1、短视频运营 两人小组是流量发动机，运营是指挥，拍剪是执行。 负责账号定位与内容策划； 脚本撰写；投流；数据复盘。 核心目标是对招商线索量和引流到店负责。 薪资：6000-8000元 (公示工资条） 作息：9:00-18:00，午休2小时，要求不加班 休息：周日单休，周六不影响工作可晚来早走 发薪：每月15号，从未拖欠 [我们希望你] --稳定全职，细心，审美在线，有责任心 -有晋升规划(我们初创公司有晋升机会，凭本事说话) [你来做的] 只做运营，不干杂活，氛围纯粹。 [面试方式] 欢迎来公司看看环境，不用紧张，纯交流。 回复"面试"我发位置和可选时间，或者线上面试。

岗位职责： 1.负责抖音等 流短视频平台账号的日常运营，发布，互动及数据跟踪 2.定期汇报账号运营数据，播放量 3.配合团队完成热点跟进 任职要求： 1.熟悉抖音 2.具备基础视频理解能力，能独立完成选题判断与内容反馈 3.责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4.时间灵活，可适应长期兼职工作节奏与日结结算方式 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈 职位关键词 学历不限 经验不限 居家办公 接受居家办公 电商 抖音/快手平台 图文 视频

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1、负责抖音/快手/视频号带货短视频的广告投放推广工作； 2、挖掘用户需求，构建用户画像，结合选品策略制定并持续优化投放方案； 3、搭建与运营金牛广告账户，控制投放支出，科学规划预算分配，对投放回报率负责。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备一年以上抖音千川、磁力或金牛平台投放实操经验； 2、数据敏感度高，能够实时监控数据表现并进行分析优化，及时总结投放中的问题； 3、对流量投放至转化链路有清晰认知，具备良好的数据分析思维；有付费流投放经验者优先考虑。 薪资福利： 1.综合薪资：无责底薪6K-8K+提成，综合收入1.2W-2.5W 2.入职即享带薪年假、超长婚假、产假等各类假期，每周两次下午茶，每月一次集体旅游团建活动

1.我们做抖音素材，你负责发布，需要熟练了解抖音的发布功能 2.维护评论区正向引导，提升账号权重 3.视频内容是洗发水，绿色 4.欢迎时间自由者报名，一对一培训

医生IP编导运营 一句话介绍： 为三甲医院、基层医生做短视频科普短视频的运营，通过好的策划获取好的曝光，让更多普通人看到专业的健康科普！让好医生被看见！ 岗位职责: 1. 根据医生擅长方向，打磨医生的短视频流量模型，最终完成医生IP的内容输出，获取流量和粉丝。 2. 负责抖音平台的选题策划、文案撰写、医生需求对接、定时发布及数据总结。 3. 了解医疗短视频文案结构、表现形式，熟悉抖音医疗审核规则。 任职要求: 1. 有医生个人ip账号的运营经验的，能拍能剪的全能选手加分（PS：编导本来就是全能手） 2. 有一定的短视频文案策划能力，能独立完成医生短视频的选题文案很重要，一定要善于沟通，有很好的协作能力，大概率需要你带领整个小组搞事情哦！ 3. 熟悉抖音短视频工作流程，对短视频播放量、粉丝增长等有自己的理解的加分 4. 有独立完成短视频运营非医疗的，想做医生短视频运营也欢迎 5. 年龄20-35之间，大专及以上学历，广播电视编导、新闻、广告、网络新媒体等相关专业加分 薪资福利： 1、上班时间：9:30-18:30，单双休，法定节假日正常休息 2、底薪4-6K，综合6-12K，能力优秀者可底薪面谈； 3、社保，不定期团建聚餐，不能只干不玩啊，社恐的可以直接拒绝哈，但不建议，哈哈哈 4、公司属于初创阶段，可以给到你很大的发挥空间，没有大公司的条条框框，把事情做好是第一要素。 5、团队有成熟的运营方法论，只要你踏实愿意学，内容创作、拍摄剪辑、爆款涨粉都会在3-6个月内实现。 最后：希望你是一个：独立自主，积极主动，乐观自信、不懂就问，的问题解决者、学习者、终身成长者！欢迎你的加入！

【岗位职责】: 1.负责负责抖音、小红书、视频号等短视频的整体规划和运营管理与执行，提升账号的互动性和观看率； 2.针对所负责账号策划、拍摄、剪辑具有特点的引流视频推广； 3.密切关注短视频数据动态，根据数据反馈调整内容策略。 4.与团队成员紧密合作，共同实现短视频项目的目标。 【任职要求】： 1.一年及以上相关从业经验； 2.独特的营销策划能力独立进行内容从选题到后期制作的全过程； 3.具有良好的语言表达与沟通能力，执行力较强，重视团队协作; 4.逻辑思维清晰，工作认真负责，有责任心，抗压能力强。 【薪酬福利】：1.薪资：面谈；2.福利待遇：月休6天，五险一金、房补、工龄工资；节日福利、各类带薪假期、丰富的团建活动(旅游、聚餐)等。

