本合理并契合公司盈利目标。 3、生产全程监管:对供应商的生产进度、成本结构、产品质量及工艺流程进行全流程跟踪管理,及时协调处理生产异常,保障产品准时交付且质量达标;负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核,确保满足市场规范及企业标准。 4、供应商资源整合:开展新供应商引入及既有供应商关系维护,在价格、交货周期、付款条件、库存策略和质量表现等方面开展谈判与优化,持续提升供应链效能。 5、质量改进推动:结合客户反馈与市场问题,组织实施产品质量改进措施,定期开展质量回顾分析,增强产品市场竞争力;负责新产品出货检验及供应商交期监督,确保品控水平与交付效率。 任职要求: 二、任职要求 1、学历与经验 a. 全日制本科及以上学历,机械工程、材料科学、物流管理、采购管理、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b. 具备1年以上采购领域工作经验,有家具或家居类目供应商管理实践者优先。 2、行业认知 a. 熟悉家具家居类产品供应链运作模式及制造流程,掌握产品构造与生产工艺者优先。 3、综合素质 a. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及商务谈判技巧。 b. 具有团队合作意识,工作积极主动,责任心强,细致耐心,能适应阶段性出差安排,具备较强的抗压能力。 c. 自我驱动力强,职业操守良好,严守职业道德规范。 4、技能要求 a. 精通Office办公软件(如Excel、Word、PPT)及思维导图工具(如Xmind),可高效完成数据分析与文档编制工作。
洛阳嵩县城要2个砖混木工,县城及附近有闲人的联系,远处人勿扰。联系电话陈,非诚勿扰
建筑木工1-2人
嵩县城要2个砖混木工,县城及附近有闲人的联系,远处人勿扰。联系电话陈,非诚勿扰
洛阳 嵩县
6月20日 02:51拨打电话
河南洛阳设备钳工工程师工作地址:洛阳三隆安装检修有限公司8000-9000元/月
8000-9000元/月
钳工月结
设备钳工工程师工作地址:洛阳三隆安装检修有限公司8000-9000元/月
洛阳
6月20日 02:03拨打电话
河南洛阳明天岳滩附近预缩外贸要个打箱(俩人干),干活认真负责任的联系
临时工1-2人
明天岳滩附近预缩外贸要个打箱(俩人干),干活认真负责任的联系
洛阳
6月20日 02:02拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
采购,经销商
2-5万元/月
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品环保用品生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
销售合伙人月赚1至3万 1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业!我们企业就是给全国线下的这些单体门店,家盟门店和连锁门店供货的批发大平台!批发全品类的产品!产品数量突破十万,百万单品!我们全国有庞大的销售团队,跑这些门店!同时做大数据赋能!我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台,我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业! 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品!在网络上线上开发也可以谈合作等等!全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等!都可以去谈合作,上我们全国批发系统,把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场!全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多,时间越长收入越高,平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人,时间自由,收入高!收入非常稳定,收入越来越高!可以做10年、20年、30年长久赚钱,轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发!招募想改变自已收入的人,想赚钱,通过自已的努力增加收入! 4,我们做了15年企业,现在有8个公司,深圳市很低批网络科技有限公司,深圳市叁捌医药有限公司,深圳市很低批医药供应链有限公司,深圳市很低批软件技术有限公司等等!我们有丰富的行业资源!有丰富的行业经验!欢迎加入很低批发大平台,我们一起奋斗赚钱!
