工作职责： 1、负责抖音/快手/视频号的内容创作（涵盖美妆/护肤/洗护/服饰/宠物等领域） 2、主导短视频的选题策划、文案撰写，结合公司产品进行脚本设计，把控整体内容调性，完成内容制作与发布，推进账号日常运营 3、具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力，拥有个人剪辑风格，富有创意，熟悉网络流行趋势 4、结合用户行为数据及热点动态优化内容策略，打造契合产品特性的内容体系，输出符合行业发展方向的内容方案，提升用户关注与互动粘性 5、负责社交平台如抖音等账号的运营与引流，统筹新媒体内容所需的素材整理、视频拍摄等相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，熟练掌握剪辑技能即可 2、具备良好的网感，思维活跃，学习能力突出，善于洞察用户喜好，能紧跟平台热门内容并提炼亮点，具备优秀的模仿与再创作能力 3、能够独立撰写基础视频拍摄脚本，熟练使用手机进行拍摄及剪辑，掌握手机剪辑工具或PR等软件操作 4、熟悉彩妆护肤品类，为抖音、快手等短视频平台的活跃使用者 薪资待遇： 1、无责底薪4000+1000绩效+奖金，综合收入6k以上，大小周轮休 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动 4、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理梯队，成为核心骨干成员

岗位职责： 1. 熟悉主流新媒体平台（小红书、抖音）的推广机制与运营逻辑； 2. 制定并落地执行新媒体运营策略与实施计划，确保达成既定业绩指标； 3. 定期进行数据采集、整理、分析与复盘，持续追踪营销效果并优化反馈； 4. 研判竞品在新媒体端的传播策略，深入挖掘优化空间，迭代内容方案； 5. 负责公司品牌社媒账号的运营管理，主导内容选题、素材整合、文案创作与发布； 6. 具备线上活动创新能力，有效提升用户互动频率与社群粘性； 7. 搭建高效的新媒体运营体系，增强用户活跃度，扩大品牌影响力与口碑； 8. 组织团队培训与能力提升工作，推动成员专业能力与综合素养成长。 任职要求 1、具备1-3年带人或品类管理经验，其中至少1年团队管理经历，有宠物、美妆护肤、电子3C、日用百货类目背景者优先； 2、有从0到1成功孵化新品的经验者优先，且能总结出可复用的方法论； 3、擅长团队搭建，具备激励机制设计及实际落地执行能力； 4、精通抖音平台运营规则，能根据互联网及平台动态及时调整团队运营策略； 5、掌握人才培养体系与人才模型建设方法，能够带领团队系统化推进产品推广。 【工作时间】 9：30-12:30 14:00-19:00 单双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受带薪年假，法定节假日带薪休假，依法缴纳社保 2、提供完善的培训支持，建立公平晋升通道，拥有广阔的发展平台与成长空间； 3、每月组织团建活动、生日会，工作氛围轻松有温度； 4、享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇；

工作职责： 1、负责抖音/快手/视频号的内容创作与输出（涵盖美妆/护肤/洗护/服饰/宠物等领域） 2、主导内容调性把控，完成内容制作与发布，推进账号的日常运营 3、具备独立的剪辑能力与创作风格，富有创意和网络敏感度，可自主完成视频拍摄与后期制作 4、结合用户行为数据及热点趋势优化内容策略，打造契合产品特性的内容体系，输出符合行业发展方向的内容方案，增强用户关注与互动粘性 5、负责社交平台如抖音等账号的运营推广与流量引入，承担新媒体内容所需的素材采集、视频拍摄等相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上视频剪辑相关经验 2、熟悉网络传播规律，思维活跃，学习能力强，具有敏锐的观察力，能及时捕捉热门视频亮点，并实现高效模仿与创新改编 3、具备基础的拍摄脚本撰写能力，熟练使用手机进行拍摄与剪辑，掌握主流手机剪辑工具或PR等专业软件 4、对彩妆护肤领域有一定了解，为抖音、快手等短视频平台的活跃使用者 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金，综合收入6-9k，大小周工作制 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家法定标准的春节休假安排 3、定期组织聚餐，享有节日福利与年度团队旅游机会 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理梯队，成为核心骨干力量