岗位职责： 1、日常公司产品、厂区、活动照片 / 视频素材拍摄； 2、负责短视频剪辑、配乐、字幕、文案排版，独立完成成片输出； 3、运营抖音、视频号等平台，日常发布、基础文案编辑； 4、整理归档拍摄素材，配合日常宣传物料图片出片。 任职要求： 1、会使用剪映等剪辑软件； 2、有审美、网感好，执行力强，能按时完成更新任务； 4、有无经验均可，愿意学习，有人教； 5、工作认真踏实，能配合公司日常拍摄、临时素材取景。

岗位职责： 1，负责抖音等主流短视频平台账号的日常运营，发布，互动及数据跟踪 2，定期汇报账号运营数据，播放量 3，配合团队完成热点跟进 任职要求： 1，熟悉抖音 2，具备基础视频理解能力，能独立完成选题判断与内容反馈 3。责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4，时间灵活，可适应长期兼职工作节奏与日结结算方式 5，学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈 职位关键词 学历不限 经验不限 居家办公 接受居家办公 电商，抖音/快手平台，图文.视频

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）日常内容发布 2. 按时提交运营成果，配合团队完成周期性数据汇总与效果反馈 3. 遵守平台规则与信息安全规范，保障账号合规稳定运行 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，无不良信用记录 2. 具备基本文字表达与信息理解能力，责任心强，执行力佳 3. 适应居家远程协作模式

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岗位职责 1.负责在抖音小红书平台发布视频,(需要剪辑视频，可接受小白) 2.日常刷视频回复评论区和私信 3.不限学历，不限经验，3000底薪+提成(高是成) 每月15号发薪 4.晚班工作（坐班）

岗位职责 核心目标：负责平台上门按摩服务、品牌在各大AI大模型（豆包、文心一言、ChatGPT、Gemini等）的收录、曝光及排名优化，抢占AI搜索同城服务流量，实现AI端精准获客。 1、算法策略优化：研究主流AI大模型收录、排序、引用规则，熟悉GEO生成式引擎优化逻辑，结合本地上门服务属性，制定专属AI收录与排名提升方案，解决品牌AI检索无结果、排名靠后、信息杂乱等问题。 2、AI适配内容运营：围绕同城推拿、上门按摩、技师服务、平台收费、服务范围等核心场景，创作优化问答、科普、攻略、FAQ等优质结构化内容，贴合AI抓取偏好，提升内容收录率与可信度。 3、全网内容布局：依托高权重平台、自媒体、问答社区等渠道，批量发布适配AI收录的内容，搭建品牌专属AI知识库，为大模型检索引流提供优质语料支撑。 4、数据监控与迭代：日常监控核心关键词AI收录量、排名、曝光、引用数据，输出复盘报表，针对性优化内容与运营策略，持续提升品牌AI搜索权重与流量。 5、品牌口碑统一：梳理标准化品牌信息、服务内容、预约及售后规则，修正AI检索错误信息，打造统一、专业的品牌AI形象，提升用户转化。 6、竞品对标优化：跟踪同城同类上门服务平台AI布局，分析竞品优势，迭代优化运营方案，抢占本地AI流量先机。 任职要求 1、1年及以上AI运营、GEO优化、AI收录排名、内容SEO相关经验，有本地生活、上门服务、美业养生行业经验者优先。 2、精通大模型内容优化逻辑，熟悉全网发文渠道和收录技巧，可独立完成策略制定、内容输出、渠道布局、数据复盘全流程工作。 3、文字功底扎实，擅长问答、科普、攻略类内容创作，会关键词挖掘与布局，能熟练运用各类工具辅助内容生产与数据分析。 4、结果导向，对AI流量增长敏感，执行力强，善于学习跟进算法更新，及时调整优化运营方案。 5、有品牌AI收录、排名提升、AI引流转化成功实操案例者优先。

