职位详情 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

协助摄影师剪辑师完成日常短视频、产品素材、口播等内容的拍摄工作，负责场地布置等前期辅助工作。协助完成视频后期剪辑工作，包括粗剪、拼接、字幕添加、配乐等基础处理，画面裁剪、音效匹配等，配合完成短视频、宣传视频的成片输出。 职位要求：热爱短视频、影视拍摄剪辑行业，对视频画面、镜头语言有基本审美，愿意长期深耕学习。能熟练掌握剪映等剪辑软件，新手、应届生、转行零基础均可，有无作品集均可，只要学习能力强、执行力高。做事认真细心，有责任心，有良好的团队协作意识，不拖延执行力强。 工作时间：上午9：00-12：00，下午1：30-6：00，单休 编辑职位

• 撰写种草文案、吸睛标题、标签与话题优化 • 负责封面、配图、排版、等视觉呈现 • 定时发布、笔记分类、链接挂载、店铺商品关联 三、账号日常运营 • 日常评论、私信、粉丝互动、社群维护 • 管理账号主页、店铺信息、商品上下架、详情优化

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，具备良好的发展平台与广阔的晋升通道！！薪资增长潜力大！ ！ ! 岗位职责： 实习生工作内容涵盖三大方向学习： 第一为市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二为人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约及面试等相关工作）； 第三为运营部门，主要参与团队运营管理。 前期由高管一对一指导培养，后期逐步独立带队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位发展。 1. 初期需系统学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品运营及线下推广工作，收集并整理商家相关信息资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展业务运营。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，同时拥有良好的学习能力与判断分析能力； 5、条件特别优秀者，可适当放宽标准；提供带薪培训机会。一经录用即安排员工住宿，4至6人间，助力员工实现快速成长与职业晋升。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

工地杂工 水电 电焊

郑州市中原区招贴900*1800岩板湿贴墙砖 地下室电梯前室湿贴岩板 和大堂干挂岩板 手艺好的联系 不提供住宿！！ 手艺好的联系！！！！

郑州市中牟县招消防水大工，厂房需高处作业，要有高空作业证或焊工证，或其他能高处作业证件也可以。

二七区招聘水工，负责给水工程。工作方式为包工。

招聘两名水电工，工费面议。

工作内容： 1、开发加盟店，奖金高，提成高； 2、开展新店的开业促销活动以及各连锁店的定期促销活动； 3、协助公司少量送货。 招聘要求： 1、，35岁以上，45岁以下，形象气质佳； 2、善于沟通，做事勤奋，有理想有追求； 3、会骑摩托者优先（方便找门店）。 待遇： 1、底薪3500元加提成，公司有固定业务固定提成，新开门店提成高，综合工资可达10000元以上； 2、公司买五险，； 3、超高年终奖。

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

1、应届往届毕业生实习生，专业不限； 2、退伍军人优先； 2、学习适应能力要强； 3、要有好的团队合作意识； 4、勤奋好学，勇于挑战。 岗位职责： 1、一经录用均提供免费带薪培训 2、三阶段轮岗（线下运营→团队运营→公司运营）配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接 3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作 4，到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。 晋升通道：M1---M5 产品运营﹣﹣团队运营﹣﹣部门运营﹣﹣行政运营福利待遇： 1、无责底薪4500＋绩效1500＋补助600＋提成，综合薪资7到1w。 2、免费提供员工住宿。 3、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台。 4、一经录用公司将提供一对一传业化的培训，工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会。 5、分公司内部每年召开4至6次中高层领导休闲渡假会议。 6、免费提供住宿，为员工庆祝生日，季度旅游。公司地址：郑州市管城回族区紫荆山金城国贸大厦26楼2606 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、包住、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队，

岗位职责： 1. 主导农业类电商项目从零到一的搭建与全面运营推广，统筹主流电商平台店铺的日常运作，制定阶段性目标并推动实现，对整体经营成果负责。 2. 负责商品信息的发布、更新及维护工作，确保页面内容准确且具有吸引力，提高商品点击率。 3. 参与电商平台的选品规划及品牌优化相关工作。 4. 全面推进直播带货流程，策划直播内容与投放策略，跟踪分析关键数据，持续优化方案以提升直播投入产出比。 5. 结合公司发展战略，组织平台大促和日常营销活动，整合内外资源，增强店铺曝光、引流效果与转化效率，扩大品牌认知度。 6. 协调各方合作单位，及时处理运营及直播过程中出现的问题，保障业务高效运转。 7. 持续关注行业趋势、平台政策及竞争动态，捕捉市场机会，提出切实可行的运营改进措施。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，有农业领域电商背景者优先考虑。 2. 熟悉至少2个主流电商平台的规则体系、流量机制及广告投放模式，具备直播运营实操经验，可独立完成直播全流程策划与执行。 3. 思维灵活，拥有较强的数据分析与内容策划能力，能基于数据复盘输出可落地的优化建议。 4. 具备良好的沟通协调、资源整合与团队协作能力，能够应对突发状况，高效推进任务执行。 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，具备清晰的业绩导向意识。 6. 对农业电商方向有高度热情，市场嗅觉敏锐，能快速适应快节奏的运营环境。

