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一、岗位职责： 1、主导会员体系的规划与迭代，制定并优化会员等级划分、权益配置及升降级规则； 2、开展会员日常运营管理，执行会员维护与关怀策略，提升会员活跃度与黏性； 3、策划会员专享活动，围绕核心业务节点设计高参与度活动方案，扩大会员影响力与平台声量； 4、搭建会员福利与积分激励机制，统筹积分使用场景及权益升级，持续优化会员服务体验； 5、配合完成平台运营相关的其他工作 二、任职资格： 1、年龄28-33岁，本科及以上学历，新媒体运营等相关专业优先考虑； 2、有医疗、教育领域知识付费或会员制平台运营背景者优先，如中齿云教育、作业帮、极周在线等； 3、3年以上用户运营或会员运营工作经验； 4、曾独立主导或深度参与会员体系构建、积分机制设计、活动运营、成长路径搭建等项目； 5、具备从0到1新平台运营体系搭建经历，完整参与过平台策划至落地执行全流程； 6、拥有成功落地会员活动、权益机制或积分兑换项目的实际案例

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成综合6000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，三室一厅，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间：上午8:00~下午18:00，固定周日休息节假日带薪休息 5、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一带教+完善的专业培训计划 6、公平、公正、公开的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 岗位职责: 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广; 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领（9-12人）团队，并获得团队管理奖金。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极心态，工作主动细致，责任心强，具备团队合作精神，入职后享受带薪培训。 2、服务意识强，态度端正，热情开朗，具备良好的沟通表达能力

工作职责 1. 负责商场餐饮区/美食街区的日常运营统筹，协调商户合作关系，维护良好经营秩序。 2. 通过客流与消费数据分析，优化商家布局及营销活动方案，促进区域营收增长。 3. 监管商户食品安全执行情况与服务品质，妥善处理客户投诉及应急事件。 4. 协同相关部门组织餐饮主题推广活动，增强区域吸引力与品牌形象。 5. 关注行业发展趋势，提出切实可行的运营管理改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理、商业运营类专业者优先考虑。 2. 拥有商场餐饮区/美食街区运营管理经验，了解商业地产餐饮运作模式。 3. 熟悉商户运营支持与数据复盘流程，具备独立推进运营项目的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对商户、顾客及内部协作需求。 5. 服务导向意识强，反应敏捷，可及时处置现场突发运营问题。

[主要工作]： 1. 负责 TMK 团队的统筹与日常管理 2. 汇总运营相关数据（转化/销售/培训等），开展基础分析并提出优化建议 3. 维护客户名片资源，执行分类归档与科学分配，提高资源使用效率 4. 梳理并优化系统功能、业务流程及标准操作规范，推动持续迭代 成长路径： 郑州负责人亲自带教，晋升通道高效明确~ 第 1 周（培训期）：深入理解企业文化、掌握产品内容与项目流程，通过入职评估 第 2-3周（业务期）：参与客户实际对接，掌握销售方法，辅助完成订单转化 2-6 月（学习期）：全面学习运营各模块，独立承担数据分析、资源协调等任务，成长为运营核心成员 [任职要求]： 1. 本科及以上学历，表达清晰流畅，有无经验均可 2. 思维条理分明，结果导向意识强，具备抗压能力，对数据敏感，能熟练使用基础 Excel 功能，学习适应能力强 青松蔚来的创始团队由北大背景或上市公司高管组成，公司专注于推广更科学、更系统的家庭教育理念，借助线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，郑州设有分支机构。 公司优势： 1、定期邀请资深心理咨询专家开展专业内训，帮助新成员快速提升专业素养； 2、在个人发展与职业成长方面，配备完善的培训机制、考核评估体系及晋升机制；

1、结合市场动态、客户需求及企业战略，开展酱料、调味酱、复合调味品的新品开发、风味创新与配方设计工作。 2、推进产品小试、中试流程，优化口感、香气、外观及物理稳定性，解决析油、分层、出水、变质等技术难题。 3、主导原辅材料的筛选与性能评估，制定原料质量标准，兼顾成本控制与供应连续性，保障产品质量稳定。 4、编制生产工艺规程、SOP文件及质量控制标准（涵盖感官、理化、微生物指标），确保产品符合食品安全法规及生产规范。 5、协同生产部门，支持产品规模化生产，指导工艺实施，处理现场技术问题，确保品质与风味的一致性。 6、系统整理研发记录与配方资料，协助完成样品检测、标签合规审查、保质期验证等相关技术工作。 7、关注行业技术进展与竞品变化，持续改进在售产品，增强市场竞争力。 任职要求 1、食品科学与工程、调味品、粮油加工等相关专业背景，具备酱料或调味品研发经验者优先考虑。 2、掌握酱料加工流程、杀菌技术、增稠稳定体系及香辛料、食品添加剂的应用原理。 3、具备独立开展研发工作的能力，可完成配方设计、试验验证及向大生产的顺利转化。 4、工作认真细致，责任心强，重视食品安全与生产成本控制。 5、能熟练撰写研发报告、工艺说明、作业指导书等各类技术文档。

【真实招聘，非诚勿扰】 工作内容： 1. 公司提供100%精准客户资源，仅需审核客户资质，协助完成邀约，后续由产品经理跟进转化，提成轻松到账。 工作时间： 08:50-12:00；14:00-18:50；不加班，无业绩考核压力。 薪资待遇： 底薪4500+提成 任职要求： 1、专业不限，有相关经验者优先，接受无经验人员，提供带薪培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向可随时联系沟通 3、本岗位适合追求稳定、愿意长期发展的求职者 公司位置：金水区绿地原盛国际b座6楼121房间，楼下即为地铁1号线/5号线，出行便利。 真诚招聘，欢迎咨询~