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理3-5年本科食品饮品医疗设备礼品/玩具包装
岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中,负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析,衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险; 2.对现有产品包材进行分析,精简多余工艺,降低包材成本; 3.日常包材供货过程中,对来料不良包材异常问题进行分析,衔接品质检测与供应商售后处理; 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁,一本以上学历,3年以上工作经验,具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先; 2.精通包材工艺,行业规范,对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳,有一定经验,可预警不良风险; 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力; 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识; 5.具备强势批判性思维。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专生产物料采购供应商管理成本控制
工作职责 1. 制定并落实生产所需原材料及零部件的采购计划,确保物料供应与生产进度紧密衔接。 2. 开展供应商的开发、考核与关系维护,构建稳定高效的供应体系,持续优化采购成本。 3. 全程跟踪采购订单执行情况,协调处理来料质量、交付周期等异常问题,保障产线正常运转。 4. 定期整理与分析采购相关数据,完善采购方案,提升供应链运作效率与成本管控能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业采购工作经验,了解专用设备制造领域物料特点及采购流程。 3. 熟悉供应商开发管理及议价谈判流程,可独立完成询价、比价和合同签署工作。 4. 具备较强的沟通协作意识和责任担当,能够在压力下有序推进工作任务。
采购专员/助理3-5年大专休闲食品非食
主要职责 1. 商品经营与规划:制定所辖品类/渠道的商品组合策略,统筹新品引入、旧品淘汰及品类结构优化;结合市场趋势与数据分析,进行月度/季度销售预判,科学制定采购计划,确保商品结构合理与供应高效。 2. 采购与供应商管理:主导采购议价谈判,优化采购成本、账期条件及供应商协作政策;持续维护并拓展优质供应商网络,保障货源稳定性和市场竞争力,提升整体供应链运作效率。 3. 销售与客户管理:积极开拓核心渠道客户资源,达成销售指标与回款任务;设计并执行销售方案与定价机制,规范市场价格秩序;深化客户关系运营,提高客户忠诚度与重复合作率。 4. 库存与毛利管控:实时跟踪库存状态,牵头处理滞销商品,提升库存周转速度;负责所管业务板块的毛利测算与过程控制,确保毛利总额及利润率目标顺利实现。 任职要求: 1. 学历:大专及以上学历 2. 经验:3年以上快消行业采销、采购或销售相关工作经验,熟悉商品全链路运营流程 3. 能力:具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力,优秀的沟通协调、谈判技巧及客户管理能力 4. 具备新品成功上市推广或积压库存有效消化项目经验者优先
无货源采购大师
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户订单在1688、淘宝等平台的及时采购与发货操作,确保履约时效与准确率 2. 主动跟进订单状态,协调物流与供应商,及时处理异常(如缺货、延迟、错发等) 3. 建立并维护客户订单台账,定期复盘履约数据,提出流程优化建议 4. 协同客服与销售团队,响应客户咨询,提升交付体验与客户满意度 5.配合完成客户成功相关基础运营支持工作,包括资料归档、系统录入及报表提报 任职要求: 1.学历不限,具备电商后台操作经验者优先 2.熟悉1688、淘宝等主流电商平台采购及发货流程 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的执行力与抗压能力 4.具备基础的数据整理与沟通协调能力 5.有客户服务意识,愿意长期在客户成功方向发展
采购专员/助理经验不限大专电商采购
岗位职责: 1、负责采购中心预算指标的分解,并指导达成路径,实施监督与检查; 2、负责建立采购中心供应商管理体系:包括合同管理、签约规划、服务标准、供应商评级评定及贡献度分析等工作; 3、负责制定采购中心品类管理方案,推动品类优化并监督执行:涵盖品类结构设计、准入标准设定、新品引入审核、品种淘汰及产品线布局; 4、负责构建采购中心定价体系:制定定价策略,建立健全价格管理机制并推动落地执行; 5、负责采购中心管理体系建设:涉及订货、付款、库存、预算管理及组织架构优化建议; 6、负责采销体系制度的搭建与持续优化完善。 任职资格: 【学历】本科及以上,医药相关专业背景; 【经验】5年以上医药行业采购领域工作经验,具备3年以上团队管理经历。 【其他】 1、掌握药品、医疗器械及相关合同法规等专业知识; 2、具有较强的业务推进能力、协调能力和团队管理能力,具备良好的沟通与谈判技巧。
商品规划经理
6000-10000元/月
商品经理5-10年大专批发/零售项目管理能力
岗位职责: 1、销售属性管理​ 每月梳理异常销售属性商品,优化商品分类逻辑; 整合品类经理/分公司提报的销售属性修改建议,过会并推动系统流程落地; 2、总部政策落地​ 评估总部下发的销售属性政策,组织区域反馈并形成执行方案; 搭建总部-区域协同机制,确保商品信息标准化; 3、利润深度监控​ ​日度执行:​​ 分析前日毛利率、促销综合毛利率数据 → 生成预警报告; 监控渠道结构/推荐商品/品类结构的毛利波动 → 定位异常因素; ​时段追踪:​​ 上/下午分时段分析推类/品类毛利率 → 实时调整商品策略; 4、报告体系搭建​ 按商品大类/推荐属性等维度输出商品周报(销售/毛利/库存); 依据总部模板整合双周会数据,归因毛利率异常(如:高毛利品类滞销、价格策略失效等); 岗位要求: 1、统招大专以上学历,医药相关专业优先,具有一定的基础药品知识; 2、对数据敏感、商品熟悉,具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力; 3、具有一定的沟通能力和心理抗压能力。
