无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 不加班！！！无试岗！！！无试岗！！！ 【我们的优势】: 1、拒绝加班，依法缴纳五险！ 2、零试岗门槛，入职当天即开始计薪！ 3、纯无责任底薪5000元！+通勤打车费用报销+高额提成+多重奖金，综合月收入稳定在10k-15k！ 4、公司统一分配精准客户资源，通过社群模式运营，以9.9元体验课高效转化为正价课程！ 5、全程坐班办公，无需外勤，团队氛围积极融洽！ 【工作内容】： 1、接收公司提供的用户线索，建立专属学习群，并制定个性化服务方案； 2、负责社群的日常运营管理，增强学员互动频率与长期粘性； 3、完成销售转化：引导学员报名正式课程，持续提升成交转化率。 【任职要求】： 1、普通话表达清晰，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通技巧、自主学习能力及条理性思维； 3、能适应一定强度的工作节奏，有强烈的业绩目标感和收入提升意愿； 青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管联合发起，专注于推广科学化、体系化的家庭教育理念，依托线上教育形式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭生态。总部位于北京，郑州设有分支机构。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展系统化内部培训，帮助新人快速掌握专业技能并实现角色胜任； 2、在个人职业成长方面，配备完整的培训支持体系、晋升与考核机制，提供清晰的职级发展路径；

岗位职责: 1、配合营运主管开展日常店铺运营，落实销售任务及相关执行方案，并做好过程跟踪 2、掌握电商购物流程，具备基础数据分析能力，协助主管完成运营数据的整理与分析，结合数据反馈优化建议，及时整合相关资源 3、推动各渠道订单量、销售额、转化率及用户数量的持续增长 4、协助完成商品上下架操作及店铺日常维护工作 5、负责运营团队与其他部门之间的业务对接与沟通协调 任职资格: 1、头脑灵活，具备创新意识，拥有良好的职业操守，能承受工作压力，积极上进，乐于学习，对互联网行业有浓厚兴趣 2、有电商平台工作经验，或熟悉淘宝、天猫等平台操作者优先录用 【薪资福利】： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成 2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 3、假期规定:各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 4、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 5、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、带薪年假，不用上班也能有工资！ 7、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 8、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【晋升】： 专员--店长--品牌负责人 晋升可享受年底分红和团队提成。 【工作时间】:单双轮休 上午：9:00-11:50;下午：13:30-18:30

运营助理/专员 【岗位职责】 1、负责公司提供的微信等运营账号的日常维护 2、定期更新所负责区域社群的数量与活跃度 【任职要求】 1、接受零基础人员及应届毕业生，无经验者提供免费带薪培训 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，有责任心 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：早九晚六，不加班，7.5小时在岗制 2、法定假期：按国家规定享受节假日，包含带薪婚假、年假等 3、其他福利：每日下午茶供应，水果零食充足，生日礼遇，团队聚餐，每年三次公司组织的公费旅行 办公环境舒适，氛围轻松，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导亲切、主管 supportive、同事友善，团队协作融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物娱乐生活~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 负责撰写小红书种草类文案，薪资根据内容浏览数据核算，需具备基础的文字编辑能力。我们会提供参考样文，内容需自行调整优化后发布 任职要求： 年龄18岁**** 岗位福利：周结 教育背景：不限 感兴趣可私聊

岗位职责: 1、负责高德旺铺本地生活类付费商家的日常维护与服务，分析商家所处行业特点，输出广告投放策略及优化建议。 2、对接高德旺铺广告产品，结合商家需求制定推广方案，并推进广告费用充值事宜。 3、持续跟进广告投放客户，促进客户续费充值，提升商家推广转化效果。 任职要求: 1、具备半年以上销售经验（电销/网销/面销均可），或拥有半年至一年互联网竞价类产品运营经验（如百度/淘宝/美团/58等）者优先。 2、具备良好的服务意识，有保险销售、班主任岗位或私域流量运营相关经验者更受青睐。 3、学习能力突出，能快速掌握产品知识、广告逻辑，熟悉本地生活业态，可为商家提供切实可行的运营指导。 4、沟通表达能力强，以客户为中心，能够有效推动商家认知并使用高德广告产品。 5、抗压能力佳，追求高收入目标，有明确的职业成长规划。 待遇： 1、综合薪资8000-12000，具体薪酬根据个人能力面议确定 2、工作时间：早9:00～晚18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责公司项目的推广和运营工作 2. 制定并执行活动计划，提升品牌知名度和用户活跃度 3. 维护和拓展合作伙伴关系，确保合作项目的顺利进行 4. 收集和分析市场信息，做好售后服务 岗位要求： 1. 熟悉市场动态，具备一定的市场分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有无经验均可，接受小白 薪资待遇： 1、无责4500+补贴600+绩效1500多劳多得 2、免费提供员工住宿 3、提供定期培训，坚持一流的培训 4、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假等机会 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等） 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台，M1-M5