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

医生IP编导运营 一句话介绍： 为三甲医院、基层医生做短视频科普短视频的运营，通过好的策划获取好的曝光，让更多普通人看到专业的健康科普！让好医生被看见！ 岗位职责: 1. 根据医生擅长方向，打磨医生的短视频流量模型，最终完成医生IP的内容输出，获取流量和粉丝。 2. 负责抖音平台的选题策划、文案撰写、医生需求对接、定时发布及数据总结。 3. 了解医疗短视频文案结构、表现形式，熟悉抖音医疗审核规则。 任职要求: 1. 有医生个人ip账号的运营经验的，能拍能剪的全能选手加分（PS：编导本来就是全能手） 2. 有一定的短视频文案策划能力，能独立完成医生短视频的选题文案很重要，一定要善于沟通，有很好的协作能力，大概率需要你带领整个小组搞事情哦！ 3. 熟悉抖音短视频工作流程，对短视频播放量、粉丝增长等有自己的理解的加分 4. 有独立完成短视频运营非医疗的，想做医生短视频运营也欢迎 5. 年龄20-35之间，大专及以上学历，广播电视编导、新闻、广告、网络新媒体等相关专业加分 薪资福利： 1、上班时间：9:30-18:30，单双休，法定节假日正常休息 2、底薪4-6K，综合6-12K，能力优秀者可底薪面谈； 3、社保，不定期团建聚餐，不能只干不玩啊，社恐的可以直接拒绝哈，但不建议，哈哈哈 4、公司属于初创阶段，可以给到你很大的发挥空间，没有大公司的条条框框，把事情做好是第一要素。 5、团队有成熟的运营方法论，只要你踏实愿意学，内容创作、拍摄剪辑、爆款涨粉都会在3-6个月内实现。 最后：希望你是一个：独立自主，积极主动，乐观自信、不懂就问，的问题解决者、学习者、终身成长者！欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本优化、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，持续提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3. 协同拍摄剪辑团队完成高质量短视频制作，把控内容调性与传播效果 4. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升品牌曝光与转化 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与推荐机制，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台工具 3. 有网感、创意强，能敏锐捕捉热点并快速产出优质内容方向 4. 沟通协作能力强，可高效对接编导、剪辑、商务等多方角色 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