采购专员1-3年大专
工作职责 1. 精准落地采购计划,依据生产排期完成设备、基建物料下单,确保流程合规与交付效率。 2. 主导供应商全生命周期管理,通过询价、比价、议价优化采购成本,提升物料性价比。 3. 全链路跟踪订单进度,实时协调物流与生产需求,保障物料按时到货。 4. 严格执行物料验收标准,快速处理到货异常,降低生产中断风险。 5. 规范管理采购单据与台账,建立数据档案,支撑成本分析与策略优化。 6. 维护核心供应商关系,动态收集市场价格与物料信息,为采购决策提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流或化工相关专业优先。 2. 2年以上采购工作经验,具备化工行业物料采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理逻辑,掌握基础成本核算与商务谈判技巧。 4. 责任心强,细节把控到位,能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Excel等办公软件,高效完成数据整理与台账管理。 补充说明 1. 福利:提供住宿与餐饮
采购专员1-3年大专
工作职责 1. 精准落地采购计划,依据生产排期完成设备、基建物料下单,确保流程合规与交付效率。 2. 主导供应商全生命周期管理,通过询价、比价、议价优化采购成本,提升物料性价比。 3. 全链路跟踪订单进度,实时协调物流与生产需求,保障物料按时到货。 4. 严格执行物料验收标准,快速处理到货异常,降低生产中断风险。 5. 规范管理采购单据与台账,建立数据档案,支撑成本分析与策略优化。 6. 维护核心供应商关系,动态收集市场价格与物料信息,为采购决策提供依据。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流或化工相关专业优先。 2. 2年以上采购工作经验,具备化工行业物料采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理逻辑,掌握基础成本核算与商务谈判技巧。 4. 责任心强,细节把控到位,能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Excel等办公软件,高效完成数据整理与台账管理。 补充说明 1. 福利:提供住宿与餐饮
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专ERP采购
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划,实现成本控制与采购品质提升。 4. 协同推进采购流程改进与效率提升,助力采购数字化建设落地。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备采购、物流等相关领域工作经验。 2. 掌握良好的谈判技巧与合同管理能力。 3. 具备团队合作意识与创新思维,能够主动推动工作进展并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作流程。
采购工程师
1-2万元/月
采购工程师3-5年本科招商采购招标采购
岗位职责: 1、负责MRO/EQ类物料的采购全流程工作,包括供应商寻源、招投标组织、成本比对分析、商务洽谈、定点定价、合同签订及订单下达等环节; 2、推动供应商本地化布局,保障生产基地的供应交付需求; 3、独立开展采购成本分析与管控,定期完成采购数据报表整理与分析,持续提升成本管理效能,实现公司降本目标; 4、跟进采购订单执行进度,协调设备开发、生产制造、安装调试等各阶段工作,确保按时交付并满足生产需要; 5、完成日常采购任务及部门交办的其他工作事项。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 知识技能:1、熟练操作Ariba/ERP/Excel/PPT等常用办公工具; 2、掌握PO开立及供应商管理相关业务流程。 工作经验:具备2-3年相关领域工作经验,有项目管理背景者优先。 语言能力:通过大学英语四级或以上水平。
标书商务专员
3000-4000元/月
投标专员经验不限大专
主要负责标书制作,
采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年硕士英语
任职资格: 1. 硕士学历,供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业,有1-3年生产型或农资企业工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑; 2. 熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系,掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节; 3. 具备成本控制意识,拥有良好的询价、沟通、谈判与信息整合能力,能准确把握原材料及包材市场动态,在确保品质基础上甄选合适供应商,推动合作落地,妥善处理来料异常问题,并以公司利益为核心开展商务谈判,全面负责所辖采购事务; 4. 执行力强、原则性强,能高效高质量完成公司及上级交办的任务,细致处理日常业务工作,规范整理和保管采购合同文件,熟练运用各类方法保障合同各阶段顺利执行; 5. 具备较强的应变能力和组织协调能力,能够妥善应对紧急采购需求和突发状况,及时与上下游沟通反馈,确保采购流程顺畅运转。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道 6、家文化(归宿感强、提供住宿) 7、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、带薪年假
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