
医药采购经理/主管(五险一金)
5000-6000元/月
采购经理/主管5-10年大专零售/批发
岗位职责:
1、全面主持公司采购部门的日常运营,优化医药零售领域的采购流程,有效控制并降低采购支出。
2、组织建立合规的经营品种清单,编制药品采购方案,确保商品依法采购,达成既定采购任务。
3、跟踪市场销售变化,适时调整产品组合、毛利率及账期策略,并进行相关数据分析。
4、主导分管渠道供应商的采购谈判,实施库存动态监控与管理。
5、配合质量管理部门处理与药品质量相关的各类事项。
任职要求:
1、品德良好、诚实守信、作风严谨,过往职业经历中无任何违规或不良行为记录。
2、药学类专业大专及以上学历,具备5年以上医药零售行业采购工作经验。
3、具备较强的沟通协调能力、判断力与成本管控意识,执行力突出。
4、具备扎实的数据分析能力
5、熟练操作常用办公软件及ERP管理系统
职位福利:五险一金
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限制造行业采购供应商管理ERP系统操作
工作职责
1. 负责液压罐车生产过程中所需标准件、原材料及零部件的全面采购管理,涵盖需求沟通、供应商开发、议价谈判及订单落地执行。
2. 搭建并持续优化供应商资源库,定期开展履约评估,提升供应稳定性并控制采购成本与交期。
3. 主导采购合同的编制、审核与实施,确保条款合法合规,有效维护公司权益。
4. 借助ERP系统完成采购数据录入、库存动态跟踪及数据分析,助力生产计划顺利推进。
任职要求
1. 具有采购、物流或供应链相关从业经历,具备制造行业物料知识者优先考虑。
2. 具备良好的商务谈判能力与合同管控经验,可独立主导复杂采购项目的价格协商与风险防范。
3. 熟悉ERP系统操作,能运用数字化工具提高采购流程的可视化与运作效率。
4. 优秀人才薪资可面议
药品采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购招标采购
岗位职责:
1、负责药品类别的分析、规划及采购执行工作;
2、负责新药品种引入的流程申报、供应商沟通谈判以及采购方案的制定;
3、负责审核供应商的资质合规性,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,及时传递相关信息;
4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理,组织门店促销活动并做好沟通协调;
5、负责对所属品类数据开展市场调研与分析,识别品类增长机会与现存问题,完善品类发展策略,提升品类布局合理性;
任职要求:
1、大专及以上学历,中医药相关专业背景;
2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验;
3、熟练操作Office等办公软件,拥有良好的沟通表达与学习吸收能力;
4、抗压能力强,能适应短期出差;
5、具有采购管理、品类运营经验,或熟悉供应商谈判流程者优先考虑。
高济华中药品采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购招商采购招标采购
1、负责药品类商品的分析、规划及采购执行工作;
2、负责新药产品引入流程申报、供应商协商沟通及采购方案拟定;
3、负责审核供应商资质文件,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,及时收集并传递相关信息;
4、负责所管品类近效期、滞销商品的预警、退换及消化处理,组织门店促销活动并协调相关沟通事宜;
5、负责开展品类市场调研与数据分析,识别优化空间与现存问题,完善品类发展计划,提升品类结构合理性;
采购主管/经理
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专供应商管理体系搭建采购成本控制制造业采购全流程管理机械配件机械设备自动化设备
工作职责
1. 负责公司生产所需原材料及零部件的全流程采购管理,涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及合同签署等环节。
2. 搭建并持续优化供应商管理体系,定期开展绩效评估,促进长期战略合作关系的形成与维护。
3. 制定采购成本管控方案,结合数据分析与市场调研手段,达成降本增效的既定目标。
4. 及时协调处理采购过程中出现的突发状况,确保物料供应稳定,防范断料风险。
5. 组织采购数据的整理与分析工作,编制采购相关报告,为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业采购领域工作经验,其中至少2年采购管理经验,有专用设备制造行业物料背景者更佳。
3. 拥有良好的谈判技巧和成本控制意识,能够独立主导大型采购项目的规划与落地执行。
4. 熟知采购业务流程及供应链管理机制,熟练操作ERP系统。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力,善于推动跨部门协同作业。
采购(品类)经理/主管
6000-10000元/月
采购经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责对分管品类商品的采购工作,保证商品供应渠道的畅通;
2.根据公司商品采购政策及经营计划,制定分解商品采购计划,及时引进新商品,淘汰滞销品,提升公司商品竞争力;
3.利用公司品牌、门店资源,掌握货源,开展商品采购谈判工作,并持续降低采购成本;
4.与公司合格供应商积极洽谈商品合作营销事项,互利互惠;
5.加强与运营部门的沟通和协作,制定商品营销计划并达成;
6.协调、跟进品类商品货款的支付。按规范实施采购作业,维护供应商关系;
7.负责供应商的评估和开发工作,及时签订购销合同,保证合作供应商的优质优价;
8.供应商档案的管理与信息更新;
岗位要求:
1、大专及以上学历; 药学、市场营销等相关专业
2、3年以上大型企业采购经验;2年以上医药零售行业采购经验;
3、知识及技能要求:关系建立能力;商务谈判技能
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科制造业采购管理供应商体系搭建成本控制
工作职责:
1. 负责公司生产所需原材料、标准件、外协件等物资的全流程采购管理,涵盖需求对接、供应商评估、合同洽谈及订单落地执行。
2. 主导采购成本管控,通过市场分析、价格协商等方式优化采购支出,提高采购效益。
3. 与生产、研发团队协同配合,参与新产品物料选型及新供应商引入,确保新项目物料及时供应。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上制造业采购管理工作经验,有农业装备或专用设备制造领域背景者优先。
