岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，有责任心和结果导向意识 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映）或熟悉拍摄流程者更佳 5.沟通协作能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责：1.在视频号平台发布公司提供的视频作品2.不定时查看手机，回复私信。岗位要求：1.无需工作经验。2.每天只需10分钟操作时间.3.能够简单上手，熟练使用短视频平台。4.时间自由，无需坐班打卡5.可线上居家工作，适应不同城市郑重承诺：不收取任何费用不收取任何费用

1.我们做抖音素材 你负责发布 需要熟练了解抖音的发布功能 2.维护评论区正向引导 提升账号权重 3.视频内容是宠物 绿色 欢迎时间自由着报名 一对一培训

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、豆包，小说，ai工具，小说推文，等宣发内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1。负责抖音等主流短视频平台账号的日常运营，发布，互动及数据跟踪 2。定期汇报账号运营数据，播放量3。配合团队完成热点跟进 任职要求：1。熟悉抖音 2。具备基础视频理解能力，能独立完成选题判断与内容反馈 3。责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4。时间灵活，可适应长期兼职工作节奏与日结结算方式 5。学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈

1．合作介绍 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违规、无费用。我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。，个人、宝妈、学生、团队均可做，轻松上手。 2．我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账不拖欠，长期稳定（纯绿色） 3．我需求的资源 要有时间能够玩抖音，需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业的人 4．其他详情补充 项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

1.我们做抖音素材，你负责发布，需要熟练了解抖音的发布功能 2.维护评论区正向引导，提升账号权重 3.视频内容是洗发水，绿色 4.欢迎时间自由者报名，一对一培训

岗位职责： 1，负责抖音等主流短视频平台账号的日常运营，发布，互动及数据跟踪 2，定期汇报账号运营数据，播放量 3，配合团队完成热点跟进 任职要求： 1，熟悉抖音 2，具备基础视频理解能力，能独立完成选题判断与内容反馈 3。责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4，时间灵活，可适应长期兼职工作节奏与日结结算方式 5，学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈 职位关键词 学历不限 经验不限 居家办公 接受居家办公 电商，抖音/快手平台，图文.视频

抖音视频发布，每天可发，一条15，多号多发，对接团队，工作室。大量要

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付时效 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.有网感、创意强，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4.沟通协作能力强，具备跨部门推动项目落地的经验 5.学历不限，热爱内容创作，学习意愿强，结果导向

郑州市中牟县招电焊，钢结构安装/打板

郑州市新郑市招空调安装/维修

郑州市新郑市招氩弧焊，会看图，主要产品以模块为主镜面不锈钢和镀锌板为主，要求熟练师傅，效率和焊接速度要熟练

郑州市新密市招氩弧焊

蒙牛郑州前置仓位于经开区启航路，主要负责蒙牛系列牛奶的仓储中转。旺季来临招聘高位叉车工10名！男女不限 20—45 岁 (40 岁)，有叉车证，有半年以上高位叉车的操作经验。综合工资6000/7500元/月！ 免费住宿，空调热水，水电分摊。 入职签订合同，在职七天可借支！

1、快手居家运营助理，不需要经验，有快手号就行。 2、全程无套路，不收一分钱，所有东西我们都教你，只要你愿意做。 3、我们是源头厂家带货，需要更多运营助理，有自己的方法，每天300+。

岗位职责: 1.配合运营完成发布视频流程 2.结算清晰每天都有收入明细 3.接受小白，没有经验也可以 4.无需露脸,工作简单 任职要求: 1.喜欢快手视频剪辑 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

