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招聘要求
1.年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,法学专业背景,持有法律职业资格证书者优先;
2.具备扎实的法律理论基础和法律逻辑思维,熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规,有3年以上法务岗位工作经验,熟练掌握法律文书撰写技巧;
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的文档整理与编制能力;
4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力,能高效统筹多项工作任务并合理安排优先级;
5.为人踏实稳重,诚信正直,保密意识强,工作责任心强;
6.具备独立分析问题、敏锐观察及灵活应变的能力,主动性强,执行力高,善于团队协作。

岗位职责
1.合同管理:负责合同的起草、审查、修订及执行监督,确保合同内容合法合规并符合公司管理要求,对合同履行情况进行跟踪检查;
2.制度建设:参与公司重要规章制度的拟定与审核,推动制度落地实施;
3.法律咨询:为各部门提供日常法律支持,解答法律疑问,提出合规建议;
4.风险管控:识别、评估公司运营中的法律风险,制定风险防范与应对措施;
5.法律文书处理:负责各类法律文件、函件、报告的撰写、整理与归档工作;
6.诉讼事务支持:协助处理公司涉及的法律纠纷,配合外部律师开展诉讼或仲裁相关工作;
7.授权事务办理:承办公司授权委托事项,包括招标活动、重大合同谈判等经济行为的法律支持;
8.法规合规管理:持续关注法律法规动态,定期汇总更新,并协助开展内部法律知识培训与宣传;
9.提供与公司生产、经营相关的法律咨询服务,保障业务合法合规运行。

薪资待遇
试用期3-6个月,试用期工资5000元/月,转正后月薪7000元,依法缴纳社会保险,每周单休,可调休。
2025-11-19 15:50
IP属地:河南郑州

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
郑州恒利源实业有限公司
100-499人
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