洛阳·洛龙区
职位详情
岗位职责：
1、统计日常发货订单信息；
2、核查发货订单数据是否出现异常情况；
3、将发货订单数据录入至财务系统；
4、整理售后相关订单并完成财务系统录入；
5、核对存在异常的应付账款明细；
6、归集与外贸退税相关的各类资料。
任职要求：
1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；
2、具备初级会计职称，熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑；
3、熟练掌握常用办公软件使用；
4、具备良好的沟通意识和学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业规范。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天支付；
2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标；
4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利；
5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等相应假期；
6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金；
7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品；
8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，并设有随机礼品抽奖环节；
9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理；
10、新人入职：提供1V1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦无需担忧；
11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道；
12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度；
13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄累计，开通专属返聘通道。
1、统计日常发货订单信息；
2、核查发货订单数据是否出现异常情况；
3、将发货订单数据录入至财务系统；
4、整理售后相关订单并完成财务系统录入；
5、核对存在异常的应付账款明细；
6、归集与外贸退税相关的各类资料。
任职要求：
1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；
2、具备初级会计职称，熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑；
3、熟练掌握常用办公软件使用；
4、具备良好的沟通意识和学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业规范。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一天支付；
2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标；
4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节庆假日福利；
5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等相应假期；
6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金；
7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品；
8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工互动活动，并设有随机礼品抽奖环节；
9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理；
10、新人入职：提供1V1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦无需担忧；
11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道；
12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度；
13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄累计，开通专属返聘通道。
2026-03-05 11:27
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专经验不限数据会计会计初级职称
洛阳炎恩家具集团有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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