所有内容我们做好 你不用想、不用拍、不用剪、不用露脸 只做一件事：简单上架发布 碎片时间搞定｜不耽误带娃｜零基础秒上手｜日结无套路

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

职位描述： 传统的，是我知道、你不知道，本质就是卖信息、卖认知差。但 AI 时代的知识付费，早就变了，不再卖信息，而是直接卖答案。 有鱼说 AI 就是这个逻辑：关于你账号运营的所有问题，它全都懂、全都知道；不光能给你现成答案，还能带着你学习、陪你训练、帮你落地执行、给你实时反馈。 它不只是一个做短视频的工具，更是AI 时代，短视频账号专属的高阶知识付费陪跑系统。不用你自己瞎研究、瞎摸索，账号所有难题、选题、创作、复盘、优化，它既能给结果，又能带你成长、陪你把结果做出来。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、内容创作、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级SaaS系统软件平台 【所属行业】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍服务、写真拍摄、相馆、相框相册等上下游企业 【组织规模】 设有总经办、人事部、销售部、产品研发部、市场部，团队平均从业年限5年 【晋升发展】 管理团队均为90后，设置P1-P8共8个专业职级，M1-M4共4个管理职级 【专业发展】 熟练运用CRM系统、钉钉、tita、FTP等信息化办公工具，适合追求能力提升的员工成长 【福利待遇】 综合基本薪资6-8K + 50-200元/个获客激励 + 转化成果奖励 + 分红 + 期权，年综合收入10-12W，依据面试表现定岗定薪，入职即缴纳五险一金，实行8小时工作制（上午9:00-12:00，下午14:00-18:30），每月8日准时发放全额工资 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线站点，配备5A级办公空间，公司自有产权办公场所（安全稳定） 【岗位职责】 1-制定微信视频号渠道的月度运营策略与执行计划 2-主导渠道基础内容产出（可协调设计师与内容运营支持） 3-负责日常运营管理，包括内容发布、数据监控、用户评论互动 4-完成渠道数据报表整理并向上级定期汇报 5-推动公司体验类产品在该渠道的推广与成交 6-对内容曝光、点击转化及体验产品销量结果负责 【岗位福利】 单个客户获取奖励50-200元；季度转化达成奖1000-6000元；年度绩效奖金1-3万元 【行业经验】 具备企业咨询或相关服务领域工作经验者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具有一年以上微信视频号运营实操经验，熟悉平台机制与推荐逻辑 2-具备基础文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成内容制作 3-具备良好网感，能快速响应热点趋势 4-能对内容传播效果与客户获取目标承担直接责任 5-愿意投入额外时间持续提升个人工作能力 6-具备与岗位匹配的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责抖音等 流短视频平台账号的日常运营，发布，互动及数据跟踪 2.定期汇报账号运营数据，播放量 3.配合团队完成热点跟进 任职要求： 1.熟悉抖音 2.具备基础视频理解能力，能独立完成选题判断与内容反馈 3.责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4.时间灵活，可适应长期兼职工作节奏与日结结算方式 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强烈 职位关键词 学历不限 经验不限 居家办公 接受居家办公 电商 抖音/快手平台 图文 视频

郑州金水区北三环花园路，今天要上午要一个小工，把装好袋子的建筑垃圾装车上，大概100袋垃圾干一个小时左右，工钱100元

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1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-800

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

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岗位职责: 1.协助完成AI生成短视频的内容策划与发布运营 2.配合团队进行视频数据整理及效果跟踪分析 3.参与短视频平台内容优化，提升内容传播效果 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1. 负责抖音、快手、视频号等平台短视频内容的制作与输出（熟练掌握多种剪辑工具及玩法，如剪映、小影、快剪辑、InShot、一闪等） 2. 独立完成短视频的内容选题、脚本撰写，围绕公司产品进行创意策划，把控整体内容调性，完成内容产出与发布，推进账号日常运营 3. 具备个人化的剪辑风格，富有创意与网络敏感度，可独立完成视频拍摄与后期制作全流程 4. 结合用户行为数据及热点趋势优化内容策略，打造契合产品特性的内容体系，输出符合行业发展方向的内容方案，提升用户关注与互动粘性 5. 负责社交平台如抖音等账号的运营与推广引流，承担新媒体内容所需的素材采集、视频拍摄等相关工作 任职资格： 1. 学历不限，具备短视频相关工作经验者优先考虑 2. 网感强，思维活跃，学习能力突出，善于洞察用户喜好，能及时捕捉热门视频亮点，并具备优秀的模仿与创新改编能力 3. 具备基础的视频脚本编写能力，熟练使用手机进行拍摄录制，掌握手机端剪辑软件或PR等专业工具 4. 对彩妆护肤领域有一定了解，是短视频平台的高频使用者 薪资待遇： 1、无责底薪4000+绩效+奖金，月综合收入保底5000-9000 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2. 结合营销节点，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力，拥有出色的文案创作与文字处理功底； 2. 有相关专业学习背景者优先考虑； 3. 沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，做事严谨踏实，诚信尽责； 4. 欢迎应届毕业生投递。

电厂路物流园，招聘临时工，一天200，早八点到晚七点，休息一个小时，不管饭，明天开始，能干的联系我

【招暑假工和宝妈】上班时间自由，月休4天，一个月工资3000-6000，有工作经验优先。男女不限，20-50岁，有销售经验着优先！工作地点：详细咨询:

【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级SaaS系统软件平台 【所属行业】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍服务、写真拍摄、相馆、相框相册等上下游企业 【组织规模】 设有总经办、人事部、销售部、产品研发部、市场部，团队平均从业年限5年 【晋升发展】 管理层均为90后，设置P1-P8共8个专业职级，M1-M4共4个管理职级 【专业发展】 配备CRM系统、钉钉、tita、FTP等信息化办公工具，助力员工能力持续提升 【福利待遇】 综合基本薪资6-8K + 50-200元/个获客激励 + 转化成果奖励 + 分红 + 期权，年综合收入10-12W，依据面试表现定岗定薪，入职即缴五险一金，实行8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每月8日足额发放薪资 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线，5A级办公空间，公司自有产权办公场地（安全有保障） 【岗位职责】 1- 制定微信视频号渠道月度运营计划 2- 主导渠道基础内容产出（可协调设计师与内容运营支持） 3- 执行日常运营工作（含内容发布、数据监控、评论互动） 4- 编制渠道数据报表并完成向上反馈 5- 推动公司体验产品在该渠道的销售转化 6- 对内容曝光、点击及体验产品销量结果负责 【岗位福利】 单个获客奖励50-200元；季度转化激励，奖金区间1000-6000元；年度奖励1-3万元 【行业经验】 具备企业咨询服务领域工作经验者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1- 拥有1年以上微信视频号运营经历，熟知平台运行机制 2- 具备基础文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成内容制作 3- 熟悉网络语境，能快速响应热点趋势 4- 能够对内容曝光量、客户获取目标承担直接责任 5- 愿意投入额外时间用于个人能力进阶 6- 具备契合岗位要求的沟通协作能力

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。经过二十年发展，公司在产业规模、产品种类、品种数量、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，在全国农药制剂领域位居前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于构建以价值与核心能力为基础的长期发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并管理客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域推广与营销任务； 4. 拓展新市场，开发新客户，扩大公司产品的覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

工作职责： 1. 负责短视频账号的日常维护与运营，策划内容方向并执行运营动作，对视频播放量、转发量及点赞量等核心指标负责； 2. 紧扣红旗汽车品牌调性及二手车市场趋势，高效输出符合定位的优质视频内容； 3. 定期开展媒体运营数据的整理与分析，形成数据报告，并据此提出优化方案； 4. 主导抖音平台用户引流工作，制定并推进投放策略； 5. 确保公司媒体平台在直播场次、线索留存量及转化率等方面达成既定目标 任职要求： 1. 具备2年以上汽车领域新媒体运营经验，有二手车行业相关背景者优先； 2. 大专及以上学历； 3. 熟练掌握视频剪辑与拍摄技能，具备独立撰写文案的能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，处事灵活且应变能力强； 5. 具备较强的团队建设与管理能力，品行端正，诚实守信，语言表达与沟通能力突出

接受零基础 会剪辑 有电商相关经验优先！思维敏捷 对TikTok运营充满兴趣！ 我们提供完善的培训机制，资深运营带教，涵盖平台规则、内容创作、数据复盘到运营打法的系统化课程，全面提升你的实战能力！ 公司给予平台资源与广阔发展空间 [工作内容] 负责公司TikTok店铺的日常运营管理 追踪平台热门趋势，策划并制作创意短视频，需独立完成剪辑 [任职要求] 统招本科及以上学历 掌握基础剪辑软件操作 具备初步数据分析能力，能根据数据调整优化运营方案 执行力高，主动进取，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通技巧

负责小红书或者视频号运营。 熟悉网络平台，有网感！ 不限地区，不坐班，小白有人带，没有时间要求。宝妈、大学生和自由职业均可。

招聘长期小时工2名，年龄40岁以下，12一小时，有责任心，踏实能干，时间自由，不耽误接送孩子，活简单，易学电话(此电话不)