1、招收亚马逊电商平台合伙人，公司辅助前期准备工作，提供运营店铺技术方法，自己做自己的店铺，每天只需跟着运营老师操作店铺即可。 2、有赚钱的欲望，有毅力的人，认可电商行业的人! 3、大学生，宝妈，青创，想找副业的，只要会基础的电脑技能 4、时间地点自由，前期公司提供电脑设备，工位，学会了可以居家兼职做。 5、三天打鱼二天晒网的不要来，大家的时间都很宝贵，我们只需要高级合伙人! 6可到公司实地考察，有运营老师教学(免米，免米，免米)

一、职位详情： 本岗位为跨境电商合伙项目，公司专注于跨境电商领域，涵盖TikTok、速卖通、美客多等平台，熟悉各大平台运营规则。无论是否有经验，均可参与，全程提供系统培训，支持居家线上学习，也欢迎到公司实地操作。公司拥有多个成熟项目及新兴赛道项目可供选择，个人或团队皆可加入。若你认同与靠谱的人共同做靠谱的事这一理念，诚邀你携手同行。 二、概况： 项目：跨境TikTok店群 当前单店月利润区间为5k至3w，起店模式已成熟，起店周期约10天。 三、岗位职责： 主要负责TikTok跨境店铺的日常运营管理。 1. 接受零基础人员，提供从0到1的系统化培训与指导。 2. 公司全程协助店铺搭建、货源采购、仓储物流等环节，运营者凭借运营能力获取利润分成，每单净利润的80%归运营者所有。 TikTok作为全球领先的短视频平台，覆盖超150个国家和地区，月活跃用户突破10亿。随着其商业化进程加快，海外市场空间广阔，跨境TK合伙人可共享全球市场红利，实现可观收入。 四、合作模式： 1. 利润分成模式：净利润按2:8分配，运营者自主运营店铺，获得跨境TikTok店铺80%收益。每位合伙人初始合作3家店铺，后续可升级合作形式，也可直接加盟分公司或工作室。 2. 陪跑赋能模式：公司配备专业运营导师，一对一全流程陪伴指导，完整复制成功路径，根据个人情况灵活决定运营店铺数量，所有店铺利润全部归个人所有。 五、任职条件： 1. 对电商及互联网行业有兴趣，愿意长期发展。 2. 有目标、有梦想、有事业追求。 3. 执行力强，不拖延懈怠。 4. 具备良好的团队协作精神，遇问题不轻言放弃者优先。 5. 有强烈的赚钱意愿。 6. 月均收入可达2.5w以上，上不封顶，多劳多得。 六、公司提供的资源： 公司提供从0到1的全流程陪跑服务，配套跨境运营资源与前沿技术，紧跟平台政策动态，持续迭代运营策略，掌握市场最新玩法。

岗位职责： 1.负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面装修 2.策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，达成订单增长目标 3. 监控店铺数据（如进店率、下单率、复购率、差评率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 对接平台运营政策与资源，争取流量扶持、榜单推荐及营销活动参与资格 5.协同商家端进行服务标准优化，提升履约效率与用户满意度 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营相关经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）后台操作 2.熟悉基础数据分析工具，能独立完成数据看板搭建与归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与商家服务意识，抗压能力强 4.学习能力强，对行业动态敏感，有成功操盘单店或多店增长案例者优先 5. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

无论你找工作是想赚钱，还是想发展。我们都会成为您最好的平台!! 因为我们有激情及融洽的团队氛围! [薪资福利] 1，实习期2个月，底薪6500+提供住宿+晋升机制=(综合7000-12000) 2.奖金明细:日奖，周奖，月奖，年终奖，季度旅游 3.公司提供免费公寓(设施非常齐全,五分钟路程) 4.社保齐全、公司缴纳! 5.享法定节假日,节假日礼品,生日派对，下午茶样样俱全!空调开足,奶茶管够!! 【基本要求】 1、年龄要求18-24。 2、热情自信，积极主动，有强烈的责任心、进取心。 3、经验不限，学历不限，接受无经验小白，

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、平台数据进行统计，记录，分析数据; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。

【岗位职责】 1、前期负责公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！ 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司 【任职要求】 1、年龄18-36岁，中专及以上学历， 2、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 6、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪6600（无责4500+全勤300+车补200+话补100+绩效1500） 2、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、提供定期培训，坚持一流的培训； 5、免费提供职工宿舍； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