岗位职责：1:发布公司视频，维护后台私信 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

【岗位定位】： 作为品牌自有流量的发动机，你将独立负责我们品牌在美国区和欧盟区的TikTok账号内容与运营，用有创意的短视频直接驱动销售，是核心小组成员。 【你需要做什么】： 1、核心运营（0-1搭建＋ IP ＋自然流） 负责视频号0-1从零搭建、冷启动及全盘运营，独立完成账号定位、主页搭建、人设打磨与起号落地。负责品牌／个人 IP 打造，完成 IP 定位、内容风格定型、系列选题与脚本策划，建立差异化账号标签。深耕视频号纯自然流量打法，吃透平台算法与推荐机制，通过内容优化提升完播、互动等核心数据，实现低成本涨粉、曝光引流与私域沉淀，持续放大免费流量。 2、策略规划与目标落地 根据公司业务需求，制定视频号月度、季度增长与转化目标，拆解落地运营计划，跟进平台热点与流量风口，及时优化运营策略，保障账号持续增长。 3、内容运营与爆款打造 搭建标准化内容产出流程，统筹短视频选题、脚本、剪辑、发布全流程。结合用户痛点与热点持续输出优质原创内容，打造爆款视频，提升账号流量与品牌影响力。 4、本土化运营 用地道的英文撰写标题、文案和互动评论，为德区视频借助工具完成基础德语包装，并懂得使用当地热门音乐和话题，负责账号日常维护、评论私信互动、粉丝管理，提升用户粘性。 5、素材与数据联动 具备趋势抓捕意识，将自营及达人授权的高潜力视频，直接剪辑成可直接投放的广告素材，供给广告投手测试；并每日根据转化数据快速迭代内容方向。能立刻发现并复刻穿戴甲、美甲、时尚配饰相关的爆款框架，转化为我们的产品视频。 6、数据复盘与迭代优化 定期复盘播放量、完播率、自然流占比、涨粉、转化等核心数据，根据数据反馈迭代 IP 内容、选题节奏与自然流打法，持续提升账号权重与运营效果。 【我们需要这样的你】 硬技能： 1.精通手机剪辑软件（CapCut/剪映等），有节奏感和网感，能做快节奏高转化的短视频。有成熟视频号0-1独立起号经验，完整操盘从零搭建、冷启动、自然流起量全流程，有成功案例者优先。 2.精通视频号算法规则、自然流量分发逻辑，熟练掌握免费流量起号、破零、放量实操打法。 3、具备 IP 人设打造、原创选题、脚本输出能力，可独立搭建账号内容体系。 4、擅长数据复盘，能通过数据优化内容与运营策略，持续提升自然流量。 5、熟悉短视频全流程制作，有爆款思维、可独立完成账号全盘运营。 6.英语读写必须熟练，有2年以上TikTok、You Tube、ins等海外短视频运营经验，熟悉海外社交平台。能写出让欧美用户感觉地道、有趣、想互动的文案。 【核心特质】 1.你是TikTok深度用户，能随口说出几个美区美甲/时尚类目的达人并分析其爆款逻辑。 2.本身就是美甲、时尚的重度爱好者，对欧美手部审美和视觉呈现有强烈的“凝视”共情力。对不够完美的甲片弧度和配色，会本能感到不适，并有优化冲动。 3.拥有至少1个TikTok或短视频账号从0做到50万粉以上的完整起号经验（不限类目），能展示过程与数据。

1.接受无经验 2.前期有人教 3.对短视频平台有基本了解，负责对发布的视频校验核对 4.时间自由，拿提成

熟习各大媒体平台的宣传，视频拍摄，剪辑，投放等 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄、剪辑及后期包装，提升用户互动与传播效果 3.制定并执行新媒体推广计划，监控数据表现，优化投放策略与ROIn4.跟踪行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号活跃度与调性统一 5.协同市场、销售等部门，支持品牌活动落地与用户增长目标达成 任职要求： 1.熟悉各大新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成视频制作全流程 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据复盘优化运营动作 4.思维活跃，网感强，有良好的文案功底与视觉审美 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