一、岗位职责： 1、主动发掘优质主播资源，建立有效沟通并邀请其加入团队； 2、负责已入驻主播的日常维护，关注直播动态，及时处理各类突发问题； 3、为主播提供账号运营支持、PK活动安排、宣传物料设计、账号申诉协助等全方位服务。 二、任职资格： 1、年龄：18—28岁 2、具备良好的表达能力和协作意识，熟悉主流自媒体及直播渠道，有Tiktok运营经验者优先考虑。 3、欢迎24、25届应届生及零基础人员投递，入职后配备资深运营导师全程带教，快速掌握工作流程。 三、福利待遇： 1、综合收入=4000元底薪+高额提成+绩效奖励+额外福利补贴 2、试用期为两个月，业绩达标可提前转正。提供系统化培训与一对一实操辅导，助你迅速成长。 3、定期组织团队活动，年轻化团队构成，办公氛围愉悦，工作内容清晰易上手。 四、工作时间： 1、8:00-12:00, 13:00-17:00，标准八小时工作制； 00后聚集地，工作氛围轻松、欢快！ 距离地铁口、公交站很近，通勤方便。 快来加入我们吧！

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护工作，参与新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、年龄不限，男女均可，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通与交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营及法务相关知识，全面掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，具备独当一面能力后可与经理沟通发展方向。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理岗位发展，追求稳定成长路径； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作意识以及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，全程免费培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生加入！无相关经验者可参与一对一在职带薪培训学习 2.具备责任心，拥有一定的组织协调能力，团队协作意识强 岗位职责: 1.入职后公司安排1-3个月的带薪学习阶段 2.具备良好的沟通能力，协助主管或部门负责人推进各项工作任务 3.具备灵活应对问题的能力，负责部门数据整理与规划工作，支持新市场及新产品的拓展与开发 薪资待遇: 1.初始底薪4000-5000，根据个人能力享受相应额度的绩效奖金 4.正式录用后提供系统化带薪培训 5.表现突出者享有每年1-2次海外及2-3次国内休闲度假型培训交流机会 6.拥有完善且透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间 7.提供住宿安排 欢迎广大应届毕业生加入！

岗位职责： 1.对接线下合作方及门店客户，建立并维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与续约率 2. 优化门店服务流程、活动参与体验等线下场景用户体验，持续提升用户好感度与品牌认同感 3.快速响应并妥善处理客户投诉与消费者咨询，及时闭环问题，有效维护品牌形象与口碑 4. 协同开展线下活动执行与渠道运营支持，落实公司品牌规范与终端形象管理要求 5.参与区域运营数据分析与反馈，为策略优化提供一线实践依据 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.性格开朗外向，具备优秀沟通能力与亲和力，善于建立良性客户关系 3. 具备较强的品牌意识与服务意识，能严格遵守公司终端形象及服务标准 4.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心与团队协作精神 5. 接受阶段性外勤及门店走访，具备基础办公软件操作能力

离市区近+入职率高+53岁以内 上班可以带手机！ 南三环汽车零部件厂 吃饭免费工作餐，住宿免费

郑州市爬架/提升架，只要中工，偷懒，事多的勿扰，只要中工

郑州市金水区招通风安装/维修、建筑承包，酒店卫生间排风机+排气管。

【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

郑州市中牟县招门窗安装/塞缝防火卷帘门2.1米宽3.5高12套500每套

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该岗位是运营助理岗位，助理岗位可接受对电商有基础认知的新手 【岗位职责】 1. 协助运营完成店铺日常操作，上下架商品、优化标题、主图、详情页 2. 整理店铺数据、订单、流量、转化报表，核对每日数据 3. 处理售前售后咨询，跟进订单、退换货、评价管理 4. 配合活动报名、活动执行、优惠券、推广投放等工作 【任职要求】 1. 对电商有热情，适应快节奏； 2. 熟悉主流平台（淘宝/京东/拼多多）购物流程； 3. 学习能力强，愿意主动提升，能快速掌握新技能 福利待遇：不定期下午茶团建活动聚餐带薪年假国内旅游