三角洲

如果你渴望稳定，这里有深耕16年的电商平台，郑州团队也已稳健发展10年 如果你看重前景，身处电商赛道，参与国内领先的私域运营模式，未来可期 如果你期待成长，晋升通道透明无上限，不以资历论英雄 如果你想要高收入，这里提供远超行业标准的提成机制，薪资优厚福利齐全 加入我们，你将收获： 【收入稳】无责底薪 + 绩效工资 + 高额提成 + 激励奖金 + 业绩分红 【福利多】法定节假日照常享受 + 国内外团建旅游（业绩达标，立即出发） 【培训全】入职培训 + 业务指导 + 职业发展支持 + 兴趣拓展机会 【成长快】只要你有目标、有激情，平台公平开放，助力横向发展迈向管理岗 【岗位职责】 1、利用小红书、抖音等新媒体渠道进行客户引流，熟练掌握平台运营规则 2、通过线上方式沟通转化订单，维护客户关系，无需电话销售或外出跑动 3、作为管理储备人才：在个人业绩稳定的基础上，协助主管带教新人，逐步承担团队管理工作 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 热爱销售工作，勇于挑战高薪目标 3. 抗压能力强，具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求 【薪资结构】 入职1-3个月 学习期 4000-5000 入职3-6个月 基础期 4500-6000 入职6个月-1年 成熟期 5000-10000 入职1年以上 发展期 10000+ 快消品类，成交容易，复购率高，只要持续积累客户资源，一年以上员工月收入普遍突破2万 【工作时间】 朝九晚六，每周日固定休息 主动才有机会，真诚期待你的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、创业型团队、员工旅游 职位亮点：16年电商实战经验，年轻化团队氛围，00后聚集地

1）工作经验：具备3至5年网络安全领域售后销售经历，有成功实施售后增值服务销售案例者优先考虑； 2）专业知识：熟悉网络安全行业的最新动态与发展方向，掌握多种网络安全技术及相关运维产品； 3）技能要求：具备出色的沟通协调能力与销售技巧，能有效推进售后增值服务落地；具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对客户在软件使用过程中出现的复杂问题； 4）素质要求：具有良好的团队合作意识，能够与技术团队及销售团队高效协同工作。

岗位职责： 1. 负责保险产品的市场推广、营销方案设计及活动执行，提升品牌影响力与客户覆盖效率。 2. 主导各类客户渠道的开发与维护，涵盖团险渠道、跨界合作渠道、银行合作渠道、经纪代理渠道、社区渠道及线上流量渠道等资源对接。 3. 制定渠道拓展规划与合作模式，推进资源洽谈，构建可持续的客户获取体系，达成渠道新增目标与业务业绩要求。 4. 策划并组织实施线上线下营销活动（如沙龙、宣讲会、推广会、裂变拉新等），提高客户转化率与保费规模。 5. 研究市场竞争产品、客户需求变化及渠道运营数据，持续优化获客成本、转化效率与运营策略。 6. 配合销售、内勤、理赔等相关职能部门，确保渠道协作高效运行，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1. 具备保险、金融、银行、第三方经纪机构或市场营销类渠道拓展工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的商务谈判技巧、渠道开拓能力、资源整合能力及活动执行策划经验。 3. 熟悉保险行业运作机制，掌握个险、团险及中介渠道的业务流程与合作模式。 4. 目标导向明确，执行力强，具备独立开发客户与合作伙伴的能力，能适应较高工作压力。 5. 具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力及方案撰写能力。 工作时间： 早上8：30-12：00， 下午2：00-17:30，法定节假日，周末双休；

电商运营

【岗位优势】 1、新疆国企背景，30年新疆老品牌，主做绿色食品，胡萝卜汁行业标准制定者 2、底薪+提成，上不封顶，能力出众薪资可面议； 2、五险一金、各种节日福利等活动。 岗位职责： 1、负责拼多多店铺的整体运营管理，确保店铺销售目标的达成； 2、策划并执行店铺促销活动，提升店铺流量、转化率和顾客复购率； 3、监控店铺数据，分析市场趋势，优化商品标题、描述及推广策略； 4、管理店铺日常运营，包括库存、订单处理及售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备1年以上拼多多平台运营经验，熟悉电商平台规则； 2、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3、优秀的沟通协调能力，能够带领团队完成店铺目标； 4、有强烈的责任心和上进心，能够适应快节奏的工作环境。

1. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel中的VLOOKUP、数据透视表等功能，具备扎实的数据处理与分析能力； 2. 工作认真细致，具备较强的数字敏感度，责任心强，保密意识高，可独立完成各类统计任务； 3. 有医药行业销售流程及业务相关背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接业务团队与财务部门； 5. 抗压能力强，能按时保质完成各项发放工作； 6. 拥有审计经历或参与过合规体系搭建，具备直营团队绩效考核管理经验者优先。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、统计学、药学等相关专业优先； 2. 1年以上医药行业销售内勤或财务相关工作经验者优先，条件优秀的应届毕业生亦可考虑。