3. 熟知采购作业流程及供应商管理机制,掌握成本核算、商务谈判等关键能力。
4. 具备良好的沟通协作能力和风险识别能力,能妥善处理供应链突发状况。
5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
非药采购经理(日化、快消品等) (MJ000880)
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专招商采购商务采购
1. 负责分管范围内非药品类商品的采购管理,确保供应渠道稳定高效;
2. 依据公司采购制度及经营目标,制定并分解采购计划,适时引入新品,优化滞销品,增强商品市场竞争力;
3. 借助公司品牌影响力及门店资源,掌握市场货源动态,开展采购谈判,持续优化采购成本;
4. 主动与合格供应商协商商品联合营销方案,推动双方合作共赢;
5. 密切配合运营团队,协同制定商品营销策略并推动落地执行;
6. 统筹跟进品类货款结算进度,规范执行采购流程,维护良好的供应商合作关系;
7. 开展供应商评估与开发工作,及时签署购销协议,保障合作供应商具备优质优价能力;
8. 负责供应商档案的建立、维护及信息动态更新。
生猪采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专招商采购招标采购商务采购
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2、了解生猪市场动态,具备市场分析及趋势判断能力,能为采购策略提供有效参考;
3、掌握采购全环节操作与供应商管理体系,能够有效管控采购品质与成本;
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责:
1、开展生猪市场行情调研,拟定合理的采购定价,为采购决策提供数据支撑;
2、根据产销安排编制采购方案,保障生猪供应的连续性与稳定性;
3、组织实施供应商的开拓、考核与关系维护,推动建立长期合作关系;
4、管理采购全过程,持续优化流程,确保采购质量与成本可控;
5、进行采购成本分析,探寻降本空间,完成货款支付及客户信息管理;
6、完成企业交办的其他相关工作任务。
产品采购开发(J10014)
7000-12000元/月
采购专员/助理1-3年本科电商供应商
岗位职责:
一、岗位职责
1、新品落地:推进产品开发与采购需求顺利实施,科学统筹现有供应链资源,确保产品开发、采购执行及品质标准全面达成。
2、样品确认与成本控制:牵头完成新品样品核验,主导与供应商的价格协商,保障成本合理并契合公司盈利目标。
3、生产全程监管:对供应商的生产进度、成本结构、产品质量及工艺流程进行全流程跟踪管理,及时协调处理生产异常,保障产品准时交付且质量达标;负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核,确保满足市场规范及企业标准。
4、供应商资源整合:开展新供应商引入及既有供应商关系维护,在价格、交货周期、付款条件、库存策略和质量表现等方面开展谈判与优化,持续提升供应链效能。
5、质量改进推动:结合客户反馈与市场问题,组织实施产品质量改进措施,定期开展质量回顾分析,增强产品市场竞争力;负责新产品出货检验及供应商交期监督,确保品控水平与交付效率。
任职要求:
二、任职要求
1、学历与经验
a. 全日制本科及以上学历,机械工程、材料科学、物流管理、采购管理、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。
b. 具备1年以上采购领域工作经验,有家具或家居类目供应商管理实践者优先。
2、行业认知
a. 熟悉家具家居类产品供应链运作模式及制造流程,掌握产品构造与生产工艺者优先。
3、综合素质
a. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及商务谈判技巧。
b. 具有团队合作意识,工作积极主动,责任心强,细致耐心,能适应阶段性出差安排,具备较强的抗压能力。
c. 自我驱动力强,职业操守良好,严守职业道德规范。
4、技能要求
a. 精通Office办公软件(如Excel、Word、PPT)及思维导图工具(如Xmind),可高效完成数据分析与文档编制工作。
洛阳孟津区上料师傅,水泥,沙子,地板砖,1800㎡,6元每平,特殊要求,从电梯洞上料。
10-20元/平
搬砖力工6-10人
上料师傅,水泥,沙子,地板砖,1800㎡,6元每平,特殊要求,从电梯洞上料。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
办公室主管缴纳社保5000+薪资
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理接待事务
公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司
公司主要从事房产销售,新房二手房租赁业务均有涉及。公司成立21周年,在洛阳市区拥有上百家门店。长期深耕公益事业,始终秉持回馈社会、践行责任的初心,持续运营公司慈善基金、专项助学基金及三农帮扶基金。
岗位职责:本科及以上学历,不限性别
1. 负责慈善基金的日常管理、资金使用明细记录、对外对接及相关数据统计工作
2. 熟悉三农相关政策,了解儿童夏令营、助学基金等公益项目运作模式
3. 具备良好的文字表达能力,擅长数据整理与分析,具备汇报撰写、活动策划及团队管理经验,可独立推动各类公益项目实施
4. 确保基金运作符合规范,保障其高效、有序运行
岗位薪资:5000—8000元,具体待遇可面议,我们愿以最大诚意引进优秀人才
上班时间:8:30—12:00,14:00—18:30,单休
工作地点:正大国际西区C座33层
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1、负责办理行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)及年度审核手续。
2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理,建立管理台账,完成费用支付及相关票据报销工作。
3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理,办理相关手续,跟进施工进度,协调处理问题并办理结算。
4、日常巡查总部办公设备运行情况,受理公司及门店各类维修需求,协调对接并推动问题及时解决。
要求:
1、年龄21-38岁,专业不限。
2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。
3、熟练操作Office办公软件。
4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。