底薪：4-5k+奖金 工作内容： 我们公司主营洁净室、无尘车间的洁净材料：板材、门窗、设备、地板、空调等洁净产品设计、生产、制造、销售，岗位主要职责： 1.负责产品视频的拍摄与基础剪辑； 2.负责各新媒体平台账号的日常运营，内容更新维护，包括：发布、评论区、私信互动、引导留资； 3.负责分配留资客户联系方式到销售，推进下一步转化，并跟进、收集线索成交情况； 4.跟踪视频发布后数据表现，优化内容形式以提升视频获客效果 5.配合团队完成视频内容的迭代与素材管理 任职要求： 1.工作态度认真，沟通顺畅，有责任心，执行力强 2.有无经验均可，新人/应届生均可，前期有人带 3.最好住在狮山附近，通勤不要太远

本岗位面向电商新手开放，只要你具备基础电商认知，即可投递！（有人教有人带） 岗位职责 1. 协助运营专员完成店铺日常运营工作，负责商品上下架操作，以及商品标题、主图、详情页的基础优化。 2. 负责店铺各类数据整理工作，统计订单、流量、转化等核心数据，制作运营报表并完成每日数据核对。 3. 对接店铺售前、售后客户咨询，跟进订单发货、退换货处理，做好店铺评价管理与维护。 4. 配合团队完成平台活动报名、活动落地执行，协助开展优惠券设置、推广投放等相关运营工作。 任职要求 1. 热爱电商行业，能适应电商行业快节奏工作氛围，做事积极有责任心。 2. 熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的购物操作流程。 3. 具备较强的学习能力，愿意主动钻研电商运营知识，可快速上手新工作、掌握新技能。 福利待遇 不定期精致下午茶、丰富团队团建、定期聚餐、带薪年假、国内旅游，超多福利等你来享！

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

岗位职责： 1. 负责公司餐饮外卖平台（包括但不限于美团、饿了么、京东等）的全面运营管理，提升品牌在线上的曝光度与销售表现； 2. 策划并落地外卖渠道的营销方案，通过精细化运营活动增强用户活跃度与回购频率； 3. 跟踪分析外卖平台核心数据，如订单数量、客户反馈、转化效率等，及时优化调整运营策略； 4. 整合内部资源，与加盟商、客服团队等保持高效协作，保障线上服务与线下执行的顺畅衔接； 5. 持续关注行业趋势及竞品动向，定期迭代运营方法，确保品牌在市场中保持竞争优势。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和数据分析思维，善于以数据指导业务决策； 2. 熟知主流外卖平台的运作机制及推广方式，拥有成功线上运营经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，能有效推进跨部门协同，提升整体运作效能； 4. 对餐饮领域有热情，深入理解消费者需求，具备创新性运营策划能力； 5. 承压能力强，能在高强度工作节奏中保持积极心态，主动推动目标达成。

公司提供全套图文素材，无需自己构思创作; 按照要求一键发布到快手、抖音; 客户咨询无需解答，直接引导到平台即可。

中台、结算、政策 1、负责行业中心相关政策的申报、提交、管理、结算执行、落地实施及后续复盘工作 2、统筹行业中心内部资源调配，推进预算申报与落实 3、支持行业中心预算规划与过程监控，确保大区资源配置安全稳定 1、学历要求：本科及以上 2、具备3年以上中台策略运营或销售运营相关工作经验 3、具有商业化、广告等领域中台岗位经验者优先考虑 4、具备扎实的数据分析能力及跨部门沟通协作能力

可提供实习证明，支持职校家园备案，可签订三方协议，提供免费住宿 不看重文凭，重视人品，不拘学历，注重能力 岗位职责： 1、在支付宝口碑平台开展商户回访与日常维护工作； 2、落实并执行平台各类活动方案； 3、负责商户活动相关物料的布置与铺设； 4、协助商户完成门店的运营支持工作； 5、整理并统计所辖商户的各项运营数据； 岗位福利： 1、薪资结构为底薪3500~4000+提成+补贴+管理奖金（享有团队3%～5%的管理奖励，综合年薪可达10万元以上），入职后享受系统化专业培训； 2、提供全流程免费培训支持； 3、员工宿舍：公司为员工提供设施完善的免费住宿，距离办公场所步行仅需10分钟； 4、团队活动：每年组织两次及以上集体旅游，员工生日当月举办庆祝活动； 5、成长支持：每年为表现突出的员工提供1-2次外出进修学习的机会。 【任职要求】 欢迎希望实现自我提升者加入（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与协调沟通能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定的工作节奏与压力； （4）善于沟通，具备良好的团队合作意识。 工作时间： 上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室 有意向者可投递简历或直接电话联系预约面试