下午4点～12点左右，需要1人，一小时25元。地点新发地地铁站附近要求干活麻利，年纪不超过40联系电话

留学IP孵化运营，核心是把留学顾问/机构打造成可信任、有流量、能转化的行业IP。 一、基础硬性要求 • 学历：本科及以上，传媒、广告、营销、中文、教育、外语等相关专业优先 • 经验： ◦ 初级：1年+新媒体/短视频/IP运营经验 ◦ 中/资深：2–3年+ 留学行业IP/教育IP/知识付费 操盘经验 ◦ 必备：0→1孵化成功案例（附账号/作品集） • 行业认知： ◦ 懂留学申请、国家/院校、专业、文书、签证、背景提升、费用、移民等基础业务 ◦ 熟悉目标用户：高中生、本科生、家长、在职党的痛点与决策逻辑 二、核心专业能力 1. IP定位与人设打造 • 能做账号定位、人设设计、差异化标签（专业/亲民/干货/避坑/成功案例） • 提炼个人故事、专业背书、服务优势，形成稳定人设 2. 内容全链路能力（核心） • 选题策划：抓留学热点、政策、申请季、避坑、干货、成功案例、家长焦虑点 • 文案/脚本： ◦ 强文案，写高信息密度、强节奏、黄金3秒、高完播口播/图文脚本 ◦ 风格：专业+网感+共情，懂平台话术（抖音/视频号/小红书） • 拍摄/剪辑： ◦ 会用剪映、PR、AE，能独立完成口播、图文、混剪、字幕、BGM、封面 ◦ 审美在线、镜头感强 • 多平台适配：熟悉抖音、视频号、小红书、B站、知乎算法、规则、调性 3. 运营与增长 • 冷启动、涨粉、互动、评论维护、私信转化引导 • 直播运营：直播策划、话术、流程、场控、连麦、数据复盘、GMV/私域转化 • 矩阵运营：多账号/多角色IP体系搭建与SOP标准化 4. 数据分析与优化 • 看播放、完播、点赞、评论、转发、关注、私信、点击率、转化 • 用数据复盘选题、脚本、封面、时长、发布时间、直播节奏并迭代 5. 商业化与转化 • 设计内容→流量→私信→咨询→成交的转化路径 • 配合私域、课程、申请服务、背景提升等变现 • 懂合规：广告法、留学资质、隐私保护、避免违规内容 三、软素质要求 • 网感强：懂梗、热点、BGM、热门玩法、年轻用户语言 • 用户思维：能站在学生/家长视角写内容、解痛点 • 执行力强：快节奏、高产出（月60+条视频常见）、抗压 • 目标感：对粉丝、播放、转化、营收负责 • 沟通协作：跨部门（内容、咨询、市场、设计）、对接主播/老师 • 学习力：快速吃透留学政策、院校、专业、申请规则 四、加分项 • 自身留学背景、海外生活经历、外语能力 • 懂SEO、投流（DOU+、信息流）、私域运营 • 有MCN、知识付费、教育机构经验 • 会设计、海报、PPT、摄影

一点半双湖大道上要一个临时工，下午六点半左右下班，直接打电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与热点，结合企业业务输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.思维活跃，网感强，有较强的学习能力与抗压能力 4. 具备基础PS/剪映/PR等工具使用能力 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

限时补贴：500元/人（仅限派遣渠道，通过中介公司报名人员享有，在职满30天发放）

今天下午12点半，荥阳万山路招室内日结工10名，八个小时，日结200元，年龄限制在18至72岁，男女都行，下班秒结账，名额有限，从速报名，谁报名敢快加我或打电话。。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

综合薪资 8K+ ，接受0经验入职，公司提供免费带薪培训 岗位职责： 1.负责公司主播的提升培养与留存； 2.负责跟进主播，直播日常维护，下播复盘及提升； 3.为主播合理配置平台资源及工会内部资源； 4.领导安排的其他工作； 上班时间： 13:00-18:00；19:00-23：00；法定节假日带薪休假； 岗位福利： 1.接受小白，有人带； 2.各种晋升奖励福利； 3.各种奖品奖励红包； 4.提供零食饮料水果； 5.极具激励性的薪酬机制，业绩提成高； 6.每月团建，下午茶，水果，生日福利应有尽有； 7.提供住宿，两室一厅，小区离公司步行5分钟； 8.期待你的加入！！！

港区暑假工员工同工同酬要求做低做一个月以上还有少量名额！有人速度了。