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

有短视频矩阵策划运营能力并能够实践的这样的一个人

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

7点--7点 135/班 125/班 自带歺具 20-55 岁 20-52 岁

信息化PMO岗3-5年项目管理经验薪资福利:6000-7000元工作地址:郑州

【岗位介绍 】： 本岗位负责直播团队的组建及运营策略的执行，通过直播内容规划、流量管理与团队协作，推动GMV提升与品牌影响力扩展。 【核心职责】： 1. 业务规划：制定月度/季度直播运营方案，结合一对一产品特性策划直播主题、排期安排及投放节奏； 2. 团队管理：搭建初期组织架构，主导主播、运营助理等人员的招聘、培训及绩效评估工作； 3. 数据驱动：跟踪直播间关键指标（如观看人数、转化效果、客单价等），优化流程设计与话术体系，提高投入产出比； 4. 内容输出：深入掌握短视频与直播平台运作机制，对内容创作和短视频推广具备高度敏锐性； 5. 平台运营：熟练操作抖音本地生活相关功能（如团购券设置、POI链接挂载等），统筹付费流量投放与自然流量获取。 岗位要求： 1. 经验背景：具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 专业能力：熟悉抖音平台运行规则与推荐算法，掌握短视频导流、直播投流（千川/巨量引擎）等技术工具； 3. 数据敏感度：能基于数据进行问题诊断（如流量转化漏斗、用户停留时长分析），提出有效优化措施； 4. 行业适配性：熟悉一对一领域市场资源分布情况； 5. 综合素质：具备良好的抗压能力与目标意识，善于跨部门沟通协作，可高效推进快节奏项目落地。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

1）工作经验：具备3至5年网络安全领域售后销售经历，有成功实施售后增值服务销售案例者优先考虑； 2）专业知识：熟悉网络安全行业的最新动态与发展方向，掌握多种网络安全技术及相关运维产品； 3）技能要求：具备出色的沟通协调能力与销售技巧，能有效推进售后增值服务落地；具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对客户在软件使用过程中出现的复杂问题； 4）素质要求：具有良好的团队合作意识，能够与技术团队及销售团队高效协同工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

群运营专员招聘中，优秀的应届生亦可投递 【岗位说明】 1. 岗位定位：入职即缴纳五险一金，享受双休，本岗位聚焦教育领域专业社群运营，重点负责用户拉新与增长，非销售类岗位； 2. 能力倾向：候选人需具备用户增长导向的社群运营背景，过往在社群拉新与留存方面有良好数据表现（简历建议体现相关成果）； 3. 业务方向：主要承接儿童素养类课程项目的社群运营职责，薪资范围5-8K，稳定可达成。 【工作职责】 1. 用户运营：面向儿童家长群体及虚拟用户，构建并维护涵盖新增、留存、活跃、转化全链路的社群体系，策划各阶段线上互动活动； 2. 活动运营：围绕用户生命周期设计引流、蓄水、转化等多元线上活动，独立推进活动筹备、推广执行及复盘总结； 3. 内容运营：统筹社群内容规划与落地，撰写营销文案，营造积极社群氛围，挖掘核心用户，策划群内互动，提升社群粘性。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上教育行业社群运营经验，有突出的用户拉新与增长实绩（简历中建议呈现具体数据或案例）； 2. 熟悉线上活动全流程策划； 3. 具备用户行为分析能力； 4. 拥有文案创作能力及基础数据分析技能。 【薪资福利】 入职即缴五险一金，月薪6-8K稳定可达，包含无责任底薪+绩效奖金（该岗位无销售任务，属职能型运营岗，稳定性强，绩效依据月度考核结果发放），具体岗级依面试评估而定。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休 【工作地点】 郑州市金水区花园路新东方河南总部（靠近地铁2号线北三环站）

岗位职责： 1、根据公司提供的服装图片素材进行二次创作发布到抖音和小红书。 2、善于思考、总结与探索，能够排查回顾工作中出现的问题并予以改进。 3、根据个人优势也可以个人创作图片和视频。 任职要求： 有小红书运营经验优先考虑，可放宽条件。 身材协调匀称的，就最好啦，可优先考虑。 一定要喜欢穿搭，喜欢穿搭，喜欢穿搭，这个爱好很重要。 有以上爱好特长会有助于拿高高薪哈。 接受新人／无经验也可以，有人教。 不聘没有正式毕业的实习生。不招聘实习生。 1、20--30周岁（能力优秀的可放宽） 2、具有较强的执行能力／沟通能力／协调能力，说话清晰 3、平时爱玩小红书和抖音。 岗位福利： 每天工作只有7个小时，很明显一天都少一个小时。（同行业都是八九个小时以上并且还要加班！） 定期团建，节假日福利，正常带薪休假，还有各种不定时惊喜等。 上班时间： 每周日固定休息 周一到周六上班时间为： 9:00-12:30 午休两小时 14:30-18:00 到点就下班，还不加班！不加班！ 薪资待遇： 底薪3000＋提成 刚开始综合4k+ 能力越强，工资越高，你的努力和工资是成正比的 想换个赛道的建议来试下，毕竟薪水上不封顶。 还是当下流行行业，很有前景。 我们公司：朝阳行业，团队年轻有活力，欢迎新的小伙伴加入！

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岗位职责： 1、负责抖音平台内容发布，素材我们提供 2、根据产品的两点构思编辑文案、配合图片、视频在抖音平台上发布 3、可居家办公，经验不限，学历不限