策略运营 - 岗位职责 主要工作地点在河南郑州，负责河南分公司的综合运营管理，具体职责包括但不限于： 1. 支持业务部门运作：统筹班主任端的用户分配工作，依据公司业务需求制定合理的分配规则与执行标准；结合区域业务发展实际，配合其他业务条线完成相关支持任务。 2. 绩效体系搭建：参与设计分公司绩效考核机制，拆解关键考核维度与评分依据，保障绩效方案与公司战略方向保持一致。 3. 目标规划与激励推动：制定周期性业务目标及配套激励政策，通过正向激励措施驱动团队达成整体业绩目标。 4. 财务与人力事务管理：承担河南分公司基础性财务与人力资源管理工作，确保日常运营有序开展。 5. 跨区域跨职能协同：推动河南与北京两地多部门间的协作联动，优化协作流程，提升产品服务质量和业务拓展效率。 6. 定期工作反馈：按时向上级主管汇报河南分公司运营成果、项目进展及重要事项，及时反映运营中遇到的问题并提出优化建议，保障两地公司高效对接与协同运转。 - 任职要求 1. 逻辑清晰，为人诚恳，具备良好共情能力，擅长跨部门及多团队间的沟通与协作 2. 本科及以上学历，211/985高校背景优先考虑 3. 具备扎实的数据分析功底和流程梳理能力 4. 有在线教育领域项目管理经验者优先，曾参与高中学科竞赛者可作为加分项 5. 可接受如下工作地安排：前期在北京进行2-3个月岗前培训，后续常驻河南郑州办公 入职即缴纳五险一金，享受周末双休 其他福利：轻松融洽的工作环境 / 透明畅通的晋升机制 / 免费提供咖啡茶饮 / 定期发放节日礼品及其他关怀物资

公司直招，不收取任何费用！ 表现优秀者通过考核后可晋升为运营主管， 可负责团队运营管理或分公司项目运营工作。 工作范畴：从事项目运营与团队管理相关事务，负责一定规模团队的运营工作；前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理基础经验。 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元，免费提供国内外游学与旅游度假机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：思维灵活，语言表达清晰，积极向上，热爱学习。 待遇：月收入6000元团队管理奖金+提成+包住+国内外学习与旅游（综合收入6000至8000元以上）。 公司注重人才的培养与发展！ 致力于培养优秀的运营骨干人才！ 单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

明天下午1点4个小时到手140元可以去的联系河南郑州

今天八点到，两个工，八个小时140元，

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理 一．岗位职责： 1．前期采用一对一的主管带教培训模式，深入理解并掌握项目基本运作流程，熟悉公司企业文化与核心理念 2．参与互联网及物联网项目的落地运营服务，涵盖商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业数字化管理、企业微信等多维度综合实践学习 3．中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调与规划执行能力 4．后期向经营管理发展——聚焦中高层管理能力塑造，学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 二．任职要求： 可接受应届实习生（实习期不少于1个月！） 1．欢迎应届毕业生积极投递，零经验者亦可，公司将安排主管全程一对一指导培训 2．具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并主动突破自我，具备良好的团队协作精神 3．思维独立，有清晰的个人想法，具备事业追求意识，对管理岗位有浓厚兴趣 三．薪资福利： 1．实习期间月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金—依据所带团队部门项目情况核定） 2．入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3．员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富员工业余生活

岗位职责： 1. 负责全流程数据的监测与管理，整合多源数据开展深度诊断分析，挖掘关键信息，构建分析模型，实现业绩趋势的监控与预测； 2. 设计并持续优化业务增长模型，输出专项分析报告，支持业务实现精细化运营管理； 3. 紧密结合业务实际，沉淀可复用的分析框架，依据业务变化识别潜在机会，推动产品策略优化，建立可追踪的落地机制，助力业务高效推进； 4. 响应临时性数据需求，完成数据提取与分析工作； 5. 聚焦区域下辖各城市供给端问题，制定针对性供给策略，推动城市侧落实改进措施； 6. 对接运营中台及公司总部相关部门业务要求，保障城市与总部间高效协同，确保问题得到及时有效解决； 7. 协同区域经理开展区域内人员在选拔、培养、任用与保留等方面的工作，推进区域相关运营项目的执行落地 岗位基本要求： 1. 数学、计算机、统计学、信息、大数据等相关专业本科及以上学历，具备五年以上销售团队数据分析工作经验； 2. 能独立完成数据分析报告撰写，具备良好的商业洞察力与创新思维，善于将复杂业务问题转化为可行的统计模型并推动落地应用； 3. 能根据业务实际设计数据分析方案，充分利用现有数据资产，完成数据采集、整理与深度挖掘，搭建适配的分析模型； 4. 性格积极，自我推动力强，具备出色的抗压能力、沟通协调能力及团队协作意识； 5. 可接受不定期出差，具备与多部门高效对接的能力