【岗位职责】 1、负责开发并维护媒介渠道，搭建长期稳定的合作关系 2、熟悉新媒体投放流程，可独立推进投放执行，具备渠道趋势分析与预判能力 3、根据品牌传播需求，开展新媒体平台资源的挖掘、评估及合作洽谈（如抖音、小红书、B站等平台KOL资源），落实站外推广任务 4、结合产品特点，筛选匹配的KOL资源，按阶段目标与达人沟通对接，推动合作落地 【任职要求】 1、具有一年以上在抖音、小红书、B站等平台进行KOL商务拓展经验，拥有丰富直播达人资源者优先； 2、结果导向，具备良好的沟通协调与谈判能力，表达清晰，抗压性强； 3、责任心强，有成本管控意识，能自主推进工作，积极拓展业务，同时具备团队协作精神； 4、有团队管理背景，掌握基础数据分析方法，逻辑思维清晰； 5、有护肤彩妆类目达人主播合作经验者优先录用。 【公司福利待遇】 1、员工社保：全员缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：公司配备完善的培训体系、晋升通道及人性化管理制度； 4、法定假期：享受国家规定节假日，并发放节日礼品；父母亦可获母亲节、春节等专属关怀礼品； 5、办公环境：办公场所整洁优美，氛围轻松，地理位置优越，出行便捷； 6、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目复盘、团建活动、旅游安排及各类补贴； 7、年终奖金：年度末发放绩效奖励，表彰员工全年工作成果。 寄语：我们提供允许试错的成长舞台，专注助力个人能力提升，只为让才华横溢的你走得更稳更远！！！

1、平台运营管理 负责美团、饿了么、京东等线上店铺的日常运营维护（包括菜单调整、商品上下架管理、视觉素材协调）。 主导促销活动策划与落地执行（如满减优惠、限时折扣、会员专属活动），提升店铺流量与成交转化。 数据分析与策略优化 跟踪订单数量、平均客单价、用户评分等关键指标，动态优化运营方案。 定期调研竞品运营动作，制定差异化运营对策，增强市场竞争力。 2、用户体验优化 高效响应顾客评价，主动处理负面反馈并推动内部整改，确保门店评分维持在4.8及以上。 3、跨部门协同 与门店运营、供应链团队紧密配合，保障出餐速度及线上订单履约准确性与时效性。 任职要求 经验技能 具备1年以上外卖平台运营经验（餐饮行业背景优先），熟悉美团、饿了么后台操作流程。 熟练使用Excel及相关数据分析工具，具备从数据中挖掘业务洞察的能力。 核心能力 具备良好的互联网敏感度，了解外卖平台流量分发机制，擅长营销活动设计与资源统筹。 沟通协调能力强，能够联动多部门推进问题解决；抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境。 加分项 对美食有热情，尤其对麻辣烫品类有深入理解或浓厚兴趣者优先考虑！

岗位职责: 1. 负责公司产品在自媒体渠道的内容推广与流量引入工作； 2. 日常工作涵盖文案撰写、内容拍摄、内容发布、账号维护、用户互动，提升产品影响力与关注度； 3. 独立运营原创种草内容，策划爆款选题，探索高效涨粉模式，跟踪并分析内容传播效果； 4. 持续挖掘用户需求，精准完成专栏或专题的策划与内容输出，增强产品知名度与品牌曝光 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，经验不限，欢迎无经验应届生投递（需对拍摄及视频创作有兴趣） 2. 熟悉彩妆护肤领域，热衷小红书/微博/B站/抖音等自媒体平台，有平台种草经历，对热点敏感、具备创意思维者优先 3. 创意突出，执行能力强，具备良好的策略性思考能力 4. 工作认真细致，有责任心，思维活跃、富有想象力，关注主流自媒体动态，兴趣广泛； 5. 热爱生活，关注美妆、时尚类内容 【福利待遇】 福利：五险一金、绩效奖金、升职加薪、节日福利、内部产品福利、带薪年假、旅游度假等； 薪资构成：无责底薪4k+提成+绩效+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合薪资保底8K--12K（优秀者可面议）

岗位职责: 1、负责高德旺铺本地生活类付费商家的日常维护与服务，分析商家所处行业特点，输出广告投放策略及优化建议。 2、对接高德旺铺广告产品，结合商家需求制定推广方案，并推进广告费用充值事宜。 3、持续跟进广告投放客户，促进客户续费充值，提升商家推广转化效果。 任职要求: 1、具备半年以上销售经验（电销/网销/面销均可），或拥有半年至一年互联网竞价类产品运营经验（如百度/淘宝/美团/58等）者优先。 2、具备良好的服务意识，有保险销售、班主任岗位或私域流量运营相关经验者更受青睐。 3、学习能力突出，能快速掌握产品知识、广告逻辑，熟悉本地生活业态，可为商家提供切实可行的运营指导。 4、沟通表达能力强，以客户为中心，能够有效推动商家认知并使用高德广告产品。 5、抗压能力佳，追求高收入目标，有明确的职业成长规划。 待遇： 1、综合薪资8000-12000，具体薪酬根据个人能力面议确定 2、工作时间：早9:00～晚18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假