5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。
薪酬:3500=3200出勤薪资+300绩效薪资
试用期2个月,
每周休息一天,通常为周二,特殊情况可协商调休
上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30
采购工程师
1-2万元/月
采购工程师3-5年本科招商采购招标采购
岗位职责:
1、负责MRO/EQ类物料的采购全流程工作,包括供应商寻源、招投标组织、成本比对分析、商务洽谈、定点定价、合同签订及订单下达等环节;
2、推动供应商本地化布局,保障生产基地的供应交付需求;
3、独立开展采购成本分析与管控,定期完成采购数据报表整理与分析,持续提升成本管理效能,实现公司降本目标;
4、跟进采购订单执行进度,协调设备开发、生产制造、安装调试等各阶段工作,确保按时交付并满足生产需要;
5、完成日常采购任务及部门交办的其他工作事项。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
知识技能:1、熟练操作Ariba/ERP/Excel/PPT等常用办公工具;
2、掌握PO开立及供应商管理相关业务流程。
工作经验:具备2-3年相关领域工作经验,有项目管理背景者优先。
语言能力:通过大学英语四级或以上水平。
轻松前台浇花下午茶陪主播唠嗑
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃节假日福利年终奖餐补全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验客服经验
招聘前台 月薪3500-8000
1.有无经验均可,实习生均可,短期均可,兼职均可,年龄不限 。
2.五官标准 颜值高优先 只限2-3人
工作时间:上午09:00-12.00 下午13:00-18:00,
朝九晚六,每天工作7个小时,月休4天 不加班
2.环境优美 氛围好
3.下午茶 团建 旅游 生日福利等
4.不加班 不加班 不加班
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
营销管培生(双休,包住,新手可投)
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限市场拓展市场推广
1、具备进取意识,对职业发展有明确追求。
2、保持积极主动的学习态度。
3、具有良好的团队协作能力。
职位职责:
1. 主要与政企单位开展合作,客户资源由公司提供,负责客户售前及售后支持工作,完成客户维护与持续开发。
2. 在业务开展过程中,系统学习中医专业知识与销售技能,未来可向管理岗位晋升。
薪资待遇与福利:
底薪+高比例提成(20%-30%),月均收入7千至8千,业绩优秀者月薪过万。
(接受应届毕业生)不限经验,入职后免费提供食宿,由主管进行一对一指导,全程不收取任何费用或押金。
主管助理(带教培训)
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限
1、性别不限,配合市场部主管完成日常相关工作
2、具备较强的学习能力和表达能力
3、积极进取,工作态度认真端正
4、入职后安排一对一指导培训,可系统掌握多项技能
5、提供晋升机会,支持向管理岗位发展
福利待遇:
每周工作5天,周末双休
免费提供住宿
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、线上渠道与客户进行沟通,完成业务办理及售后支持工作
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,适合寻求长期稳定发展的求职者
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 实行双休制,每周六、日休息,国家法定节假日统一安排带薪休假
- 法定休假包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等
【薪资福利】
- 薪酬结构为底薪+提成+奖金组合
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后可达6000-8000元/月,高级岗位月薪可突破万元
- 具体构成:底薪2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化的带薪培训,涵盖新人入职、岗位技能提升及晋升发展课程,助力员工全面掌握工作能力
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限ERP采购
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应资源,构建稳定可靠的长期合作渠道。
3. 通过议价协商与采购策略设计,实现成本控制与采购品质提升。
4. 协同推进采购流程改进与效率提升,助力采购环节的数字化升级。
任职要求:
1. 具备采购、物流等相关领域工作经验。
2. 拥有良好的谈判能力及合同管理经验。
3. 熟练操作ERP系统。
4. 优秀人才薪资可面议。
内勤专员+五险一金+带薪培训+晋升空间大
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班网络客服电话客服现场客服
【岗位职责】
通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案。
【任职资格】
1、性格积极向上,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。
2、乐观进取,学习能力强,有责任心,欢迎无经验者加入。
3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理亲和,办公环境舒适,冬暖夏凉,期待你的加入!
【工作时间】
标准八小时行政班,中午休息2小时,周末实行单双轮休,不加班,月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,转正后月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零基础也能快速掌握工作技能。
3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费及定期团建旅游等福利。
4、公司分中心园区配备员工宿舍、餐厅,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
栏目概述
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